辭退合同模板

辭退合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同的訂立

1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。

1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方與乙方同意在合同期限屆滿(mǎn)前____個(gè)月通知對(duì)方，以便雙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：__________。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

5.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作所需的必要工具和設(shè)備；

（2）提供工作場(chǎng)所的必要設(shè)施和條件；

（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定提供福利待遇。

七、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工資發(fā)放明細(xì)表

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表

5.甲方福利待遇明細(xì)表

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，以及丙方作為第三方服務(wù)提供者的職責(zé)和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指提供工作機(jī)會(huì)和支付報(bào)酬的單位或個(gè)人。

1.2乙方：指接受甲方提供的工作機(jī)會(huì)并簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。

1.3丙方：指提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助甲方履行合同義務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。

二、勞動(dòng)合同的訂立與期限

2.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。

2.2本合同期限為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3丙方作為乙方的工作保障服務(wù)提供者，其服務(wù)期限與勞動(dòng)合同期限一致。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：__________。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

5.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

5.4丙方應(yīng)保證乙方工資的及時(shí)支付，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，并確保乙方權(quán)益不受侵害。

6.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、丙方的職責(zé)與權(quán)益

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方能夠勝任工作。

7.2丙方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

7.4丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但需征得甲方和乙方同意。

7.5丙方有權(quán)獲得乙方的工作成果，并在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

8.1甲方有權(quán)在以下情況下解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

8.2乙方有權(quán)在以下情況下解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定提供福利待遇。

九、違約責(zé)任與限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.3乙方不得在其他單位兼職，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

9.4丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工資發(fā)放明細(xì)表

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表

5.甲方福利待遇明細(xì)表

6.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供者，其介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的工作保障服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)制定詳細(xì)的合同條款，明確自身權(quán)益，保障工作質(zhì)量和效率，同時(shí)通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)和成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方工作安排并享受丙方提供的服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指提供工作機(jī)會(huì)和支付報(bào)酬的單位或個(gè)人。

1.2乙方：指接受甲方工作安排并簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。

1.3丙方：指提供工作保障、職業(yè)發(fā)展支持等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。

二、勞動(dòng)合同的訂立與期限

2.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。

2.2本合同期限為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3丙方作為乙方的工作保障服務(wù)提供者，其服務(wù)期限與勞動(dòng)合同期限一致。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：__________。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

5.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

5.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方工資發(fā)放，并確保乙方權(quán)益不受侵害。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，并確保乙方權(quán)益不受侵害。

6.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、丙方的職責(zé)與權(quán)益

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

7.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但需征得甲方和乙方同意。

7.4丙方有權(quán)獲得乙方的工作成果，并在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用。

八、乙方的權(quán)利與利益

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

8.2乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合合同約定，并有權(quán)對(duì)丙方服務(wù)提出改進(jìn)建議。

8.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出調(diào)崗申請(qǐng)，甲方和丙方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。

8.4乙方有權(quán)在合同期滿(mǎn)后，根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金。

9.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.3甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定提供福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

9.4甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工資發(fā)放明細(xì)表

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表

5.甲