家具設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘合同范本

家具設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘合同范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：一、職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的家具設(shè)計(jì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司家具設(shè)計(jì)部門的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司家具設(shè)計(jì)任務(wù)。2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的組織、管理、培訓(xùn)和考核工作，確保設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。3.乙方需制定并實(shí)施家具設(shè)計(jì)部門的年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃，確保設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)積極配合公司其他部門的工作，參與公司重大項(xiàng)目的討論和決策。5.乙方需完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。二、勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日按時(shí)發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。4.乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。3.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度或合同約定，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.乙方保密協(xié)議6.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同7.甲方提供的社保繳納證明8.甲方提供的年假、節(jié)假日休息等相關(guān)福利待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度或合同約定。4.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，未經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，但乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的家具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的具備豐富家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的雇傭關(guān)系及雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。5.違約金：指乙方違反合同約定所需支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等情況：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。2.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：甲方可以要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度或合同約定：甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。4.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作：甲方可以與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)國家法律規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，但乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)：甲方可以要求乙方按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售企業(yè)，需要招聘專業(yè)家具設(shè)計(jì)總監(jiān)。2.乙方具備豐富的家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意加入甲方公司擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)。3.雙方就乙方的職位、職責(zé)、工資待遇、保密協(xié)議等