保齡球館保安人員聘用書

保齡球館保安人員聘用書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方保齡球館保安人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保齡球館保安人員，負(fù)責(zé)館內(nèi)安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需提前向甲方請假。四、勞動報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方如因工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、喪假、探親假等特殊情況，按國家規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止7.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方合同期內(nèi)如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.保齡球館保安人員崗位職責(zé)說明6.保齡球館保安人員工作流程7.保齡球館保安人員培訓(xùn)資料8.保齡球館保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)9.社會保險(xiǎn)參保證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作職責(zé)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)5.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供福利待遇7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付的加班工資5.保密協(xié)議：約定乙方在甲方工作期間不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：提前溝通，協(xié)商解決，如無法協(xié)商，按合同約定辦理離職手續(xù)2.乙方違反工作職責(zé)：進(jìn)行口頭警告，嚴(yán)重者給予書面警告，如屢教不改，按合同約定解除合同3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料：立即終止合同，追究法律責(zé)任4.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決，如無法協(xié)調(diào)，乙方有權(quán)向勞動部門投訴5.甲方未依法參加社會保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，避免產(chǎn)生法律責(zé)任6.甲方未按約定提供福利待遇：及時(shí)補(bǔ)發(fā)，如無法補(bǔ)發(fā)，乙方有權(quán)向勞動部門投訴7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保齡球館需要招聘保安人員2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事保安工作3.甲乙雙方就工資、工作時(shí)間、福利待遇等達(dá)成一致4.乙方簽訂保密協(xié)議，