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請(qǐng)假合規(guī)保證書合同編號(hào):__________甲方(請(qǐng)假方):________________地址:_____________________聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系人:__________________乙方(接收方):________________地址:_____________________聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系人:__________________鑒于甲方因特殊情況需要請(qǐng)假,為確保甲方請(qǐng)假行為的合規(guī)性,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合規(guī)保證書,以共同遵守。第一條請(qǐng)假事由甲方因____________________(請(qǐng)病假理由)需請(qǐng)假,自請(qǐng)假起始之日起至請(qǐng)假結(jié)束日止,共計(jì)____天。第二條請(qǐng)假程序1.甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出請(qǐng)假申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。2.乙方應(yīng)在收到甲方請(qǐng)假申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)審批,并將審批結(jié)果通知甲方。3.甲方在獲得乙方批準(zhǔn)后,應(yīng)按照乙方的要求辦理請(qǐng)假手續(xù)。第三條請(qǐng)假期間權(quán)益保障1.甲方在請(qǐng)假期間,其工資、福利、職務(wù)晉升等權(quán)益不受影響。2.甲方在請(qǐng)假期間,應(yīng)保持通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注乙方的工作通知。3.甲方在請(qǐng)假期間,如有工作需要協(xié)助,應(yīng)盡力提供幫助。第四條請(qǐng)假結(jié)束后的復(fù)工手續(xù)1.甲方在請(qǐng)假結(jié)束后,應(yīng)按時(shí)到崗,向乙方出示請(qǐng)假期間的相關(guān)證明材料。2.乙方應(yīng)在核實(shí)甲方提供的證明材料無誤后,為甲方辦理復(fù)工手續(xù)。第五條違約責(zé)任1.若甲方未按規(guī)定程序請(qǐng)假,乙方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)甲方進(jìn)行處理。2.若乙方未按規(guī)定程序?qū)徟蛲ㄖ追秸?qǐng)假結(jié)果,造成甲方權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條其他約定1.本合規(guī)保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合規(guī)保證書的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。3.本合規(guī)保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(請(qǐng)假方):________________乙方(接收方):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方請(qǐng)假申請(qǐng)2.乙方審批通知3.甲方請(qǐng)假證明材料4.甲方復(fù)工手續(xù)辦理證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按規(guī)定程序請(qǐng)假,乙方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)甲方進(jìn)行處理。2.乙方未按規(guī)定程序?qū)徟蛲ㄖ追秸?qǐng)假結(jié)果,造成甲方權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.請(qǐng)假方:指因特殊情況需要請(qǐng)假的甲方。2.接收方:指乙方,負(fù)責(zé)審批甲方請(qǐng)假申請(qǐng)并處理相關(guān)事宜。3.請(qǐng)假程序:指甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng),乙方審批并通知甲方審批結(jié)果的過程。4.請(qǐng)假期間權(quán)益保障:指甲方在請(qǐng)假期間,其工資、福利、職務(wù)晉升等權(quán)益不受影響。5.復(fù)工手續(xù):指甲方請(qǐng)假結(jié)束后,按照乙方要求辦理的重新上崗手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未提前提出請(qǐng)假申請(qǐng):甲方應(yīng)充分了解請(qǐng)假程序,提前向乙方提出請(qǐng)假申請(qǐng),確保請(qǐng)假程序的順利進(jìn)行。2.乙方審批程序緩慢:乙方應(yīng)加強(qiáng)審批效率,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審批并通知甲方結(jié)果。3.甲方請(qǐng)假證明材料不齊全:甲方應(yīng)按照乙方要求提供相關(guān)證明材料,確保請(qǐng)假申請(qǐng)的合規(guī)性。4.甲方請(qǐng)假期間無法提供工作協(xié)助:甲方應(yīng)在請(qǐng)假前與乙方溝通,安排好工作交接事宜,確保請(qǐng)假期間工作

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