村衛(wèi)生所醫(yī)生聘用及管理辦法

村衛(wèi)生所醫(yī)生聘用及管理辦法合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供醫(yī)療服務，乙方具備相關資質和能力，愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方村衛(wèi)生所醫(yī)生，負責提供日常醫(yī)療服務、衛(wèi)生保健咨詢、傳染病防控等工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、衛(wèi)生政策和甲方制定的各項規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險。四、培訓與考核4.1甲方應定期組織乙方參加業(yè)務培訓，提高乙方業(yè)務水平。4.2甲方應定期對乙方進行工作考核，考核結果作為乙方薪酬調整、獎懲的依據。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方患者的個人信息及醫(yī)療秘密。5.2乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.甲方單位法人證書復印件4.甲方單位開戶行許可證復印件5.社會保險繳納證明6.甲方衛(wèi)生所醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件7.培訓資料8.考核結果記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露患者個人信息及醫(yī)療秘密。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供培訓、考核機會。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務：指乙方為甲方提供的基本醫(yī)療保健服務、衛(wèi)生保健咨詢等活動。2.醫(yī)療秘密：指患者在就診過程中，向乙方透露的與病情相關的信息。3.商業(yè)秘密：指甲方在經營活動中，具有商業(yè)價值并需要保密的信息。4.技術秘密：指甲方在技術研發(fā)、生產等活動中，具有技術價值并需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在提供醫(yī)療服務過程中，出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。解決辦法：雙方應立即啟動糾紛解決機制，友好協(xié)商或尋求法律途徑解決。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，并按照約定承擔違約責任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及違約金，必要時可尋求法律途徑維權。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，并承擔相應違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為村衛(wèi)生所，需要聘請醫(yī)生提供醫(yī)療服務。2.乙方具備醫(yī)生資格，愿意接受甲方聘用。3.雙方就聘用期限、薪酬待遇、培