全新研發(fā)團隊股權分配合同(2024版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新研發(fā)團隊股權分配合同(2024版)本合同目錄一覽1.股權分配1.1股權總量1.2股權分配原則1.3股權分配比例1.4股權分配時間節(jié)點2.團隊成員股權分配2.1創(chuàng)始人股權分配2.2核心團隊成員股權分配2.3普通團隊成員股權分配3.股權激勵計劃3.1股權激勵對象3.2股權激勵方式3.3股權激勵條件3.4股權激勵執(zhí)行流程4.股權轉讓4.1股權轉讓原則4.2股權轉讓流程4.3股權轉讓稅費4.4股權轉讓限制5.股權退出機制5.1股權退出條件5.2股權退出流程5.3股權退出稅費5.4股權退出后的權益處理6.股權管理6.1股權登記管理6.2股權信息披露6.3股權變更管理6.4股權糾紛處理7.股東權益保護7.1股東權益保障措施7.2股東大會權益保障7.3董事會權益保障7.4監(jiān)事會權益保障8.股權分配的調整8.1股權分配調整原則8.2股權分配調整條件8.3股權分配調整流程8.4股權分配調整后的權益處理9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同生效時間9.3合同變更條件9.4合同變更流程9.5合同終止條件9.6合同終止后的權益處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決時效11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3保密義務11.4違反保密條款的后果12.法律適用和管轄12.1合同適用法律12.2合同爭議管轄法院13.其他條款13.1合同的解釋權13.2合同的附件13.3合同的修訂歷史14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章14.4簽字蓋章日期第一部分：合同如下：1.股權分配1.1股權總量本合同所述股權總量為一百股，每股面值人民幣一元。1.2股權分配原則股權分配遵循公平、公正、公開的原則，根據團隊成員的貢獻、責任和風險承擔情況進行分配。1.3股權分配比例創(chuàng)始人甲乙雙方各占股權總量的20%，核心團隊成員丙丁雙方各占股權總量的15%，普通團隊成員戊各方占股權總量的5%。1.4股權分配時間節(jié)點股權分配時間節(jié)點為合同簽署之日起一個月內，由甲方負責辦理股權登記和分配事宜。2.團隊成員股權分配2.1創(chuàng)始人股權分配創(chuàng)始人甲乙雙方按照各自的出資額和貢獻度，各獲得股權總量的20%。2.2核心團隊成員股權分配核心團隊成員丙丁雙方按照其貢獻度和責任承擔，各獲得股權總量的15%。2.3普通團隊成員股權分配普通團隊成員戊各方按照其貢獻度和責任承擔，各獲得股權總量的5%。3.股權激勵計劃3.1股權激勵對象股權激勵對象為對公司在研發(fā)、市場、管理等方面作出突出貢獻的團隊成員。3.2股權激勵方式股權激勵方式包括股權獎勵、股權期權等，具體方式由公司董事會根據實際情況決定。3.3股權激勵條件股權激勵條件包括團隊成員的工作年限、業(yè)績目標等，具體條件由公司董事會制定。3.4股權激勵執(zhí)行流程股權激勵執(zhí)行流程包括激勵計劃的制定、審批、實施和調整等，具體流程由公司董事會負責。4.股權轉讓4.1股權轉讓原則股權轉讓應遵循自愿、平等、誠實信用的原則，不得損害公司和其他股東的利益。4.2股權轉讓流程股權轉讓流程包括轉讓意向、轉讓協(xié)議、股權變更登記等，具體流程由轉讓雙方協(xié)商確定。4.3股權轉讓稅費股權轉讓過程中產生的稅費按照相關法律法規(guī)規(guī)定由轉讓雙方承擔。4.4股權轉讓限制股權轉讓受到法律法規(guī)、公司章程和本合同的約束，轉讓雙方應遵守相關規(guī)定。5.股權退出機制5.1股權退出條件股權退出條件包括團隊成員的離職、死亡或者被解雇等，具體條件由公司董事會決定。5.2股權退出流程股權退出流程包括退出申請、股權變更登記、權益處理等，具體流程由公司董事會負責。5.3股權退出稅費股權退出過程中產生的稅費按照相關法律法規(guī)規(guī)定由退出方承擔。5.4股權退出后的權益處理股權退出后，退出方的權益按照公司章程和本合同的規(guī)定處理。6.股權管理6.1股權登記管理股權登記管理由公司設立專門的股權登記機構負責，確保股權信息的準確性和及時性。6.2股權信息披露公司應定期向股東披露股權信息，包括股權結構、股權變更等，確保股東的知情權。6.3股權變更管理股權變更管理由公司董事會負責，確保股權變更的合法性和合規(guī)性。6.4股權糾紛處理股權糾紛處理按照公司章程和本合同的規(guī)定進行，必要時可以尋求法律途徑解決。8.股權分配的調整8.1股權分配調整原則股權分配調整應遵循公平、公正、公開的原則，確保公司的發(fā)展和股東利益的最大化。8.2股權分配調整條件股權分配調整條件包括公司業(yè)績、團隊成員的貢獻和責任變化等，具體條件由公司董事會決定。8.3股權分配調整流程股權分配調整流程包括調整方案的提出、審批、實施等，具體流程由公司董事會負責。8.4股權分配調整后的權益處理股權分配調整后，各股東的權益按照調整后的股權比例進行分配。9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具備法律效力。9.2合同生效時間合同生效時間為簽字蓋章之日起十五日內。9.3合同變更條件合同變更條件包括公司發(fā)展需要、法律法規(guī)變化等，具體條件由雙方協(xié)商確定。9.4合同變更流程合同變更流程包括變更方案的提出、協(xié)商、簽署等，具體流程由雙方負責。9.5合同終止條件合同終止條件包括完成合同目的、法律法規(guī)規(guī)定等，具體條件由雙方協(xié)商確定。9.6合同終止后的權益處理合同終止后，各股東的權益按照合同約定和法律法規(guī)進行處理。10.爭議解決10.1爭議解決方式合同爭議可以通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等方式解決。10.2爭議解決機構如選擇仲裁，仲裁機構為X仲裁委員會；如選擇訴訟，管轄法院為X人民法院。10.3爭議解決時效爭議解決時效為雙方知道或者應當知道權益受到侵害之日起一年內。11.保密條款11.1保密內容保密內容包括公司的商業(yè)秘密、技術秘密、市場計劃等。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，期限為五年。11.3保密義務各方股東在保密期限內不得泄露保密內容，不得利用保密內容從事與公司競爭的活動。11.4違反保密條款的后果違反保密條款的股東應當承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。12.法律適用和管轄12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同爭議管轄法院如選擇訴訟，本合同爭議管轄法院為合同簽署地人民法院。13.其他條款13.1合同的解釋權本合同的解釋權歸公司所有。13.2合同的附件本合同附件包括股東名冊、股權分配方案等。13.3合同的修訂歷史本合同修訂歷史應予以記錄，并在合同附件中說明。14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（創(chuàng)始人）在此合同上簽字蓋章，以示認可。14.2乙方簽字蓋章乙方（創(chuàng)始人）在此合同上簽字蓋章，以示認可。14.3丙方簽字蓋章丙方（核心團隊成員）在此合同上簽字蓋章，以示認可。14.4丁方簽字蓋章丁方（核心團隊成員）在此合同上簽字蓋章，以示認可。14.5戊方簽字蓋章戊方（普通團隊成員）在此合同上簽字蓋章，以示認可。14.6簽字蓋章日期本合同簽字蓋章日期為2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、投資者等。15.2第三方介入條件第三方介入的條件包括甲乙方無法達成一致、需要專業(yè)評估或審計、需要融資等，具體條件由甲乙方協(xié)商確定。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙方應共同選擇合適的第三方，確保其具備相關資質和經驗。16.2第三方介入協(xié)議甲乙方與第三方簽訂介入協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。16.3第三方工作流程第三方按照介入協(xié)議的工作流程進行，甲乙方應提供必要的支持和配合。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方應對其提供的服務承擔責任，確保其準確、公正、合法。17.2責任限額第三方的責任限額應在介入協(xié)議中明確，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。17.3第三方責任限制第三方不承擔因其違反法律法規(guī)、介入協(xié)議或故意不當行為導致的損失。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲乙方第三方應保持獨立性，不受甲乙方控制，但應遵守甲乙方的指示和要求。18.2第三方與股東第三方不視為股東，不享有股東權益，但其合法權益應受到保護。18.3第三方與公司第三方為公司提供服務，但不由公司控制，公司不承擔第三方行為的法律責任。19.第三方介入的變更和終止19.1變更條件第三方介入的變更條件包括合同履行需要、法律法規(guī)變化等，具體條件由甲乙方協(xié)商確定。19.2變更程序第三方介入的變更應通過甲乙方協(xié)商，簽訂變更協(xié)議并履行相關程序。19.3終止條件第三方介入的終止條件包括合同履行完畢、法律法規(guī)規(guī)定等，具體條件由甲乙方協(xié)商確定。19.4終止程序第三方介入的終止應通過甲乙方協(xié)商，簽訂終止協(xié)議并履行相關程序。20.第三方介入后的權益處理20.1權益轉移第三方介入后，甲乙方應將其權益范圍內的權利和義務轉移給第三方。20.2權益分割第三方介入后，甲乙方與第三方的權益應進行分割，明確各自的權益范圍。20.3權益保護甲乙方應采取必要措施保護第三方合法權益，防止其他方侵犯。21.爭議解決21.1第三方爭議解決第三方與甲乙方之間的爭議可以通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等方式解決。21.2第三方爭議管轄第三方爭議的管轄法院或仲裁機構應按照介入協(xié)議或甲乙方協(xié)商確定。22.保密條款22.1第三方保密內容第三方應保守甲乙方提供的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密等。22.2第三方保密期限第三方的保密期限自介入協(xié)議生效之日起算，期限應由介入協(xié)議明確。23.法律適用和管轄23.1第三方介入合同適用法律第三方介入合同適用中華人民共和國法律。23.2第三方介入爭議管轄第三方介入爭議的管轄法院或仲裁機構應按照介入協(xié)議或甲乙方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股東名冊詳細記錄所有股東的姓名、出資額、股權比例等信息。2.附件二：股權分配方案詳細說明股權分配的原則、比例、時間節(jié)點等具體安排。3.附件三：第三方介入協(xié)議明確第三方的選擇標準、職責、權利和義務、責任限額等。4.附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定保密內容、保密期限、保密義務及違反保密條款的后果。5.附件五：股權轉讓協(xié)議明確股權轉讓的條件、流程、稅費及限制等。6.附件六：股權退出機制詳細說明股權退出的條件、流程、稅費及權益處理等。7.附件七：股權管理協(xié)議明確股權登記管理、信息披露、變更管理及糾紛處理等。8.附件八：股東權益保護協(xié)議詳細規(guī)定股東權益保障措施、股東大會、董事會、監(jiān)事會等權益保障。9.附件九：股權分配調整協(xié)議明確股權分配調整的條件、流程、比例及權益處理等。10.附件十：合同變更協(xié)議詳細規(guī)定合同變更的條件、流程、內容及生效等。11.附件十一：合同終止協(xié)議明確合同終止的條件、流程、稅費及權益處理等。12.附件十二：簽字蓋章證明證明各方已簽字蓋章，合同生效的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為包括但不限于未按合同約定履行義務、未達到合同約定的業(yè)績目標、泄露保密信息、未經同意擅自轉讓股權等。2.責任認定標準違約行為的責任認定應依據合同條款、法律法規(guī)及公平原則進行。具體責任認定標準如下：a.遲延履行遲延履行是指未在合同約定的時間內履行義務。根據遲延履行的時間長短，可分為輕微遲延、嚴重遲延和根本違約。b.未達約定業(yè)績目標未達約定業(yè)績目標的責任認定應依據合同約定的業(yè)績標準和評估程序進行。c.泄露保密信息泄露保密信息的責任認定應依據保密協(xié)議的約定，考慮泄露信息的性質、范圍、后果等因素。d.股權轉讓違規(guī)未經同意擅自轉讓股權的行為，應視為違約，責任認定應依據股權轉讓協(xié)議的約定進行。全文完。全新研發(fā)團隊股權分配合同(2024版)1本合同目錄一覽1.股權分配1.1股權總量1.2股權分配原則1.3股權分配比例2.團隊成員權益2.1股權持有比例2.2股權轉讓2.3股權退出3.股權激勵3.1股權激勵計劃3.2股權激勵條件3.3股權激勵執(zhí)行4.股權變更4.1股權變更條件4.2股權變更程序4.3股權變更后的權益處理5.決策機制5.1決策委員會設立5.2決策權限分配5.3決策執(zhí)行與監(jiān)督6.財務管理與盈余分配6.1財務管理原則6.2盈余分配方案6.3虧損承擔責任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制條款7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制違約處理8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3保密違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約賠償金額12.合同的解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的權益處理13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式13.3法律救濟途徑14.其他條款14.1補充協(xié)議14.2通知與送達14.3合同的修改與附件第一部分：合同如下：第一條股權分配1.1股權總量本合同所述股權總量為一百股，每股面值人民幣一元。1.2股權分配原則股權分配遵循公平、合理、激勵的原則，根據團隊成員的貢獻度、工作年限和崗位重要性等因素綜合考慮。1.3股權分配比例本合同所述股權分配比例為：創(chuàng)始人占60%，核心團隊成員占20%，技術團隊占10%，市場與運營團隊占10%。第二條團隊成員權益2.1股權持有比例團隊成員按照股權分配比例持有公司相應比例的股權。2.2股權轉讓團隊成員持有的股權可以在符合本合同約定的條件下進行轉讓。2.3股權退出團隊成員因離職、喪失民事行為能力或其他原因需要退出的，其持有的股權按照公司章程和本合同的約定處理。第三條股權激勵3.1股權激勵計劃公司設立股權激勵計劃，以激勵團隊成員為公司發(fā)展作出更大的貢獻。3.2股權激勵條件（一）在公司工作滿一定年限；（二）達到公司制定的業(yè)績目標；（三）為公司發(fā)展作出特殊貢獻。3.3股權激勵執(zhí)行股權激勵的具體方案、激勵額度、激勵方式等由公司董事會制定，并報股東大會審議通過。第四條股權變更4.1股權變更條件有下列情形之一的，可以進行股權變更：（一）公司章程修改；（二）股東會決議；（三）法律法規(guī)規(guī)定的情形。4.2股權變更程序股權變更應當遵循公司章程和本合同的約定，經股東會決議，并辦理相應的變更登記手續(xù)。4.3股權變更后的權益處理股權變更后，原股權持有人的權益按照變更后的股權比例進行調整。第五條決策機制5.1決策委員會設立公司設立決策委員會，負責公司的重大決策。5.2決策權限分配決策委員會的成員由股東會選舉產生，并根據公司章程和本合同的約定行使決策權。5.3決策執(zhí)行與監(jiān)督決策委員會作出的決策，由公司總經理負責執(zhí)行，并接受監(jiān)事會的監(jiān)督。第六條財務管理與盈余分配6.1財務管理原則公司遵循合法、合規(guī)、透明的原則進行財務管理。6.2盈余分配方案（一）彌補以前年度虧損；（二）提取法定盈余公積金；（三）提取任意盈余公積金；（四）分配利潤。6.3虧損承擔責任公司虧損由股東按照股權比例分擔。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制條款團隊成員在離職后一定期限內，不得在與公司經營相同或相似業(yè)務的企業(yè)從事相同或相似工作。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后兩年。8.3競業(yè)限制違約處理如團隊成員違反競業(yè)限制條款，應向公司支付違約金，違約金金額為年薪的兩倍。第九條保密協(xié)議9.1保密內容團隊成員需對公司的商業(yè)秘密、技術秘密和經營秘密予以保密。9.2保密期限保密期限為合同有效期內及離職后兩年。9.3保密違約處理如團隊成員違反保密協(xié)議，應向公司支付違約金，違約金金額為年薪的兩倍。第十條爭議解決10.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構如選擇仲裁，仲裁機構為X仲裁委員會；如選擇訴訟，訴訟法院為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同終止條件合同終止的情形包括：（一）合同有效期屆滿；（二）雙方協(xié)商一致；（三）依法解散或破產。第十二條違約責任12.1違約行為違約行為包括不履行合同義務、履行合同義務不符合約定等。12.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或支付違約金等。12.3違約賠償金額違約賠償金額根據違約程度和損失程度確定，最高不超過合同金額的30%。第十三條合同的解除13.1解除條件合同解除的條件包括：（一）雙方協(xié)商一致；（二）依法解除；（三）因不可抗力導致合同無法履行。13.2解除程序合同解除應當遵循法定程序，并書面通知對方。13.3解除后的權益處理合同解除后，原合同約定的權益按照雙方約定或法律規(guī)定處理。第十四條其他條款14.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議。14.2通知與送達雙方通過書面形式通知對方，通知送達對方即為有效。14.3合同的修改與附件本合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關的法人、其他組織或自然人。15.2第三方介入情形（一）甲乙方委托第三方履行合同義務；（二）甲乙方與第三方簽訂補充協(xié)議；（三）合同履行過程中涉及第三方權益；（四）其他經甲乙方協(xié)商一致的情形。15.3第三方責任限額第三方對甲乙方承擔的責任限額，按照甲乙方與第三方之間的約定確定。如無約定，第三方對甲乙方承擔的責任限額為其收取的報酬金額。第十六條第三方義務與責任16.1第三方義務第三方應按照甲乙方的要求，履行合同義務，并保證其提供的產品或服務符合約定的質量標準。16.2第三方責任第三方如因履行合同義務不符合約定，導致甲乙方損失的，第三方應承擔賠償責任。16.3第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方之間的合同關系，不影響甲乙方之間的合同關系。甲乙方就第三方履行合同義務的情況，進行溝通與協(xié)調。第十七條第三方違約處理17.1第三方違約第三方如違反本合同或與甲乙方的約定，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。17.2第三方違約賠償第三方違約導致甲乙方損失的，第三方應向甲乙方賠償損失，賠償金額不超過甲乙方實際損失。第十八條甲乙方與第三方糾紛解決18.1糾紛解決方式甲乙方與第三方之間的糾紛，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟。18.2糾紛解決機構如選擇仲裁，仲裁機構為X仲裁委員會；如選擇訴訟，訴訟法院為合同簽訂地人民法院。18.3糾紛解決費用糾紛解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。第十九條甲乙方對第三方的授權19.1授權范圍甲乙方可以授權第三方履行合同義務，但需明確授權范圍和期限。19.2授權通知甲乙方授權第三方后，應書面通知對方，并提供第三方相關信息。19.3授權終止甲乙方可以書面通知終止對第三方的授權，終止授權后，第三方不再享有甲乙方的授權。第二十條第三方介入的額外條款與說明20.1額外條款甲乙方根據本合同有第三方介入時，需簽訂額外條款，明確雙方與第三方的權利義務。20.2說明本合同涉及的第三方，應具備履行合同義務的能力和信譽。甲乙方在選擇第三方時，應進行充分調查和評估。第二十一條合同的生效、變更與終止21.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2合同變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.3合同終止條件合同終止的情形包括：（一）合同有效期屆滿；（二）雙方協(xié)商一致；（三）依法解散或破產。第二十二條違約責任22.1違約行為違約行為包括不履行合同義務、履行合同義務不符合約定等。22.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或支付違約金等。22.3違約賠償金額違約賠償金額根據違約程度和損失程度確定，最高不超過合同金額的30%。第二十三條合同的解除23.1解除條件合同解除的條件包括：（一）雙方協(xié)商一致；（二）依法解除；（三）因不可抗力導致合同無法履行。23.2解除程序合同解除應當遵循法定程序，并書面通知對方。23.3解除后的權益處理合同解除后，原合同約定的權益按照雙方約定或法律規(guī)定處理。第二十四條其他條款24.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議。24.2通知與送達雙方通過書面形式通知對方，通知送達對方即為有效。24.3合同的修改與附件本合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權分配方案詳細說明股權分配的計算方法、分配時間表以及股權激勵計劃的實施細節(jié)。附件二：團隊成員貢獻度評估標準明確團隊成員貢獻度評估的方法、指標和權重，以及評估結果的應用。附件三：競業(yè)限制條款詳細說明具體列舉競業(yè)限制的適用崗位、地域范圍、期限以及違約責任。附件四：保密協(xié)議具體內容詳細闡述保密信息的范圍、保密期限、保密違約處理辦法等。附件五：決策委員會組成及議事規(guī)則說明決策委員會的構成、議事規(guī)則、決策權限等。附件六：財務管理與盈余分配制度具體規(guī)定財務管理的原則、盈余分配的方案和虧損承擔的責任。附件七：第三方選擇標準及評估機制明確選擇第三方合作伙伴的標準、評估機制和審批流程。附件八：違約行為及責任認定清單詳細列舉所有可能的違約行為，以及相應的責任認定標準和處理措施。附件九：合同履行監(jiān)督與檢查機制說明合同履行過程中的監(jiān)督與檢查機制，包括定期報告、審計等。附件十：爭議解決補充辦法提供爭議解決的備選方案，如調解、第三方調解等。說明二：違約行為及責任認定：1.不履行合同義務例如，甲乙雙方未按照合同約定的時間、數量、質量提供產品或服務。2.履行合同義務不符合約定例如，提供的產品或服務不符合約定的質量標準、技術規(guī)格或性能要求。3.遲延履行例如，甲乙雙方未在合同約定的時間內完成交貨、付款等義務。4.提前履行例如，甲乙雙方未經過對方同意，提前履行合同義務，導致對方損失。5.拒絕履行例如，甲乙雙方無正當理由拒絕履行合同義務。6.侵權行為例如，甲乙雙方在合同履行過程中侵犯對方知識產權或其他合法權益。違約的責任認定標準：1.繼續(xù)履行違約方應繼續(xù)履行合同義務，直至達到合同約定的要求。2.采取補救措施違約方應采取必要措施，減輕因違約造成的損失。3.支付違約金違約方應支付一定金額的違約金，作為對守約方損失的補償。4.賠償損失違約方應賠償因違約造成的直接經濟損失，包括但不限于利潤損失、維修費用、訴訟費用等。5.承擔違約責任違約方應根據違約程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供產品，導致乙方無法按時完成生產，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲交貨導致的生產損失。具體違約金金額和損失賠償額度，應根據合同約定和實際損失進行計算。全文完。全新研發(fā)團隊股權分配合同(2024版)2本合同目錄一覽1.股權分配1.1股權總額1.2股權分配比例1.3股權分配時間節(jié)點2.股權激勵2.1股權激勵方案2.2股權激勵條件2.3股權激勵執(zhí)行步驟3.團隊成員股權分配3.1創(chuàng)始團隊成員股權分配3.2普通團隊成員股權分配3.3股權分配依據4.股權轉讓4.1股權轉讓條件4.2股權轉讓程序4.3股權轉讓價格5.股權退出5.1股權退出條件5.2股權退出程序5.3股權退出后的權益處理6.股權稀釋6.1股權稀釋條件6.2股權稀釋比例6.3股權稀釋后的權益處理7.股東權益7.1股東權益保障7.2股東決策權7.3股東分紅權8.股東會8.1股東會組織結構8.2股東會決策程序8.3股東會會議頻率9.董事會9.1董事會組織結構9.2董事會決策程序9.3董事會成員選舉10.經營管理10.1經營管理職責10.2經營管理決策10.3經營管理監(jiān)督11.財務管理與審計11.1財務管理職責11.2財務報告11.3審計程序12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2仲裁程序13.3法律適用14.其他條款14.1保密協(xié)議14.2知識產權歸屬14.3合同的解釋與適用第一部分：合同如下：第一條股權分配1.1股權總額1.2股權分配比例甲方持有百分之四十的股權，乙方持有百分之三十的股權，丙方持有百分之三十的股權。1.3股權分配時間節(jié)點股權分配時間節(jié)點為合同簽署之日起三十日內，各方按其持有的股權比例支付相應的股權購買價款。第二條股權激勵2.1股權激勵方案甲方、乙方、丙方共同制定股權激勵方案，用于激勵團隊成員積極參與公司研發(fā)工作。2.2股權激勵條件（一）連續(xù)工作滿一年；（二）年度績效考核合格。2.3股權激勵執(zhí)行步驟（一）符合條件的團隊成員在每年底進行績效考核；（二）根據績效考核結果，甲方、乙方、丙方共同決定是否給予股權激勵；（三）如決定給予股權激勵，則按照本合同第一條所述股權分配比例，分配相應股權。第三條團隊成員股權分配3.1創(chuàng)始團隊成員股權分配甲方、乙方、丙方作為創(chuàng)始團隊成員，按照本合同第一條所述股權分配比例，持有公司股權。3.2普通團隊成員股權分配普通團隊成員根據本合同第二條所述股權激勵方案，獲得相應股權。3.3股權分配依據股權分配依據為公司章程、本合同以及相關法律法規(guī)。第四條股權轉讓4.1股權轉讓條件（一）股東同意轉讓其持有的股權；（二）股權轉讓不得損害其他股東的合法權益；（三）股權轉讓需經董事會批準。4.2股權轉讓程序（一）轉讓方與受讓方簽訂股權轉讓協(xié)議；（二）股權轉讓協(xié)議提交董事會審議；（三）董事會批準后，辦理股權轉讓手續(xù)。4.3股權轉讓價格股權轉讓價格由轉讓方與受讓方協(xié)商確定，且不得低于公司評估價值。第五條股權退出5.1股權退出條件（一）股東自愿退出公司；（二）股權退出不得損害公司利益和其他股東合法權益；（三）股權退出需經董事會批準。5.2股權退出程序（一）退出方提出股權退出申請；（二）董事會審議股權退出申請；（三）董事會批準后，退出方按公司章程規(guī)定辦理股權退出手續(xù)。5.3股權退出后的權益處理退出方持有的股權，按照公司章程規(guī)定進行處理，包括但不限于股權轉讓、股權稀釋等。第六條股權稀釋6.1股權稀釋條件公司進行股權稀釋的條件為：（一）公司新增注冊資本；（二）公司為滿足發(fā)展需求進行融資。6.2股權稀釋比例股權稀釋比例由董事會根據公司實際情況決定，確保各方股東權益得到公平對待。6.3股權稀釋后的權益處理股權稀釋后，各方股東按照新的股權比例享有相應的權益。第八條股東會8.1股東會組織結構股東會由甲方、乙方、丙方組成，為公司的最高權力機構。8.2股東會決策程序（一）股東會會議至少每年舉行一次；（三）股東會決議包括但不限于公司重大投資、公司合并、分立、解散等事項。8.3股東會會議頻率股東會會議frequency由公司章程規(guī)定，至少每年舉行一次。第九條董事會9.1董事會組織結構董事會由五名董事組成，其中甲方提名兩名，乙方提名兩名，丙方提名一名。9.2董事會決策程序（一）董事會會議至少每季度舉行一次；（三）董事會決議包括但不限于公司經營計劃、公司財務預算、公司重大合同等事項。9.3董事會成員選舉董事會成員的選舉按照公司章程規(guī)定進行，甲方、乙方、丙方分別提名候選人，經股東會批準。第十條經營管理10.1經營管理職責（一）總經理負責公司的日常經營管理；（二）總經理向董事會匯報工作；（三）總經理負責組織實施董事會決議。10.2經營管理決策（一）總經理有權制定公司內部管理制度；（二）總經理有權組織實施公司經營計劃；（三）總經理有權簽訂公司日常經營所需的合同。10.3經營管理監(jiān)督（一）董事會有權對總經理的工作進行監(jiān)督；（二）董事會有權對公司的經營管理進行審計；（三）董事會有權解除總經理的職務。第十一條財務管理與審計11.1財務管理職責（一）財務部門負責公司財務管理工作；（二）財務部門負責編制財務報告；（三）財務部門負責向董事會匯報財務狀況。11.2財務報告財務報告包括但不限于公司資產負債表、利潤表、現金流量表等。11.3審計程序（一）公司每年進行一次外部審計；（二）審計結果向董事會報告；（三）審計費用由公司承擔。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件合同解除需經甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2仲裁程序仲裁程序按照仲裁委員會的規(guī)定進行。13.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款14.1保密協(xié)議各方對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。14.2知識產權歸屬公司研發(fā)的知識產權歸公司所有，包括但不限于專利、商標、著作權等。14.3合同的解釋與適用本合同未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商決定；本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲方、乙方、丙方之外的自然人、法人或其他組織。1.2第三方分類第三方包括但不限于中介方、合作伙伴、投資者、客戶、供應商等。1.3第三方責任限定第三方對于本合同的履行不負有任何責任，甲方、乙方、丙方不得要求第三方履行合同義務。第二條第三方介入情形2.1中介方介入如合同履行過程中需要中介方協(xié)助，甲方、乙方、丙方有權選擇合適的中介方。2.2合作伙伴介入甲方、乙方、丙方與第三方合作伙伴進行合作，需簽訂合作協(xié)議，明確雙方權利義務。2.3投資者介入甲方、乙方、丙方如需引入投資者，應按照公司章程規(guī)定進行，并簽訂投資協(xié)議。2.4客戶、供應商介入甲方、乙方、丙方與客戶、供應商進行交易，需簽訂合同，明確雙方權利義務。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限定第三方對于本合同的履行不負有任何責任，甲方、乙方、丙方不得要求第三方履行合同義務。3.2第三方違約責任如第三方違反其與甲方、乙方、丙方簽訂的合同，由甲方、乙方、丙方與第三方協(xié)商解決，本合同