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跨境電商國際快遞員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(聘用人員):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事跨境電商業(yè)務(wù)的公司,乙方愿意擔(dān)任甲方國際快遞員,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方國際快遞員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的國際快遞員,主要負(fù)責(zé)甲方跨境電商業(yè)務(wù)的快遞配送工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,確??爝f物品的安全、及時、準(zhǔn)確地送達(dá)目的地。1.3乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和國際快遞行業(yè)的規(guī)范,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需加班,按照甲方的加班制度辦理。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作績效將作為發(fā)放獎金的依據(jù)。3.3乙方如因工作需要產(chǎn)生的合理費用,按照甲方的規(guī)定予以報銷。四、試用期4.1乙方的試用期為__________個月,自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。4.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行考察。4.3試用期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意,如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方因個人原因提出辭職,應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。6.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前__________天通知乙方。6.3合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如違反勞動合同的規(guī)定,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬制度8.甲方公司加班制度9.甲方公司保密制度10.快遞行業(yè)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等,視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件,視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.跨境電商:指在不同國家或地區(qū)之間進(jìn)行的電子商務(wù)活動。2.國際快遞員:指負(fù)責(zé)將跨境電商商品從賣家送達(dá)買家的專業(yè)人員。3.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)相互了解、考察的期限。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息:立即啟動保密協(xié)議,要求乙方停止泄露行為,如已造成損失,追究乙方法律責(zé)任,要求賠償。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金:及時支付,并向乙方道歉,如系失誤,加強財務(wù)管理等措施,避免再次發(fā)生。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件:立即整改,確保乙方享有符合約定的工作條件。5.雙方未按照約定解除或終止合同:嚴(yán)格按照合同約定辦理,如系甲方原因,給予乙方合理補償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為跨境電商公司,需
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