人力資源部2024年新勞務派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力資源部2024年新勞務派遣合同范本本合同目錄一覽1.勞務派遣合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3被派遣勞動者2.勞務派遣合同的期限2.1合同期限的種類2.2合同期限的起始和終止時間3.勞務派遣合同的內(nèi)容3.1派遣單位的責任3.2接受單位的責任3.3被派遣勞動者的權(quán)利和義務4.勞動報酬和社會保險4.1勞動報酬的組成4.2勞動報酬的支付時間和方式4.3社會保險的繳納5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞務派遣合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件7.違約責任7.1派遣單位的違約責任7.2接受單位的違約責任7.3被派遣勞動者的違約責任8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的程序9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護11.不可抗力11.1不可抗力的范圍11.2不可抗力的后果處理12.合同的變更和補充12.1合同變更的條件12.2合同補充的內(nèi)容13.合同的解除和終止后果處理13.1合同解除的后果處理13.2合同終止的后果處理14.合同的適用法律和爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決的方式和地點第一部分：合同如下：第一條勞務派遣合同主體及定義1.1派遣單位是指根據(jù)本合同約定，向接受單位派遣勞動者并提供勞務派遣服務的企業(yè)。1.2接受單位是指根據(jù)本合同約定，接受派遣單位派遣的勞動者，并支付勞動報酬的企業(yè)。1.3被派遣勞動者是指根據(jù)本合同約定，由派遣單位派遣至接受單位工作，并與派遣單位簽訂勞動合同的勞動者。第二條勞務派遣合同的期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞務派遣合同的內(nèi)容3.1派遣單位的責任（1）按照本合同約定，向接受單位派遣符合工作要求的勞動者；（2）為被派遣勞動者辦理社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)；（3）確保被派遣勞動者的工資、福利、培訓等權(quán)益得到保障；（4）處理被派遣勞動者與派遣單位之間的工作關(guān)系及勞動爭議。3.2接受單位的責任（1）為被派遣勞動者提供合理、安全的工作環(huán)境和條件；（2）按照本合同約定，向派遣單位支付勞動報酬；（3）監(jiān)督被派遣勞動者的工作表現(xiàn)，提出考核意見；（4）協(xié)助派遣單位處理被派遣勞動者在工作中遇到的問題。3.3被派遣勞動者的權(quán)利和義務（1）按照接受單位的工作要求，認真履行工作職責；（2）遵守接受單位的規(guī)章制度，服從管理；（3）按照本合同約定，享受勞動報酬、福利、培訓等待遇；（4）不得違反國家法律法規(guī)和接受單位的保密規(guī)定。第四條勞動報酬和社會保險4.1勞動報酬的組成（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)被派遣勞動者的工作表現(xiàn)，按照接受單位的考核結(jié)果發(fā)放；（3）加班工資：按照接受單位的加班工資規(guī)定支付；（4）其他補貼：按照接受單位的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.2勞動報酬的支付時間和方式（1）派遣單位應在每月____日前，將上月被派遣勞動者的勞動報酬支付給勞動者；（2）勞動報酬支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）；（3）派遣單位應按本合同約定，為被派遣勞動者繳納社會保險及公積金。4.3社會保險的繳納（1）派遣單位應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為被派遣勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）派遣單位應按月為被派遣勞動者繳納公積金；（3）社會保險及公積金的繳納標準，按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間（1）被派遣勞動者的工作時間，應遵守接受單位的工作時間規(guī)定；（2）接受單位調(diào)整工作時間時，應提前告知派遣單位及被派遣勞動者。5.2休息休假（1）被派遣勞動者享有國家法定的休息休假待遇；（2）接受單位安排的加班，應按照接受單位的加班工資規(guī)定支付；（3）被派遣勞動者因病、事假等原因需要休息休假的，應提前向接受單位申請，并按照接受單位的規(guī)定辦理。第六條勞務派遣合同的解除和終止6.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）被派遣勞動者嚴重違反國家法律法規(guī)及本合同約定的；（4）被派遣勞動者因病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作，且無法調(diào)整工作崗位的。6.2合同終止的條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；（3）被派遣勞動者達到法定退休年齡；（4）被派遣勞動者因其他原因與派遣單位解除或終止勞動合同。第八條違約責任7.1派遣單位的違約責任（1）未按照本合同約定派遣符合工作要求的勞動者，應承擔相應的違約責任；（2）未按照本合同約定支付勞動報酬，應支付逾期支付勞動報酬的違約金，違約金為應支付勞動報酬的____%；（3）未按照本合同約定為被派遣勞動者繳納社會保險及公積金，應承擔未繳納社會保險及公積金的違約責任。7.2接受單位的違約責任（1）未按照本合同約定支付勞動報酬，應支付逾期支付勞動報酬的違約金，違約金為應支付勞動報酬的____%；（2）未按照本合同約定提供工作環(huán)境和條件，應承擔相應的違約責任；（3）未按照本合同約定協(xié)助派遣單位處理被派遣勞動者工作中遇到的問題，應承擔相應的違約責任。7.3被派遣勞動者的違約責任（1）未按照本合同約定履行工作職責，應承擔相應的違約責任；（2）未按照本合同約定遵守接受單位的規(guī)章制度，應承擔相應的違約責任；（3）未按照本合同約定享受勞動報酬、福利、培訓等待遇，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決8.1爭議的解決方式（1）雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的程序（1）雙方在發(fā)生爭議時，應立即書面通知對方，并說明爭議的事由、要求及依據(jù)；（2）雙方應在接到爭議通知后____天內(nèi)，進行協(xié)商解決；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款9.1保密信息的范圍（1）本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中形成的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）被派遣勞動者的個人資料、工作表現(xiàn)等。9.2保密信息的保護期限（1）本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中形成的保密信息，應長期保密；（2）被派遣勞動者的個人資料，應按照相關(guān)法律法規(guī)及派遣單位的保密規(guī)定進行保護。第十一條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）本合同標的物及相關(guān)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)，歸接受單位所有；（2）被派遣勞動者在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸接受單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護（1）雙方應共同努力保護本合同標的物及相關(guān)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)；（2）被派遣勞動者應遵守接受單位的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條不可抗力11.1不可抗力的范圍（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。11.2不可抗力的后果處理（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應立即協(xié)商解決；（2）如不可抗力持續(xù)發(fā)生，雙方可協(xié)商暫?；蚪K止本合同的履行；（3）雙方應各自承擔因不可抗力導致的損失及費用。第十三條合同的變更和補充12.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致變更本合同；（2）因法律法規(guī)變化，需要變更本合同。12.2合同補充的內(nèi)容（1）雙方在簽訂本合同后，如有未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的適用法律和爭議解決13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的方式和地點如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應提交至合同簽訂地人民法院進行訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方是指除甲乙方之外的，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同過程中，因特定原因需要第三方參與的情況，包括但不限于第三方提供專業(yè)服務、第三方協(xié)助解決爭議、第三方進行監(jiān)督等。第十六條第三方介入的程序和條件16.1甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍和期限。16.2甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任，并將協(xié)議副本提交給對方。16.3第三方介入的期限應明確約定，并在約定期限內(nèi)履行相關(guān)職責。第十七條第三方的主要責任和義務17.1第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務，并確保服務質(zhì)量和效果。17.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息。17.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)生錯誤或者疏忽，應承擔相應的責任。第十八條第三方責任限額18.1甲乙方應與第三方明確約定責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。18.2第三方在履行職責過程中造成甲乙方損失的，第三方應按照約定承擔賠償責任。18.3甲乙方在約定第三方責任限額時，應充分考慮合同的性質(zhì)、金額、風險等因素。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方之間不存在任何雇傭、代理、合伙或其他法律關(guān)系。19.2第三方在履行職責過程中，不代表甲乙方任何一方，獨立承擔責任。19.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第二十十條第三方介入的終止和解除20.1第三方介入的終止條件應在本合同或第三方協(xié)議中明確約定。20.2甲乙方如需解除第三方介入，應提前書面通知對方，并說明原因。20.3第三方在合同約定的終止條件滿足后，應立即停止介入，并將相關(guān)事務移交給甲乙方。第二十一條第三方介入的額外條款和說明21.1甲乙方應確保第三方介入的行為符合法律法規(guī)和本合同的約定。21.2甲乙方應監(jiān)督第三方履行其職責，確保第三方不會損害甲乙方的合法權(quán)益。21.3甲乙方在選擇第三方時，應考慮第三方的信譽、專業(yè)能力和經(jīng)驗等因素。21.4甲乙方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)，應確保不影響本合同的履行。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1甲乙方與第三方之間因介入事項產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條本合同的適用法律和爭議解決23.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。23.2甲乙方與第三方之間的爭議解決，適用本合同約定的爭議解決方式和地點。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務派遣合同主體及定義附件二：勞務派遣合同的期限附件三：勞務派遣合同的內(nèi)容附件四：勞動報酬和社會保險附件五：工作時間和休息休假附件六：勞務派遣合同的解除和終止附件七：違約責任附件八：爭議解決附件九：保密條款附件十：知識產(chǎn)權(quán)附件十一：不可抗力附件十二：合同的變更和補充附件十三：合同的適用法律和爭議解決附件一：勞務派遣合同主體及定義詳細要求和說明：本附件詳細列舉了勞務派遣合同主體及定義的相關(guān)內(nèi)容，包括派遣單位、接受單位和被派遣勞動者的定義和責任。附件二：勞務派遣合同的期限詳細要求和說明：本附件詳細說明了勞務派遣合同的期限，包括合同期限的種類、起始和終止時間以及續(xù)簽條件。附件三：勞務派遣合同的內(nèi)容詳細要求和說明：本附件詳細列舉了勞務派遣合同的內(nèi)容，包括派遣單位、接受單位和被派遣勞動者的權(quán)利和義務。附件四：勞動報酬和社會保險詳細要求和說明：本附件詳細說明了勞動報酬的組成、支付時間和方式以及社會保險的繳納。附件五：工作時間和休息休假詳細要求和說明：本附件詳細說明了被派遣勞動者的工作時間和休息休假的規(guī)定。附件六：勞務派遣合同的解除和終止詳細要求和說明：本附件詳細列舉了勞務派遣合同的解除和終止條件，以及相應的后果處理。附件七：違約責任詳細要求和說明：本附件詳細列舉了違約行為及責任認定標準，包括派遣單位、接受單位和被派遣勞動者的違約責任。附件八：爭議解決詳細要求和說明：本附件詳細說明了爭議解決的方式和程序，以及適用法律和爭議解決地點。附件九：保密條款詳細要求和說明：本附件詳細說明了保密信息的范圍和保護期限，以及違反保密規(guī)定的后果處理。附件十：知識產(chǎn)權(quán)詳細要求和說明：本附件詳細說明了知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護。附件十一：不可抗力詳細要求和說明：本附件詳細說明了不可抗力的范圍和后果處理。附件十二：合同的變更和補充詳細要求和說明：本附件詳細說明了合同變更和補充的條件和程序。附件十三：合同的適用法律和爭議解決詳細要求和說明：本附件詳細說明了適用法律和爭議解決的方式和地點。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應支付逾期支付勞動報酬的違約金，違約金為應支付勞動報酬的____%。2.派遣單位違反合同約定，未為被派遣勞動者繳納社會保險的，應承擔未繳納社會保險的違約責任。3.接受單位違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應支付逾期支付勞動報酬的違約金，違約金為應支付勞動報酬的____%。4.接受單位違反合同約定，未提供工作環(huán)境和條件的，應承擔相應的違約責任。5.被派遣勞動者違反合同約定，未履行工作職責的，應承擔相應的違約責任。6.被派遣勞動者違反合同約定，違反接受單位的規(guī)章制度的，應承擔相應的違約責任。7.第三方違反合同約定，未提供專業(yè)服務的，應承擔相應的違約責任。8.第三方違反合同約定，泄露甲乙方的商業(yè)秘密的，應承擔泄露商業(yè)秘密的違約責任。9.甲乙方違反合同約定，未與第三方簽訂書面協(xié)議的，應承擔未能履行第三方協(xié)議的違約責任。10.甲乙方違反合同約定，未按照約定支付第三方費用的，應承擔未支付費用的違約責任。全文完。人力資源部2024年新勞務派遣合同范本1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1派遣期限2.2合同續(xù)約第三條：派遣員工職責3.1派遣員工崗位職責3.2派遣員工工作內(nèi)容第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險和福利待遇第五條：派遣員工的勞動權(quán)益5.1勞動保障5.2休假制度5.3培訓和發(fā)展第六條：合同的解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果處理第十三條：稅法遵守13.1稅費承擔13.2稅務申報第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2補充條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]第二條：合同期限2.1派遣期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。第三條：派遣員工職責[具體崗位職責列表]3.2員工應按照乙方的指示完成工作，并遵守乙方的規(guī)章制度。第四條：勞動報酬4.1甲方向乙方支付員工的基本工資，標準為：[基本工資金額]。4.2員工的表現(xiàn)達到乙方規(guī)定的績效標準時，乙方應支付績效獎金，具體標準由雙方另行約定。4.3員工加班工資按照雙方約定的加班工資支付標準支付。4.4甲方應按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定為員工繳納社會保險，并支付福利待遇。第五條：派遣員工的勞動權(quán)益5.1甲方應確保員工的勞動權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、工時、休假等。5.2員工享有國家法定的休假制度，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。5.3甲方應提供員工培訓和發(fā)展機會，以滿足乙方的工作要求。第六條：合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要提前解除合同，應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因員工不符合工作標準或違反乙方規(guī)章制度需要解除合同，應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。6.3合同解除或終止后，甲方應按照雙方約定處理員工的剩余工資、社會保險和福利待遇等。第七條：違約責任7.1如甲方未按照約定支付員工工資或未履行合同義務，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為：[違約金標準]。7.2如乙方未按照約定支付甲方工資或未履行合同義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為：[違約金標準]。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同中的其他條款。第九條：合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.3合同的失效或解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務。第十條：保密條款10.1雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，應予以保密。10.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起[保密期限]內(nèi)有效。10.3違反保密義務的一方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的標準為：[違約金標準]。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸[歸屬方]所有。11.2雙方應尊重對方知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得使用對方商標、專利等技術(shù)成果。第十二條：不可抗力12.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2遭受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并在[通知期限]內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.3遭受不可抗力影響的一方免于承擔因不可抗力導致合同無法履行或延遲履行的責任。第十三條：稅法遵守13.1雙方應遵守國家稅收法律法規(guī)，依法納稅。13.2雙方應互相提供對方所需的相關(guān)稅務資料，協(xié)助對方完成稅務申報。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與并提供協(xié)助或服務。1.3第三方責任是指第三方在介入過程中，因其行為導致甲方或乙方損失的責任。第二條：第三方介入的程序2.1當甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方介入時，應事先書面通知對方。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的同意，未經(jīng)雙方書面同意，第三方不得介入。2.3第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。第三條：第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方的損失承擔有限責任，除非另有約定。3.2第三方的責任限額應在其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。3.3當?shù)谌轿茨苈男衅淞x務或?qū)е录滓译p方損失時，由第三方承擔相應責任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對甲乙雙方的履行義務，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務。4.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第五條：第三方違約處理5.1第三方未履行書面協(xié)議中的義務，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.2第三方導致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.3第三方違約時，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的書面協(xié)議。第六條：第三方權(quán)益保護6.1甲方、乙方應尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2第三方不得侵犯甲方、乙方的合法權(quán)益，包括知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件應在書面協(xié)議中明確。7.2第三方介入終止后，第三方不再享有合同約定的權(quán)利，也不再承擔義務。第八條：第三方介入的變更8.1當甲方、乙方同意第三方變更時，應簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方變更不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第九條：法律適用及爭議解決9.1本合同及第三方協(xié)議適用[適用法律]。9.2本合同及第三方協(xié)議的爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交[仲裁機構(gòu)]仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.3本合同的失效或解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復印件附件三：派遣員工名單附件四：派遣員工崗位職責說明附件五：派遣員工工作內(nèi)容說明附件六：勞動報酬明細表附件七：社會保險及福利待遇明細表附件八：第三方協(xié)議模板附件九：違約金計算公式附件十：保密協(xié)議附件十一：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議附件十二：不可抗力事件證明文件附件十三：稅務登記證復印件附件十四：其他相關(guān)文件附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件，應為公司最新有效證件，復印件需蓋章確認。附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復印件，應為公司最新有效證件，復印件需蓋章確認。附件三：派遣員工名單，應包括員工姓名、身份證號碼、崗位等信息，需甲方蓋章確認。附件四：派遣員工崗位職責說明，詳細列出員工的崗位職責和工作要求。附件五：派遣員工工作內(nèi)容說明，詳細列出員工的工作內(nèi)容和工作任務。附件六：勞動報酬明細表，列出員工的基本工資、績效獎金、加班工資等詳細信息。附件七：社會保險及福利待遇明細表，列出員工的社會保險和福利待遇。附件九：違約金計算公式，用于計算違約金的具體金額。附件十：保密協(xié)議，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。附件十一：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議，用于保護甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。附件十二：不可抗力事件證明文件，用于證明不可抗力事件的發(fā)生。附件十三：稅務登記證復印件，應為公司最新有效證件，復印件需蓋章確認。附件十四：其他相關(guān)文件，包括與合同履行相關(guān)的其他文件和資料。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付員工工資或未履行合同義務。2.乙方未按照約定支付甲方工資或未履行合同義務。3.甲方未按照約定提供員工培訓和發(fā)展機會。4.乙方未按照約定提供員工休假制度。5.甲方未按照約定履行保密義務。6.乙方未按照約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務。7.甲方未按照約定繳納社會保險。8.乙方未按照約定提供稅務申報。9.第三方未按照約定履行書面協(xié)議中的義務。違約責任認定：1.違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的標準按照附件九的違約金計算公式確定。2.違約方造成守約方損失的，應承擔賠償責任。3.違約方未能履行合同義務或?qū)е潞贤瑹o法履行的，守約方有權(quán)解除合同。示例說明：1.如果甲方未能在約定時間內(nèi)支付員工工資，則構(gòu)成違約，應按照違約金計算公式支付違約金，并賠償乙方因未能按時支付工資導致的損失。2.如果乙方未能提供員工休假制度，導致員工權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務，并要求乙方支付違約金。3.如果甲方未履行保密義務，導致乙方商業(yè)秘密泄露，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。全文完。人力資源部2024年新勞務派遣合同范本2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：派遣員工的職責和任務3.1派遣員工的工作內(nèi)容3.2派遣員工的工作地點3.3派遣員工的工作時間第四條：派遣員工的工資和福利4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險4.4公積金4.5其他福利第五條：派遣員工的管理和培訓5.1甲方對派遣員工的管理5.2乙方對派遣員工的管理5.3培訓和學習機會第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條：法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定第十二條：附件12.1派遣員工名單12.2工資福利明細第十三條：合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3合同生效日期第十四條：合同的副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3派遣員工留存副本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為____年，自合同開始日期起計算。第三條：派遣員工的職責和任務3.1派遣員工的工作內(nèi)容：派遣員工應按照乙方的要求，從事____工作，完成乙方安排的任務。3.2派遣員工的工作地點：派遣員工應在乙方指定的地點工作。3.3派遣員工的工作時間：派遣員工的工作時間應遵守乙方的規(guī)定。第四條：派遣員工的工資和福利4.1基本工資：派遣員工的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金：派遣員工的獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。4.3社會保險：甲方為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4公積金：甲方為派遣員工繳納住房公積金。4.5其他福利：甲方按照公司規(guī)定為派遣員工提供其他福利，如年假、節(jié)假日福利等。第五條：派遣員工的管理和培訓5.1甲方對派遣員工的管理：甲方負責對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、工作績效評估等。5.2乙方對派遣員工的管理：乙方負責對派遣員工的工作進行指導和監(jiān)督，確保派遣員工的工作質(zhì)量。5.3培訓和學習機會：甲方和乙方應共同為派遣員工提供培訓和學習機會，以提高其工作能力。第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2合同終止的條件：合同終止需提前____天書面通知對方。第七條：違約責任7.1甲方違約責任：甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。7.2乙方違約責任：乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設計、經(jīng)營策略等。9.2保密期限：雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。9.3違約責任：違反保密義務的一方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成損失的____倍。第十條：法律適用和爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與適用法律之間存在沖突，應以適用法律為準。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1派遣員工名單：詳見附件一，該附件為本合同的組成部分。12.2工資福利明細：詳見附件二，該附件為本合同的組成部分。第十三條：合同的簽署和生效13.1簽署日期：本合同自雙方代表簽署之日起生效。13.2簽署地點：本合同簽署地點為____。13.3合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十四條：合同的副本14.1甲方留存副本：甲方保留本合同正本一份，作為存檔之用。14.2乙方留存副本：乙方保留本合同正本一份，作為存檔之用。14.3派遣員工留存副本：派遣員工保留本合同副本一份，以備查閱。本合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，派遣員工執(zhí)一份，三份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和派遣員工之外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、服務機構(gòu)等。15.2第三方介入情形：如甲方、乙方在履行本合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務、技術(shù)支持或其他協(xié)助，各方應提前相互協(xié)商，并書面確認。第十六條：第三方責任16.1第三方責任限定：第三方介入本合同履行過程中，僅負責提供其承諾的服務或支持，對于非因第三方原因?qū)е碌谋竞贤男袉栴}，第三方不承擔責任。16.2第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、及時、高效的服務或支持，并確保其服務或支持符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求。第十七條：第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應視為甲方的合作伙伴，第三方提供的服務或支持不代表甲方意見或行為，甲方不承擔第三方行為產(chǎn)生的后果。17.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應視為乙方的合作伙伴，第三方提供的服務或支持不代表乙方意見或行為，乙方不承擔第三方行為產(chǎn)生的后果。第十八條：第三方責任限額18.1第三方責任限額定義：第三方責任限額是指第三方因履行本合同所承擔的最高責任限額。18.2第三方責任限額確定：第三方責任限額由甲方、乙方根據(jù)第三方的服務內(nèi)容、性質(zhì)、風險等因素共同協(xié)商確定，并在本合同或補充協(xié)議中予以明確。18.3第三方責任限額調(diào)整：甲方、乙方可以根據(jù)第三方服務過程中出現(xiàn)的新情況、新風險，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額，并在本合同或補充協(xié)議中予以明確。18.4第三方責任限額支付：第三方因履行本合同所產(chǎn)生的賠償責任，在責任限額內(nèi)由第三方承擔。超過責任限額的部分，由甲方、乙方根據(jù)各自的過錯程度承擔。第十九條：第