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文檔簡介

檢驗(yàn)試驗(yàn)崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)概述檢驗(yàn)試驗(yàn)崗位是公司質(zhì)量管理體系中的緊要環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)預(yù)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。檢驗(yàn)試驗(yàn)崗位的職責(zé)涵蓋了產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備管理、檢驗(yàn)記錄維護(hù)等方面。二、崗位職責(zé)明細(xì)1.產(chǎn)品檢驗(yàn)1.1參加產(chǎn)品檢驗(yàn)流程設(shè)計(jì),訂立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司的要求;1.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn)和出貨前的質(zhì)量檢驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品外觀、尺寸、性能等進(jìn)行檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;1.3負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量異常情況的處理,及時(shí)報(bào)告并跟蹤處理過程,確保問題得到解決并防止再次發(fā)生;1.4幫助相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督,確保供應(yīng)商供應(yīng)的料子和零部件符合公司的要求。2.試驗(yàn)設(shè)備管理2.1負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的采購、驗(yàn)收、使用和維護(hù),確保試驗(yàn)設(shè)備的正常運(yùn)行;2.2訂立試驗(yàn)設(shè)備的管理制度,確保試驗(yàn)設(shè)備的使用符合安全操作規(guī)程;2.3定期檢查試驗(yàn)設(shè)備的運(yùn)行情形,進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障以確保試驗(yàn)?zāi)軌蝽樌M(jìn)行;2.4負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的報(bào)廢處理,確保廢棄設(shè)備依照公司規(guī)定進(jìn)行處理。3.檢驗(yàn)記錄維護(hù)3.1負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的編制和維護(hù),確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;3.2對(duì)于不合格品的處理,及時(shí)記錄并報(bào)告相關(guān)部門,跟蹤處理過程,并保存相關(guān)記錄;3.3依據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)檢驗(yàn)記錄進(jìn)行匯總和分析,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提高;3.4負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的保密工作,確保不泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私。三、職責(zé)要求1.專業(yè)知識(shí)1.1具備相關(guān)產(chǎn)品和料子的質(zhì)量知識(shí)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的理解本領(lǐng);1.2具備肯定的試驗(yàn)方法和設(shè)備操作技能。2.責(zé)任心和細(xì)致度2.1具備高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠性;2.2具備敏銳的察看力和判別力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題并提出改進(jìn)看法。3.溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)3.1能夠與生產(chǎn)、采購、銷售等部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),解決質(zhì)量問題和改進(jìn)質(zhì)量管理;3.2具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與其他員工協(xié)同工作,共同完成工作目標(biāo)。4.信息管理本領(lǐng)4.1具備嫻熟使用電腦和辦公軟件的本領(lǐng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和分析;4.2具備良好的文件管理和秘密保管意識(shí),確保檢驗(yàn)記錄的安全和完整。四、規(guī)章制度執(zhí)行1.遵守公司制度1.1嚴(yán)格遵守公司的質(zhì)量管理制度和規(guī)定,依照要求執(zhí)行工作;1.2及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展和質(zhì)量問題,接受領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和監(jiān)督。2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)2.1定期參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升專業(yè)知識(shí)和技能水平;2.2關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,不絕學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)。3.提出改進(jìn)建議3.1針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,樂觀提出改進(jìn)建議,以推動(dòng)質(zhì)量管理的連續(xù)改善;3.2自動(dòng)參加質(zhì)量管理相關(guān)會(huì)議,樂觀發(fā)表看法和建議,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。五、附則本規(guī)章制度經(jīng)公司管理層審定,自發(fā)布之日起生效。對(duì)于違反本制度的行為,將依據(jù)公司制度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,情節(jié)嚴(yán)重

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