股東變更員工合同范例

股東變更員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就股東變更事宜及相關(guān)員工合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、股東變更

1.1公司股東變更前，甲方股東為__________，乙方勞動(dòng)合同的甲方為前述股東。

1.2公司股東變更后，甲方股東變更為__________，乙方勞動(dòng)合同的甲方變更為前述股東。

1.3股東變更前，甲方股東與乙方簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，股東變更后，新股東繼續(xù)履行原股東的權(quán)利義務(wù)。

二、員工合同事項(xiàng)

2.1合同期限

2.1.1本合同期限自__________起至__________止。

2.1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面勞動(dòng)合同。

2.2工作崗位

2.2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位。

2.2.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位要求，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.3工作內(nèi)容

2.3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

2.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.4工作時(shí)間

2.4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.4.2甲方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

2.5工資待遇

2.5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

2.6帶薪休假

2.6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

2.6.2乙方休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

2.7保密條款

2.7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.7.2乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.8違約責(zé)任

2.8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.8.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定。

三、合同解除

3.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未及時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的。

四、附則

4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方股東變更證明文件

4.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.甲方住房公積金繳納證明

8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）就股東變更及員工合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、股東變更

1.1公司股東變更前，甲方股東為__________，乙方勞動(dòng)合同的甲方為前述股東。

1.2公司股東變更后，甲方股東變更為__________，乙方勞動(dòng)合同的甲方變更為前述股東。

1.3丙方作為本次股東變更的促成方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方股東權(quán)益，確保變更過程順利進(jìn)行。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方在本次股東變更過程中，享有以下權(quán)利：

（1）參與股東變更的談判與協(xié)商；

（2）獲取股東變更的相關(guān)信息；

（3）監(jiān)督股東變更協(xié)議的履行情況。

2.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保雙方股東權(quán)益得到公平、公正的對(duì)待；

（2）協(xié)助甲方完成股東變更手續(xù)；

（3）在股東變更過程中，提供必要的法律咨詢和意見。

三、員工合同事項(xiàng)

3.1合同期限

3.1.1本合同期限自__________起至__________止。

3.1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面勞動(dòng)合同。

3.2工作崗位

3.2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位。

3.2.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位要求，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.3工作內(nèi)容

3.3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

3.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.4工作時(shí)間

3.4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.4.2甲方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

3.5工資待遇

3.5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

3.6帶薪休假

3.6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

3.6.2乙方休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

3.7保密條款

3.7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.7.2乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.8違約責(zé)任

3.8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.8.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同要求履行職責(zé)；

（2）根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作調(diào)整；

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。

4.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方工資和福利；

（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)活動(dòng)。

5.3乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、合同解除

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未及時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的。

七、附則

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

本次合同引入第三方主體，旨在保障甲方的權(quán)益，確保公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)、調(diào)整權(quán)及解雇權(quán)，同時(shí)承擔(dān)保障乙方合法權(quán)益的責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守約定，不得違約。第三方作為促成方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方權(quán)益，確保變更過程順利進(jìn)行。本次合同的簽訂，有利于維護(hù)甲方的利益，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）就乙方在甲方公司的工作關(guān)系及權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)益保障

1.1乙方在公司擔(dān)任__________崗位，享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（2）在合同期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等；

（3）參與公司組織的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)能力；

（4）在合同期內(nèi)，乙方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為乙方權(quán)益的第三方保障機(jī)構(gòu)，享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)甲方履行合同義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障；

（2）在乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供調(diào)解和仲裁服務(wù)；

（3）對(duì)甲方違反合同約定的行為，向有關(guān)部門投訴或舉報(bào)。

2.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）協(xié)助乙方了解其權(quán)益，提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢；

（2）監(jiān)督甲方提供的工作條件是否符合合同約定；

（3）在乙方合法權(quán)益受到侵害時(shí)，采取措施維護(hù)乙方權(quán)益。

三、甲方義務(wù)與責(zé)任

3.1甲方應(yīng)按照合同約定，履行以下義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資和福利；

（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

3.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）在合同期內(nèi)，不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同；

（2）在乙方離職后，不得泄露乙方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密；

（3）在乙方合法權(quán)益受到侵害時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、甲方違約及限制條款

4.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)支付違約金；

（2）未按約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)立即改正并賠償乙方損失；

（3）泄露乙方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.2甲方在合同期內(nèi)，不得以下列方式限制乙方權(quán)益：

（1）非法解除乙方勞動(dòng)合同；

（2）限制乙方參與培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）強(qiáng)制乙方加班或超時(shí)工作。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的損失；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

（3）在工作期間，違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2乙方在合同期內(nèi)，不得以下列方式損害甲方利益：

（1）擅自離職，給甲方造成業(yè)務(wù)損失；

（2）違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）在工作期間，故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失。

六、合同解除

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資或福利，嚴(yán)重影響乙方生活的；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)重影響乙方工作的