高校與企業(yè)人才對接會2024年度合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME高校與企業(yè)人才對接會2024年度合同1本合同目錄一覽第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1：高校與企業(yè)人才對接會的目的1.2：雙方合作的原則第二條：合作主體2.1：高校的名稱和地址2.2：企業(yè)的名稱和地址第三條：合作內(nèi)容3.1：人才對接會的主題和規(guī)模3.2：人才對接會的舉辦時間和地點3.3：人才對接會的宣傳和推廣方式第四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1：高校的權(quán)利與義務(wù)4.2：企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)第五條：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1：人才選拔的條件和標(biāo)準(zhǔn)5.2：人才選拔的流程和方式第六條：人才引進與培養(yǎng)6.1：企業(yè)對引進人才的支持和保障6.2：高校對培養(yǎng)人才的責(zé)任和義務(wù)第七條：合作期限7.1：合作期限的起止時間7.2：合作期限的續(xù)約方式和條件第八條：合作經(jīng)費8.1：合作經(jīng)費的金額和支付方式8.2：合作經(jīng)費的使用范圍和監(jiān)管第九條：合作成果的歸屬與分享9.1：合作成果的歸屬原則9.2：合作成果的分享方式和比例第十條：保密條款10.1：雙方應(yīng)保守的機密信息10.2：保密信息的泄露責(zé)任與賠償?shù)谑粭l：爭議解決11.1：合作過程中發(fā)生的爭議解決方式11.2：爭議解決的地點和機構(gòu)第十二條：合同的變更與終止12.1：合同變更的條件和方式12.2：合同終止的條件和方式第十三條：合同的簽署與生效13.1：合同簽署的時間和地點13.2：合同生效的條件和時間第十四條：其他條款14.1：雙方約定的其他事項14.2：附加條款的補充和說明第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1高校與企業(yè)人才對接會的目的為了促進高校與企業(yè)之間的交流與合作，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，特舉辦高校與企業(yè)人才對接會。1.2雙方合作的原則雙方應(yīng)遵循平等自愿、互利共贏的原則，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同推進人才對接會的順利舉辦。第二條：合作主體2.1高校的名稱和地址合作高校名稱為：大學(xué)，地址為：市區(qū)路號。2.2企業(yè)的名稱和地址合作企業(yè)名稱為：有限公司，地址為：市區(qū)路號。第三條：合作內(nèi)容3.1人才對接會的主題和規(guī)模人才對接會的主題為：大學(xué)與企業(yè)人才交流洽談會，預(yù)計規(guī)模為人。3.2人才對接會的舉辦時間和地點人才對接會將于2024年月日舉行，地點位于大學(xué)校園內(nèi)。3.3人才對接會的宣傳和推廣方式雙方共同制定人才對接會的宣傳方案，通過線上線下多渠道進行推廣，包括社交媒體、校園官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)等。第四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1高校的權(quán)利與義務(wù)高校負責(zé)組織并提供參會企業(yè)名單、學(xué)生個人信息等相關(guān)資料，協(xié)助企業(yè)進行人才選拔。4.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身需求篩選合適的人才，并負責(zé)對引進人才提供必要的支持和保障。第五條：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1人才選拔的條件和標(biāo)準(zhǔn)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)包括專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、實習(xí)經(jīng)歷等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)自身需求制定。5.2人才選拔的流程和方式人才選拔流程分為初試、復(fù)試和終試三個階段，采用面試、筆試、實操等多種方式進行。第六條：人才引進與培養(yǎng)6.1企業(yè)對引進人才的支持和保障企業(yè)應(yīng)為新引進的人才提供培訓(xùn)、晉升等機會，確保其順利融入企業(yè)文化和工作環(huán)境。6.2高校對培養(yǎng)人才的責(zé)任和義務(wù)高校應(yīng)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)方案，加強學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，為企業(yè)輸送高素質(zhì)的人才。第八條：合作經(jīng)費8.1合作經(jīng)費的金額和支付方式合作經(jīng)費總額為人民幣萬元整，雙方協(xié)商確定經(jīng)費的具體分配和使用方式。支付方式通過銀行轉(zhuǎn)賬進行，具體賬號和轉(zhuǎn)賬信息由雙方另行約定。8.2合作經(jīng)費的使用范圍和監(jiān)管合作經(jīng)費主要用于人才對接會的組織、宣傳、場地租賃、資料準(zhǔn)備等費用。雙方共同監(jiān)管經(jīng)費的使用，確保專款專用，合理高效。第九條：合作成果的歸屬與分享9.1合作成果的歸屬原則雙方共同完成的合作成果，按照貢獻程度和約定進行歸屬。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單獨使用合作成果。9.2合作成果的分享方式和比例合作成果的分享方式包括共同舉辦人才對接會、資源共享、人才選拔等。分享比例由雙方根據(jù)實際貢獻協(xié)商確定。第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)保守的機密信息雙方在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密信息的泄露責(zé)任與賠償如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。第十一條：爭議解決11.1合作過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決合作過程中的爭議，若協(xié)商不成，可提交至所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決的地點和機構(gòu)爭議解決的地點為雙方所在地法院，具體機構(gòu)由法院指定。第十二條：合同的變更與終止12.1合同變更的條件和方式合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同終止的條件和方式合同終止的條件包括雙方協(xié)商一致、一方違約等。終止合作后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項。第十三條：合同的簽署與生效13.1合同簽署的時間和地點合同簽署時間為2024年月日，地點為大學(xué)會議室。13.2合同生效的條件和時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議，約定其他合作事項。14.2附加條款的補充和說明附加條款作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以附加條款為準(zhǔn)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第三方介入是指在合作過程中，甲乙方同意或需要第三方的參與以完成特定的合作事項。2.第三方介入的條款修正2.1第三方選擇與指定甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并在合同中明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)利。第三方應(yīng)具備必要的資質(zhì)和能力，以勝任介入事項。2.2第三方責(zé)任的界定第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，履行其在合同中的職責(zé)。第三方對甲乙方承擔(dān)責(zé)任，甲乙方對第三方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。2.3第三方介入的協(xié)調(diào)與管理甲乙方應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)與管理第三方的工作，確保第三方按照合同要求完成任務(wù)。第三方應(yīng)接受甲乙方的監(jiān)督和評估。3.第三方責(zé)任限額的明確3.1第三方責(zé)任的限制第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限于合同約定的范圍內(nèi)，且不得超出其介入事項的直接影響。第三方不對因介入事項以外的因素導(dǎo)致的損失負責(zé)。3.2第三方賠償限額當(dāng)?shù)谌揭蚵男泻贤x務(wù)造成甲乙方損失時，第三方的賠償責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定的金額或按照損失的實際金額計算，以較高者為準(zhǔn)。3.3第三方責(zé)任保險第三方應(yīng)為其在合同履行過程中可能造成的一切損失購買責(zé)任保險，并將保險單副本提交給甲乙方備案。保險金額應(yīng)足以覆蓋第三方的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系如下：4.1第三方與甲乙方第三方接受甲乙方的委托和指令，按照合同約定履行義務(wù)。第三方對甲乙方負責(zé)，甲乙方對第三方負責(zé)。4.2第三方與受益方第三方按照合同約定向受益方提供服務(wù)或履行義務(wù)，受益方應(yīng)按照合同約定支付費用。第三方與受益方之間不存在直接的法律關(guān)系。4.3第三方與供應(yīng)商、客戶等第三方在履行合同過程中，可能涉及與供應(yīng)商、客戶等的關(guān)系。第三方應(yīng)獨立承擔(dān)與這些關(guān)系的法律責(zé)任，不影響甲乙方的權(quán)益。5.第三方介入的合同修正流程5.1甲乙方協(xié)商一致，確定第三方的介入事項和職責(zé)。5.2甲乙方共同選擇合適的第三方，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。5.3甲乙方與第三方簽訂書面補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.4甲乙方將第三方納入合同管理，監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。6.第三方介入的合同解除和終止6.1甲乙方協(xié)商一致，確定解除或終止第三方介入的事由。6.2甲乙方與第三方協(xié)商一致，解除或終止合同。6.3甲乙方處理與第三方的后續(xù)事項，包括但不限于結(jié)算、資料歸檔等。本合同的修正條款自雙方簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：高校與企業(yè)人才對接會合作協(xié)議詳細規(guī)定了雙方的合作宗旨、目標(biāo)、主體、內(nèi)容、期限、經(jīng)費、成果歸屬與分享、保密條款、爭議解決、合同的變更與終止等主要條款。附件2：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方介入的條件和方式、第三方責(zé)任的界定、第三方責(zé)任限額的明確、第三方與其他各方的關(guān)系、第三方介入的合同修正流程、第三方介入的合同解除和終止等條款。附件3：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程詳細說明了人才選拔的條件、標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、實習(xí)經(jīng)歷等方面的具體要求。附件4：人才引進與培養(yǎng)計劃規(guī)定了企業(yè)對引進人才的支持和保障措施，以及高校對培養(yǎng)人才的責(zé)任和義務(wù)。附件5：合作成果分享協(xié)議明確了合作成果的歸屬原則和分享方式，包括共同舉辦人才對接會、資源共享、人才選拔等。附件6：保密信息清單列出了雙方應(yīng)保守的機密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。附件7：爭議解決協(xié)議明確了爭議解決的方式、地點和機構(gòu)，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件8：合同變更與終止協(xié)議規(guī)定了合同變更的條件和方式，以及合同終止的條件和方式。附件9：第三方責(zé)任保險單證明了第三方已購買責(zé)任保險，并明確了保險金額和保險范圍。附件10：第三方評估報告對第三方在合同履行過程中的表現(xiàn)進行評估，包括工作進度、質(zhì)量等方面。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.高校違約行為及責(zé)任認定高校未按照約定提供學(xué)生個人信息、協(xié)助企業(yè)進行人才選拔的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金。示例：高校未在約定時間內(nèi)提供學(xué)生個人信息，導(dǎo)致人才選拔工作無法正常進行。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認定企業(yè)未按照約定提供人才引進與培養(yǎng)支持的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向高校支付違約金。示例：企業(yè)未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機會給新引進人才。3.第三方違約行為及責(zé)任認定第三方未按照約定完成任務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金。示例：第三方未能在約定時間內(nèi)完成人才選拔工作，導(dǎo)致合作進度延遲。4.保密條款違約行為及責(zé)任認定任何一方泄露對方提供的保密信息，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。示例：高校泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟損失。5.爭議解決違約行為及責(zé)任認定當(dāng)雙方在合作過程中發(fā)生爭議，不履行協(xié)商解決義務(wù)，導(dǎo)致合作破裂的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。示例：雙方在合作過程中產(chǎn)生分歧，未能通過協(xié)商解決，最終導(dǎo)致合作終止。全文完。高校與企業(yè)人才對接會2024年度合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1高校1.2企業(yè)第二條人才對接會的時間、地點2.1日期2.2地點第三條人才對接會的主題與目標(biāo)3.1主題3.2目標(biāo)第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1高校的權(quán)利與義務(wù)4.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)第五條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1基本條件5.2專業(yè)要求5.3選拔流程第六條人才引進政策6.1引進政策內(nèi)容6.2政策實施時間第七條人才培訓(xùn)與培養(yǎng)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培養(yǎng)計劃第八條人才待遇與激勵8.1待遇標(biāo)準(zhǔn)8.2激勵措施第九條合作領(lǐng)域的拓展9.1合作方向9.2合作方式第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1高校的違約責(zé)任11.2企業(yè)的違約責(zé)任第十二條爭議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條合同的生效、變更與解除13.1生效條件13.2變更程序13.3解除條件第十四條附則14.1合同的有效期14.2合同的簽署地點與日期第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條人才對接會的時間、地點2.1日期：2024年度的某具體日期，具體時間由雙方協(xié)商確定。2.2地點：甲方校園內(nèi)或者雙方協(xié)商確定的其他地點。第三條人才對接會的主題與目標(biāo)3.1主題：結(jié)合甲方人才培養(yǎng)優(yōu)勢與乙方人才需求，促進雙方合作，實現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。3.2目標(biāo)：通過人才對接會，乙方選拔合適的優(yōu)秀人才，甲方為學(xué)生提供就業(yè)機會，促進畢業(yè)生就業(yè)。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1高校的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對乙方提出的選拔要求進行審核，確保選拔過程的公平、公正。4.1.2甲方有義務(wù)為乙方提供人才選拔的場地、設(shè)施等支持，確保對接會的順利進行。4.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出對甲方學(xué)生的選拔要求，并對選拔過程進行監(jiān)督。4.2.2乙方有義務(wù)按照約定時間參加人才對接會，遵守選拔規(guī)則，確保選拔過程的公平、公正。第五條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1基本條件5.2專業(yè)要求：乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，提出具體的專業(yè)要求，甲方協(xié)助篩選符合條件的學(xué)生。5.3選拔流程5.3.1乙方對甲方學(xué)生進行初步篩選，確定面試名單。5.3.2乙方組織面試，對候選人進行綜合素質(zhì)評估。5.3.3乙方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用名單，并與甲方進行確認。第六條人才引進政策6.1引進政策內(nèi)容：乙方根據(jù)自身情況，制定人才引進政策，包括但不限于薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)機會等。6.2政策實施時間：自乙方錄用甲方學(xué)生之日起生效。第八條人才培訓(xùn)與培養(yǎng)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方應(yīng)為新錄用的高校學(xué)生提供必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、崗位技能等方面的培訓(xùn)。8.2培養(yǎng)計劃：乙方應(yīng)制定詳細的員工培養(yǎng)計劃，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、專業(yè)技能提升、管理能力培養(yǎng)等方面。第九條人才待遇與激勵8.1待遇標(biāo)準(zhǔn)：乙方向甲方學(xué)生提供的待遇應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工資、福利、保險等。8.2激勵措施：乙方應(yīng)建立完善的激勵機制，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生員工，給予晉升、加薪、獎勵等激勵。第十條合作領(lǐng)域的拓展9.1合作方向：雙方可在人才交流、科研合作、資源共享等領(lǐng)域展開深入合作。9.2合作方式：包括但不限于共同舉辦活動、共建實驗室、共同開展科研項目等。第十一條保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。10.2保密期限：自雙方簽署合同之日起，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約責(zé)任：違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十二條違約責(zé)任11.1高校的違約責(zé)任：如甲方未能按照約定提供合格的學(xué)生候選人，或未能履行其他合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2企業(yè)的違約責(zé)任：如乙方未能按照約定時間錄用學(xué)生，或未能履行其他合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條合同的生效、變更與解除12.1生效條件：本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.2變更程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3解除條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十四條附則13.1合同的有效期：本合同自簽署之日起至2024年12月31日止。13.2合同的簽署地點與日期：本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入的相關(guān)事宜進行補充約定。第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的其他自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入時，應(yīng)向甲方和乙方明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額，以確保甲方和乙方的權(quán)益不受損害。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照甲方和乙方的要求，公正、客觀地履行相關(guān)職責(zé)。4.2第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息，不得泄露給無關(guān)方。4.3第三方應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量要求完成相關(guān)職責(zé)，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方和乙方溝通。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方應(yīng)保持獨立的關(guān)系，不得產(chǎn)生任何利益沖突。5.2第三方在介入過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)由第三方自行解決，甲方和乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方如未能按照約定履行相關(guān)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。6.2第三方如泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方退出7.1第三方在合同履行過程中，如有合理理由需退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方。7.2第三方退出后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成相關(guān)交接工作，確保合同的正常履行。第八條甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)8.1甲方和乙方應(yīng)對第三方介入過程中提供的不當(dāng)服務(wù)或行為提出異議，并有權(quán)要求第三方改正。8.2甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，但有權(quán)根據(jù)第三方實際履行情況提出合理調(diào)整。第九條爭議解決9.1如甲方和乙方與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2甲方和乙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持合同的履行，避免影響合同目標(biāo)的實現(xiàn)。第十條附則10.1本第三方介入條款自雙方簽署合同之日起生效。10.2本條款與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細說明附件二：人才培訓(xùn)與培養(yǎng)計劃附件三：人才引進政策詳細說明附件四：人才待遇與激勵方案附件五：合作領(lǐng)域拓展計劃附件六：保密協(xié)議附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：爭議解決方式詳細說明附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細說明本附件詳細說明了乙方對甲方學(xué)生選拔的具體要求，包括