2024年度勞動(dòng)合同服務(wù)內(nèi)容規(guī)定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同服務(wù)內(nèi)容規(guī)定1本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2：加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外報(bào)酬的計(jì)算及支付方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方享受的福利待遇，如年假、病假、婚假等第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及勞動(dòng)條件6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律及公司規(guī)章制度第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及條件7.2：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、費(fèi)用及待遇第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1：乙方應(yīng)遵守的保密協(xié)議及保密期限8.2：乙方對(duì)工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題第九條：合同解除與終止9.1：合同解除的條件及程序9.2：合同終止的條件及程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、報(bào)酬等違約責(zé)任10.2：乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：勞動(dòng)合同附件，包括但不限于崗位職責(zé)描述、公司規(guī)章制度等第十四條：生效日期14.1：本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：乙方性別：男1.2.2：乙方身份證號(hào)碼：110102199003071.2.3：乙方聯(lián)系方式：0007890第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.1.1：乙方主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測試與維護(hù)。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.2.1：乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10000元。4.1.1：甲方每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.2：加班工資按照中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算。4.2.1：乙方加班工資計(jì)算方式：平日加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。4.3：甲方根據(jù)乙方工作績效，每月給予獎(jiǎng)金，具體金額雙方另行約定。4.4：甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼，每人每天15元，每月450元。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.1：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。5.2：乙方享受的福利待遇如下：5.2.1：年假：工作滿一年的員工，享受五天帶薪年假。5.2.2：病假：員工因病請(qǐng)假，按照中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定享受病假待遇。5.2.3：婚假：員工結(jié)婚，享受三天帶薪婚假。5.2.4：產(chǎn)假：女員工生育，按照中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定享受產(chǎn)假待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件：辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備。6.3：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律及公司規(guī)章制度：按時(shí)上下班，遵守公司考勤制度，服從甲方管理，保守公司機(jī)密等。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。8.1.1：甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)內(nèi)容。8.1.2：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。8.2：甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。8.3：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間，按照甲方的工作安排和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。8.4：乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1：乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.1.1：保密協(xié)議的保密期限為合同終止后三年。9.2：乙方對(duì)工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。9.3：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：合同解除與終止10.1：合同解除的條件如下：10.1.1：雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。10.1.3：乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。10.2：合同終止的條件如下：10.2.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽。10.2.2：乙方達(dá)到法定退休年齡。10.2.3：乙方因個(gè)人原因提出辭職。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、報(bào)酬等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。11.2：乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十二條：爭議解決12.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：附件13.1：勞動(dòng)合同附件，包括但不限于崗位職責(zé)描述、公司規(guī)章制度、保密協(xié)議等。第十四條：生效日期14.1：本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與介入情形1.1：第三方指非甲乙方直接雇傭或委托的個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2：第三方介入的情形包括但不限于：1.2.1：甲方委托第三方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2.2：甲方與第三方合作，乙方被派遣至第三方工作。1.2.3：甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，涉及乙方的部分工作內(nèi)容。第二條：第三方責(zé)任2.1：第三方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，合法合規(guī)提供服務(wù)。2.2：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合甲方的要求。2.3：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。第三條：第三方介入的合同變更3.1：當(dāng)甲乙方因第三方介入而需調(diào)整合同時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.2：變更協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體情形、責(zé)任分配、權(quán)益劃分等。3.3：變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2：第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方簽訂的協(xié)議中明確規(guī)定，并告知乙方。4.3：如第三方未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方受損，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)5.1：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方溝通，確保第三方了解乙方的需求和工作要求。5.2：乙方應(yīng)積極配合甲方與第三方的溝通，提供必要的信息和支持。5.3：甲方、乙方和第三方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展、解決問題和調(diào)整計(jì)劃。第六條：第三方服務(wù)費(fèi)用6.1：甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2：乙方應(yīng)遵守第三方的工作安排和管理規(guī)定，如因乙方原因?qū)е碌谌綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條：第三方退出或變更7.1：如第三方因故退出或變更服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，確保乙方的工作不受影響。7.2：甲方應(yīng)重新評(píng)估乙方的崗位職責(zé)和工作要求，如需調(diào)整，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第八條：違約責(zé)任8.1：第三方未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。8.2：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用或違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金。第九條：爭議解決9.1：雙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：附件10.1：第三方服務(wù)協(xié)議，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限制、費(fèi)用支付等。第十一條：生效日期11.1：本第三方介入修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述1.1：詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等。附件二：公司規(guī)章制度2.1：公司考勤制度、請(qǐng)假制度、福利制度等。附件三：保密協(xié)議3.1：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃4.1：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議5.1：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、責(zé)任限制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.1：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。1.2：乙方未按約定提供勞動(dòng)條件、工作環(huán)境等。1.3：乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等。1.4：第三方未按約定提供服務(wù)、違反法律法規(guī)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，判斷違約行為是否構(gòu)成違約。2.2：根據(jù)合同條款，判斷違約行為是否符合違約條件。2.3：根據(jù)雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、附件等，判斷違約行為是否違反雙方約定。示例說明：甲乙雙方簽訂合同后，甲方未按約定支付乙方工資，乙方多次催促無果。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，甲方構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)工資。全文完。2024年度勞動(dòng)合同服務(wù)內(nèi)容規(guī)定2本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇4.3：甲方支付乙方工資的期限和方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方的醫(yī)療、生育、傷殘、失業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇5.3：甲方向乙方提供其他福利待遇的規(guī)定第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1：甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定6.3：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第七條：培訓(xùn)和保密7.1：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定7.3：保密期限和保密事項(xiàng)的范圍第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任9.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式10.2：仲裁請(qǐng)求的提出和受理10.3：訴訟管轄法院第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改程序12.3：合同的解除條件第十三條：附件13.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件13.2：甲方提供的勞動(dòng)合同文本第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：X。1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日。2.2：合同終止日期：2025年1月1日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。3.3：乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10000元。4.2：乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：甲方支付乙方工資的期限和方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和標(biāo)準(zhǔn)：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方的醫(yī)療、生育、傷殘、失業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.3：甲方向乙方提供其他福利待遇的規(guī)定：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1：甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施：提供安全的工作環(huán)境，必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2：甲方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。6.3：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：遵守公司制定的安全操作規(guī)程，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。第七條：培訓(xùn)和保密7.1：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：根據(jù)乙方工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2：乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定：保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3：保密期限和保密事項(xiàng)的范圍：保密期限自雙方簽字之日起至合同終止之日止，保密事項(xiàng)包括公司經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序8.1.1：合同變更的條件：(1)甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；(2)乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容；(3)雙方協(xié)商一致的其他變更事項(xiàng)。8.1.2：合同變更的程序：(1)雙方書面協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議；(2)變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2：合同解除的條件和程序8.2.1：合同解除的條件：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；(4)乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同；(5)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。8.2.2：合同解除的程序：(1)提前三十日書面通知對(duì)方；(2)雙方協(xié)商解決解除勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)；(3)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。8.3：合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理8.3.1：合同終止后，甲方應(yīng)在合同終止之日起七個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和報(bào)銷費(fèi)用等。8.3.2：合同終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3.3：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任9.1.1：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任9.2.1：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式10.1.1：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。10.1.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：仲裁請(qǐng)求的提出和受理10.2.1：一方提出仲裁請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)。10.2.2：仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理。10.3：訴訟管轄法院10.3.1：雙方約定，如發(fā)生訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.1.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的修改程序12.2.1：合同修改需雙方書面協(xié)商一致，并簽署修改協(xié)議。12.3：合同的解除條件12.3.1：合同解除的條件和程序按照第八條執(zhí)行。第十三條：附件13.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。13.2：甲方提供的勞動(dòng)合同文本。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）。14.2：乙方簽字。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同義務(wù)的各方，包括但不限于中介方、鑒定方、仲裁方或法院等。第二條：第三方責(zé)任2.1：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行本合同義務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于中介費(fèi)、鑒定費(fèi)、仲裁費(fèi)或訴訟費(fèi)等。2.2：第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)益保護(hù)不受影響，第三方應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。第三條：第三方選擇3.1：甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具有合法資質(zhì)和能力履行相關(guān)義務(wù)。3.2：甲乙方選擇的第三方，應(yīng)為本合同的履行提供必要的服務(wù)和支持，包括但不限于信息披露、專業(yè)評(píng)估、爭議解決等。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：甲乙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利或履行義務(wù)不當(dāng)給甲乙方造成損失。4.2：第三方責(zé)任限額可包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。第五條：第三方介入程序5.1：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。5.2：甲乙方應(yīng)按照約定程序，與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)商，并共同制定介入方案。5.3：第三方介入期間，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并配合第三方的工作。第六條：第三方退出程序6.1：當(dāng)?shù)谌酵瓿山槿牍ぷ骱螅滓曳綉?yīng)按照約定程序，與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)商，并確定退出方案。6.2：第三方退出時(shí)，甲乙方應(yīng)積極配合，確保合同履行不受影響。第七條：第三方介入費(fèi)用7.1：第三方介入費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、鑒定費(fèi)、仲裁費(fèi)或訴訟費(fèi)等。7.2：甲乙方應(yīng)按照約定方式分擔(dān)第三方介入費(fèi)用。7.3：第三方介入費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間等，應(yīng)由甲乙方在合同中明確約定。第八條：第三方權(quán)益保護(hù)8.1：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止第三方合同。8.2：甲乙方不得要求第三方履行本合同以外的義務(wù)。8.3：甲乙方不得向第三方透露本合同以外的敏感信息，除非法律、法規(guī)或第三方職責(zé)要求。第九條：爭議解決9.1：當(dāng)甲乙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：附加條款10.1：甲乙方應(yīng)與第三方簽訂附加條款，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。10.2：附加條款應(yīng)包括但不限于第三方介入的范圍、方式、責(zé)任限額等。第十一條：合同變更11.1：當(dāng)本合同涉及第三方權(quán)益的變更時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。11.2：合同變更應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則。第十二條：合同解除12.1：當(dāng)本合同因第三方原因需要解除時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。12.2：合同解除后，甲乙方應(yīng)按照約定方式處理與第三方的相關(guān)事宜。第十三條：合同終止13.1：當(dāng)本合同因第三方原因需要終止時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面終止協(xié)議。13.2：合同終止后，甲乙方應(yīng)按照約定方式處理與第三方的相關(guān)事宜。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）。14.2：乙方簽字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件二：甲方提供的勞動(dòng)合同文本附件三：中介服務(wù)合同附件四：鑒定協(xié)議附件五：仲裁協(xié)議附件六：法院訴訟狀附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：第三方支付憑證附件九：第三方服務(wù)記錄附件十：第三方評(píng)估報(bào)告附件十一：合同變更協(xié)議附件十二：合同解除協(xié)議附件十三：合同終止協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力