2024年度人力資源服務(wù)合同及員工培訓(xùn)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同及員工培訓(xùn)1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘服務(wù)2.1.2薪酬福利管理2.1.3員工關(guān)系管理2.1.4人力資源信息系統(tǒng)管理2.2員工培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)計劃制定2.2.2培訓(xùn)課程提供2.2.3培訓(xùn)效果評估第三條：服務(wù)期限3.1人力資源服務(wù)期限3.2員工培訓(xùn)服務(wù)期限第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1人力資源服務(wù)費用及支付方式4.2員工培訓(xùn)服務(wù)費用及支付方式第五條：服務(wù)地點和方式5.1人力資源服務(wù)地點和方式5.2員工培訓(xùn)服務(wù)地點和方式第六條：合同的變更和解除6.1甲方變更和解除合同的條件6.2乙方變更和解除合同的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理第十一條：合同的生效、終止和續(xù)約11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同的續(xù)約條件第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2未盡事宜的處理第十三條：合同的附件13.1合同附件的名稱和內(nèi)容第十四條：合同的簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義：甲方指與乙方簽訂本合同的法人或其他組織，甲方擁有并負(fù)責(zé)公司的日常運營和管理，同時對乙方提供服務(wù)的過程進(jìn)行監(jiān)督和評價。1.2乙方主體及定義：乙方指與甲方簽訂本合同的自然人、法人或其他組織，乙方負(fù)責(zé)向甲方提供人力資源服務(wù)和員工培訓(xùn)服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源服務(wù)。2.1.1招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試安排等工作，以確保甲方能夠招聘到合適的人才。2.1.2薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并進(jìn)行薪酬福利的計算和發(fā)放。2.1.3員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工溝通、員工投訴處理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。2.1.4人力資源信息系統(tǒng)管理：乙方負(fù)責(zé)維護和更新甲方的人力資源信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運行。2.2員工培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)課程提供、培訓(xùn)效果評估等員工培訓(xùn)服務(wù)。2.2.1培訓(xùn)計劃制定：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工實際情況，制定培訓(xùn)計劃，確保員工能夠得到有效的培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)課程提供：乙方提供各種培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，以滿足甲方的需求。2.2.3培訓(xùn)效果評估：乙方對提供的培訓(xùn)進(jìn)行效果評估，以確保培訓(xùn)的有效性和實用性。第三條：服務(wù)期限3.1人力資源服務(wù)期限：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2員工培訓(xùn)服務(wù)期限：員工培訓(xùn)服務(wù)的期限與人力資源服務(wù)期限相同，即為一年。第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1人力資源服務(wù)費用及支付方式：甲方應(yīng)支付給乙方人民幣【金額】元作為人力資源服務(wù)的費用，支付方式為【支付方式】，如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。4.2員工培訓(xùn)服務(wù)費用及支付方式：甲方應(yīng)支付給乙方人民幣【金額】元作為員工培訓(xùn)服務(wù)的費用，支付方式為【支付方式】，如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。第五條：服務(wù)地點和方式5.1人力資源服務(wù)地點和方式：乙方在甲方指定的地點提供人力資源服務(wù)，服務(wù)方式包括但不限于現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)等。5.2員工培訓(xùn)服務(wù)地點和方式：乙方在甲方指定的地點提供員工培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)方式包括但不限于現(xiàn)場培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。第六條：合同的變更和解除6.1甲方變更和解除合同的條件：甲方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前【提前時間】通知乙方，并在雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行變更或解除。6.2乙方變更和解除合同的條件：乙方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前【提前時間】通知甲方，并在雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行變更或解除。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費用總額的【百分比】。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用總額的【百分比】。第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限：雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責(zé)任：如任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的處理：如雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條：合同的生效、終止和續(xù)約11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件：本合同的有效期為一年，自合同生效之日起計算。除非一方提前解除合同，否則合同將在有效期屆滿時自動終止。11.3合同的續(xù)約：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同有效期屆滿前【提前時間】書面通知對方，并簽訂新的合同。第十二條：其他條款12.2未盡事宜的處理：本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商決定。如有必要，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十三條：合同的附件13.1合同附件的名稱和內(nèi)容：本合同附件包括【附件名稱】等，具體內(nèi)容如下：【附件內(nèi)容】第十四條：合同的簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：本合同自甲方簽字蓋章之日起生效。14.2乙方簽字蓋章：本合同自乙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方可以是中介方、咨詢方、服務(wù)提供方或其他形式的存在，其介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)。第二條：第三方介入的程序2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方共同協(xié)商決定，并明確第三方介入的具體事項和范圍。2.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及第三方介入的具體條款。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照約定的事項和范圍，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其履行不當(dāng)而產(chǎn)生的責(zé)任和損失，包括但不限于賠償甲方和乙方的直接經(jīng)濟損失。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對甲方和乙方均負(fù)有獨立的合同義務(wù)和責(zé)任，甲方和乙方之間不存在連帶責(zé)任。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在書面協(xié)議中明確。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，確保甲方和乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：如第三方未能按照約定履行義務(wù)，或甲方和乙方共同決定終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第七條：第三方介入的變更7.1第三方介入的變更條件：如因市場環(huán)境、業(yè)務(wù)需求等原因，需要變更第三方介入的事項和范圍。7.2第三方介入的變更程序：甲方和乙方共同協(xié)商決定，并與第三方簽訂書面變更協(xié)議。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違反合同約定，未能按照約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的直接經(jīng)濟損失。8.2甲方和乙方未能與第三方協(xié)商一致，導(dǎo)致第三方未能履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：第三方介入的爭議解決9.1雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十條：其他相關(guān)事項10.1本合同第三方介入的相關(guān)條款，不影響其他條款的執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源服務(wù)詳細(xì)說明附件2：員工培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)說明附件3：服務(wù)費用明細(xì)表附件4：保密協(xié)議附件5：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件6：培訓(xùn)課程目錄及時間表附件7：服務(wù)滿意度調(diào)查表附件8：違約行為記錄表附件9：爭議解決申請表附件1：人力資源服務(wù)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述了乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。附件2：員工培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述了乙方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)課程提供、培訓(xùn)效果評估等。附件3：服務(wù)費用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用明細(xì)，包括人力資源服務(wù)費用和員工培訓(xùn)服務(wù)費用。附件4：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。附件5：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明本附件列出了甲方和乙方同意的第三方服務(wù)提供商名單，并提供了各方的資質(zhì)證明文件。附件6：培訓(xùn)課程目錄及時間表本附件詳細(xì)列出了乙方提供的培訓(xùn)課程目錄和時間表，包括課程名稱、培訓(xùn)日期和時間等。附件7：服務(wù)滿意度調(diào)查表本附件用于收集甲方對乙方提供的人力資源服務(wù)和員工培訓(xùn)服務(wù)的滿意度反饋。附件8：違約行為記錄表本附件用于記錄合同履行過程中出現(xiàn)的違約行為，包括但不限于違約方、違約行為、違約時間和違約后果等。附件9：爭議解決申請表本附件用于提交爭議解決申請，包括但不限于爭議雙方、爭議事項、爭議描述和申請人等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。4.第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費用總額的10%。2.乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改正或重新提供服務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的10%。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償直接經(jīng)濟損失。示例說明：如甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金1000元。如乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改正或重新提供服務(wù)，并要求乙方支付違約金1000元。如雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。如第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償直接經(jīng)濟損失5000元。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同及員工培訓(xùn)2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及法定代表1.2乙方名稱及法定代表第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人員招聘與配置2.2員工薪酬福利管理2.3社會保險及公積金繳納2.4員工培訓(xùn)與發(fā)展2.5員工績效考核與管理第三條：服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。3.2雙方同意可以續(xù)簽，具體條款另行商定。第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1甲方應(yīng)支付乙方人力資源服務(wù)費用，具體金額雙方商定。4.2甲方按月支付服務(wù)費用，支付時間為每月5日前。4.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息由乙方提供。第五條：員工培訓(xùn)5.1乙方負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容甲方提供。5.2培訓(xùn)時間安排雙方商定，盡量不影響正常工作。5.3培訓(xùn)費用包含在人力資源服務(wù)費用中。第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2乙方對甲方提供的員工個人信息保密，不得泄露給第三方。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的一切損失。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1雙方同意，合同的變更或解除必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2合同解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)完成已啟動的人力資源服務(wù)。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同簽訂地為甲方所在地。第十一條：其他約定11.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行商定補充條款。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效條件12.1雙方簽字蓋章12.2雙方授權(quán)代表簽字12.3合同簽訂日期為生效日期。第十三條：甲方權(quán)利與義務(wù)13.1按合同約定支付服務(wù)費用。13.2提供真實、準(zhǔn)確的員工信息。13.3協(xié)助乙方開展人力資源服務(wù)及員工培訓(xùn)工作。第十四條：乙方權(quán)利與義務(wù)14.1按合同約定提供人力資源服務(wù)。14.2保護甲方員工個人信息安全。14.3按時完成員工培訓(xùn)，并提供培訓(xùn)資料。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，法定代表：×××1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，法定代表：×××第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人員招聘與配置2.1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)在其官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、面試安排等工作。2.1.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的職位描述后，5個工作日內(nèi)提供候選人名單，并在甲方確認(rèn)后安排面試。2.1.3甲方應(yīng)在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通知乙方是否錄用候選人，如超過期限未回復(fù)，則視為默認(rèn)錄用。2.2員工薪酬福利管理2.2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，為甲方員工辦理薪酬發(fā)放及福利申請事宜。2.2.2乙方應(yīng)確保甲方員工各項保險及公積金的繳納符合國家法律法規(guī)及政策要求。2.3社會保險及公積金繳納2.3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會保險及公積金的繳納手續(xù)，并按月提供相關(guān)報表及繳納證明。2.3.2甲方應(yīng)提供員工社會保險及公積金的相關(guān)信息，并確保信息的真實、準(zhǔn)確。2.4員工培訓(xùn)與發(fā)展2.4.1乙方負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容甲方提供。2.4.2培訓(xùn)時間安排雙方商定，盡量不影響正常工作。2.4.3培訓(xùn)費用包含在人力資源服務(wù)費用中。2.5員工績效考核與管理2.5.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行員工績效考核，并提供考核結(jié)果。2.5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的考核結(jié)果，對員工進(jìn)行獎懲及晉升等管理決策。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。3.2雙方同意可以續(xù)簽，具體條款另行商定。第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1甲方應(yīng)支付乙方人力資源服務(wù)費用，具體金額雙方商定。4.2甲方按月支付服務(wù)費用，支付時間為每月5日前。4.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息由乙方提供。第五條：員工培訓(xùn)5.1乙方負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容甲方提供。5.2培訓(xùn)時間安排雙方商定，盡量不影響正常工作。5.3培訓(xùn)費用包含在人力資源服務(wù)費用中。第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2乙方對甲方提供的員工個人信息保密，不得泄露給第三方。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的一切損失。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1雙方同意，合同的變更或解除必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2合同解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)完成已啟動的人力資源服務(wù)。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同簽訂地為甲方所在地。第十一條：其他約定11.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行商定補充條款。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效條件12.1雙方簽字蓋章12.2雙方授權(quán)代表簽字12.3合同簽訂日期為生效日期。第十三條：甲方權(quán)利與義務(wù)13.1按合同約定支付服務(wù)費用。13.2提供真實、準(zhǔn)確的員工信息。13.3協(xié)助乙方開展人力資源服務(wù)及員工培訓(xùn)工作。第十四條：乙方權(quán)利與義務(wù)14.1按合同約定提供人力資源服務(wù)。14.2保護甲方員工個人信息安全。14.3按時完成員工培訓(xùn)，并提供培訓(xùn)資料。第二部分：附加條款附加1：員工離職手續(xù)1.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保公積金轉(zhuǎn)移等。1.2乙方應(yīng)在員工離職后10個工作日內(nèi)，向甲方提供離職員工的相關(guān)資料。附加2：緊急聯(lián)系方式2.1雙方應(yīng)互相提供緊急聯(lián)系方式，以便在緊急情況下及時溝通。2.2雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的有效性，如有變更應(yīng)及時通知對方。附加3：合同續(xù)簽3.1雙方同意，合同續(xù)簽應(yīng)提前3個月協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.2續(xù)簽協(xié)議應(yīng)包括新的服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容等條款。附加4：不可抗力4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。4.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。附加5：保密協(xié)議5.1雙方同意，本合同及續(xù)簽合同的內(nèi)容均屬于保密信息，不得向第三方披露。5.2違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同中所稱第三方，指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個體或組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評審機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。第二條：第三方介入情形2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2第三方介入需得到乙方的書面同意，未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自引入第三方。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同事項時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方對甲方、乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方、乙方均有權(quán)向第三方追償。第四條：第三方費用4.1第三方提供的服務(wù)費用，由甲方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照雙方商定的費用支付方式，向第三方支付費用。第五條：第三方保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對本合同及合同履行過程中獲得的甲方、乙方相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方無關(guān)人員。5.2第三方違反保密義務(wù)的，甲方、乙方均有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第六條：第三方合規(guī)性6.1第三方應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格，且無重大違法違規(guī)記錄。6.2若第三方發(fā)生重大違法違規(guī)行為，甲方應(yīng)立即終止與第三方的合作，并通知乙方。第七條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。7.2第三方對甲方、乙方不具有任何合同義務(wù)，甲方、乙方不承擔(dān)第三方的任何責(zé)任。第八條：第三方責(zé)任限額8.1雙方同意，第三方對甲方、乙方造成的損失，賠償責(zé)任限額為第三方收費的十倍。8.2若損失超過賠償責(zé)任限額，甲方、乙方均有權(quán)向第三方追償。第九條：第三方退出9.1第三方因故退出本合同項下的服務(wù)，應(yīng)提前書面通知甲方、乙方。9.2第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，且甲方有權(quán)重新選擇第三方。第十條：甲方、乙方對第三方的監(jiān)督權(quán)10.1甲方、乙方均有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。10.2甲方、乙方對第三方的監(jiān)督，不影響本合同的履行及第三方責(zé)任限額的約定。第十一條：合同的變更與解除11.1第三方介入的合同變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方書面同意。第十二條：爭議解決12.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同及第三方介入相關(guān)條款適用中華人民共和國法律。13.2合同簽訂地為甲方所在地。第十四條：其他約定14.1雙方同意，本合同及第三方介入相關(guān)條款未盡事宜，可另行商定補充條款。14.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人員招聘與配置詳細(xì)方案附件2：員工薪酬福利管理操作手冊附件3：社會保險及公積金繳納證明模板附件4：員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件5：員工績效考核與管理流程附件6：保密協(xié)議范本附件7：合同續(xù)簽協(xié)議范本附件8：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件9：第三方服務(wù)費用支付憑證附件10：第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表附件11：第三方合規(guī)性證明文件附件12：合同變更與解除協(xié)議范本附件13：爭議解決書面協(xié)議附件14：其他雙方約定的補充條款附件詳細(xì)要求和說明：附件1：人員招聘與配置詳細(xì)方案本附件應(yīng)包括招聘流程、招聘渠道、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)、面試安排等詳細(xì)流程和標(biāo)準(zhǔn)。附件2：員工薪酬福利管理操