小學(xué)教師勞動(dòng)合同書(shū)示例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號(hào)碼：__________1.5乙方住址：__________第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意按照下列第____種方式確定試用期：（1）無(wú)試用期；（2）試用期為_(kāi)___個(gè)月；（3）其他：__________第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事小學(xué)教師工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和目標(biāo)如下：（1）負(fù)責(zé)____年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作；（2）按照教學(xué)大綱和教材要求，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃；（3）參加備課組活動(dòng)，與同事共同研究和改進(jìn)教學(xué)方法；（4）關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，做好學(xué)生的思想教育工作；（5）參加學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)；（6）完成甲方交辦的其他工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日福利和帶薪年休假。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假等原因需要暫時(shí)離開(kāi)崗位的，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為周一周二周三各____節(jié)課，周四周五各____節(jié)課。5.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日休息，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。7.2甲方保障乙方的人身安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形，乙方可以解除勞動(dòng)合同。8.4勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，辦理續(xù)簽手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2乙方違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂雙方應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，包括但不限于甲方名稱、地址，乙方姓名、身份證號(hào)碼等。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中關(guān)于勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定。3.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得從事任何損害對(duì)方利益的行為。4.如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間之外，享有休息和休假的權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在老、病、傷、殘、失業(yè)等情況下基本生活的一種制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.保密條款：是指在勞動(dòng)合同中，用人單位與勞動(dòng)者約定的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的條款。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因故無(wú)法繼續(xù)教學(xué)工作，需要提前解除勞動(dòng)合同。2.甲方因教學(xué)需求，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。3.乙方因個(gè)人發(fā)展需要，提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)。4.甲方因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。5.乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時(shí)間或工作地點(diǎn)。合同補(bǔ)充條款：1.雙方同意，如乙方因故無(wú)法繼續(xù)教學(xué)工作，需提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.如甲方因教學(xué)需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)月與乙方溝通，并確保乙方的工作量和職責(zé)合理。3.乙方提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)時(shí)，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并盡快給予答復(fù)，如有需要，雙方可協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)合同內(nèi)容。4.如甲方因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方面崗或工作內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)月與乙方溝通，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。5.乙方因家庭原因需要調(diào)整工