工作遲到悔過(guò)保證書

工作遲到悔過(guò)保證書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的規(guī)章制度和工作安排履行職責(zé)。然而，乙方在工作中因個(gè)人原因多次遲到，影響了工作進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。為了保證工作的順利進(jìn)行，乙方特向甲方提交本悔過(guò)保證書，承諾以后將嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到崗。一、乙方承認(rèn)自身在工作中存在遲到的問(wèn)題，深知遲到嚴(yán)重影響了工作秩序和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，給甲方造成了不必要的損失。為此，乙方深感愧疚，特向甲方表達(dá)誠(chéng)摯的歉意。二、乙方承諾從本保證書簽訂之日起，嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到崗，不再出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。若再次遲到，乙方愿意接受甲方的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。三、乙方明白，遵守工作時(shí)間是員工應(yīng)盡的義務(wù)，也是對(duì)甲方和同事的尊重。為了表明自己的決心，乙方特此承諾，若再次遲到，自愿按照甲方規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，作為對(duì)甲方損失的賠償。四、乙方承諾，今后在工作中將以更加敬業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度履行職責(zé)，為甲方創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，乙方將積極向甲方學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。五、本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。若雙方在保證書有效期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系，本保證書自動(dòng)失效。六、本保證書未盡事宜，按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方可友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方考勤制度4.罰款標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明5.乙方職位要求說(shuō)明6.乙方工作績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到：乙方未在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位，視為遲到。2.遲到未說(shuō)明理由：乙方未提前向甲方說(shuō)明遲到原因，視為遲到未說(shuō)明理由。3.遲到累計(jì)次數(shù)：乙方在一個(gè)考核周期內(nèi)遲到次數(shù)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，視為遲到累計(jì)次數(shù)超標(biāo)。4.遲到嚴(yán)重后果：乙方遲到導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或影響甲方聲譽(yù)，視為遲到嚴(yán)重后果。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益保障義務(wù)的法人或其他組織。2.員工：指在用人單位工作，按約定履行工作職責(zé)，獲取報(bào)酬的勞動(dòng)者。3.遲到：指員工未在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位。4.違約金：指乙方遲到行為導(dǎo)致的賠償責(zé)任，按甲方規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)支付。5.考勤制度：指用人單位對(duì)員工出勤、遲到、早退、請(qǐng)假等行為進(jìn)行管理的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：提醒乙方按時(shí)打卡，并說(shuō)明遲到后果。2.乙方因交通擁堵導(dǎo)致遲到：提前規(guī)劃出行路線，避免遲到。3.乙方因病請(qǐng)假：提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，并提供醫(yī)院證明。4.乙方遲到次數(shù)超標(biāo)：根據(jù)甲方規(guī)定，給予警告、罰款等處罰。5.乙方遲到導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或影響聲譽(yù)：根據(jù)甲方規(guī)定，給予相應(yīng)處罰，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需熟悉甲方規(guī)章制度。2.乙方為現(xiàn)有員工，因遲到問(wèn)題需簽訂悔過(guò)保證書。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理，確保工作秩序和團(tuán)隊(duì)