保健品業(yè)務代表招聘合同樣本

保健品業(yè)務代表招聘合同樣本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方保健品業(yè)務代表一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的保健品業(yè)務代表，主要負責__________（具體業(yè)務范圍）。1.2乙方應按照甲方的要求，完成保健品市場的調查、分析及拓展工作。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方擔任保健品業(yè)務代表期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。四、保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方健康證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方業(yè)務代表職責說明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司福利待遇說明9.甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密及客戶資源清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成業(yè)務任務的，視為違約。2.乙方提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.保密義務：指乙方在合同期內及合同期滿后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密的義務。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.管轄權：指合同爭議解決的人民法院的地理位置。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.業(yè)務任務完成情況難以衡量：解決辦法：雙方可定期對業(yè)務任務完成情況進行評估，以書面形式記錄，并作為合同履行的依據。2.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露甲方秘密，甲方有權立即解除合同，并要求乙方賠償損失。同時，甲方有權追究乙方的法律責任。3.甲方未按約定支付工資及福利：解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內支付工資及福利。如甲方仍未支付，乙方有權依法向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方未按約定提供工作條件：解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內提供工作條件。如甲方仍未提供，乙方有權依法向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為保健品企業(yè)，乙方為有意向從事保健品業(yè)務代表的人才。2.甲方需要拓展保健品市場，乙方具備相關能力和經驗，愿意為甲方工作。3.甲方為乙方提供工資及福利，乙方按照甲方要求完成保健品業(yè)務任務。4.雙方