2024版心理治療實(shí)習(xí)協(xié)議書

合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：心理治療實(shí)習(xí)生；1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：在甲方指導(dǎo)下，參與心理治療相關(guān)工作，包括但不限于心理咨詢、心理評(píng)估、心理干預(yù)等；1.3乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2乙方如因特殊情況需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辦理離職手續(xù)；2.3乙方如因特殊情況需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)待遇3.1乙方實(shí)習(xí)期間，甲方給予乙方一定的生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每月____元；3.2乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題；3.3乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)自行繳納；3.4乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供病假、事假等福利待遇，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。四、實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所從事的各項(xiàng)工作，屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，其成果歸甲方所有；4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，甲方應(yīng)有償給予乙方合理的報(bào)酬；4.3乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的客戶資源、商業(yè)秘密等，歸甲方所有，乙方不得泄露給第三方。五、保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方業(yè)務(wù)秘密、客戶資源、商業(yè)秘密等；5.2乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何形式損害甲方聲譽(yù)；5.3乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____元；6.3甲方未按照約定支付生活補(bǔ)助的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的____%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位的合法性：確保甲方為合法注冊(cè)的心理治療機(jī)構(gòu)，具備實(shí)習(xí)條件。2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容的明確性：雙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容，確保乙方了解實(shí)習(xí)工作的具體職責(zé)。3.實(shí)習(xí)期限的約定：雙方應(yīng)約定明確的實(shí)習(xí)期限，如需延長(zhǎng)或提前結(jié)束，應(yīng)遵循協(xié)議規(guī)定辦理。4.實(shí)習(xí)待遇的合理性：雙方應(yīng)合理約定實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)助，確保乙方的基本生活需求得到滿足。5.實(shí)習(xí)成果歸屬的明確：雙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)成果的歸屬，避免因成果歸屬產(chǎn)生糾紛。6.保密條款的遵守：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶資源。7.違約責(zé)任的約定：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任及違約金標(biāo)準(zhǔn)，確保在違約情況下有法可依。解決辦法：1.爭(zhēng)議協(xié)商：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.中華人民共和國(guó)合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間建立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.實(shí)習(xí)單位：提供實(shí)習(xí)崗位，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐工作的組織或個(gè)人。4.實(shí)習(xí)生：在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，尚未取得執(zhí)業(yè)資格的人員。5.實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。6.實(shí)習(xí)待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)獲得的報(bào)酬和生活保障。7.實(shí)習(xí)成果：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果。8.保密條款：約定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和離職后一定期限內(nèi)對(duì)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、客戶資源等的保密義務(wù)。9.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商或法律途徑解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)單位為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生，實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及患者治療和醫(yī)療文件的整理。2.實(shí)習(xí)單位為心理咨詢公司，乙方為心理學(xué)專業(yè)學(xué)生，實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及心理咨詢案例的分析和輔導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)單位為教育機(jī)構(gòu)，乙方為教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)生，實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及教育活動(dòng)的策劃和組織。針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.在醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的情況下，乙方需嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和患者隱私保護(hù)規(guī)定，確?；颊咝畔踩?。2.在心理咨詢公司實(shí)習(xí)的情況下，乙方需接受甲方提供的心理咨詢技能培訓(xùn)，并接受甲方監(jiān)督和評(píng)估。3.在教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的情況下，乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行