研究生就業(yè)協(xié)議書

研究生就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位，乙方是一名具有研究生資格的畢業(yè)生，雙方為了明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方分配的任務(wù)。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的有效期自雙方簽字之日起至乙方取得研究生學(xué)歷證書之日起__________個(gè)月。2.2若乙方在協(xié)議期內(nèi)未能取得研究生學(xué)歷證書，本協(xié)議自動終止。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境。第四條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，努力提升自身素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為__________年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣__________元。6.2若乙方提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方人民幣__________元的賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方研究生學(xué)歷證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方戶口本復(fù)印件4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或低于約定工資標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，或未能完成分配任務(wù)的，視為違約。4.乙方未按照約定保密的，視為違約。5.乙方未按照約定提前通知甲方離職的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的企業(yè)/單位。2.乙方：指合同中約定的具有研究生資格的畢業(yè)生。3.就業(yè)崗位：指甲方聘請乙方擔(dān)任的具體職位。4.保密義務(wù)：指乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未繳納社會保險(xiǎn)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會保險(xiǎn)的要求；如協(xié)商無果，可以向社會保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。3.問題：乙方未能完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體工作要求和改進(jìn)措施；如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方可以依據(jù)合同約定解除勞動合同。4.問題：乙方違反保密義務(wù)解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；如損失較大，可以向法院提起訴訟。5.問題：乙方提前離職未提前通知解決辦法：甲方可以要求乙方支付賠償金；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方任職期間，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資，為乙方繳納社會