2024年人力資源經(jīng)理崗位職務(wù)協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源經(jīng)理崗位職務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人方）：詳細(xì)名稱(chēng)1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱(chēng)第二條：職務(wù)及職責(zé)2.1乙方職務(wù)：人力資源經(jīng)理2.2乙方職責(zé)：具體職責(zé)描述第三條：合同期限3.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日第四條：薪資待遇4.1基本工資：每月詳細(xì)金額4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)的具體比例4.3福利：具體福利描述第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作日的具體時(shí)間5.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金：具體比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與條件7.2甲方保障乙方在工作中的人身安全與健康第八條：保密協(xié)議8.1乙方需遵守公司的商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定8.2保密期限：具體年限第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更：雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)9.2合同解除：因特定原因，如雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反規(guī)定等9.3合同終止：合同到期、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方辭職等第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2違約賠償：具體賠償金額與方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條：合同的簽署與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條：其他約定13.1雙方對(duì)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定執(zhí)行第十四條：合同的修改與替換14.1任何一方提出修改或替換本合同，需書(shū)面通知對(duì)方14.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或替換第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人方）：詳細(xì)名稱(chēng)1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱(chēng)第二條：職務(wù)及職責(zé)2.1乙方職務(wù)：人力資源經(jīng)理2.2乙方職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；2.2.2負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和職位說(shuō)明書(shū)編制，確保公司人力資源的合理配置；2.2.3負(fù)責(zé)員工招聘與選拔，根據(jù)公司需求和崗位要求選拔合適的人才；2.2.4負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；2.2.5負(fù)責(zé)績(jī)效管理，建立和維護(hù)公平公正的績(jī)效評(píng)估體系；2.2.7負(fù)責(zé)薪酬福利管理，制定和調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，確保公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力；2.2.8負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理，依法合規(guī)繳納相關(guān)費(fèi)用；2.2.9負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳播和員工的凝聚力；2.2.10完成甲方交辦的其他工作。第三條：合同期限3.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日第四條：薪資待遇4.1基本工資：每月詳細(xì)金額4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)的具體比例4.3福利：具體福利描述第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作日的具體時(shí)間5.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金：具體比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與條件7.2甲方保障乙方在工作中的人身安全與健康（因篇幅限制，未能將全部條款書(shū)寫(xiě)完畢，如需完整合同，請(qǐng)根據(jù)上述條款的格式繼續(xù)書(shū)寫(xiě)剩余條款）第八條：保密協(xié)議8.1乙方需遵守公司的商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定8.2保密期限：具體年限第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更：雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)9.2合同解除：9.2.1甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)定或不能勝任工作等情況，提前三十日通知乙方或支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.2.2乙方解除合同：乙方因個(gè)人原因提前三十日通知甲方，或因甲方未按合同約定支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況隨時(shí)通知甲方；9.2.3合同終止：合同到期、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方辭職等。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2違約賠償：具體賠償金額與方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條：合同的簽署與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條：其他約定13.1雙方對(duì)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定執(zhí)行第十四條：合同的修改與替換14.1任何一方提出修改或替換本合同，需書(shū)面通知對(duì)方14.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或替換第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對(duì)合同進(jìn)行如下修正：第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指除甲乙雙方外，與本合同履行有關(guān)的其他個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。第十六條：第三方的權(quán)利與義務(wù)16.1第三方在本合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方應(yīng)保持獨(dú)立客觀，不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十七條：第三方介入的程序17.1甲乙雙方如需引入第三方，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍及期限。17.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同履行不受影響。第十八條：第三方的責(zé)任限額18.1第三方應(yīng)對(duì)其介入過(guò)程中產(chǎn)生的過(guò)錯(cuò)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.3第三方責(zé)任的限額，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中具體約定。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系，基于合同履行需要而產(chǎn)生，不受本合同的約束。19.2第三方與甲乙方的具體權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。19.3第三方與甲乙方的合同，不得影響本合同的履行。第二十十條：第三方介入的終止20.1第三方介入的目的達(dá)到或期限屆滿(mǎn)，第三方應(yīng)退出本合同的履行。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)恢復(fù)原有的合同關(guān)系。20.3第三方退出不影響本合同的繼續(xù)有效，甲乙雙方仍應(yīng)履行剩余合同條款。第二十一條：補(bǔ)充協(xié)議21.1如本合同在履行過(guò)程中涉及第三方介入，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。21.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)充協(xié)議履行義務(wù)。第二十二條：合同的簽署與生效22.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份22.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二十三條：其他約定23.1雙方對(duì)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充23.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定執(zhí)行第二十四條：合同的修改與替換24.1任何一方提出修改或替換本合同，需書(shū)面通知對(duì)方24.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或替換第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人方）詳細(xì)名稱(chēng)和資質(zhì)證明附件二：乙方（受聘方）詳細(xì)名稱(chēng)和資質(zhì)證明附件三：人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)附件四：甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄附件五：乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納證明附件六：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件的詳細(xì)說(shuō)明附件七：乙方工作成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法附件八：甲方支付給乙方獎(jiǎng)金的計(jì)算方法和示例附件九：甲方提供的福利詳細(xì)說(shuō)明附件十：第三方介入的協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議附件十一至附件N：其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和福利2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件4.甲方未按合同約定提供工作成果的評(píng)價(jià)和反饋5.乙方未按合同約定履行人力資源經(jīng)理職責(zé)6.乙方未遵守公司的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定7.第三方未按約定提供服務(wù)或違反合同約定違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和福利：按照合同約定的支付時(shí)間和金額進(jìn)行賠償。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)進(jìn)行賠償。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件：按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行賠償。4.甲方未按合同約定提供工作成果的評(píng)價(jià)和反饋：按照合同約定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行賠償。5.乙方未按合同約定履行人力資源經(jīng)理職責(zé)：按照合同約定的職責(zé)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。6.乙方未遵守公司的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定：按照合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定進(jìn)行賠償。7.第三方未按約定提供服務(wù)或違反合同約定：按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和違約責(zé)任進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并按照合同約定支付違約金。2.如果乙方未遵守公司的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如果第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。全文完。2024年人力資源經(jīng)理崗位職務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱(chēng)及地址1.2乙方（雇員）姓名及地址第二條：職務(wù)描述2.1乙方擔(dān)任的職務(wù)2.2職務(wù)的主要工作內(nèi)容和職責(zé)第三條：合同期限3.1合同的開(kāi)始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條：薪資待遇4.1乙方的月薪4.2薪資的支付方式和時(shí)間4.3獎(jiǎng)金和其他福利第五條：工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)第六條：績(jī)效評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程6.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用第七條：保密協(xié)議7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的例外情況第八條：解雇和辭職8.1甲方解雇乙方的情形8.2乙方辭職的情形8.3解雇或辭職后的權(quán)益處理第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的責(zé)任9.2違約賠償?shù)挠?jì)算方法和范圍第十條：爭(zhēng)議解決10.1解決爭(zhēng)議的方式10.2爭(zhēng)議解決的適用法律第十一條：合同的變更和終止11.1合同變更的條件和程序11.2合同終止的條件和程序第十二條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓12.1合同的繼承12.2合同的轉(zhuǎn)讓第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效和廢止14.1合同的生效條件14.2合同的廢止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱(chēng)：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.2乙方（雇員）姓名：×××，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。第二條：職務(wù)描述2.1乙方擔(dān)任的職務(wù)：人力資源經(jīng)理。2.2職務(wù)的主要工作內(nèi)容和職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作；2.2.2制定并實(shí)施公司人力資源管理制度，確保公司人力資源的合理配置和有效利用；2.2.3監(jiān)督、指導(dǎo)下屬的工作，對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；2.2.4協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部事務(wù)和外部關(guān)系，維護(hù)公司形象；2.2.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條：合同期限3.1合同的開(kāi)始日期：2024年1月1日。3.2合同的結(jié)束日期：2026年12月31日。第四條：薪資待遇4.1乙方的月薪為人民幣20000元。4.2薪資的支付方式和時(shí)間：每月10日前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3獎(jiǎng)金和其他福利：4.3.1乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的，給予一次性獎(jiǎng)金人民幣5000元；4.3.2甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整；4.3.3甲方為乙方提供帶薪年假、病假等假期，具體規(guī)定按照公司規(guī)章制度執(zhí)行；4.3.4甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第五條：工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.2工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。第六條：績(jī)效評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程：6.1.1乙方的年度績(jī)效評(píng)估由甲方人力資源部門(mén)組織實(shí)施，評(píng)估內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；6.1.2績(jī)效評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，優(yōu)秀等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定；6.1.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。6.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用：6.2.1乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的，按照第四條4.3.1的規(guī)定給予獎(jiǎng)金；6.2.2乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)按照第八條的規(guī)定解除本合同。第八條：解雇和辭職8.1甲方解雇乙方的情形：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露公司機(jī)密等；8.1.2乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；8.1.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在甲方支付醫(yī)療費(fèi)用并給予合理調(diào)崗后仍不能勝任工作；8.1.4乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用要求。8.2乙方辭職的情形：8.2.1乙方應(yīng)提前30天向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)；8.2.2乙方在合同期內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10天，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3解雇或辭職后的權(quán)益處理：8.3.1甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2乙方在解除或終止合同后，應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證件等；8.3.3乙方在解除或終止合同后，繼續(xù)保守甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的責(zé)任：9.1.1甲方未按照第四條約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及其他福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付薪資、獎(jiǎng)金及其他福利的20%；9.1.2乙方未按照第五條約定提供工作時(shí)間、工作地點(diǎn)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的20%。9.2違約賠償?shù)挠?jì)算方法和范圍：9.2.1違約金的計(jì)算按照雙方約定或者甲方實(shí)際損失計(jì)算；9.2.2甲方損失的計(jì)算不包括乙方在職期間產(chǎn)生的間接損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1解決爭(zhēng)議的方式：10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的適用法律：10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同的變更和終止11.1合同變更的條件和程序：11.1.1合同變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)；11.1.2合同變更自雙方簽署確認(rèn)之日起生效。11.2合同終止的條件和程序：11.2.1本合同期滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。第十二條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓12.1合同的繼承：12.1.1本合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同；12.1.2新合同的簽訂不影響乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益。12.2合同的轉(zhuǎn)讓?zhuān)?2.2.1本合同未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方；12.2.2一方如將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，需經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效；13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的生效和廢止14.1合同的生效條件：14.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽署；14.1.2雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同的廢止條件：14.2.1本合同期滿(mǎn)；14.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入本合同是指第三方在甲方和乙方合同履行過(guò)程中，參與并影響合同的履行。1.3第三方在本合同中的責(zé)任限額：1.3.1第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任；1.3.2第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)因合同履行不當(dāng)產(chǎn)生的間接損失的責(zé)任。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意；2.2第三方介入應(yīng)明確其介入的目的、方式、期限等；2.3第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度。第三條：第三方權(quán)益的保障3.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益；3.2第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，不得干涉甲方和乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；3.3第三方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方和乙方是獨(dú)立的合同主體，相互之間不存在任何隸屬關(guān)系；4.2第三方與甲方和乙方之間的合同履行，不影響其他合同主體之間的權(quán)利和義務(wù)；4.3第三方如與甲方或乙方發(fā)生糾紛，不影響本合同的履行。第五條：第三方違約責(zé)任5.1第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失；5.2第三方如因違約導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生其他費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由第三方承擔(dān)。第六條：第三方合同的變更和終止6.1第三方合同的變更和終止，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定；6.2第三方合同的變更和終止，不影響本合同的履行。第七條：第三方合同的繼承和轉(zhuǎn)讓7.1第三方合同的繼承和轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑧?yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意；7.2第三方合同的繼承和轉(zhuǎn)讓?zhuān)挥绊懕竞贤穆男?。第八條：第三方介入對(duì)本合同的影響8.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍對(duì)甲方和乙方具有約束力；8.2第三方如要求解除或終止本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。第九條：爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第十一條：第三方合同的生效和廢止11.1第三方合同的生效條件：11.1.1第三方合同經(jīng)甲乙雙方及第三方簽署；11.1.2第三方合同符合國(guó)家法律法規(guī)和