2024年版：暫停薪資留職協(xié)議書（企業(yè)版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：暫停薪資留職協(xié)議書（企業(yè)版）本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2薪資留職1.3暫停薪資1.4留職期限1.5恢復(fù)薪資1.6合同解除2.薪資留職條件2.1留職申請(qǐng)2.2企業(yè)審批2.3雙方協(xié)商一致3.暫停薪資具體事項(xiàng)3.1暫停薪資起始時(shí)間3.2暫停薪資期間3.3暫停薪資結(jié)束與恢復(fù)4.合同期限4.1留職期限的確定4.2合同自動(dòng)續(xù)約4.3合同終止條件5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.2員工權(quán)利與義務(wù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1企業(yè)違約9.2員工違約10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力責(zé)任11.合同的副本11.1合同副本份數(shù)11.2副本使用與保管12.附錄12.1附錄內(nèi)容12.2附錄的有效性13.合同的簽署與蓋章13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3蓋章效力14.其他約定14.1補(bǔ)充條款14.2修正案14.3附件第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體甲方：（企業(yè)全稱）乙方：（員工姓名）1.2薪資留職乙方在合同約定的留職期限內(nèi)，保留原崗位，但暫時(shí)不領(lǐng)取薪資。1.3暫停薪資自合同簽訂之日起，乙方暫時(shí)不領(lǐng)取薪資，直至甲方通知乙方恢復(fù)薪資。1.4留職期限本合同的留職期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。1.5恢復(fù)薪資在留職期限屆滿前，若甲方通知乙方恢復(fù)薪資，則乙方自通知之日起恢復(fù)領(lǐng)取薪資。1.6合同解除合同解除的條件、程序及解除后的相關(guān)事項(xiàng)，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二條薪資留職條件2.1留職申請(qǐng)乙方因個(gè)人原因需要暫時(shí)離職，應(yīng)向甲方提出留職申請(qǐng)。2.2企業(yè)審批甲方應(yīng)在收到乙方留職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)審批完畢，并根據(jù)本合同第一條的規(guī)定決定是否同意乙方薪資留職。2.3雙方協(xié)商一致甲方同意乙方薪資留職的，雙方應(yīng)簽訂本合同，明確薪資留職的相關(guān)事項(xiàng)。第三條暫停薪資具體事項(xiàng)3.1暫停薪資起始時(shí)間自合同簽訂之日起，乙方暫停領(lǐng)取薪資。3.2暫停薪資期間乙方暫停薪資的期間為留職期限，除非甲方通知乙方恢復(fù)薪資。3.3暫停薪資結(jié)束與恢復(fù)在留職期限屆滿前，若甲方通知乙方恢復(fù)薪資，乙方自通知之日起恢復(fù)領(lǐng)取薪資。第四條合同期限4.1留職期限的確定本合同的留職期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.2合同自動(dòng)續(xù)約在留職期限屆滿前，如甲方未通知乙方解除合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年。4.3合同終止條件本合同終止的條件、程序及終止后的相關(guān)事項(xiàng)，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方的薪資留職申請(qǐng)。甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)審批乙方留職申請(qǐng)，并通知乙方審批結(jié)果。甲方應(yīng)保證乙方在恢復(fù)薪資后，享有與留職前同等的待遇。5.2員工權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證明材料，協(xié)助甲方辦理薪資留職手續(xù)。乙方在留職期間應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的通知。乙方在留職期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在留職期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后____年止。6.3保密違約乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1企業(yè)違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2員工違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致甲方或乙方不能履行本合同的，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料。9.3不可抗力責(zé)任因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但對(duì)方要求終止或解除合同的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十條合同的副本10.1合同副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2副本使用與保管雙方應(yīng)妥善保管本合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或借給第三方。第十一條附錄11.1附錄內(nèi)容本合同的附錄包括雙方約定的補(bǔ)充條款、附件等。11.2附錄的有效性附錄與本合同具有同等法律效力，如需修改附錄，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條合同的簽署與蓋章12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽署。12.3蓋章效力本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章后，具有法律效力。第十三條其他約定13.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充條款，作為本合同的組成部分。13.2修正案本合同的修正案應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3附件本合同的附件包括但不限于乙方的離職申請(qǐng)、甲方審批同意的文件等。附件與本合同具有同等法律效力。第十四條爭(zhēng)議解決14.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。14.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。14.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，指在本合同履行過程中介入的除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性承擔(dān)責(zé)任。如因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入本合同履行，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第十六條第三方費(fèi)用16.1第三方費(fèi)用的承擔(dān)甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)第三方的費(fèi)用。如雙方未作約定，則由請(qǐng)求第三方介入的一方承擔(dān)。16.2費(fèi)用支付甲乙雙方應(yīng)在第三方完成介入工作后，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付第三方費(fèi)用。第十七條第三方工作成果17.1工作成果的交付第三方完成介入工作后，應(yīng)向甲乙雙方提供工作成果，包括但不限于報(bào)告、評(píng)估意見等。17.2工作成果的認(rèn)可甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真審閱第三方的工作成果，并在合理時(shí)間內(nèi)提出反饋意見。如無反饋意見，視為甲乙雙方對(duì)工作成果的認(rèn)可。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定其責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的利益不受損害。18.2責(zé)任限額的表述第三方責(zé)任限額應(yīng)明確表述為一定的金額、比例或其他形式。如未明確表述，第三方責(zé)任限額視為無限額。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本合同履行，不代表其與甲乙雙方建立任何勞動(dòng)關(guān)系或其他法律關(guān)系。19.2第三方與中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方的關(guān)系第三方介入本合同履行，不代表其與中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等建立任何勞動(dòng)關(guān)系或其他法律關(guān)系。19.3第三方與其他各方的劃分說明第三方在本合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立地位，不受到其他各方的影響。其他各方也應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立地位，不得干預(yù)其工作。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）第三方未能按照約定完成工作；（2）第三方工作成果不符合甲乙雙方的期望；（3）第三方存在違約行為；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2第三方介入的終止程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議，明確終止第三方介入的時(shí)間、原因等事項(xiàng)。第二十一條第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引起的爭(zhēng)議解決如第三方介入引起爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第十四條的規(guī)定解決。21.2第三方介入與其他爭(zhēng)議的關(guān)系第三方介入引起的爭(zhēng)議，不影響本合同其他條款的履行。第二十二條附則22.1本附加條款與本合同具有同等法律效力。22.2本附加條款的修改、解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。22.3本附加條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方離職申請(qǐng)附件二：甲方審批同意的文件附件三：第三方機(jī)構(gòu)提供的報(bào)告附件四：第三方機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估意見附件五：第三方機(jī)構(gòu)提供的審計(jì)意見附件六：監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求和指導(dǎo)文件附件七：其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供離職申請(qǐng)，或者提供的離職申請(qǐng)不符合甲方的要求。2.甲方未按照約定時(shí)間審批乙方離職申請(qǐng)，或者無故拒絕乙方的離職申請(qǐng)。3.第三方機(jī)構(gòu)未按照約定完成工作，或者工作成果不符合甲乙雙方的期望。4.第三方機(jī)構(gòu)存在違約行為，如未保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、未按照約定時(shí)間提交工作成果等。5.甲乙雙方未按照約定承擔(dān)第三方機(jī)構(gòu)費(fèi)用，或者未按照約定時(shí)間支付第三方機(jī)構(gòu)費(fèi)用。6.甲乙雙方未按照約定與第三方機(jī)構(gòu)協(xié)商確定責(zé)任限額，或者未按照約定調(diào)整第三方機(jī)構(gòu)責(zé)任限額。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.甲乙雙方未按照約定承擔(dān)第三方機(jī)構(gòu)費(fèi)用，應(yīng)向第三方機(jī)構(gòu)支付違約金，并賠償?shù)谌綑C(jī)構(gòu)因此遭受的損失。5.甲乙雙方未按照約定與第三方機(jī)構(gòu)協(xié)商確定責(zé)任限額，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若乙方未按照約定提供離職申請(qǐng)，甲方因此遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.若甲方未按照約定時(shí)間審批乙方離職申請(qǐng)，乙方因此遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.若第三方機(jī)構(gòu)未按照約定完成工作，甲乙雙方有權(quán)要求第三方機(jī)構(gòu)支付違約金，并賠償因此遭受的損失。4.若第三方機(jī)構(gòu)存在違約行為，如未保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方機(jī)構(gòu)支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年版：暫停薪資留職協(xié)議書（企業(yè)版）1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體1.1甲方（企業(yè)）名稱與信息1.2乙方（員工）姓名與信息2.薪資留職期限2.1留職起始日期2.2留職結(jié)束日期3.薪資待遇3.1留職期間甲方應(yīng)支付的薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2留職期間乙方應(yīng)享受的福利保障4.工作職責(zé)與義務(wù)4.1乙方在留職期間的工作職責(zé)4.2乙方在留職期間的保密義務(wù)5.合同的終止與解除5.1合同終止的情形5.2合同解除的情形6.合同的違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁8.合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更條件8.3合同的解除條件9.其他事項(xiàng)9.1乙方在留職期間的工作地點(diǎn)9.2乙方在留職期間的辦公條件10.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)11.甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核與評(píng)價(jià)12.雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)13.雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充14.合同的附件說明14.1附件一：薪資留職協(xié)議書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與主體1.1甲方（企業(yè)）名稱與信息1.2乙方（員工）姓名與信息第二條薪資留職期限2.1留職起始日期本協(xié)議的留職起始日期為：2024年××月××日。2.2留職結(jié)束日期本協(xié)議的留職結(jié)束日期為：2024年××月××日。第三條薪資待遇3.1留職期間甲方應(yīng)支付的薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方在留職期間，甲方應(yīng)支付的薪資標(biāo)準(zhǔn)不變，仍按照乙方留職前一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。如乙方留職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)按照變動(dòng)后的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2留職期間乙方應(yīng)享受的福利保障乙方在留職期間，仍享受甲方提供的各項(xiàng)福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作職責(zé)與義務(wù)4.1乙方在留職期間的工作職責(zé)乙方在留職期間應(yīng)繼續(xù)履行其在甲方擔(dān)任的職位職責(zé)，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。4.2乙方在留職期間的保密義務(wù)乙方在留職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露或利用保密信息。第五條合同的終止與解除5.1合同終止的情形（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方在留職期間達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷殘喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或變更經(jīng)營(yíng)范圍，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同解除的情形（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，需要解除本協(xié)議；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（5）乙方在留職期間未經(jīng)甲方同意，自行離職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條合同的違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。6.2乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的其他損失。第七條爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁如雙方協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更后的協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3合同的解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他事項(xiàng)9.1乙方在留職期間的工作地點(diǎn)乙方在留職期間的工作地點(diǎn)為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。9.2乙方在留職期間的辦公條件乙方在留職期間的辦公條件按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)甲方視乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第十一條甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核與評(píng)價(jià)甲方按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)價(jià)。第十二條雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十三條雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。修改后的協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同的附件說明14.1附件一：薪資留職協(xié)議書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)體或組織。第三方可以包括中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方等。1.2第三方范圍（1）中介方提供的服務(wù)，如招聘、人才推薦等；（2）審計(jì)方對(duì)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)；（3）評(píng)估方對(duì)甲方資產(chǎn)進(jìn)行的評(píng)估；（4）咨詢方為甲方提供管理、技術(shù)等方面的咨詢；（5）其他與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙方因履行本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事項(xiàng)。2.2第三方介入條件（1）第三方與甲方或乙方有合法的業(yè)務(wù)往來；（2）第三方介入不違背甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)；（4）甲乙雙方均同意第三方介入。第三條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)等。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.3第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方的劃分如下：（1）第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任；（2）甲乙雙方不承擔(dān)第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任；（3）第三方不承擔(dān)甲乙雙方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第四條第三方介入的合同變更與解除4.1第三方介入的合同變更當(dāng)甲乙方因履行本合同需要第三方介入，且涉及合同變更時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更后的協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2第三方介入的合同解除當(dāng)甲乙方因履行本合同需要第三方介入，且涉及合同解除時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議后，甲乙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方違約第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金，并賠償甲乙方因此遭受的其他損失。5.2甲乙雙方違約甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致第三方遭受損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向第三方支付違約金，并賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿钠渌麚p失。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決方式6.1甲乙雙方與第三方協(xié)商解決甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2提交第三方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁如甲乙雙方與第三方協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交第三方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。第七條第三方介入的合同效力7.1本合同的第三方介入部分自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本合同的第三方介入部分的變更、解除、違約責(zé)任等條款，對(duì)本合同的第三方介入部分具有同等效力。第八條第三方介入的額外條款與說明8.1甲乙雙方與第三方可根據(jù)本合同的約定，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書面簽署。補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第九條第三方介入的責(zé)任限額9.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，按照雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。如補(bǔ)充協(xié)議未明確賠償責(zé)任限額，第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為第三方從甲乙雙方獲得的報(bào)酬總額。9.2第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，不免除第三方應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資留職協(xié)議書本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方在乙方留職期間應(yīng)支付的薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資發(fā)放時(shí)間及方式等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方在留職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及保密期限等。附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方對(duì)乙方在留職期間的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法等。附件四：培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)的詳細(xì)說明本附件明確了甲方為乙方提供培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)的具體內(nèi)容、方式及時(shí)間等。附件五：工作職責(zé)與義務(wù)的詳細(xì)說明本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在留職期間的工作職責(zé)、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件六：合同的生效、變更與解除的詳細(xì)程序本附件明確了合同生效、變更與解除的條件、程序及所需提交的文件等。附件七：第三方介入的詳細(xì)說明本附件明確了第三方介入的范圍、程序、責(zé)任及義務(wù)等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定的詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方薪資；（2）未提供約定的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)；（3）未履行合同中的保密義務(wù)；（4）提前解除合同等。甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)乙方遭受的損失，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金；（2）甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的其他損失；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失，如乙方因未收到薪資而遭受的生活困難等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行工作職責(zé)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反保密義務(wù)；（4）提前解除合同等。乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)甲方遭受的損失，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金；（2）乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的其他損失；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用等。示例說明：如果乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的其他損失，如甲方因乙方未履行職責(zé)而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。全文完。2024年版：暫停薪資留職協(xié)議書（企業(yè)版）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2暫停薪資留職1.3協(xié)議期間2.協(xié)議內(nèi)容2.1暫停薪資留職原因2.2暫停薪資留職期間權(quán)益2.3合同續(xù)約與終止3.薪資及福利3.1暫停薪資具體方案3.2福利保障3.3薪資恢復(fù)及調(diào)整4.工作職責(zé)與要求4.1員工職責(zé)4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.3績(jī)效評(píng)估5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密后果6.法律適用與爭(zhēng)議解決6.1法律適用6.2爭(zhēng)議解決方式7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同的履行與監(jiān)督9.1履行方式9.2監(jiān)督與檢查10.員工的其他權(quán)益保障10.1休假權(quán)益10.2社會(huì)保障10.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)11.企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷與支持11.1心理關(guān)懷11.2工作環(huán)境改善11.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)12.合同的續(xù)簽與終止12.1合同續(xù)簽條件12.2合同終止條件13.附件13.1薪資結(jié)構(gòu)表13.2福利政策14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同的解釋權(quán)與修改權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體甲方：（企業(yè)全稱）乙方：（員工姓名）1.2暫停薪資留職乙方同意在合同約定的期間內(nèi)，暫停薪資留職，繼續(xù)履行員工職責(zé)。1.3協(xié)議期間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條協(xié)議內(nèi)容2.1暫停薪資留職原因乙方因個(gè)人原因（如：疾病、家庭事務(wù)等）需要暫停工作，但愿意繼續(xù)為企業(yè)提供服務(wù)。2.2暫停薪資留職期間權(quán)益（1）保留職位及相應(yīng)權(quán)益；（2）參加企業(yè)組織的培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)；（3）享有企業(yè)規(guī)定的福利待遇；（4）合同期滿后，有權(quán)優(yōu)先重新上崗。2.3合同續(xù)約與終止合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約。如有特殊情況，一方提前終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第三條薪資及福利3.1暫停薪資具體方案（1）基本工資調(diào)整為每月____元；（2）各項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼暫停發(fā)放；（3）甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2福利保障（1）繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；（3）享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.3薪資恢復(fù)及調(diào)整合同期滿或雙方達(dá)成續(xù)約協(xié)議后，乙方薪資按原合同規(guī)定恢復(fù)，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定和市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。第四條工作職責(zé)與要求4.1員工職責(zé)（1）保持與企業(yè)溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展；（2）完成企業(yè)交辦的其他工作任務(wù)；（3）積極參與企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)。4.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升個(gè)人能力。4.3績(jī)效評(píng)估甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在暫停薪資留職期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限保密期限自雙方簽字之日起計(jì)算，至合同終止或續(xù)約后____日止。5.3泄密后果乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決6.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自權(quán)利義務(wù)。7.2合同變更合同變更應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方同意后生效。7.3合同解除合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約行為雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，損失金額無法確定的，違約方應(yīng)支付合同金額的____%作為賠償。第九條合同的履行與監(jiān)督9.1履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保乙方履行合同約定。第十條員工的其他權(quán)益保障10.1休假權(quán)益乙方在暫停薪資留職期間，享有法定的休假權(quán)益，包括年假、病假、產(chǎn)假等。10.2社會(huì)保障甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有社會(huì)保障待遇。10.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提升個(gè)人能力。第十一條企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷與支持11.1心理關(guān)懷甲方關(guān)心乙方心理健康，為乙方提供心理咨詢等服務(wù)。11.2工作環(huán)境改善11.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第十二條合同的續(xù)簽與終止12.1合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，可以按照原合同約定續(xù)簽。12.2合同終止條件合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同終止。第十三條附件13.1薪資結(jié)構(gòu)表附件一：薪資結(jié)構(gòu)表13.2福利政策附件二：福利政策第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。14.2合同的解釋權(quán)與修改權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，雙方可以協(xié)商修改合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入情形第三方可能介入本合同履行過程，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.3第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照合同約定履行各自職責(zé)。第二條第三方職責(zé)與義務(wù)2.1第三方職責(zé)（1）按照合同約定，完成委托的事務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益；（3）保密合同約定的保密信息。2.2第三方義務(wù)（1）提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；（3）按照合同約定，向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對(duì)其違約行為所承擔(dān)的責(zé)任限制。3.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整合同履行過程中，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，第三方不對(duì)甲方承擔(dān)除合同約定以外的義務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，第三方不對(duì)乙方承擔(dān)除合同約定以外的義務(wù)。4.3第三方與其他各方關(guān)系第三方與其他各方應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，第三方不對(duì)其他各方承擔(dān)除合同約定以外的義務(wù)。第五條第三方違約責(zé)任5.1第三方違約行為第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)賠償甲乙方因此遭受的損失，損失金額無法確定的，第三方應(yīng)支付合同金額的____%作為賠償。第六條第三方爭(zhēng)議解決6.1第三方爭(zhēng)議解決方式第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第三方爭(zhēng)議與甲乙方的關(guān)系第三方爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方不承擔(dān)第三方爭(zhēng)議的責(zé)任。第七條第三方退出7.1第三方