醫(yī)生是低收入職業(yè)嗎

醫(yī)生是低收入職業(yè)嗎醫(yī)生是低收入職業(yè)嗎中國醫(yī)師協(xié)會公布了一項調(diào)查結(jié)果，結(jié)論見右。很多人馬上會反駁，醫(yī)院搞壟斷，行醫(yī)有灰色收入，這還不夠嗎？為驗證調(diào)查結(jié)果，我們無妨再做一次網(wǎng)上調(diào)查，看看當(dāng)了醫(yī)生的人，到底真實生活和真實態(tài)度為何?？赡馨堰@些了解后，我們的情感就會發(fā)生位移。至于醫(yī)生群體，也會更清楚自己想要的：是向市場要自由，還是向國家要福利。一、醫(yī)生有什么？辛苦為何近5成醫(yī)者想放棄“金飯碗”在很多人眼中，醫(yī)生被譽為“金飯碗”，中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況調(diào)研報告顯示：44.82%的醫(yī)生想放棄醫(yī)師職業(yè)。醫(yī)生們?yōu)槭裁从蟹艞墶敖痫埻搿钡南敕?？原因一：風(fēng)險高收入低32歲的劉燕（化名）從業(yè)8年了，目前是一位醫(yī)師，對于自己的職業(yè)，她用一句話來概括：高風(fēng)險低收入?！盎颊叩拿谀愕氖种?，你的診斷要對人家負(fù)責(zé)。”她認(rèn)為，醫(yī)生的工資不應(yīng)與效益掛鉤，這樣對醫(yī)生、患者都更有利。原因二：醫(yī)患關(guān)系不好處在采訪中發(fā)現(xiàn)，最讓醫(yī)生撓頭的就是醫(yī)患關(guān)系問題?！艾F(xiàn)在只要聽到醫(yī)院里有人吵架，我的政府還對體現(xiàn)人力資本價值的醫(yī)療服務(wù)價格進(jìn)行嚴(yán)格控制。由于醫(yī)療服務(wù)定價偏低，醫(yī)院僅靠醫(yī)療服務(wù)收費無法彌補其經(jīng)營成本，醫(yī)務(wù)人員不能獲得同等人力資本的社會平均收入。因此，政策上允許醫(yī)院以15%的藥品進(jìn)銷差價來彌補虧空，即“以藥補醫(yī)”機(jī)制?！耙运幯a醫(yī)”機(jī)制使得醫(yī)院獲得了通過出售藥品獲利的合法權(quán)利。賣藥收益越多，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況越好、醫(yī)務(wù)人員的個人收入越高。某些醫(yī)院就可以利用這個渠道和醫(yī)療服務(wù)的信息不對稱以及缺乏彈性的需求，根據(jù)自身的利益而非患者的病情來決定用藥的品種和數(shù)量。另外，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收入分配和升遷體制也扭曲了醫(yī)生的行為。一個重點大學(xué)七年制醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后工資不足3000元，一個主任醫(yī)師、教授每月工資加獎金不到5000元，他們怎么會沒有動力去開大處方、開高價藥呢？現(xiàn)在社會把“高價藥、大處方”歸罪于醫(yī)生，其實醫(yī)生只是拿了其中的一小塊，還有很大一塊被其他環(huán)節(jié)消化掉。更讓醫(yī)生難以接受的是，本該光明正大的收入，卻要自己通過不合理的用藥來實現(xiàn)，這違反了醫(yī)生的良心和道德，而且還要承擔(dān)“罪名”，難怪醫(yī)生不希望子孫后代從醫(yī)了。如此看來，是制度扭曲了醫(yī)生的行為。他們在無法獲得合理的收入時，需要用醫(yī)術(shù)來為自己和他人謀取更大的不合理利益。為了解決這種由醫(yī)生導(dǎo)致的“看病貴”問題，“新醫(yī)改”方案進(jìn)行“收支兩條線”改革，讓醫(yī)生的收入和開藥檢查脫鉤。這固然可在某種程度上降低虛高的藥價，但如果國家的補貼不足以使醫(yī)生的收入與社會同等人力資本水平的人的收入水平持平，醫(yī)生的工作積極性就會受到挫傷。因此，醫(yī)療體制改革須兼顧醫(yī)生的利益。如果“新醫(yī)改”后醫(yī)院繼續(xù)維持目前的經(jīng)營模式，并通過收支兩條線，徹底杜絕以藥養(yǎng)醫(yī)和灰色收入，同時又沒有足夠的補償機(jī)制，就會使醫(yī)生的回報更低。長此以往，醫(yī)生失去了物質(zhì)和地位市場的雙重激勵，醫(yī)院如何吸引最優(yōu)秀的青年從醫(yī)？醫(yī)生職業(yè)是高腦力、高風(fēng)險的工作，他們長期承受著巨大的精神和思想壓力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、強(qiáng)度大是其特點。一份調(diào)查表明，近80%的醫(yī)生、護(hù)士覺得工作壓力“大”或“很大”，48%的醫(yī)護(hù)人員覺得他們的職業(yè)“不受尊敬”或“很糟糕”。在美國，最優(yōu)秀的學(xué)生考醫(yī)學(xué)院；而我們，最優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)金融、考公務(wù)員?！搬t(yī)者父母心”，沒有優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員，受損的最終是患者。（記者李高產(chǎn)通訊員吳志龍）也包括事業(yè)單位的福利待遇一個醫(yī)改專業(yè)媒體記者的建議列些選擇項，多讓醫(yī)生或醫(yī)務(wù)人員，曬工資吧，或感受。我接觸的醫(yī)生們，工資給的確實低。不靠灰色收入不行的。但他們確實存在想兩邊都靠的想法，即想要事業(yè)單位福利，如免費醫(yī)療保障，也想要市場經(jīng)濟(jì)好處。真要把他們變成合同工，他們也不愿意?，F(xiàn)在城市大醫(yī)院的醫(yī)生，還是事業(yè)單位性質(zhì)。跟公務(wù)員一樣，享受公費醫(yī)療。熬個年頭和資歷，也分房的。他們一邊號稱工資低，要給他們自由身份，但他們也很怕改革，所以公立醫(yī)院要真正進(jìn)行公司型的管理方式，內(nèi)部醫(yī)生們的阻力非常大?？梢栽O(shè)計些選項，如果給了多點執(zhí)業(yè)，績效工資，按勞分配等。就要取消醫(yī)生的現(xiàn)在的各種福利待遇，看他們選什么？“醫(yī)院里，護(hù)士層面，確實比較辛苦，工資待遇很低?；疑杖胗邢??！薄瓣P(guān)鍵是扭轉(zhuǎn)體制，給醫(yī)生們正常的工資待遇。醫(yī)師勞動量非常大，很辛苦的。我采訪的那個走穴醫(yī)師，每個手術(shù)就要站4小時，心臟的。每臺手術(shù)分到他手里，只有幾百塊。晚上加班做的手術(shù)，不給錢的。在國外這種教授級醫(yī)師，年薪200萬美元。他的正常年薪也就7萬人民幣。其他靠自己走穴?！倍⑨t(yī)生沒什么在部門卸責(zé)、患者緊逼的背景下，從醫(yī)者失去了討價還價的必要“9成醫(yī)生不滿待遇”：醫(yī)生的自白誰會看？幾年前，以《小花》一炮而紅的著名演員陳沖下嫁美國心外科醫(yī)生Peter曾引發(fā)轟動，絕大多數(shù)國人認(rèn)為陳沖腦子有問題。昨天，中國醫(yī)師協(xié)會會長殷大奎發(fā)布調(diào)查報告：中國內(nèi)地醫(yī)生有39.57%認(rèn)為當(dāng)前執(zhí)業(yè)環(huán)境“較差”，24%認(rèn)為“極為惡劣”;45.21%支持新醫(yī)改，但有23.38%不了解。7.44%認(rèn)為執(zhí)業(yè)環(huán)境“良好”，92.56%認(rèn)為“惡劣”和“極為惡劣”;有44.82%想放棄醫(yī)師職業(yè);91.9%認(rèn)為自己付出與報酬不相符，超過一半認(rèn)為醫(yī)師的收入差于教師。殷大奎，原華西醫(yī)科大學(xué)副校長，衛(wèi)生部副部長，現(xiàn)中國醫(yī)師協(xié)會會長。殷會長以直言不諱名揚醫(yī)學(xué)界，2005年率先曝光“中國醫(yī)療投入是為公費醫(yī)療服務(wù)的”、“200萬官員長期住院，40萬干部以醫(yī)院為家”而為公眾熟知，不少人習(xí)慣稱其為“殷大嘴”。發(fā)布這樣的調(diào)查報告是需要勇氣的。拿著這份報告，殷會長的心情恐怕比其長期專注的AIDS防治更沉重。醫(yī)生=窮鬼?醫(yī)生在絕大多數(shù)國家都是待遇最高的職業(yè)，不少歐美國家甚至超過其總統(tǒng)。同時，醫(yī)生也是世界上社會地位最高的職業(yè)之一，一代偶象陳沖下嫁的，也是一名普通的美國醫(yī)生。我國現(xiàn)有注冊醫(yī)師205萬，全部醫(yī)生在310-330萬人之間，是中國醫(yī)學(xué)和醫(yī)療保障的主力軍。我國醫(yī)生與主要發(fā)達(dá)國家相比，專業(yè)水平有較大差距，但在發(fā)展中國家，卻首屈一指，也是我國平均受教育程度最高、最接近世界水平的行業(yè)之一。經(jīng)過30年多的改革開放，中國醫(yī)生早已擺脫了粗制濫造，是我國學(xué)習(xí)時間最長、投入最高、執(zhí)業(yè)風(fēng)險/要求最高的職業(yè)。然而，高貴職業(yè)、高投入、高難度卻在待遇、地位上毫無體現(xiàn)：我國醫(yī)生的待遇非旦不能與其它國家相提并論，即使在國內(nèi)，也僅與全國職工平均工資接近，遠(yuǎn)低于醫(yī)生眼里一文不值的公務(wù)員，也低于整天叫嚷工資低的教師。絕大多數(shù)醫(yī)生都有“干白領(lǐng)的活，拿黑領(lǐng)的錢”的感覺?！耙环謨r錢一分貨”是中國的傳統(tǒng)，但在醫(yī)療保障上，政府、社會、民眾卻要求醫(yī)生提供與世界水平接近，至少不低于中國現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的醫(yī)療服務(wù)，也就是以“黑領(lǐng)”的待遇去要求“白領(lǐng)”的服務(wù)?？上пt(yī)生不是愚鈍的牛馬，也不是任人宰割的奴隸，自然會奮力抗?fàn)帯５谏鐣?、體制下，醫(yī)生在正面戰(zhàn)場中屢屢潰敗，可憐的訴求從未實現(xiàn)，也未受到過任何重視，戰(zhàn)場從正面逐漸轉(zhuǎn)入了地下。于是，今日的醫(yī)患關(guān)系就不可避免地出現(xiàn)了。雖然拼盡全力，使盡招數(shù)，放棄醫(yī)德，置身于危險的境地，但與官場、商場一樣，除了極少數(shù)處在“高端”的既得利益者，絕大多數(shù)醫(yī)生并未體會到改革開放和國家進(jìn)步的好處?？陀^上，我國醫(yī)生多數(shù)處在無依無靠，毫無保障，毫無價值體現(xiàn)的“白衣民工”狀態(tài)。陳沖嫁給美國醫(yī)生再正常不可了，但她會嫁給中國醫(yī)生嗎?我相信，不用說明星，就是毫無名氣的演員嫁給醫(yī)學(xué)專家，都會成為中國的頭號新聞!惡劣環(huán)境誰負(fù)責(zé)?貶醫(yī)生、罵醫(yī)生、打醫(yī)生早已成為一種普遍的社會現(xiàn)象，甚至是一種習(xí)慣。中國醫(yī)生早已“淪落”成了與黑社會、貪官污吏齊名的“新四黑”，是“頭上生瘡，腳底流膿”的玩藝。如果跟美國一樣，相信很快就會出現(xiàn)戴著鋼盔，穿著防彈衣，提著AK-47，甚至開著“梅卡瓦”看病的醫(yī)生。計劃經(jīng)濟(jì)時代，醫(yī)生享受的是事業(yè)單位待遇，受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的限制，當(dāng)年的醫(yī)生與其它行業(yè)一樣，處于極低的、相對公平收入水平。但隨著改革開放，尤其是醫(yī)療體制改革，醫(yī)生卻逐漸被社會所拋棄，成了自謀生路、自尋出路的“自由職業(yè)者”。這種變化是大勢所趨，遲早會發(fā)生。但政府和社會在將醫(yī)院和醫(yī)生定義為“商業(yè)人士”的同時，卻背離了“市場規(guī)律”，要求醫(yī)院和醫(yī)生體現(xiàn)“公益”。在相當(dāng)程度上，這就是上一輪醫(yī)療體制改革的核心。工人生產(chǎn)出來的產(chǎn)品品質(zhì)、受歡迎程度完全取決于企業(yè)眼光、原材料、設(shè)備條件、工作待遇，工人只是按步就班者。與工人一樣，醫(yī)生向患者提供的醫(yī)療服務(wù)(現(xiàn)在也有人稱“產(chǎn)品”)是否公益，公益程度如何，完全取決于政府、社會、個人提供的公益標(biāo)準(zhǔn)、保障標(biāo)準(zhǔn)，而醫(yī)生和醫(yī)院本身，并不具備向民眾提供“愛心服務(wù)”的條件。2005年之前，我國的醫(yī)療投入、保障經(jīng)費、公費醫(yī)療經(jīng)費等切關(guān)醫(yī)療保障水平和公益性的數(shù)據(jù)一直諱莫如深。在老百姓眼里，公立醫(yī)院和醫(yī)生都是政府養(yǎng)著的，他們到醫(yī)院接受公益服務(wù)理所當(dāng)然。而在政府和社會，則是從頭到尾的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，今天樹“典型”，明天立“標(biāo)兵”，始終在告訴老百姓醫(yī)德有問題。但在核心的“公益資金”上，則是民眾不清楚，政府不想說。早已成過街老鼠的醫(yī)療體制是誰制定的?今日醫(yī)患沖突的核心是什么?保障公益的資金在哪里?醫(yī)生和醫(yī)院憑什么挨打?醫(yī)生憑什么貧窮?醫(yī)生當(dāng)看客?新一輪的醫(yī)改雖然歷盡曲折，終于還是現(xiàn)身了，開始試點了。這個被國人寄予了無限期待的“新醫(yī)改”在很多人眼里，似乎是徹底根除我國醫(yī)療保障頑疾的“靈丹妙藥”，可以“藥到病除”了。實際上，醫(yī)療改革遠(yuǎn)沒有《方案》的文字復(fù)雜，老百姓所期待的醫(yī)療保障或“公益”只需要解決三個問題：一是醫(yī)療保障資金從哪來，是多少。二是醫(yī)療保障制度是什么，如何監(jiān)管。三是用什么來規(guī)范醫(yī)療行為，醫(yī)療機(jī)構(gòu)向誰要錢。即將實施的“醫(yī)藥分家”、“醫(yī)院建設(shè)”和將來實施的“醫(yī)生改造”均與上述核心無關(guān)，頂多是擦邊球。而在部分省區(qū)市醞釀的“解放醫(yī)生”，更是狗拿耗子。世界上符合醫(yī)療公益性標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療體制只有兩種，一是政府包醫(yī)院，二是政府、社會?；颊?。前者是政府將醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全部經(jīng)費承擔(dān)下來，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生按政府的要求和標(biāo)準(zhǔn)向民眾提供醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院向政府要錢。后者是政府、社會向患者提供醫(yī)療保障經(jīng)費，醫(yī)院向政府、社會、患者三方要錢。其中，不管政府包哪頭，醫(yī)療機(jī)構(gòu)都只管干活掙錢。本質(zhì)上，上一輪醫(yī)改是通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)自謀生路推卸政府責(zé)任，同時拒絕向民眾提供保障經(jīng)費而拋棄患者。新一輪的醫(yī)改中，大量建設(shè)醫(yī)院是政府投資行為，有限提高保障經(jīng)費是馬虎眼，醫(yī)藥分家是將鍋里的稀飯“再分配”，改造醫(yī)院和醫(yī)生則是再次推卸責(zé)任。很多人認(rèn)為這次不動醫(yī)院、醫(yī)生是放醫(yī)院和醫(yī)生一馬，這種想法非常幼稚。改革醫(yī)院和醫(yī)生將直接面對醫(yī)療體制和醫(yī)療保障的核心問題：醫(yī)院的經(jīng)費從哪里來，也就是誰給醫(yī)院的“服務(wù)費”。我國規(guī)模以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)有8萬多家，醫(yī)務(wù)人員700-800萬人，年需經(jīng)費在5000-6000億，并將以每年10%的速度提高。政府、社會出，心痛。老百姓承擔(dān)，受不了。怎么辦?折衷就是“最佳方案”：壓制醫(yī)療機(jī)構(gòu)+政府出點血+老百姓減點負(fù)。最終的結(jié)果是：想打的繼續(xù)打，挨打的繼續(xù)挨，看笑話的繼續(xù)看。這份報告來得有點晚，但由殷大奎發(fā)布，仍具有意義。至少，它提醒了醫(yī)改方案的制定者和執(zhí)行者，醫(yī)生并非現(xiàn)行醫(yī)療體制的罪人，與患者一樣，他們一樣受害不淺。同時，也是再次告誡人們，忽視醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)改沒有任何成功的可能性。但這份“醫(yī)生血書”卻無法改變醫(yī)生充當(dāng)看客的現(xiàn)狀，畢竟，這種“血書”不是第一次出現(xiàn)，也不會是最后一次。當(dāng)年我非常不理解風(fēng)光無限的陳沖漂洋過海去嫁美國醫(yī)生，現(xiàn)在看來，她的選擇不光有道理，也很正確。在醫(yī)院內(nèi)部，沒有讓人心服的晉升、分配機(jī)制各地醫(yī)生自曝工資收入，原來醫(yī)生收入這么低！genechip：我是一個住院醫(yī)生，每月1000元左右，可前不久一名實習(xí)醫(yī)生說他畢業(yè)后要改學(xué)獸醫(yī)，應(yīng)為他父親就是鄉(xiāng)下的獸醫(yī)，每月收入2000-3000元不等，其實他父親也不過就是以前的-騸豬匠(也就是專門做豬絕育手術(shù)的人)。天呀!我們還不如一個——騸豬匠!英英：我是武漢的一個小三甲醫(yī)院的住院醫(yī)師，我的明暗收入大約為每月2000元左右，其實收入不高也就算了，就怕病人和我扯皮，沒錢大不了房子住小，別人開車我騎自行車，但要是有人和我扯皮那心理壓力太大了，搞的人好難受。還在學(xué)醫(yī)的學(xué)生們，趕緊考基礎(chǔ)的研究生吧，當(dāng)醫(yī)生真的沒意思。XX：遼寧三甲，3年資住院醫(yī)師，1700/m，安于現(xiàn)狀吧。an_s：上海三甲醫(yī)院，住院醫(yī)師。每月2000(工資+獎金)。別以為上海的錢多，要知道病人可難纏了。提高收入的唯一途徑就是快點做主任，多點外快，改善一下生活。batigoal：為什么大家的報價這樣低?尤其令我吃驚的是北京上海和廣州的醫(yī)生。我在上海和北京有一些年輕醫(yī)生被過濾廣告，不管明暗，總歸月收入應(yīng)該在3000左右或以上。我是說一般市級醫(yī)院。至于大醫(yī)院，不妨想象力豐富一點。上海一些大牌醫(yī)生，非?？?，假期去歐洲旅行，到全國各地開刀講學(xué)，近處專車，遠(yuǎn)處飛機(jī)。乘飛機(jī)比我打的還輕松。上午在新疆，下午在浙江。出外開刀會帶司機(jī)一名，小助理一名，有的還有助手一名。不過這種大牌醫(yī)生當(dāng)然非常稀少。浙江一般小城市里醫(yī)生，屬于吃不飽餓不死型，不過2000算底線了吧，高一點的應(yīng)該在3000以上，我說的是一般的市級醫(yī)院，三甲或乙的明收入，住院醫(yī)。暗的收入相差非常之大，可以是0也可以月進(jìn)萬金。excite：我在北京一家二甲醫(yī)院干了九年，內(nèi)科主治醫(yī)師，2000年辭職，當(dāng)時月收入1200-1500(全部)，灰色收入九年來共約300-500。carlson：我在西北一家職工醫(yī)院。工作三年后醫(yī)改，上月發(fā)70%，420;本月60%。各科分配不均，富的醫(yī)生可有汽車，窮的醫(yī)生每月獎金不足300元。zjw7574：我工作快十年，內(nèi)科，每月1200，不過有病人跑費扣了我一千塊。不止一個病人跑費，要追費，要扣錢扣得我無心上班。zhuzg：我是北京一三甲醫(yī)院內(nèi)科住院醫(yī)師。我的總月收入2400，沒有年終獎。我每周的工作時間大概是60小時。我從來沒有一個完整的公共長假。medigoal：唐山三甲住院醫(yī)師，實際月收入900，獎金10￣15元，比開電梯大媽140元少很多，提成很難下筆。r。zh。h：我下有老婆、孩子，上有父母雙親，房子、孩子上學(xué)、父母醫(yī)療費、日常生活開支、人情事故，所有這些都要靠每月1200元的工資支撐，就算我想把所有的時間和精力都放在本專業(yè)上的研究，現(xiàn)實的情況允許嗎?carlson：我是個碩士畢業(yè)6年的醫(yī)生，腫瘤專業(yè)，在省里也算熟的著的了，也算比較吃香了，收入如下：工資1200元，獎金100-200元，灰色收入大概在300元左右。好在我在個中等城市，生活還算可以，但是房子還買不起。xwdfy：偶是一名在讀外科碩士，月入191/月(國家)+80-150/月(科室)，極不平衡!!!frankliu：上海有誰比我窮??在三級甲等醫(yī)院的重點臨床科室(市質(zhì)控中心)。我每個月全部收入第一年900，第二年1700，住院五年均不超過2000。領(lǐng)導(dǎo)對我們說2000夠用了。我院二甲的收入是內(nèi)科住院醫(yī)生是約600+200主治醫(yī)生是約750+300主任醫(yī)生是約900+350外科更上一層樓手術(shù)室更上一層樓比門衛(wèi)低300比后勤部低500carlson：我曾是湖北武鋼第二職工醫(yī)院的一個醫(yī)生，1997到2000年。第一年在那里上班，工資300多元，獎金幾十元，記得有一個月，拿了15元的獎金?？偲饋砻吭碌腻X(所有的)在350元左右。第二年，第三年每月的錢大約是600元左右?；疑杖?三年)共三百元左右，對了在三年里，只有一次機(jī)會病人(還是一個熟人吧)請客吃飯，因為我上連班，所以沒有去成。2000年我回到同濟(jì)讀研究生?？傮w講，我同意一種看法，全國普遍的小醫(yī)生過得很慘，也有一部分醫(yī)生過得很好，這部分人就我個人看，有部分院長，部分主任，部分比較好的科室的人。還有一部分人我要說的是，藥房的人很黑。lilii：我是西安東郊一家二甲醫(yī)院的外科醫(yī)生，每月僅400元。why79：我是常熟某院外科醫(yī)生，年收入2萬，我們醫(yī)院較差，藥扣我輪不到。我老婆他院內(nèi)科，3萬，我們進(jìn)去3年不到。上海醫(yī)生來開刀1500/次。林非凡：我是成都三甲醫(yī)院的一名內(nèi)科醫(yī)生，大學(xué)畢業(yè)已29年了。因不會拍馬屁，副高職稱一直未升，工資不到1000元，你說怎么想得過?!!!yz8867：我是一位住院醫(yī)師，在杭州工作?，F(xiàn)月收入900左右，而我們院長年收入最少25萬，整天拍上級馬匹。kelian：我是一名1986年參加工作并于1998年晉升為副主任醫(yī)師的臨床醫(yī)務(wù)工作者，現(xiàn)在每月工資收入加上其他收入(獎金及加班工資、晚夜班費、?？茠炫铺岢傻?不足2000元。closeear：我是部隊醫(yī)院的，月入1500元，其余收入0?？蓱z呀自由呼吸：我在西安一家2甲醫(yī)院工作2年工資900獎金0-1000(看效益)經(jīng)常是0，只有過2次1000呵呵!回扣0-200西安其它醫(yī)院3甲，應(yīng)該好一些boris71：我是紹興三級醫(yī)院的醫(yī)生。這兒醫(yī)生收入相差很大，是多勞多得，少勞少得，住院醫(yī)1500-5000，副主診(主治醫(yī)，部分副主任醫(yī))，主診醫(yī)3000-15000元，不過活得很累，壓力很大，有真本事高學(xué)歷的請到這兒來吧，不過光學(xué)歷高，沒真本事別來，免得難看，你治不好病，沒病人可沒飯吃。borisliu：我是大連市三甲醫(yī)院的醫(yī)生，博士學(xué)位，月收入1200-1500元(包括獎金)，比我們這里開電梯的多出200元。yd3001：我是一個高年住院醫(yī)，月工資1200元，獎金800-1000元，灰色收入2000-3000元。副主任可能多1000-2000元?？浦魅慰赡芏?0000-15000元wendyhui：我是石油系統(tǒng)內(nèi)部企業(yè)某三甲醫(yī)院住院醫(yī)師，月工資800元，獎金0-200元，灰色收入0-200元，其它各級醫(yī)師(包括主任)工資最多至1400元，獎金基本一樣，灰色收入因人而易，主任要多一些(具體不詳)。dfw：哈爾濱三級甲等醫(yī)院，婦產(chǎn)科，住院醫(yī)，月收入950(基本工資)+500(獎金)，藥物回扣0--200，紅包拒收。希望做技術(shù)過硬、醫(yī)德高尚的醫(yī)生，不喜歡拿了病人的錢就低聲下氣的感覺，不喜歡被醫(yī)藥代表糾纏，但生性自由不羈，不喜歡被貪婪自私素質(zhì)差的主任壓抑，不喜歡頻繁夜班卻只有6元/宿的待遇，不喜歡處于被壓榨的最地層不能為所受的不公鳴不平的悲慘境況，故正在猶豫是改行還是考博去別的醫(yī)院看看。camp：我在江蘇鹽城一醫(yī)院，元旦值班，二日休息，與平日一樣，無加班費。三日大家多上班，有加班費一百元。windlu：在這里說話的都是錢少的，收入多的怎么沒人說話?我看能到這里發(fā)牢騷的人并不代表全部的醫(yī)生。我的意見和大家一樣，很窩囊(我月收入1000-1200)，但是在中國，我想，醫(yī)生還不是最慘的，應(yīng)該說還行!!!xxen：我是一名從中國最高醫(yī)學(xué)學(xué)府畢業(yè)的醫(yī)學(xué)博士，目前在杭州的一家三甲醫(yī)院工作，我的收入是2000-2500/月。我很失望，學(xué)了八年，付出了很多很多，換來的是什么呢?guest：我一基層醫(yī)院的主治醫(yī)師，談money有點汗顏，一個月1500元，暗錢0.0000000。北京某三甲醫(yī)院中醫(yī)科在讀博士生，月收入只有1000-1200，也什麼希望。天天忙于寫病歷，幾乎成了一個高級秘書，鑒于本人英語很好，還不如在外企當(dāng)秘書，一個月能拿5000以上，做人還趾高氣揚。只可惜枉費了15年的學(xué)醫(yī)生涯。head：本人工作在甘肅的一所二甲醫(yī)院，除了工資的800，你還想有什么?暗的收入我等普通住院醫(yī)是沒有的，但主任一級是不可能沒有的，具體的本人不清楚，多則幾千少則幾百。shitdoc：成都某三甲醫(yī)院外科醫(yī)生收入2000，暗收入???當(dāng)心讓你進(jìn)班房。想憑自己的勞動到外打野???也是非法行醫(yī)了。jay6969：我畢業(yè)5年，廣西一家三甲醫(yī)院外科醫(yī)師，月工資956元，每月獎金500元左右。藥物回扣1000元左右。jasonxv：我是北京一所三甲醫(yī)院：我是一名副主任醫(yī)師，我的收入1800元，僅此而已，沒有其他收入。林豐：本人是西安一所有名三甲醫(yī)院住院醫(yī)師，碩士研究生，月收入，工資750，獎金250，暗收入0-2000不等(平均500)borx：我是軍醫(yī)，名牌大學(xué)畢業(yè)，在讀博士。目前為止看不到任何希望。每天看書，研究。希望搞點別人沒有干過的事情，有時靜下來想，即使搞出來又怎么樣?還不是買不起房子買不起車!我工作16年了，每月1950元左右，還是軍隊，三級甲等醫(yī)院。drcsl：我所在的醫(yī)院在杭州市也算一流，我的職業(yè)讓很多不知道醫(yī)院情況的同學(xué)羨慕，但是我從進(jìn)醫(yī)院的第一天起就想離開，最好永遠(yuǎn)擺脫醫(yī)生這個職業(yè)。這個職業(yè)滿足了一個最差職業(yè)的全部特征：收入低(我的月收入約2000元，但是在我們城市里，80%與我同學(xué)歷的人收入遠(yuǎn)高于我)。前途無望：我是一名從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員，市衛(wèi)生局檢查，強(qiáng)調(diào)社會效益，醫(yī)院強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，醫(yī)院定的科室指標(biāo)，我們完不成，于是上個月我實發(fā)工資542元，扣減工資694元，支出雇保姆看孩子300元，保姆的生活費200元，剩下的不夠我1歲7月兒子的奶錢，真不如辭了保姆，回家看孩子去。dadongga：我在蘇錫常某市碩士研究生畢業(yè)，工作三年，目前工資(去除公積金等雜項)1000元/月，獎金500元/月，其他夜班費6元一夜，回扣0元，收禮0元。XXXX：深圳特區(qū)：各級住院醫(yī)師，護(hù)士(師)工資(包括各種補貼)：2500-3500;獎金：0-3000(包括加班值班等額外情況，依各醫(yī)院部門科室而不同)。各級主治醫(yī)師，主管護(hù)師：3500-4500;0-3000。各級副主任醫(yī)師，副主任護(hù)師：4500-5500;0-3000。主任醫(yī)師：5500-6500;0-3000通常，護(hù)士的工資比同級別的醫(yī)生要高，獎金一樣。不過，聘用的醫(yī)師、護(hù)士(非深圳戶口)的工資比較低，獎金一樣。做醫(yī)生的滋味(苦與樂，不滿與委屈，………)，大家都深有體會，在此就不多談了，談了也沒用，有的只是相互的安慰與鼓勵。angulin：三甲部屬醫(yī)院外科博士畢業(yè)，今年報到發(fā)了兩個月工資1440，護(hù)士