合同范例勞動合同范例

合同范例勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方為滿足生產、經營、管理等方面的需要，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方，乙方如有續(xù)簽意向，應向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，從事____崗位的工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，實行標準工作時間。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及社會保險

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.乙方應依法參加社會保險，甲方依法承擔相應的繳費義務。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應確保工作場所安全、衛(wèi)生，保障乙方身體健康。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因甲方原因導致乙方無法繼續(xù)工作的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方為滿足生產、經營、管理等方面的需要，乙方同意通過第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）派遣至甲方工作，甲乙雙方及派遣公司經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權根據經營狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方的工作內容為____崗位，具體工作要求及職責由甲方指定。

2.乙方應服從甲方的管理和安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

三、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，實行標準工作時間。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及社會保險

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.乙方應依法參加社會保險，派遣公司依法承擔相應的繳費義務。

3.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予獎金、提成等激勵措施。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應確保工作場所安全、衛(wèi)生，保障乙方身體健康。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

2.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權對乙方的違紀行為進行處罰，包括但不限于警告、降職、解雇等。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、派遣公司責任

1.派遣公司負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行合同所需的基本技能和素質。

2.派遣公司負責對乙方進行勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。

3.派遣公司負責對乙方進行工資支付和福利待遇的保障。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.派遣公司營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

第三篇范文總結：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供靈活的用工機制，降低用工風險，提高勞動效率。在本次合同中，甲方權益得到充分保障，甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調整乙方的工資和福利待遇，同時有權對乙方的違紀行為進行處罰。乙方違約及限制條款的設定，旨在維護甲方的合法權益，確保乙方在合同期內履行職責。通過本次合同的簽訂，甲方能夠更好地實現(xiàn)自身經營目標，提高企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方為滿足生產、經營、管理等方面的需要，乙方同意通過第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）派遣至甲方工作，甲乙雙方及派遣公司經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權在合同期滿前____個月，向派遣公司提出續(xù)簽申請，經甲方同意后，合同可續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方的工作內容為____崗位，具體工作要求及職責由甲方指定。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導，以確保其能夠勝任工作。

三、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，實行標準工作時間。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇，并有權要求甲方合理安排工作，確保其休假權益。

四、勞動報酬及社會保險

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月，并保證按時足額發(fā)放。

2.乙方應依法參加社會保險，派遣公司依法承擔相應的繳費義務，并保證乙方社會保險待遇的完整性。

3.乙方有權要求甲方和派遣公司共同保障其勞動報酬的合理性和及時性。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應確保工作場所安全、衛(wèi)生，并定期進行健康檢查，保障乙方身體健康。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方和派遣公司提供工作條件和環(huán)境，確保其身心健康。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權要求甲方和派遣公司提供公平的勞動待遇和晉升機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）違反勞動保護規(guī)定，危害乙方人身安全的；

（4）未經乙方同意，擅自調整乙方工作內容或工作地點，影響乙方正常工作的。

2.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的勞動，不得限制乙方在正常工作時間內休息和休假。

八、派遣公司責任

1.派遣公司負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行合同所需的基本技能和素質。

2.派遣公司負責監(jiān)督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

3.派遣公司負責協(xié)調甲方與乙方之間的勞動關系，解決勞動爭議。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及派