2024年度家政服務員與家政服務企業(yè)勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務員與家政服務企業(yè)勞動合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1家政服務員1.2家政服務企業(yè)第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：工作內容3.1家政服務員職責3.2家政服務企業(yè)提供的服務第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五條：勞動報酬5.1報酬標準5.2支付方式和時間第六條：社會保險和福利待遇6.1家政服務員的社會保險6.2家政服務員的福利待遇第七條：培訓和職業(yè)發(fā)展7.1家政服務企業(yè)的培訓義務7.2家政服務員的職業(yè)發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件第十條：違約責任10.1家政服務員違約責任10.2家政服務企業(yè)違約責任第十一條：爭議解決11.1解決方式11.2爭議解決機構第十二條：法律適用和爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條：其他約定13.1家政服務員與家政服務企業(yè)的其他約定第十四條：附件14.1附件內容列表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1家政服務員1.1.1指與家政服務企業(yè)簽訂勞動合同，為企業(yè)提供家政服務的人員。1.2家政服務企業(yè)1.2.1指依法成立，為用戶提供家政服務，與家政服務員簽訂勞動合同的企業(yè)。第二條：合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結束日期本合同有效期至____年__月__日。第三條：工作內容3.1家政服務員職責3.1.1家政服務員應按照家政服務企業(yè)的安排，提供優(yōu)質的家政服務。3.1.2家政服務員應遵守家政服務企業(yè)的規(guī)章制度，服從管理。3.2家政服務企業(yè)提供的服務3.2.1家政服務企業(yè)應向家政服務員提供工作所需的工具和培訓。3.2.2家政服務企業(yè)應按時支付家政服務員的勞動報酬。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1家政服務員的工作時間按照家政服務企業(yè)的安排執(zhí)行，如需調整，應提前通知家政服務員。4.1.2家政服務員應按時上下班，遵守工作時間規(guī)定。4.2休息休假安排4.2.1家政服務員享有國家法定節(jié)假日休息的權利。4.2.2家政服務企業(yè)應按照國家和地方規(guī)定，為家政服務員安排休息休假。第五條：勞動報酬5.1報酬標準5.1.1家政服務員的勞動報酬由基本工資、績效獎金等組成。5.1.2家政服務企業(yè)的支付報酬標準應符合國家及地方相關規(guī)定。5.2支付方式和時間5.2.1家政服務企業(yè)應每月按時以現(xiàn)金或銀行轉賬方式支付家政服務員的勞動報酬。5.2.2支付報酬時，家政服務企業(yè)應向家政服務員提供工資條，明確報酬構成。第六條：社會保險和福利待遇6.1家政服務員的社會保險6.1.1家政服務企業(yè)應依法為家政服務員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2家政服務員的社會保險費用由家政服務企業(yè)和個人按法定比例承擔。6.2家政服務員的福利待遇6.2.1家政服務員享有病假、事假等合法權益。6.2.2家政服務企業(yè)應為人事關系在本企業(yè)的家政服務員提供相應的福利待遇，包括但不限于年休假、體檢等。第七條：培訓和職業(yè)發(fā)展7.1家政服務企業(yè)的培訓義務7.1.1家政服務企業(yè)應定期為家政服務員提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。7.1.2家政服務員應積極參加培訓，提高自身素質和技能。7.2家政服務員的職業(yè)發(fā)展7.2.1家政服務企業(yè)應關注家政服務員的職業(yè)發(fā)展，為優(yōu)秀家政服務員提供晉升機會。7.2.2家政服務員有權根據個人興趣和職業(yè)規(guī)劃，向家政服務企業(yè)提出培訓和晉升需求。第八條：保密協(xié)議8.1保密內容8.1.1家政服務員應對其在提供家政服務過程中獲得的客戶個人信息和家務秘密予以保密。8.1.2家政服務企業(yè)應對家政服務員的工作表現(xiàn)、技能水平等信息予以保密。8.2保密期限8.2.1雙方確認，本保密協(xié)議的保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件9.1.1雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除本合同。(1)嚴重違反勞動紀律或家政服務企業(yè)規(guī)章制度的；(2)嚴重失職，營私舞弊，給家政服務企業(yè)造成重大損害的；(3)未經家政服務企業(yè)同意，同時與其他家政服務企業(yè)建立勞動關系，對完成約定的工作造成嚴重影響，或者經家政服務企業(yè)提出，拒不改正的；(4)因家政服務員健康原因，不能勝任工作的；(5)合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。9.2合同終止的條件9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的；9.2.2家政服務員依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；9.2.3家政服務員死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；9.2.4家政服務企業(yè)依法破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責令關閉的；9.2.5雙方約定的其他終止條件。第十條：違約責任10.1家政服務員違約責任10.1.1家政服務員違反合同約定，應向家政服務企業(yè)支付違約金，違約金的標準按照雙方約定或者家政服務企業(yè)損失的賠償額計算。10.1.2家政服務員未按照約定提供家政服務，應按照未提供服務的時間向家政服務企業(yè)支付違約金。10.2家政服務企業(yè)違約責任10.2.1家政服務企業(yè)未按照約定支付勞動報酬，應當按照未支付報酬的金額向家政服務員支付違約金。10.2.2家政服務企業(yè)未按照約定提供培訓、晉升機會等，應當按照家政服務員因此遭受的損失向其支付賠償金。第十一條：爭議解決11.1解決方式11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2雙方協(xié)商不成的，可以向家政服務企業(yè)所在地的人民調解委員會申請調解。11.1.3調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意選擇____市____區(qū)人民法院作為解決合同爭議的管轄法院。第十二條：法律適用和爭議解決12.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方同意，本合同爭議的解決方式按照本合同第十一條的約定執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1家政服務員與家政服務企業(yè)的其他約定雙方在合同簽訂過程中如有其他約定，應以書面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1附件內容列表附件1：《家政服務員個人基本信息表》附件2：《家政服務員職業(yè)技能證書》附件3：《客戶評價表》附件4：《家政服務企業(yè)培訓記錄》附件5：《家政服務員工資發(fā)放記錄》第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和責任1.1第三方介入的概念本合同所稱第三方，是指在家政服務員與家政服務企業(yè)合同關系中，除雙方之外的參與方，包括但不限于中介機構、客戶、保險公司等。1.2第三方責任第三方介入時，應明確其在本合同中的角色和責任。第三方應遵守相關法律法規(guī)，并承擔因自身原因導致的家政服務員或家政服務企業(yè)的損失。第二條：第三方介入的義務和權益2.1第三方義務第三方應按照約定提供相關服務，并保證服務的質量和安全。第三方應協(xié)助家政服務員和家政服務企業(yè)履行合同義務，確保合同的正常進行。2.2第三方權益第三方有權根據本合同約定獲得相應的報酬和服務費用。第三方在本合同項下的權益受法律保護。第三條：第三方介入的額外條款及說明3.1家政服務員與家政服務企業(yè)在合同中應明確第三方介入的具體條款，包括第三方的角色、責任、權益等。3.2家政服務員與家政服務企業(yè)應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.3家政服務員與家政服務企業(yè)應確保第三方遵守本合同的約定，并按照約定履行其義務。第四條：第三方責任限額4.1第三方對家政服務員和家政服務企業(yè)的損失承擔有限責任，除非法律另有規(guī)定。4.2第三方對家政服務員和家政服務企業(yè)的損失賠償額不得超過第三方從本合同中獲得的總報酬。第五條：第三方與家政服務員的關系5.1第三方與家政服務員之間建立的服務關系，不影響家政服務員與家政服務企業(yè)之間的勞動合同關系。5.2第三方應尊重家政服務員的人格尊嚴和合法權益，不得侵犯家政服務員的人身權利。第六條：第三方與家政服務企業(yè)的關系6.1第三方應按照約定提供服務，并接受家政服務企業(yè)的監(jiān)督和管理。6.2家政服務企業(yè)應支付第三方約定的報酬，并按時支付。第七條：第三方介入的終止和解除7.1第三方介入的終止第三方介入在本合同約定的服務期限內提前終止的，應與家政服務員和家政服務企業(yè)協(xié)商解決，并按照約定承擔相應的責任。7.2第三方介入的解除第三方介入因法定原因或者雙方約定解除的，應按照約定承擔相應的責任。第八條：爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意選擇____市____區(qū)人民法院作為解決因第三方介入引起的爭議的管轄法院。第九條：法律適用和爭議解決9.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同爭議的解決方式按照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十條：其他約定10.1家政服務員與家政服務企業(yè)的其他約定雙方在合同簽訂過程中如有其他約定，應以書面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1附件內容列表附件1：《第三方服務協(xié)議》附件2：《第三方服務報酬支付記錄》附件3：《第三方服務評價表》第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《家政服務員個人基本信息表》詳細要求：本附件應包括家政服務員的身份證明、聯(lián)系方式、健康狀況、職業(yè)技能等相關信息。附件說明：用于記錄和管理家政服務員的基本信息，以便于家政服務企業(yè)了解和服務員進行溝通。附件2：《家政服務員職業(yè)技能證書》詳細要求：本附件應包括家政服務員所持有的職業(yè)技能證書的復印件或掃描件。附件說明：用于證明家政服務員的專業(yè)能力和資質，以確保提供專業(yè)優(yōu)質的服務。附件3：《客戶評價表》詳細要求：本附件應包括客戶對家政服務員的服務質量、態(tài)度、技能等方面的評價。附件說明：用于評估家政服務員的工作表現(xiàn)，以便于家政服務企業(yè)進行績效考核和培訓。附件4：《家政服務企業(yè)培訓記錄》詳細要求：本附件應包括家政服務員參加培訓的時間、地點、內容、考核結果等信息。附件說明：用于記錄和管理家政服務員接受的培訓信息，以確保服務員不斷提升自身能力。附件5：《家政服務員工資發(fā)放記錄》詳細要求：本附件應包括家政服務員工資的發(fā)放時間、金額、方式等詳細信息。附件說明：用于記錄和管理家政服務員的工資發(fā)放情況，確保按時、按約定支付工資。附件6：《第三方服務協(xié)議》詳細要求：本附件應包括與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。附件說明：用于規(guī)范第三方介入時的服務行為，明確第三方的責任和權益。附件7：《第三方服務報酬支付記錄》詳細要求：本附件應包括第三方服務報酬的支付時間、金額、方式等詳細信息。附件說明：用于記錄和管理向第三方支付的報酬，確保報酬的合理性和及時性。附件8：《第三方服務評價表》詳細要求：本附件應包括對第三方服務質量和態(tài)度的評價。附件說明：用于評估第三方的服務表現(xiàn)，以便于家政服務企業(yè)對第三方進行監(jiān)督和管理。說明二：違約行為及責任認定：1.家政服務員違約行為及責任認定示例說明：如果家政服務員未經家政服務企業(yè)同意，同時與其他家政服務企業(yè)建立勞動關