2024年個(gè)人司機(jī)服務(wù)雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個(gè)人司機(jī)服務(wù)雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3司機(jī)服務(wù)第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)時(shí)間2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)車型2.4服務(wù)事項(xiàng)第三條：合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款第四條：薪酬與福利4.1基本工資4.2加班費(fèi)用4.3福利待遇4.4薪酬支付方式第五條：工作條件與要求5.1工作時(shí)長5.2休息時(shí)間5.3工作紀(jì)律5.4技能要求第六條：保險(xiǎn)與保障6.1雇主責(zé)任險(xiǎn)6.2車輛保險(xiǎn)6.3意外傷害險(xiǎn)6.4醫(yī)療費(fèi)用第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條：解除與終止8.1提前解除合同8.2合同終止情形8.3解除合同后的權(quán)益處理第九條：違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約9.3違約賠償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條：其他約定12.1合同的修改與補(bǔ)充12.2通知與送達(dá)12.3附件第十三條：合同生效13.1簽署日期13.2生效條件13.3合同副本第十四條：雙方聲明14.1雇主聲明14.2雇員聲明（合同結(jié)束）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息 1.1.1雇主名稱：_______ 1.1.2雇主地址：_______ 1.1.3雇主聯(lián)系人：_______ 1.1.4雇主聯(lián)系電話：_______1.2雇員信息 1.2.1雇員姓名：_______ 1.2.2雇員身份證號(hào)碼：_______ 1.2.3雇員聯(lián)系電話：_______ 1.2.4雇員駕駛證號(hào)碼：_______1.3司機(jī)服務(wù) 1.3.1服務(wù)內(nèi)容：雇主雇傭雇員作為私人司機(jī)，為雇主提供包括但不限于駕駛服務(wù)、代駕服務(wù)、取送服務(wù)等服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)時(shí)間 2.1.1每周工作天數(shù)：_______ 2.1.2每日工作時(shí)間：_______ 2.1.3休息時(shí)間：_______2.2服務(wù)地點(diǎn) 2.2.1服務(wù)范圍：_______ 2.2.2特殊場合：如雇主有特殊場合需要雇員提供服務(wù)，雙方可協(xié)商確定。2.3服務(wù)車型 2.3.1雇主提供車型：_______ 2.3.2雇員應(yīng)熟悉車型操作及維護(hù)。2.4服務(wù)事項(xiàng) 2.4.1雇員職責(zé)：雇員應(yīng)按照雇主的要求提供服務(wù)，并遵守雇主的公司規(guī)章制度。 2.4.2雇主協(xié)助：雇主應(yīng)確保雇員提供服務(wù)時(shí)，有足夠的油料、零錢等基本物資。第三條：合同期限3.1開始日期：_______3.2結(jié)束日期：_______3.3續(xù)約條款 3.3.1如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 3.3.2續(xù)約條件及待遇，雙方可另行協(xié)商確定。第四條：薪酬與福利4.1基本工資 4.1.1基本工資金額：_______ 4.1.2工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日。4.2加班費(fèi)用 4.2.1加班費(fèi)計(jì)算方式：按_______計(jì)算。4.3福利待遇 4.3.1雇主為雇員提供每年一次的健康體檢。 4.3.2雇主為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.4薪酬支付方式 4.4.1雇主通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付雇員工資。第五條：工作條件與要求5.1工作時(shí)長 5.1.1每日工作時(shí)長：_______ 5.1.2每周休息日：_______5.2休息時(shí)間 5.2.1午休時(shí)間：_______ 5.2.2加班休息時(shí)間：按國家法律規(guī)定執(zhí)行。5.3工作紀(jì)律 5.3.1雇員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)守職業(yè)道德，誠實(shí)守信。 5.3.2雇員應(yīng)保持車輛整潔，確保車輛安全。5.4技能要求 5.4.1雇員應(yīng)具備熟練的駕駛技能，熟悉道路情況。第六條：保險(xiǎn)與保障6.1雇主責(zé)任險(xiǎn) 6.1.1雇主應(yīng)購買雇主責(zé)任險(xiǎn)，保障雇員在工作中發(fā)生意外傷害。6.2車輛保險(xiǎn) 6.2.1雇主應(yīng)購買車輛保險(xiǎn)，包括但不限于交通事故造成的損失。6.3意外傷害險(xiǎn) 6.3.1雇主可為雇員購買意外傷害險(xiǎn)，具體方案雙方可協(xié)商確定。6.4醫(yī)療費(fèi)用 6.4.1如雇員在工作中發(fā)生意外傷害，雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。（合同結(jié)束）第八條：保密條款7.1保密內(nèi)容 7.1.1雇員應(yīng)對(duì)其在工作中獲得的雇主商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。 7.1.2保密內(nèi)容包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密期限 7.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期_______年。7.3泄密責(zé)任 7.3.1如雇員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：解除與終止8.1提前解除合同 8.1.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。 8.1.2提前解除合同的，雇主應(yīng)支付給雇員相當(dāng)于_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2合同終止情形 8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的。 8.2.2雇員嚴(yán)重違反合同條款，雇主有權(quán)立即解除合同。 8.2.3雇主依法解散、破產(chǎn)或者其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。8.3解除合同后的權(quán)益處理 8.3.1合同解除后，雇主應(yīng)支付給雇員應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?8.3.2合同解除后，雇員應(yīng)歸還雇主提供的車輛及相關(guān)物品。第十條：違約責(zé)任9.1雇主違約 9.1.1雇主未按照約定支付工資、加班費(fèi)等，應(yīng)支付給雇員相應(yīng)的違約金。 9.1.2雇主未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雇員違約 9.2.1雇員未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)支付給雇主相應(yīng)的違約金。 9.2.2雇員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償 9.3.1違約金的具體數(shù)額，雙方可協(xié)商確定。 9.3.2違約賠償?shù)淖罡呦揞~為合同總額的_______%。第十一條：爭議解決10.1協(xié)商解決 10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決 10.2.1如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3法律途徑 10.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1合同的修改與補(bǔ)充 12.1.1合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽訂。 12.1.2修改與補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。12.2通知與送達(dá) 12.2.1雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。 12.2.2通知與送達(dá)地址，應(yīng)以合同中約定的地址為準(zhǔn)。12.3附件 12.3.1合同附件包括：車輛資料、雇主規(guī)章制度等。第十三天：合同生效13.1簽署日期 13.1.1合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2生效條件 13.2.1本合同自簽署之日起，經(jīng)雙方同意，立即生效。13.3合同副本 13.3.1雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第十四條：雙方聲明14.1雇主聲明 14.1.1雇主已向雇員充分說明了合同的內(nèi)容，雇員同意簽訂本合同。14.2雇員聲明 14.2.1雇員已充分了解合同的內(nèi)容，自愿簽訂本合同，并同意履行合同約定的義務(wù)。（合同結(jié)束）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是非甲乙方之外的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方職責(zé)第三方在合同履行過程中，根據(jù)本合同條款的約定，可能承擔(dān)特定的職責(zé)和義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估、協(xié)調(diào)解決爭議等。第二條：第三方介入的情形與條件2.1中介方介入中介方作為合同的介紹方和促成方，在合同簽訂后，如因中介方的介紹不實(shí)或未履行促成合同的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方產(chǎn)生損失，甲乙方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，有權(quán)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同的履行不違反法律法規(guī)的要求。2.3鑒定機(jī)構(gòu)介入如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需對(duì)某些事項(xiàng)進(jìn)行鑒定，甲乙方可以共同選擇合適的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)果對(duì)甲乙方具有約束力。2.4保險(xiǎn)公司介入雇主應(yīng)購買適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，如雇主責(zé)任險(xiǎn)、車輛保險(xiǎn)等，以確保合同履行過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)得到保障。保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定，對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)事故進(jìn)行賠付。第三條：第三方責(zé)任的限制與限額3.1第三方責(zé)任限制第三方僅對(duì)其在履行特定職責(zé)過程中的過錯(cuò)負(fù)責(zé)，對(duì)于甲乙方之間的合同履行糾紛，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額甲乙方根據(jù)本合同向第三方索賠時(shí)，第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方所提供的服務(wù)、承諾的義務(wù)以及法律法規(guī)的規(guī)定確定。如法律法規(guī)沒有明確規(guī)定，甲乙方可以與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。第四條：第三方介入后的合同變更4.1第三方介入導(dǎo)致合同變更如因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成書面一致意見，并簽署書面文件作為本合同的附件。4.2第三方介入的合同補(bǔ)充如第三方介入導(dǎo)致合同需要補(bǔ)充新的條款，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定補(bǔ)充條款，并簽署書面文件作為本合同的附件。第五條：第三方介入的爭議解決5.1第三方介入的爭議定義本合同所稱的第三方介入爭議，是指因第三方履行或不履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙方之間產(chǎn)生糾紛。5.2第三方介入爭議解決方式甲乙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決第三方介入爭議。如協(xié)商不成，可以尋求調(diào)解或仲裁解決。5.3第三方介入爭議的法律途徑如調(diào)解或仲裁無法解決第三方介入爭議，甲乙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條：第三方介入的權(quán)益保護(hù)6.1甲乙方權(quán)益保護(hù)甲乙方在第三方介入過程中，應(yīng)確保自身權(quán)益不受損害。如發(fā)現(xiàn)第三方有損害甲乙方權(quán)益的行為，甲乙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方權(quán)益保護(hù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，確保自身權(quán)益不受損害。如第三方權(quán)益受到損害，第三方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。第七條：第三方介入的合同終止7.1第三方介入合同終止條件本合同第三方介入的終止條件如下： 7.1.1第三方完成其介入的職責(zé)和義務(wù)。 7.1.2甲乙方依法解除與第三方的合同關(guān)系。7.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2第三方介入合同終止程序甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，終止第三方介入合同。終止合同后，第三方不再享有介入合同的權(quán)利和義務(wù)。第八條：第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的約定履行合同義務(wù)。8.2第三方介入對(duì)合同履行的影響如第三方未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問題。第九條：第三方介入的合同修改與補(bǔ)充9.1第三方介入的合同修改如因第三方介入，需要修改本合同，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定修改內(nèi)容，并簽署書面文件作為本合同的附件。9.2第三方介入的合同補(bǔ)充如因第三方介入，需要補(bǔ)充本合同的條款，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定補(bǔ)充條款，并簽署書面文件作為本合同的附件。第十條：第三方介入的合同效力10.1第三方介入的合同效力本合同第三方介入的條款，自甲乙方簽署之日起生效。10.2第三方介入的合同附件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：車輛資料 1.1車輛所有權(quán)證明 1.2車輛行駛證復(fù)印件 1.3車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件 1.4車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄附件二：雇主規(guī)章制度 2.1工作時(shí)間和休息制度 2.2員工行為規(guī)范 2.3薪酬和福利制度 2.4請假和出差制度附件三：中介方介紹材料 3.1中介方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 3.2中介方的經(jīng)營許可證書復(fù)印件 3.3中介方的信譽(yù)評(píng)估報(bào)告附件四：監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)文件 4.1監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒發(fā)的許可證書復(fù)印件 4.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求提交的其他文件附件五：鑒定機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明 5.1鑒定機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 5.2鑒定機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書復(fù)印件 5.3鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人資格證書復(fù)印件附件六：保險(xiǎn)合同復(fù)印件 6.1雇主責(zé)任險(xiǎn)合同復(fù)印件 6.2車輛保險(xiǎn)合同復(fù)印件 6.3意外傷害險(xiǎn)合同復(fù)印件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等。 1.1示例：雇主連續(xù)一個(gè)月未支付雇員工資，構(gòu)成違約。2.雇主未提供合同約定的工作條件。 2.1示例：雇主未能提供合同約定的工作車輛，構(gòu)成違約。3.雇員未按照約定提供服務(wù)。4.雇員違反保密義務(wù)。 4.1示例：雇員泄露了雇主的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。5.中介方未履行促成合同的義務(wù)。 5.1示例：中介方提供的信息不實(shí)，導(dǎo)致合同無法履行，構(gòu)成違約。6.監(jiān)管機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)管職責(zé)。 6.1示例：監(jiān)管機(jī)構(gòu)未對(duì)合同履行進(jìn)行有效監(jiān)督，構(gòu)成違約。7.鑒定機(jī)構(gòu)提供虛假鑒定結(jié)果。 7.1示例：鑒定機(jī)構(gòu)故意出具虛假的車輛損壞程度鑒定報(bào)告，構(gòu)成違約。8.保險(xiǎn)公司未按照合同約定進(jìn)行賠付。 8.1示例：保險(xiǎn)公司拒絕支付雇主的保險(xiǎn)賠款，構(gòu)成違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付給對(duì)方一定金額的違約金。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.合同解除：嚴(yán)重違約方將被解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.法律責(zé)任：如違約行為觸犯法律法規(guī)，違約方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（全文完。）2024年個(gè)人司機(jī)服務(wù)雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時(shí)間2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)范圍第三條雇傭期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期第四條工作條件和待遇4.1工資待遇4.2福利保障4.3工作時(shí)長4.4休息休假第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露后果第八條違約責(zé)任8.1雇主違約8.2雇員違約8.3違約賠償?shù)诰艞l合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更和解除的程序第十條繼承和轉(zhuǎn)讓10.1繼承10.2轉(zhuǎn)讓第十一條爭議解決地點(diǎn)和法院11.1爭議解決地點(diǎn)11.2適用法律11.3法院選擇第十二條其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三條通知機(jī)制13.1通知方式13.2通知時(shí)限第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同終止條件14.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主指定的聯(lián)系人姓名為：X，聯(lián)系電話為：X。1.2雇員信息1.3定義本合同所述“服務(wù)期間”指的是從合同生效之日起至合同終止之日止的時(shí)間段。本合同所述“服務(wù)地點(diǎn)”指的是雇主指定的工作地點(diǎn)，除非雇主與雇員另有約定。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時(shí)間雇員應(yīng)按照雇主的要求，提供全職服務(wù)，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整，但每周工作時(shí)間不得少于國家規(guī)定的最低工作時(shí)間。2.2服務(wù)地點(diǎn)雇員的服務(wù)地點(diǎn)為雇主指定的工作地點(diǎn)，除非雇主與雇員另有約定。2.3服務(wù)范圍雇員的服務(wù)范圍包括但不限于：駕駛雇主提供的車輛，完成雇主指定的運(yùn)輸任務(wù)；維護(hù)車輛的清潔和安全；遵守交通規(guī)則和雇主的相關(guān)規(guī)定。第三條雇傭期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期本合同的終止日期為：年月日。除非雙方另有約定或依法解除合同。3.3試用期雇員在本合同生效后的前六個(gè)月為試用期。試用期滿后，如雇主繼續(xù)雇傭，則本合同繼續(xù)有效。第四條工作條件和待遇4.1工資待遇雇員的月工資為人民幣X元，按月支付。雇主應(yīng)在每月日前將工資支付給雇員。4.2福利保障雇主應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按月為雇員提供加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。4.3工作時(shí)長雇員每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。超出部分按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4休息休假雇員享有國家法定的休息日和節(jié)假日。雇主應(yīng)保證雇員每周至少休息一天。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)雇主應(yīng)按國家規(guī)定為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保雇員在退休后享有相應(yīng)的養(yǎng)老保障。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)雇主應(yīng)按國家規(guī)定為雇員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保雇員在生病或受傷時(shí)得到及時(shí)的醫(yī)療救治。5.3失業(yè)保險(xiǎn)雇主應(yīng)按國家規(guī)定為雇員繳納失業(yè)保險(xiǎn)，保障雇員在失業(yè)時(shí)的基本生活。5.4工傷保險(xiǎn)雇主應(yīng)按國家規(guī)定為雇員繳納工傷保險(xiǎn)，保障雇員在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.5生育保險(xiǎn)雇主應(yīng)按國家規(guī)定為女雇員繳納生育保險(xiǎn)，保障女雇員在生育時(shí)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和問題。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.4法律途徑如仲裁裁決不服，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約如果雇主未能按照本合同的約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，或未能為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雇主應(yīng)支付給雇員違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為雇員一個(gè)月工資的200%。8.2雇員違約如果雇員未經(jīng)雇主同意，提前解除合同或未能履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，雇員應(yīng)支付給雇主違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為雇員一個(gè)月工資的200%。8.3違約賠償除違約金外，違約方還應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條合同的變更和解除9.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）雇員因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知雇主；（3）雇主因雇員嚴(yán)重違反合同約定解除合同，無需提前通知雇員。9.3變更和解除的程序合同變更或解除應(yīng)由雙方簽署書面協(xié)議，并報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案。第十條繼承和轉(zhuǎn)讓10.1繼承本合同的有效期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，不因雇主名稱的變更、合并或分立而失效，本合同繼續(xù)有效。10.2轉(zhuǎn)讓雇主不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，雇員對(duì)本合同的權(quán)利和義務(wù)不因雇主的轉(zhuǎn)讓而受影響。第十一條爭議解決地點(diǎn)和法院11.1爭議解決地點(diǎn)本合同爭議的解決地點(diǎn)為雇主所在地。11.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3法院選擇雙方同意將本合同爭議提交雇主所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2附件本合同附件包括：雇主提供的崗位職責(zé)說明、勞動(dòng)保護(hù)措施等。第十三條通知機(jī)制13.1通知方式雙方應(yīng)通過書面形式或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知。13.2通知時(shí)限通知應(yīng)在合同約定的時(shí)限內(nèi)送達(dá)對(duì)方，否則視為未通知。第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）雇員因個(gè)人原因提前解除合同；（4）雇主因雇員嚴(yán)重違反合同約定解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，雇主應(yīng)支付給雇員合同終止日至實(shí)際解除勞動(dòng)合同之日的工資，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱“第三方”是指除甲乙方之外的，與本合同有利害關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，甲乙方應(yīng)積極配合，并提供必要的文件和證明材料。2.2甲乙方與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟時(shí)，應(yīng)盡量減少對(duì)雙方正常工作和生活的影響。第三條第三方介入后的權(quán)利義務(wù)3.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)遵守第三方作出的決定或裁決，并履行相關(guān)的義務(wù)。3.2甲乙方對(duì)第三方的決定或裁決有異議的，可以通過法律途徑進(jìn)行維權(quán)。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1如合同履行過程中涉及到第三方權(quán)益，甲乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定或雙方協(xié)商的方式處理。4.2甲乙方與第三方發(fā)生糾紛的，應(yīng)盡量通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決，必要時(shí)可以尋求法律途徑。4.3甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、鑒定費(fèi)等。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方對(duì)甲乙方造成的損失，應(yīng)依法予以賠償。但第三方依法免予承擔(dān)責(zé)任的除外。5.3甲乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額有約定的，從其約定。沒有約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的告知義務(wù)7.1甲乙方應(yīng)在合同中明確告知對(duì)方，本合同可能涉及到第三方的權(quán)益。7.2甲乙方應(yīng)如實(shí)告知第三方，與合同履行有關(guān)的事實(shí)和情況。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1甲乙方與第三方之間的溝通、協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，應(yīng)保守秘密。8.2甲乙方不得將第三方提供的資料、文件、證據(jù)等，泄露給無關(guān)第三方。第九條第三方介入對(duì)合同效力的影響9.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。9.2本合同的履行、解釋及爭議解決，除本合同另有約定外，不受第三方介入的影響。第十條第三方介入后的合同修訂10.1甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況，及時(shí)修訂本合同，以適應(yīng)新的法律、法規(guī)和市場環(huán)境。10.2甲乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)的審批、備案、登記等手續(xù)。第十一條第三方介入后的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估11.1甲乙方應(yīng)定期進(jìn)行第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以預(yù)防和控制可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。11.2甲乙方應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，采取相應(yīng)的措施，保障合同的履行和雙方的權(quán)益。第十二條第三方介入后的違約責(zé)任12.1甲乙方違反本合同或第三方?jīng)Q定、裁決的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2第三方違反本合同或甲乙方?jīng)Q定的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條第三方介入后的爭議解決13.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十四條第三方介入后的法律適用14.1本合同及其修訂版，適用中華人民共和國法律。14.2本合同及其修訂版的解釋、履行及爭議解決，適用中華人民共和國法律。第十五條第三方介入后的合同終止15.1本合同及其修訂版終止的條件，按照合同約定的終止條件執(zhí)行。15.2本合同及其修訂版終止后，甲乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)的手續(xù)，并履行后續(xù)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇主提供的崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述雇員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)描述雇主為雇員提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、安全操作規(guī)程等。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出雇員的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出雇主應(yīng)為雇員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件五：工作時(shí)間表詳細(xì)列出雇員的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述雇主為雇員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件七：績效考核制度詳細(xì)描述雇員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出雇員應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、泄露后果等。附件九：違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等。附件十：合同解除和終止條件及程序詳細(xì)描述合同解除和終止的條件、程序、后續(xù)義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.雇主未為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.雇員未按合同約定提供服務(wù)。4.雇員提前解除合同未經(jīng)雇主同意。5.雇主提前解除合同未依法支付違約金。6.雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)附件九的違約金計(jì)算公式，計(jì)算違約金金額。2.賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失金額，計(jì)算賠償損失金額。3.賠償范圍：包括直接損失和間接損失，但不包括預(yù)期利潤。4.責(zé)任限額：根據(jù)附件五的第三方責(zé)任限額，確定責(zé)任限額。示例說明：1.雇主未按時(shí)支付工資，雇員可依據(jù)附件九的違約金計(jì)算公式，要求支付違約金。2.雇員未按合同約定提供服務(wù)，雇主可要求雇員履行合同義務(wù)，或支付違約金。3.雇主提前解除合同未依法支付違約金，雇員可要求雇主支付違約金和賠償損失。4.雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年個(gè)人司機(jī)服務(wù)雇傭合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時(shí)間2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)范圍第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3加班費(fèi)第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表4.2休息日4.3請假制度第五條勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3社會(huì)保險(xiǎn)第六條合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3續(xù)約條款第七條違約責(zé)任7.1雇主違約7.2雇員違約7.3違約處理第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任第十條權(quán)利義務(wù)10.1雇主權(quán)利義務(wù)10.2雇員權(quán)利義務(wù)第十一條合同的變更和解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更解除程序第十二條附則12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3合同生效第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的份數(shù)14.1合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X有限公司，地址為市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人姓名：X，聯(lián)系電話：X。1.2雇員信息雇員名稱為：X，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X。1.3定義本合同中所稱的“服務(wù)期間”是指雇員按照雇主的要求提供服務(wù)的期間，除非雙方另有約定。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時(shí)間雇員應(yīng)于每周一至周五，每天上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，提供服務(wù)。如有特殊任務(wù)需要加班，應(yīng)提前通知雇員。2.2服務(wù)地點(diǎn)雇員的服務(wù)地點(diǎn)為雇主指定的工作地點(diǎn)，如有變更，雇主應(yīng)提前通知雇員。2.3服務(wù)范圍雇員的主要工作職責(zé)為：駕駛雇主提供的車輛，完成雇主指定的運(yùn)輸任務(wù)；負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和清潔工作。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月薪為人民幣元整，按月發(fā)放。3.2薪資發(fā)放雇主應(yīng)于每月5日前，將上月工資支付給雇員。3.3加班費(fèi)雇員加班時(shí)，應(yīng)按照我國勞動(dòng)法的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表雇員應(yīng)按照雇主提供的工作時(shí)間表提供服務(wù)，如有變更，雇主應(yīng)提前通知雇員。4.2休息日雇員每周有一天休息日，休息日由雇主根據(jù)工作需求進(jìn)行安排。4.3請假制度雇員如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向雇主提出書面申請，經(jīng)雇主批準(zhǔn)后方可請假。第五條勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境雇主應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保雇員的人身安全。5.2勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.3社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)依法為雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障雇員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第六條合同期限6.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。6.3續(xù)約條款雙方同意，在合同到期前一個(gè)月，如有續(xù)約意向，應(yīng)書面通知對(duì)方。雙方續(xù)約時(shí)，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限雇員應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)有效兩年。9.3泄密責(zé)任如雇員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第十條權(quán)利義務(wù)10.1雇主權(quán)利義務(wù)雇主有權(quán)要求雇員按照合同約定提供服務(wù)，并按時(shí)支付約定的薪資。10.2雇員權(quán)利義務(wù)雇員應(yīng)按照雇主的指示提供服務(wù)，并遵守雇主的規(guī)章制度。第十一條合同的變更和解除11.1變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2解除條件合同的解除應(yīng)符合我國勞動(dòng)法的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3變更解除程序合同的變更或解除應(yīng)通過書面協(xié)議進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十二條附則12.1合同附件本合同附件包括：雇員簡歷、雇主提供的車輛信息等。12.2補(bǔ)充協(xié)議雙方如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方如另有其他約定，應(yīng)以書面形式記錄，并與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)14.1合同副本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除雇主和雇員之外，與雇主或雇員有合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來的個(gè)人或單位。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，并對(duì)自己行為的合法性及后果承擔(dān)責(zé)任。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入如雇主或雇員選擇通過中介方招聘或?qū)ふ曳?wù)，中介方在本合同中扮演第三方角色。中介方應(yīng)如實(shí)提供雇員或雇主的信息，并保證信息的真實(shí)性。2.2保險(xiǎn)公司介入如雇主為雇員提供車輛，并購買保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司為本合同的第三方。保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同約定，對(duì)雇主和雇員承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。2.3其他第三方介入如合同履行過程中，涉及其他個(gè)人或單位（如維修廠、物流公司等），均視為第三方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方介入時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)由雇主、雇員與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確。3.2第三方責(zé)任限額的變更如第三方責(zé)任限額發(fā)生變更，雇主、雇員與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確新的責(zé)任限額。第四條第三方與雇主、雇員的關(guān)系4.1第三方與雇主的關(guān)系第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)雇主提供服務(wù)或履行義務(wù)。如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致雇主損失的，雇主有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與雇員的關(guān)系第三方應(yīng)保證其提供給雇員的待遇、工作條件等符合合同約定。如第三方未按約定提供待遇，導(dǎo)致雇員損失的，雇員有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝