2024年度企業(yè)人力資源服務協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源服務協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍第二條：服務內容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓與發(fā)展2.4薪酬管理2.5績效管理2.6員工關系管理第三條：服務期限3.1起始日期3.2終止日期3.3延長協(xié)議的條件第四條：服務費用4.1服務費用金額4.2支付方式和時間4.3費用調整機制第五條：雙方責任5.1甲方責任5.2乙方責任第六條：保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條：違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條：法律適用9.1適用法律9.2爭議解決地點第十條：合同變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條：合同解除11.1解除條件11.2解除程序第十二條：合同終止12.1終止條件12.2終止程序第十三條：附則13.1合同附件13.2合同生效13.3合同份數(shù)第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2雙方未約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（服務提供商名稱）1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度的人力資源服務合作關系，規(guī)范雙方的行為，確保服務質量和效率，共同推進甲方人力資源管理工作。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等服務。第二條：服務內容2.1人力資源規(guī)劃乙方根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源規(guī)劃方案，包括人員結構優(yōu)化、人力資源需求預測等。2.2招聘與配置乙方協(xié)助甲方進行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等，并負責人員配置工作。2.3培訓與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓計劃，組織培訓活動，并對培訓效果進行評估。2.4薪酬管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬政策，進行薪酬核算和發(fā)放，并提供薪酬福利方案建議。2.5績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，制定績效考核標準，進行績效評估和反饋。2.6員工關系管理乙方協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括員工溝通、矛盾調解、員工關懷等。第三條：服務期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期本協(xié)議有效期為一年，自起始日期起至終止日期止。3.3延長協(xié)議的條件如需延長協(xié)議，雙方可協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第四條：服務費用4.1服務費用金額乙方根據(jù)甲方提供的服務內容和要求，提供服務費用報價，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。4.2支付方式和時間甲方應按照雙方約定的時間和方式向乙方支付服務費用。4.3費用調整機制如因市場行情變化、政策調整等原因導致服務費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調整。第五條：雙方責任5.1甲方責任甲方應提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場地、設備、資料等，并確保乙方工作人員的人身安全。5.2乙方責任乙方應按照本協(xié)議約定提供服務，確保服務質量，并保守甲方的商業(yè)秘密。第六條：保密條款6.1保密內容乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。8.2調解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的調解委員會申請調解。8.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。第十條：合同變更10.1變更條件任何一方提出變更本協(xié)議的內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。10.2變更程序變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條：合同解除11.1解除條件任何一方提前解除本協(xié)議，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除本協(xié)議。11.2解除程序解除協(xié)議后，雙方應按照本協(xié)議約定履行相關義務，并辦理相關手續(xù)。第十二條：合同終止12.1終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。12.2終止程序合同終止后，雙方應按照本協(xié)議約定履行相關義務，并辦理相關手續(xù)。第十三條：附則13.1合同附件本協(xié)議附件包括：服務內容清單、服務費用明細、保密協(xié)議等。13.2合同生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方在本協(xié)議外另行約定的其他事項，以書面形式附在本協(xié)議后，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2雙方未約定的其他事項對于本協(xié)議未約定的其他事項，雙方應友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定介入服務過程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方等。1.2第三方責任第三方應按照本合同約定提供服務，并對其提供的服務質量、效果、安全性等承擔責任。1.3第三方權利第三方享有根據(jù)本合同約定獲得相應報酬的權利。第二條：第三方介入程序2.1第三方選擇甲方根據(jù)自身需求，選擇合適的第三方提供服務。2.2第三方資質審核乙方應協(xié)助甲方對選定的第三方進行資質審核，確保第三方具備提供服務的資格和能力。2.3第三方介入時間第三方根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的時間介入服務過程。第三條：第三方費用及支付3.1第三方費用第三方費用根據(jù)其提供服務的性質、難度、時間等因素，由甲方支付。3.2支付方式和時間甲方應按照本合同約定和第三方提供的服務進度支付費用。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額甲乙雙方根據(jù)第三方的服務質量、聲譽、經(jīng)驗等因素，約定第三方的責任限額。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額在本合同中明確，如：賠償限額、服務質量保證等。第五條：第三方與其他方的關系5.1第三方與甲方第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求提供服務。5.2第三方與乙方第三方應與乙方保持良好溝通，協(xié)同完成服務任務。5.3第三方與丙方如本合同涉及第三方與其他方的合作，第三方應與其他方明確各自的權利和義務。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約如第三方未能按照本合同約定提供服務，或服務質量不符合約定，視為違約。6.2違約處理甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約責任的限制第三方對甲乙雙方的違約責任，不得超過甲乙雙方約定的責任限額。第七條：爭議解決7.1第三方與甲方之間的爭議第三方與甲方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2第三方與乙方之間的爭議第三方與乙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條：法律適用和爭議解決8.1法律適用本合同及第三方介入相關的條款，適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲方或乙方所在地人民法院。第九條：合同變更和解除9.1變更條件任何一方提出變更本合同及第三方介入相關的條款，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。9.2解除條件任何一方提前解除本合同及第三方介入相關的條款，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除。第十條：合同終止10.1終止條件本合同及第三方介入相關的條款在有效期屆滿后，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議的，本合同及第三方介入相關的條款自行終止。10.2終止程序合同終止后，雙方應按照本合同及第三方介入相關的條款約定履行相關義務，并辦理相關手續(xù)。第十一條：附則11.1合同附件本合同及第三方介入相關的條款的附件包括：第三方服務清單、第三方費用明細、第三方責任限額等。11.2合同生效本合同及第三方介入相關的條款自雙方簽署之日起生效。11.3合同份數(shù)本合同及第三方介入相關的條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：其他約定12.1雙方約定的其他事項雙方在本合同及第三方介入相關的條款外另行約定的其他事項，以書面形式附在本合同及第三方介入相關的條款后，與本合同及第三方介入相關的條款具有同等法律效力。12.2雙方未約定的其他事項對于本合同及第三方介入相關的條款未約定的其他事項，雙方應友好協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務內容清單詳細列出乙方應提供的各項服務內容，包括服務項目、服務標準、服務周期等。附件二：服務費用明細詳細列出乙方提供服務所需費用的各項明細，包括費用金額、費用計算方式、支付時間等。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合作過程中應保守的秘密內容，包括商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，以及保密期限和違約責任。附件四：第三方資質證明提供第三方的資質證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、資質證書等，以證明第三方具備提供服務的資格和能力。附件五：第三方服務清單詳細列出第三方應提供的服務內容，包括服務項目、服務標準、服務周期等。附件六：第三方費用明細詳細列出第三方提供服務所需費用的各項明細，包括費用金額、費用計算方式、支付時間等。附件七：第三方責任限額明確第三方對甲乙雙方的違約責任限額，包括賠償限額、服務質量保證等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用。2.乙方未按照約定提供服務或服務質量不符合約定。3.第三方未按照約定提供服務或服務質量不符合約定。4.甲方未按照約定提供工作條件或確保乙方工作人員的人身安全。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。6.第三方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。違約責任認定標準：1.甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金。2.乙方未按照約定提供服務或服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方改正或賠償損失。3.第三方未按照約定提供服務或服務質量不符合約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方未按照約定提供工作條件或確保乙方工作人員的人身安全，乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.第三方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金金額為逾期付款金額的5%。如乙方未按照約定提供服務或服務質量不符合約定，甲方可以要求乙方改正或賠償損失，賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。如第三方未按照約定提供服務或服務質量不符合約定，甲方可以要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人1.3甲方人力資源服務范圍第二條：服務內容2.1招聘服務2.1.1甲方提供招聘需求2.1.2乙方進行人才搜索與篩選2.1.3甲方面試與選拔2.2培訓與發(fā)展服務2.2.1甲方提供培訓需求2.2.2乙方制定培訓計劃2.2.3甲方組織培訓活動2.3薪酬福利管理2.3.1甲方提供薪酬福利結構2.3.2乙方協(xié)助制定薪酬福利政策2.3.3甲方執(zhí)行薪酬福利發(fā)放2.4績效管理2.4.1甲方制定績效考核標準2.4.2乙方協(xié)助實施績效考核2.4.3甲方評估績效結果第三條：服務期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效3.2服務期限為2024年度3.3合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜第四條：服務費用4.1甲方應支付乙方服務費用4.2服務費用的計算方式4.3服務費用的支付時間及方式第五條：保密條款5.1雙方對合同內容及商業(yè)秘密保密5.2違反保密條款的責任第六條：違約責任6.1雙方違反合同條款的責任6.2賠償金額及方式第七條：爭議解決7.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議7.2無法協(xié)商解決時，提交甲方所在地法院管轄第八條：合同的變更與終止8.1雙方協(xié)商一致變更或終止合同8.2合同終止后的相關事宜處理第九條：甲方義務與責任9.1提供真實、準確的企業(yè)信息9.2按約定支付服務費用9.3協(xié)助乙方開展人力資源服務第十條：乙方義務與責任10.1按約定提供人力資源服務10.2保守甲方商業(yè)秘密10.3及時解決甲方提出的問題第十一條：不可抗力11.1因不可抗力導致合同無法履行11.2雙方協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響第十二條：合同的附件12.1附件一：招聘服務具體方案12.2附件二：培訓與發(fā)展服務具體方案12.3附件三：薪酬福利管理具體方案12.4附件四：績效管理具體方案第十三條：簽字蓋章13.1雙方代表簽字13.2雙方加蓋公章第十四條：合同生效14.1雙方簽字蓋章后，合同生效14.2合同副本各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]，甲方授權代表1.2.1乙方代表：[乙方代表姓名]，乙方授權代表1.3甲方人力資源服務范圍1.3.1招聘服務：根據(jù)甲方需求，乙方負責尋訪、篩選、評估候選人，協(xié)助甲方完成人員招聘工作。1.3.2培訓與發(fā)展服務：乙方根據(jù)甲方需求，提供培訓課程規(guī)劃、設計、實施及評估。1.3.4績效管理：乙方協(xié)助甲方制定績效考核標準，提供績效管理咨詢，協(xié)助甲方實施績效考核流程。第二條：服務內容2.1招聘服務2.1.1甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、工作地點、工作時間、薪資范圍等信息。2.1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行人才搜索與篩選，提供符合條件候選人名單給甲方。2.1.3甲方面試選拔候選人，乙方提供面試技巧培訓和候選人評估咨詢。2.2培訓與發(fā)展服務2.2.1甲方應向乙方提供培訓需求，包括培訓對象、培訓目標、培訓內容、培訓時間等信息。2.2.2乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定培訓計劃，提供培訓師、培訓場地、培訓資料等資源。2.2.3甲方負責組織培訓活動，乙方協(xié)助實施培訓流程，提供培訓效果評估。2.3薪酬福利管理2.3.1甲方應向乙方提供薪酬福利結構，包括基本工資、獎金、補貼、福利等。2.3.3甲方按照制定的薪酬福利政策執(zhí)行薪酬福利發(fā)放，乙方提供薪酬福利管理咨詢。2.4績效管理2.4.1甲方應向乙方提供績效考核標準，包括考核指標、考核周期、考核流程等。2.4.2乙方協(xié)助甲方實施績效考核流程，提供績效管理咨詢。2.4.3甲方根據(jù)績效考核結果，對員工進行評估和激勵。第三條：服務期限3.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。3.2服務期限為2024年度，即自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.3合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。第四條：服務費用4.1甲方應支付乙方服務費用，根據(jù)雙方協(xié)商確定的服務內容和費用標準計算。4.2服務費用的計算方式：根據(jù)甲方實際需求，乙方提供服務方案，雙方協(xié)商確定服務費用。4.3服務費用的支付時間及方式：甲方應在合同簽訂后的30日內支付服務費用。支付方式為銀行轉賬，賬戶信息詳見合同附件。第五條：保密條款5.1雙方對合同內容及商業(yè)秘密保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2違反保密條款的責任：如有違約方違反本條規(guī)定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第六條：違約責任6.1雙方違反合同條款的責任：如有違約方，應按照合同約定承擔違約責任。6.2賠償金額及方式：違約方應賠償對方因此造成的損失，具體金額和方式按照雙方協(xié)商確定。第七條：爭議解決7.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議。如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2無法協(xié)商解決時，提交甲方所在地法院管轄。如有必要，雙方可協(xié)商選擇其他爭議解決機構。第八條：合同的變更與終止8.1雙方協(xié)商一致變更或終止合同：雙方可通過書面協(xié)議變更或終止合同。第九條：甲方義務與責任9.1提供真實、準確的企業(yè)信息：甲方應向乙方提供真實、準確的企業(yè)信息，包括企業(yè)基本情況、招聘崗位信息等。9.2按約定支付服務費用：甲方應按照合同約定支付服務費用，逾期支付的，應支付遲延履行違約金。9.3協(xié)助乙方開展人力資源服務：甲方應協(xié)助乙方開展人力資源服務，提供必要的便利條件。第十條：乙方義務與責任10.1按約定提供人力資源服務：乙方應按照合同約定提供人力資源服務，確保服務質量。10.2保守甲方商業(yè)秘密：乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。10.3及時解決甲方提出的問題：乙方應對甲方提出的問題及時予以解答和處理。第十一條：不可抗力11.1因不可抗力導致合同無法履行：如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應立即通知對方，并采取措施減少損失。11.2雙方協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響：雙方應協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響，并根據(jù)情況調整合同履行期限和方式。第十二條：合同的附件12.1附件一：招聘服務具體方案12.1.1招聘流程：包括招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。12.1.2招聘渠道：包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等。12.1.3候選人評估標準：包括候選人能力、經(jīng)驗、素質等方面的評估標準。12.2附件二：培訓與發(fā)展服務具體方案12.2.1培訓計劃：包括培訓課程內容、培訓時間、培訓對象等。12.2.2培訓方式：包括面授、在線培訓、內部培訓等。12.2.3培訓效果評估：包括培訓滿意度調查、培訓成果評估等。12.3附件三：薪酬福利管理具體方案12.3.1薪酬結構：包括基本工資、獎金、補貼、福利等。12.3.2薪酬調研：包括市場薪酬調研、薪酬競爭力分析等。12.3.3福利政策：包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。12.4附件四：績效管理具體方案12.4.1績效考核指標：包括工作業(yè)績、工作質量、工作態(tài)度等。12.4.2績效考核流程：包括績效計劃制定、績效評估、績效反饋等。12.4.3績效管理培訓：包括績效管理知識培訓、績效考核技巧培訓等。第十三條：簽字蓋章13.1雙方代表簽字：雙方代表應在本合同上簽字，以示雙方認可。13.2雙方加蓋公章：雙方應在合同上加蓋公章，以示合同生效。第十四條：合同生效14.1雙方簽字蓋章后，合同生效：本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。14.2合同副本各執(zhí)一份，具有同等法律效力：雙方各執(zhí)合同副本一份，雙方副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及介入情形1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務的各方，包括但不限于招聘網(wǎng)站、培訓機構、評估機構等。1.2第三方介入情形：當甲方和乙方在履行合同過程中，需要第三方提供服務以完成合同義務時，甲方和乙方均有權選擇合適的第三方進行合作。第二條：第三方選擇及合作方式2.1第三方選擇：甲方和乙方應選擇具有合法資質、良好信譽的第三方合作。2.2合作方式：甲方和乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務，并按照約定支付第三方服務費用。第三條：第三方責任及義務3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，提供優(yōu)質服務，確保服務質量和效果。3.2第三方應保守甲方和乙方提供的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關方。3.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致?lián)p失或糾紛，由第三方承擔相應責任。第四條：甲方和乙方的權利與義務4.1甲方和乙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價，確保服務質量。4.2甲方和乙方應按照約定支付第三方服務費用，逾期支付的，應支付遲延履行違約金。4.3甲方和乙方在第三方提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法行為或服務質量問題，有權終止與第三方的合作。第五條：第三方責任限額5.1第三方在提供服務過程中，如因第三方原因導致甲方和乙方損失的，第三方的責任限額應根據(jù)雙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議確定。5.2如第三方合作協(xié)議未明確責任限額，甲方和乙方有權根據(jù)實際情況要求第三方承擔相應責任。第六條：第三方與甲方、乙方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲方、乙方之間的合同關系。6.2第三方在提供服務過程中，如涉及甲方和乙方權益的，應遵循本合同的約定，維護甲方和乙方的合法權益。第七條：爭議解決7.1如甲方和乙方與第三方發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。7.2無法協(xié)商解決時，提交甲方所在地法院管轄。第八條：合同的變更與終止8.1甲方和乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，如需變更或終止，應協(xié)商一致。第九條：簽字蓋章9.1甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，需經(jīng)雙方代表簽字，并加蓋公章，以示各方認可。第十條：合同生效10.1甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2合同副本各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘服務具體方案附件一.1招聘流程詳細步驟說明附件一.2簡歷篩選標準與流程附件一.3面試安排與流程附件一.4候選人評估標準與流程附件二：培訓與發(fā)展服務具體方案附件二.1培訓計劃制定說明附件二.2培訓課程內容詳細說明附件二.3培訓時間安排與流程附件二.4培訓效果評估方法與流程附件三：薪酬福利管理具體方案附件三.1薪酬結構設計說明附件三.2薪酬調研方法與流程附件三.3福利政策詳細說明附件三.4五險一金及帶薪年假等相關政策說明附件四：績效管理具體方案附件四.1績效考核指標說明附件四.2績效考核流程與步驟附件四.3績效管理培訓內容與流程附件四.4績效反饋與溝通流程說明二：違約行為及責任認定：2.1甲方未按約定支付服務費用示例：甲方在合同簽訂后一個月內未支付乙方服務費用，視為甲方違約。2.2乙方未按約定提供人力資源服務示例：乙方在合同簽訂后一個月內未提供招聘服務，視為乙方違約。2.3第三方未按約定提供服務示例：第三方在合同簽訂后一個月內未提供簡歷篩選服務，視為第三方違約。2.4甲方、乙方、第三方違反保密約定示例：甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方披露商業(yè)秘密，視為甲方違約。違約責任認定標準：3.1違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的直接損失賠償責任。示例：甲方未支付服務費用，乙方因此遭受的損失，乙方有權要求甲方賠償。3.2違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的間接損失賠償責任。示例：乙方未提供服務，導致甲方無法按時完成招聘，甲方因此遭受的損失，甲方有權要求乙方賠償。3.3違約方應承擔違約金責任。示例：甲方未支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱及地址1.2乙方（人力資源服務公司）名稱及地址第二條服務內容2.1乙方提供的服務范圍2.2服務期限：2024年度2.3服務地點第三條服務費用3.1服務費用的計算方式3.2費用支付的期限和方式3.3費用調整機制第四條雙方責任4.1甲方的責任4.2乙方的責任第五條保密條款5.1保密信息的定義5.2保密期限5.3泄露保密信息的處理第六條違約責任6.1違約行為的界定6.2違約責任的具體承擔方式第七條爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的地點和法院第八條合同的變更和解除8.1變更和解除的條件8.2變更和解除的程序第九條合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序第十條知識產(chǎn)權保護10.1知識產(chǎn)權的歸屬10.2侵權行為的處理第十一條通知與送達11.1通知的方式11.2送達地址和聯(lián)系方式第十二條適用法律12.1合同適用的法律12.2法律沖突的處理第十三條合同的生效、修改和廢除13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的廢除程序第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（人力資源服務公司）名稱：×××人力資源服務有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條服務內容2.1乙方提供的服務范圍：2.1.1人才招聘與篩選2.1.2員工培訓與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4企業(yè)文化建設2.1.5勞動爭議處理2.2服務期限：2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日2.3服務地點：甲方公司所在地第三條服務費用3.1服務費用的計算方式：3.1.1乙方按照甲方提供的服務項目、服務人數(shù)及服務期限計算服務費用。3.1.2服務費用=基本費用+項目費用。其中，基本費用為固定金額，項目費用根據(jù)實際發(fā)生的服務項目進行計算。3.2費用支付的期限和方式：3.2.1甲方應按照雙方約定的付款周期（如每月、每季度等）向乙方支付服務費用。3.2.2甲方支付服務費用時，應提供等額的發(fā)票。3.3費用調整機制：3.3.1雙方約定，如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等不可抗力因素導致服務費用發(fā)生變動時，雙方可協(xié)商調整服務費用。第四條雙方責任4.1甲方的責任：4.1.1提供真實、準確、完整的招聘需求、員工信息等相關資料。4.1.2協(xié)助乙方開展招聘、培訓、薪酬管理等各項工作，提供必要的場地、設施等支持。4.1.3按照約定支付服務費用，并及時提供發(fā)票。4.2乙方的責任：4.2.1按照約定提供人力資源服務，確保服務質量符合甲方的要求。4.2.2保密甲方提供的所有資料，不得泄露給第三方。4.2.3遵守國家相關法律法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務。第五條保密條款5.1保密信息的定義：5.1.1保密信息是指甲方在合作過程中提供的所有機密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、內部管理資料等。5.1.2乙方在合作過程中獲取的甲方員工個人信息也屬于保密信息。5.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄露保密信息的處理：5.3.1如乙方泄露了保密信息，甲方有權要求乙方立即停止泄露，并采取措施消除影響。5.3.2如乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第六條違約責任6.1違約行為的界定：6.1.2一方遲延履行、拒絕履行或嚴重影響履行合同義務的行為。6.2違約責任的具體承擔方式：6.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。6.2.2違約方需承擔因違約導致的損失賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失計算。6.2.3嚴重違約行為導致合同解除的，違約方還需支付合同解除后的違約金或其他賠償金額。第八條合同的變更和解除8.1變更和解除的條件：8.1.1合同變更或解除的條件按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。8.1.2雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。8.1.3合同變更或解除不影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權利和義務。8.2變更和解除的程序：8.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。8.2.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。8.2.3協(xié)議生效后，雙方按照協(xié)議約定執(zhí)行變更或解除后的合同內容。第九條合同的終止9.1合同終止的條件：9.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽。9.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.1.3一方嚴重違約，另一方依法解除合同。9.1.4因不可抗力因素導致合同無法履行。9.2合同終止的程序：9.2.1雙方協(xié)商確定合同終止事宜，簽訂書面終止協(xié)議。9.2.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同終止。9.2.3雙方按照協(xié)議約定處理合同終止后的相關事宜。第十條知識產(chǎn)權保護10.1知識產(chǎn)權的歸屬：10.1.1雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸創(chuàng)造方所有。10.1.2乙方在提供服務過程中使用的甲方的知識產(chǎn)權，需甲方授權。10.1.3乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸乙方所有。10.2侵權行為的處理：10.2.1如乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權，乙方應承擔相應的法律責任。10.2.2如甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權，甲方應承擔相應的法律責任。10.2.3雙方在發(fā)現(xiàn)侵權行為后，應立即采取措施停止侵權，并協(xié)商解決侵權問題。第十一條通知與送達11.1通知的方式：11.1.1雙方通過電子郵件、傳真、郵寄等方式進行通知。11.1.2通知發(fā)出后，對方應在三個工作日內回復確認收到。11.2送達地址和聯(lián)系方式：11.2.1雙方在合同中約定明確的送達地址和聯(lián)系方式。11.2.2如一方變更送達地址，應提前五個工作日通知對方。第十二條適用法律12.1合同適用的法律：12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2如法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應協(xié)商調整。12.2法律沖突的處理：12.2.1如本合同與法律、法規(guī)、政策發(fā)生沖突，應以法律、法規(guī)、政策為準。12.2.2雙方在簽訂合同時，應遵守當時的法律法規(guī)，確保合同的合法性。第十三條合同的生效、修改和廢除13.1合同的生效條件：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同生效后，雙方應按照約定履行合同義務。13.2合同的修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。13.2.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。13.3合同的廢除程序：13.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面廢除協(xié)議。13.3.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同廢除。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項：14.1.1雙方在合同履行過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務。14.1.2雙方在合同履行過程中，應積極溝通，及時解決合同履行中出現(xiàn)的問題。14.2附加條款的效力：14.2.1如本合同附加條款與條款發(fā)生沖突，以條款為準。14.2.2附加條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構、員工家屬、社會公眾等。1.3第三方介入是指第三方在甲方、乙方履行合同過程中，對合同的履行產(chǎn)生影響或提供協(xié)助的行為。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方在履行合同過程中，需要向第三方獲取必要的數(shù)據(jù)、信息、資源等。2.1.2甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務、咨詢意見、技術支持等。2.1.3甲方或乙方在履行合同過程中，涉及第三方的權益，需要與第三方協(xié)商、溝通、協(xié)調等。第三條第三方責任3.1第三方責任限定：3.1.1第三方對甲方、乙方造成的損失或損害，由第三方承擔相應的法律責任。3.1.2甲方、乙方在履行合同過程中，應盡到合理的注意義務，避免因第三方介入而產(chǎn)生的損失或損害。3.2第三方權利與義務：3.2.1第三方應按照甲方、乙方的要求，提供必要的協(xié)助和支持。3.2.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務。3.2.3第三方應保護甲方、乙方提供的保密信息，不得泄露給其他方。第四條第三方介入的協(xié)調與管理4.1甲方、乙方應就第三方介入的事宜進行溝通、協(xié)商，達成一致意見。4.2甲方、乙方應明確第三方的權利、義務和責任，確保第三方合法合規(guī)開展業(yè)務。4.3甲方、乙方應對第三方的行為進行監(jiān)督和管理，確保第三方履行合同義務。第五條第三方責任限額5.1甲方、乙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方的責任限額。5.2責任限額包括但不限于：5.2.1第三方承擔的賠償金額上限。5.2.2第三方承擔的違約金或其他違約責任。5.2.3第三方對甲方、乙方造成的損失或損害的賠償范圍。第六條第三方介入的變更與解除6.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如發(fā)生變更或解除，應通知對方，并協(xié)商處理變更或解除后的相關事宜。6.2變更或解除第三方合同的程序，按照雙方與第三方簽訂的合同約定執(zhí)行。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方未按照約定履行合同義務，構成違約。7.2甲方、乙方與第三方協(xié)商一致后，可按照合同約定處理違約事宜。7.3第三方違約導致甲方、乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第八條甲方、乙方與第三方的溝通與協(xié)作8.2甲方、乙方應定期與第三方進行會議、交流，及時解決合同履行中出現(xiàn)的問題。8.3甲方、乙方應鼓勵第三方提出改進建議和意見，共同提高合同履行效果。第九條甲方、乙方的義務9.1甲方、乙方應確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。9.2甲方、乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同順利履行。9.3甲方、乙方應承擔因自身原因導致第三方違約的責任。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入終止的情形包括但不限于：10.1.1合同履行完畢，第三方介入自然終止。10.1.2雙方與第三方協(xié)商一致，提前終止第三方介入。10.1.3第三方未按照約定履行合同義務，甲方、乙方有權終止第三方介入。10.2第三方介入終止后，甲方、乙方與第三方應按照約定處理后續(xù)事宜。第十一條附加條款的效力11.1本第三方介入的修正條款與本合同條款具有同等法律效力。11.2本第三方介入的修正條款如需修改或解除，應經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條適用法律與爭議解決12.1本第三方介入的修正條款適用中華人民共和國法律。12.2如本第三方介入的修正條款與法律、法規(guī)、政策發(fā)生沖突，應以法律、法規(guī)、政策為準。12.3雙方在履行本第三方介入第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方公司簡介附件2：乙方公司簡介附件3：人力資源服務項目詳細清單附件4：服務費用明細表附件5：保密信息清單附件6：第三方服務供應商名單及資質證明附件7：員工培訓課程安排表附件8：薪酬福利方案附件9：勞動爭議處理辦法附件10：合同履行過程中的相關法律法規(guī)附件11：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議附件12：違約金計算公式及違約責任認定標準附件13：第三方介入的書面協(xié)議附件14：甲方、乙方、第三方之間的溝通協(xié)作機制附件詳細要求和說明：附件1：甲方公司簡介詳細要求：提供甲方的公司章程、組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照復印件等相關資料。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格和基本情況。附件2：乙方公司簡介詳細要求：提供乙方的公司章程、組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照復印件等相關資料。說明：用于證明乙方的合法經(jīng)營資格和基本情況。附件3：人力資源服務項目詳細清單詳細要求：列出乙方提供的所有人力資源服務項目，包括服務內容、服務標準、服務周期等。說明：明確乙方應提供的服務范圍和標準。附件4：服務費用明細表詳細要求：詳細列出服務費用的構成，包括基本費用、項目費用、費用支付周期等。說明：明確費用的計算方式和支付周期。附件5：保密信息清單詳細要求：列出甲方向乙方提供的所有保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、內部管理資料等。說明：用于界定雙方的保密義務和保密信息范圍。附件6：第三方服務供應商名單及資質證明詳細要求：提供第三方服務供應商的名單、資質證明文件等。說明：用于確認第三方服務供應商的合法資格和能力。附件7：員工培訓課程安排表詳細要求：列出乙方為甲方員工提供的培訓課程內容、時間、地點等。說明：明確員工培訓的具體安排。附件8：薪酬福利方案詳細要求：詳細描述甲方的薪酬福利制度，包括工資構成、福利項目、獎金制度等。說明：明確甲方的薪酬福利政策。附件9：勞動爭議處理辦法詳細要求：列出甲乙雙方在勞動爭議處理中應遵循的程序和規(guī)則。說明：明確勞動爭議處理的流程和標準。附件10：合同履行過程中的相關法律法規(guī)詳細要求：列出合同履行過程中需要遵守的國家法律法規(guī)。說明：用于指導雙方在合同履行過程中的行為規(guī)范。附件11：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議詳細要求：明確合同變更、解除和終止的條件、程序和雙方的責任。說明：用于規(guī)范合同的變更、解除和終止行為。附件12：違約金計算公式及違約責任認定標準詳細要求：提供違約金的計算公式，明確違約行為的認定標準和違約責任。說明：用于界定違約行為及違約責任的具體內容。附件13：第三方介入的書面協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、程序、責任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責任。附件14：甲方、乙方、第三方之間的溝通協(xié)作機制詳細要求：列出甲方、乙方、第三方在合同履行過程中的溝通協(xié)作方式和要求。說明：明確各方在合同履行過程中的溝通和協(xié)作機制。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務協(xié)議3本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（人力資源服務提供商）名稱、地址、聯(lián)系方式第二條服務內容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務范圍2.2乙方應完成的任務和目標第三條服務期限3.1雙方約定的服務開始日期和結束日期3.2服務期限內的服務次數(shù)和時間安排第四條服務費用4.1雙方約定的服務費用總額4.2服務費用的支付方式和支付時間第五條雙方的權利和義務5.1甲方的權利和義務5.2乙方的權利和義務第六條保密條款6.1雙方對合同內容和合作過程中獲取的對方信息保密第七條違約責任7.1雙方違反合同約定的責任和后果第八條爭議解決8.1雙方對于合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議協(xié)商解決方式第九條合同的變更和解除9.1雙方變更或解除合同的條件和程序第十條合同的終止10.1雙方約定合同終止的條件和程序第十一條法律適用和爭議解決11.1雙方約定合同適用的法律法規(guī)11.2雙方對于合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議協(xié)商解決方式第十二條合同的簽署和生效12.1雙方簽署合同的日期和地點12.2合同的生效條件和程序第十三條其他約定13.1雙方對于合同未涉及事項的約定第十四條附件14.1雙方約定的合同附件內容和數(shù)量第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（人力資源服務提供商）名稱：×××人力資源服務有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條服務內容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務范圍包括但不限于：2.1.1人才招聘與選拔2.1.2員工培訓與發(fā)展2.1.3績效管理2.1.4薪酬福利管理2.1.5員工關系管理2.2乙方應完成的任務和目標：2.2.1按照甲方的要求，完成甲方所需崗位的招聘工作，確保招聘流程的順利進行。2.2.2為甲方員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，提高員工的工作能力和綜合素質。2.2.3根據(jù)甲方需求，制定合理的績效管理體系，確保員工績效的公正、合理評估。2.2.4設計并實施甲方薪酬福利體系，確保甲方的薪酬福利具有市場競爭力。2.2.5處理甲方員工關系問題，維護甲方公司的穩(wěn)定和發(fā)展。第三條服務期限3.1雙方約定的服務開始日期：2024年1月1日3.2雙方約定的服務結束日期：2024年12月31日3.3服務期限內的服務次數(shù)和時間安排：3.3.1人才招聘與選拔：每季度至少完成1次關鍵崗位的招聘工作。3.3.2員工培訓與發(fā)展：每年至少組織2次全員培訓活動。3.3.3績效管理：每年進行一次全面的績效評估。3.3.4薪酬福利管理：每半年對薪酬福利體系進行一次審查和調整。3.3.5員工關系管理：每月對員工關系進行一次排查，及時處理問題。第四條服務費用4.1雙方約定的服務費用總額：人民幣××萬元整4.2服務費用的支付方式和支付時間：4.2.1甲方分期支付服務費用，每季度支付一次，每次支付總額的25%。4.2.2甲方應在每個季度的第一交易日支付該季度的服務費用。第五條雙方的權利和義務5.1甲方的權利和義務：5.1.1甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源服務。5.1.2甲方應提供乙方所需的工作條件和必要的協(xié)助。5.1.3甲方應按時支付乙方服務費用。5.2乙方的權利和義務：5.2.1乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。5.2.2乙方應按照約定提供人力資源服務，確保服務質量。5.2.3乙方應對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第六條保密條款6.1雙方對合同內容和合作過程中獲取的對方信息保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的責任和后果：8.1.1如甲方未能按時支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，直至甲方支付完畢。每延遲支付一天，甲方應支付違約金人民幣1000元給乙方。8.1.2如乙方未能按照約定提供服務，甲方有權要求乙方在約定時間內補足服務，如乙方未能在約定時間內補足服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣10萬元整。8.1.3如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1雙方變更或解除合同的條件和程序：9.1.1任何一方如欲變更或解除合同，應提前三個月以書面形式通知對方。9.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同。9.1.3合同的變更或解除應簽訂書面協(xié)議，并由雙方蓋章確認。第十條合同的終止10.1雙方約定合同終止的條件和程序：10.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。10.1.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同。10.1.3一方嚴重違反合同約定，對方有權提前終止合同。10.1.4合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并按照甲方要求處理后續(xù)事項。第十一條法律適用和爭議解決11.1雙方約定合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方對于合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議協(xié)商解決方式：如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽署和生效12.1雙方簽署合同的日期和地點：本合同于2024年1月1日在××省××市××區(qū)××路××號簽署。12.2合同的生效條件和程序：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第十三條其他約定13.1雙方對于合同未涉及事項的約定：本合同未涉及的事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條附件14.1雙方約定的合同附件內容和數(shù)量：14.1.1附件一：服務項目詳細說明14.1.2附件二：薪酬福利體系設計方案14.1.3附件三：培訓課程設置及實施計劃14.1.4附件四：績效管理體系設計方案14.1.5附件五：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念界定：第三方指非本合同簽約主體（甲方和乙方）之外的其他個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。15.2第三方介入的情形：在本合同執(zhí)行過程中，如涉及到第三方介入的情況，包括但不限于人才選拔過程中的面試官、培訓合作機構的提供、績效評估的外部專家等。15.3第三方選擇的義務：甲方應負責選定合適的第三方機構或個人，并確保其具備必要的資質和能力。乙方應對甲方選定的第三方進行合理審查，并在必要時提供專業(yè)建議。第十六條第三方責任16.1第三方責任限額：第三方對甲方或乙方承擔的責任限額，不應超過甲方支付給乙方的服務費用總額的10%。16.2第三方責任的確定：如第三方因過失導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權向第三方追償，但不得超過第三方責任限額。16.3第三方權益的保障：甲方和乙方應確保第三方的合法權益得到保護，不得因合同執(zhí)行過程中的爭議而影響第三方的權益。第十七條第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方的關系：第三方應視為甲方的合作伙伴，第三方提供的服務應視為甲方服務的一部分。17.2第三方與乙方的關系：第三方應視為乙方的客戶，乙方應對第三方提供的服務質量和效果負責。第十八條第三方介入的協(xié)調與管理18.1甲方應負責協(xié)調第三方的服務與甲方的業(yè)務需求，確保第三方服務的順利進行。18.2乙方應負責協(xié)調第三方的服務與甲方的業(yè)務需求，確保第三方服務的順利進行。18.3如第三方服務出現(xiàn)問題時，甲方和乙方應共同協(xié)商解決，必要時可邀請第三方參與協(xié)商。第十九條第三方介入的變更與解除19.1甲方如需變更或解除與第三方的服務合同，應提前三十天以書面形式通知乙方。19.2乙方如需變更或解除與第三方的服務合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。19.3合同的變更或解除應簽訂書面協(xié)議，并由雙方蓋章確認。第二十十條第三方介入的違約責任20.1第三方如未能按照約定提供服務，甲方有權要求第三方在約定時間內補足服務，如第三方未能在約定時間內補足服務，甲方有權解除與第三方的服務合同，并要求第三方支付違約金。20.2第三方如未能按照約定提供服務，乙方有權要求第三方在約定時間內補足服務，如第三方未能在約定時間內補足服務，乙方有權解除與第三方的服務合同，并要求第三方支付違約金。第二十一條其他約定21.1本合同未涉及的事項，甲方和乙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條合同的簽署和生效22.1雙方簽署合同的日期和地點：本合同于2024年1月1日在××省××市××區(qū)××路××號簽署。22.2合同的生效條件和程序：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第二十三條附件23.1雙方約定的合同附件內容和數(shù)量：如第三方服務合同、第三方資質證明等相關文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目詳細說明附件二：薪酬福利體系設計方案附件三：培訓課程設置及實施計劃附件四：績效管理體系設計方案附件五：第三方服務合同附件六：第三方資質證明附件七：服務費用支付憑證附件八：服務進度報告附件九：服務質量評估表附件十：違約行為記錄表附件一：服務項目詳細說明本附件詳細說明了乙方應提供的各項人力資源服務的內容、標準、流程和時間表。附件二：薪酬福利體系設計方案本附件詳細闡述了乙方為甲方設計的薪酬福利體系的具體內容，包括薪酬結構、福利項目、補貼政策等。附件三：培訓課程設置及實施計劃本附件詳細列出了乙方為甲方員工提供的培訓課程的內容、課時、時間表以及培訓師的資質要求。附件四：績效管理體系設計方案本附件詳細描述了乙方為甲方設計的績效管理體系的構成、評估標準、流程和周期。附件五：第三方服務合同本附件為甲方與第三方簽訂的服務合同，詳細說明了第三方服務的范圍、內容、標準和費用。附件六：第三方資質證明本附件提供了第三方的相關資質證明文件，以證明其具備提供服務的合法資格和能力。附件七：服務費用支付憑證本附件為甲方支付服務費用的憑證，包括支付日期、金額和支付方式等。附件八：服務進度報告本附件定期提供乙方服務進度的報告，包括已完成的任務、正在進行的任務和計劃中的任務。附件九：服務質量評估表本附件用于評估乙方服務質量，包括服務滿意度、服務效率、服務成果等方面的評價指標。附件十：違約行為記錄表本附件用于記錄雙方在合同執(zhí)行過程中的違約行為，包括違約事項、違約時間和違約后果等。說明二：違約行為及責任認定：2.1甲方未能按時支付服務費用。2.2乙方未能按照約定提供服務。2.3第三方未能按照約定提供服務。2.4甲方和乙方未能履行合同中的其他義務。違約責任認定標準：3.1甲方未能按時支付服務費用，應支付違約金，違約金為應支付服務費用的10%。3.2乙方未能按照約定提供服務，應根據(jù)實際情況采取補救措施，如無法補救，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.3第三方未能按照約定提供服務，甲方有權解除與第三方的服務合同，并要求第三方支付違約金。3.4甲方和乙方未能履行合同中的其他義務，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。示例說明：如甲方未能在合同約定的時間內支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并通知甲方支付違約金。甲方應在接到通知后的五個工作日內支付違約金，否則乙方有權解除合同。如乙方未能在合同約定的時間內完成招聘工作，甲方有權要求乙方在約定時間內補足服務，如乙方未能在約定時間內補足服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。如第三方未能按照約定提供培訓服務，甲方有權解除與第三方的服務合同，并要求第三方支付違約金。甲方應提供第三方違約的證據(jù)，以便乙方協(xié)助甲方進行違約責任的追究。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務協(xié)議4本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1企業(yè)簡介1.2服務需求1.3雙方合作基礎第二條服務內容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓與發(fā)展2.4薪酬福利管理2.5勞動關系管理第三條服務期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議終止日期3.3服務期內的相關工作安排第四條服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間表4.4額外服務的費用計算及支付第五條雙方職責與權利5.1甲方（企業(yè)）的職責與權利5.2乙方（服務提供商）的職責與權利第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責任第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的相關處理第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件及后果第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權保護12.2不可抗力12.3通知與送達第十三條附件13.1服務內容詳細說明13.2服務費用明細表13.3相關法律法規(guī)及政策文件第十四條簽署信息14.1甲方（企業(yè)）簽署信息14.2乙方（服務提供商）簽署信息14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1企業(yè)簡介1.2服務需求1.3雙方合作基礎基于甲乙雙方的相互了解和信任，以及乙方在人力資源服務領域的專業(yè)能力和良好口碑，雙方達成合作意向，共同簽訂本協(xié)議，旨在為企業(yè)提供全面的人力資源服務。第二條服務內容2.1人力資源規(guī)劃乙方根據(jù)企業(yè)的業(yè)務發(fā)展需求，提供人力資源規(guī)劃服務，包括崗位設置、人員配置、薪酬結構設計等，以確保企業(yè)人力資源的合理配置和有效利用。2.2招聘與配置乙方負責企業(yè)的招聘工作，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選候選人，組織面試，協(xié)助企業(yè)選拔合適的人才。同時，乙方協(xié)助企業(yè)進行員工配置，確保各崗位人員的能力與崗位需求相匹配。2.3培訓與發(fā)展乙方為企業(yè)提供員工培訓和發(fā)展服務，包括制定培訓計劃、設計培訓課程、邀請培訓講師等，以提升員工的職業(yè)技能和工作效率，促進員工的個人成長和企業(yè)發(fā)展。2.4薪酬福利管理乙方協(xié)助企業(yè)制定薪酬福利政策，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等，以確保企業(yè)的薪酬福利具有競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才。2.5勞動關系管理乙方協(xié)助企業(yè)處理勞動關系相關事務，包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金、處理勞動糾紛等，以確保企業(yè)的勞動關系和諧穩(wěn)定。第三條服務期限3.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2協(xié)議終止日期本協(xié)議的有效期為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。3.3服務期內的相關工作安排乙方應按照本協(xié)議約定的服務內容，為企業(yè)提供持續(xù)、專業(yè)的人力資源服務，確保企業(yè)人力資源管理的順利進行。第四條服務費用4.1服務費用總額本協(xié)議的服務費用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2費用支付方式企業(yè)應按照本協(xié)議約定的時間表，通過銀行轉賬的方式向乙方支付服務費用。4.3費用支付時間表企業(yè)應在協(xié)議生效后的30日內支付服務費用的50%，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）；剩余的50%應在協(xié)議履行完畢后支付，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.4額外服務的費用計算及支付如乙方在服務期間提供額外服務，雙方應另行協(xié)商確定額外服務的費用，并在雙方確認后支付。第五條雙方職責與權利5.1甲方（企業(yè)）的職責與權利（1）向乙方提供企業(yè)相關的人力資源信息，包括但不限于員工名冊、崗位設置、薪酬福利政策等。（2）按照約定支付服務費用，及時反饋乙方提供的服務情況。（3）協(xié)助乙方開展招聘、培訓等工作，提供必要的場地、設施等支持。5.2乙方（服務提供商）的職責與權利（1）按照約定為企業(yè)提供人力資源服務，確保服務質量符合企業(yè)的要求。（2）保守企業(yè)的人力資源信息，不得泄露給第三方。（3）在服務期間，不得以任何方式損害企業(yè)的利益和聲譽。第六條保密條款6.1保密信息范圍本協(xié)議項下的保密信息包括但不限于企業(yè)的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、員工個人信息等。6.2保密期限雙方對保密信息的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢后【】年止。6.3違約責任如一方違反本協(xié)議的保密條款，導致保密信息泄露，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。第七條違約責任7.1甲方違約責任如甲方未按照約定支付服務費用，或未協(xié)助乙方開展相關工作，導致乙方服務無法正常進行，甲方應向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。7.2乙方違約責任如乙方未按照約定提供服務，或泄露甲方的人力資源信息，導致甲方利益受損，乙方應向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民調解委員會申請調解。8.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件任何一方如希望變更本協(xié)議的任何內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同終止條件本協(xié)議的有效期為2024年度，如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前【】個月簽訂新的協(xié)議。9.3合同終止后的相關處理本協(xié)議終止后，乙方應立即停止提供服務，并協(xié)助甲方處理與服務相關的后續(xù)事宜。第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調整，但不影響其他條款的有效性。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在雙方蓋章、簽字后立即生效。11.2合同修改程序對本協(xié)議的任何修改或補充，必須以書面形式作出，并由雙方蓋章、簽字后生效。11.3合同解除條件及后果除非本協(xié)議另有約定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議，導致合同無法履行，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權保護本協(xié)議項下的所有成果，包括但不限于文本、圖表、數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.2不可抗力因不可抗力導致一方無法履行本協(xié)議的，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。12.3通知與送達任何一方應以書面形式向對方發(fā)出通知，通知發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式或地址。第十三條附件13.1服務內容詳細說明附件一：詳細描述乙方應提供的各項人力資源服務內容、標準和要求。13.2服務費用明細表附件二：詳細列出乙方服務費用的構成、計算方式和支付時間表。13.3相關法律法規(guī)及政策文件附件三：列出與本協(xié)議有關的法律法規(guī)及政策文件，以便雙方查閱和遵守。第十四條簽署信息14.1甲方（企業(yè)）簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________14.2乙方（服務提供商）簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________14.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本協(xié)議約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與或協(xié)助履行本協(xié)議義務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介機構、咨詢公司、專業(yè)人員、政府機構等。第二條第三方介入的情形2.1甲方同意第三方介入甲方可以根據(jù)自身需求，同意第三方介入本協(xié)議的履行，包括但不限于提供專業(yè)咨詢、協(xié)助招聘、參與培訓等。2.2乙方邀請第三方介入乙方為履行服務義務，經(jīng)甲方同意，可以邀請第三方介入，例如專業(yè)咨詢機構協(xié)助制定薪酬福利政策。2.3第三方主動介入未經(jīng)甲方、乙方同意，第三方不得主動介入本協(xié)議的履行。如第三方違反本協(xié)議，造成損失的，由第三方承擔責任。第三條第三方義務與責任3.1第三方應按照本協(xié)議的約定，履行相關義務，并確保義務的履行符合法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.2第三方應保證其提供服務的合法性、專業(yè)性和安全性，并對其服務成果承擔責任。3.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他方。第四條第三方責任限額4.1第三方介入本協(xié)議的履行，不免除甲方、乙方根據(jù)本協(xié)議應當承擔的責任。4.2第三方對甲方、乙方造成的損失，應承擔相應的賠償責任。賠償金額的計算方式由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。4.3甲方、乙方對第三方的賠償責任承擔有限制，賠償金額累計不超過本協(xié)議服務費用總額的【】%。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間建立的是委托服務關系，第三方并非本協(xié)議的當事人。5.2甲方、乙方與第三方之間的溝通、協(xié)調，不影響甲方、乙方之間的權利義務關系。5.3第三方應主動披露其與甲方、乙方之間的服務關系，以免產(chǎn)生誤解。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入本協(xié)議的履行，應提前【】天通知甲方、乙方。6.2甲方、乙方同意第三方的介入后，如第三方未履行義務或違反本協(xié)議，甲方、乙方均有權要求第三方立即終止介入。6.3第三方終止介入后，應將其與甲方、乙方之間的服務關系全部移交給甲方、乙方。第七條第三方介入的額外條款7.1甲方、乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應符合本協(xié)議的約定，并明確雙方的權利義務。7.2甲方、乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，不得與本協(xié)議的內容相抵觸。7.3甲方、乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報甲方批準。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民調解委員會申請調解。8.3如調解不成，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調整，但不影響其他條款的有效性。第十條其他約定10.1本協(xié)議的修正，應由甲方、乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2本協(xié)議的修正，經(jīng)甲方、乙方簽署后，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條附件11.1如有與第三方介入相關的補充協(xié)議、附件等，應作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。第十二條簽署信息12.1甲方（企業(yè)）簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________12.2乙方（服務提供商）簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________12.3第三方簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________12.4簽署日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)簡介詳細描述企業(yè)的基本情況，包括但不限于企業(yè)名稱、成立時間、業(yè)務范圍、組織架構、員工人數(shù)等。附件二：服務需求說明詳細說明企業(yè)對人力資源服務的需求，包括服務內容、服務標準、服務期限等。附件三：服務內容詳細說明詳細描述乙方應提供的各項人力資源服務內容、標準和要求，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關系管理等。附件四：服務費用明細表詳細列出乙方服務費用的構成、計算方式和支付時間表，包括基本服務費用、額外服務費用等。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議如甲方、乙方同意第三方介入本協(xié)議的履行，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權利義務關系。附件六：補充協(xié)議如甲方、乙方對本協(xié)議的內容進行修改或補充，應簽訂補充協(xié)議，明確修改或補充的內容。附件七：法律文件列出與本協(xié)議有關的法律法規(guī)及政策文件，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。附件八：保密協(xié)議如甲方、乙方認為有必要，可以簽訂保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務。附件九：通知與送達地址列出甲方、乙方指定的聯(lián)系方式和地址，用于發(fā)送通知、文件等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付服務費用：甲方未按照約定的時間、金額支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。1.2未提供必要支持：甲方未按照約定提供必要的場地、設施等支持，導致乙方服務無法正常進行的，應向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。1.3泄露乙方商業(yè)秘密：甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時提供服務：乙方未按照約定的時間提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。2.2服務質量不符合約定：乙方提供的服務質量不符合約定的，應向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。2.3泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。3.第三方違約行為及責任認定3.1未履行委托服務：第三方未按照約定履行委托服務的，應向甲方、乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。3.2泄露甲方、乙方商業(yè)秘密：第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密的，應向甲方、乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的【】%。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務協(xié)議5本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限第二條：服務內容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓與發(fā)展2.4績效管理2.5薪酬福利管理2.6員工關系管理第三條：服務標準與質量3.1服務標準3.2服務質量監(jiān)控3.3服務改進措施第四條：人力資源外包服務4.1外包服務內容4.2外包服務費用4.3外包服務商的選擇第五條：費用與支付5.1服務費用5.2費用支付方式5.3費用調整機制第六條：保密條款6.1保密信息范圍6.2保密信息的使用6.3保密信息的保護措施第七條：違約責任7.1違約行為7.2違約責任的具體規(guī)定第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同的變更9.3合同的終止第十條：一般條款10.1通知與送達10.2合同的份數(shù)10.3合同的附件第十一條：合同的補充協(xié)議11.1補充協(xié)議的訂立11.2補充協(xié)議的效力第十二條：合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序第十三條：法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件列表第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（企業(yè)全稱）乙方：（人力資源服務公司全稱）1.2協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為2024年度。第二條：服務內容2.1人力資源規(guī)劃乙方根據(jù)甲方業(yè)務需求，提供人力資源規(guī)劃服務，包括人員結構分析、崗位設置建議、人員編制預算等。2.2招聘與配置乙方負責甲方的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息