2024年實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生學(xué)歷1.4實習(xí)生專業(yè)1.5實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)時間2.1實習(xí)起始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期2.3實習(xí)總時長3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)生崗位名稱3.2實習(xí)生崗位職責(zé)4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)生工資待遇4.2實習(xí)生獎金待遇4.3實習(xí)生福利待遇5.實習(xí)生培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間安排5.3培訓(xùn)導(dǎo)師6.實習(xí)生考核6.1考核標(biāo)準6.2考核方式6.3考核結(jié)果反饋7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止或解除后的相關(guān)處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決機構(gòu)11.法律適用11.1合同簽訂地法律11.2合同履行地法律12.其他約定12.1實習(xí)生實習(xí)期間的交通住宿安排12.2實習(xí)生實習(xí)期間的就餐安排12.3實習(xí)生實習(xí)期間的工作服提供13.合同的簽訂、修改與解除13.1合同簽訂13.2合同修改13.3合同解除14.雙方簽字蓋章14.1實習(xí)生簽字14.2企業(yè)簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：11010519950101003X1.3實習(xí)生學(xué)歷：本科1.4實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.5實習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)第二條實習(xí)時間2.1實習(xí)起始日期：2024年3月1日2.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日2.3實習(xí)總時長：120天第三條實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)生崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)生崗位職責(zé)：

a.參與軟件項目的需求分析和設(shè)計；

b.負責(zé)軟件編碼和測試工作；

c.協(xié)助項目團隊解決技術(shù)難題；

d.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)生工資待遇：每月人民幣4000元；4.2實習(xí)生獎金待遇：根據(jù)實習(xí)生績效考核結(jié)果，發(fā)放一次性獎金，獎金金額為人民幣500元；4.3實習(xí)生福利待遇：

a.提供實習(xí)期間的人事檔案管理服務(wù)；

b.提供實習(xí)期間的意外傷害保險；

c.提供實習(xí)期間的免費午餐；

d.提供實習(xí)期間的加班補貼。第五條實習(xí)生培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：

a.公司文化及發(fā)展戰(zhàn)略介紹；

b.崗位技能培訓(xùn)；

c.團隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)；

d.職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時間安排：實習(xí)期間，每周五下午2:00~4:00進行培訓(xùn)；5.3培訓(xùn)導(dǎo)師：由公司技術(shù)部經(jīng)理擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師，對實習(xí)生進行指導(dǎo)與輔導(dǎo)。第六條實習(xí)生考核6.1考核標(biāo)準：

a.工作質(zhì)量：占40%；

b.工作態(tài)度：占30%；

c.學(xué)習(xí)能力：占20%；

d.團隊協(xié)作：占10%。6.2考核方式：采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式進行；6.3考核結(jié)果反饋：實習(xí)期間，每月底進行考核，次月初將考核結(jié)果反饋給實習(xí)生。第七條合同終止與解除7.1合同終止條件：

a.實習(xí)生主動提出離職申請，并得到公司批準；

b.實習(xí)生因違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動合同；

c.實習(xí)生因患病或意外傷害，無法繼續(xù)履行勞動合同；

d.合同約定的實習(xí)期限屆滿。7.2合同解除條件：

a.實習(xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度；

b.實習(xí)生嚴重失職，給公司造成重大損害；

c.實習(xí)生同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公司的工作造成嚴重影響；

d.實習(xí)生因患病或意外傷害，無法從事原工作。7.3合同終止或解除后的相關(guān)處理：

a.合同終止或解除后，實習(xí)生應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)；

b.合同終止或解除后，公司應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)一次性支付實習(xí)生工資、獎金及福利待遇；

c.合同終止或解除后，雙方應(yīng)當(dāng)簽署解除或終止勞動合同的證明文件。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：

a.實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等；

b.實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的具有獨創(chuàng)性的作品或成果；

c.實習(xí)生在實習(xí)期間獲得的，尚未公開的科研成果、技術(shù)秘密等。8.2保密期限：自實習(xí)結(jié)束之日起2年；8.3保密義務(wù)：實習(xí)生應(yīng)當(dāng)對保密內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：

a.實習(xí)生提前離職，應(yīng)支付相當(dāng)于試用期工資的違約金；

b.實習(xí)生因違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.實習(xí)生在實習(xí)期間違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任：

a.如果企業(yè)未按照約定提供實習(xí)崗位或減少實習(xí)崗位，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償；

b.如果企業(yè)未按照約定提供培訓(xùn)或減少培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

c.如果企業(yè)未按照約定支付實習(xí)生工資、獎金及福利待遇，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決地點：北京市海淀區(qū)人民法院；10.3爭議解決機構(gòu)：北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會。第十一條法律適用11.1合同簽訂地法律：中華人民共和國北京市地方法律；11.2合同履行地法律：中華人民共和國北京市地方法律。第十二條其他約定12.1實習(xí)生實習(xí)期間的交通住宿安排：公司不提供實習(xí)期間的交通住宿費用；12.2實習(xí)生實習(xí)期間的就餐安排：實習(xí)生可在公司食堂就餐，費用自理；12.3實習(xí)生實習(xí)期間的工作服提供：公司提供實習(xí)生工作服，實習(xí)結(jié)束后需歸還。第十三條合同的簽訂、修改與解除13.1合同簽訂：雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂本合同；13.2合同修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；13.3合同解除：合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十四條雙方簽字蓋章14.1實習(xí)生簽字：實習(xí)生在合同文本上簽字，表示同意本合同的約定；14.2企業(yè)簽字蓋章：企業(yè)在合同文本上簽字并加蓋公章，表示同意本合同的約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入的條件包括但不限于：

a.甲乙方在履行本合同過程中，因特殊情況需要第三方的協(xié)助；

b.甲乙方在履行本合同過程中，出現(xiàn)爭議或糾紛，需要第三方進行調(diào)解或裁決；

c.甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方的專業(yè)服務(wù)，如評估、審計等。第三條第三方介入的方式3.1第三方介入的方式包括但不限于：

a.由甲乙方共同選擇第三方；

b.由甲乙方各自選擇第三方，但需雙方協(xié)商一致；

c.由法律、法規(guī)或政策規(guī)定必須有第三方介入。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，履行相關(guān)職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或報告負責(zé)；4.2第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正的態(tài)度，不得有利益沖突；4.3第三方在履行職責(zé)過程中，造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的費用5.1第三方介入的費用由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確；5.2甲乙方應(yīng)按照約定支付第三方費用，不得無故拖延或拒絕支付；5.3甲乙方有權(quán)要求第三方提供費用明細，以確保費用合理、透明。第六條第三方介入的決策6.1第三方介入的事項由甲乙方共同決策，且甲乙方均有權(quán)提出意見和建議；6.2甲乙方在決策過程中，應(yīng)充分考慮第三方的意見，但最終決策權(quán)在甲乙方；6.3甲乙方應(yīng)就第三方介入的事項達成一致意見，并以書面形式進行確認。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬或控制關(guān)系；7.2第三方在履行本合同過程中，不代表任何一方，保持獨立、客觀、公正的態(tài)度；7.3第三方與其他各方之間的糾紛，由各方自行解決，本合同不做涉及。第八條第三方責(zé)任限額8.1第三方在履行本合同過程中，因其過錯造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2第三方對甲乙方造成的損失，賠償金額不超過甲乙方實際損失的金額；8.3甲乙方因第三方的原因遭受損失，有權(quán)要求第三方支付違約金，但違約金不超過第三方報酬的金額。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件包括但不限于：

a.第三方完成了本合同約定的職責(zé)；

b.甲乙方協(xié)商一致決定終止第三方介入；

c.法律規(guī)定或政策要求終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料、文件等交還甲乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)對在履行本合同過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密；10.2第三方保密期限自本合同終止之日起，延長至甲乙方公開相關(guān)信息之前。第十一條第三方介入的違約處理11.1第三方違反本合同的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為，或要求支付違約金；11.2第三方違約造成甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)12.1甲乙方向第三方提供真實、完整的資料和信息，并按照約定支付第三方費用；12.2甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行本合同約定的職責(zé)，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)；12.3甲乙方對第三方介入的結(jié)果負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。第十三條合同的簽訂、修改與解除13.1甲乙雙方簽訂本合同時，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則；13.2甲乙雙方如需修改或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行；13.3本合同的簽訂、修改與解除，不影響甲乙雙方和第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲乙雙方在合同文本上簽字，表示同意本合同的約定；14.2第三方在合同文本上簽字并加蓋公章，表示同意本合同的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生基本信息表詳細要求：包括實習(xí)生的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等基本信息。附件2：實習(xí)崗位說明書詳細要求：包括實習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件3：實習(xí)待遇明細表詳細要求：包括實習(xí)生工資、獎金、福利待遇的具體金額和發(fā)放方式。附件4：培訓(xùn)計劃表詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)導(dǎo)師等詳細信息。附件5：考核標(biāo)準及流程表詳細要求：包括實習(xí)生工作質(zhì)量、態(tài)度、能力、團隊協(xié)作等方面的考核標(biāo)準及流程。附件6：保密協(xié)議書詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。附件7：第三方介入確認書詳細要求：包括第三方介入的條件、方式、費用、決策等。附件8：第三方責(zé)任限額確認書詳細要求：包括第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額和計算方式。附件9：合同履行過程中涉及的法律法規(guī)清單詳細要求：包括合同履行過程中可能涉及的法律法規(guī)名稱和條款。附件10：違約行為及責(zé)任認定清單詳細要求：包括各種違約行為的描述和相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：

b.實習(xí)生因違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.實習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認定：

a.如果企業(yè)未按照約定提供實習(xí)崗位或減少實習(xí)崗位，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償；

b.如果企業(yè)未按照約定提供培訓(xùn)或減少培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

c.如果企業(yè)未按照約定支付實習(xí)生工資、獎金及福利待遇，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：

a.第三方未按照約定履行相關(guān)職責(zé)，造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

b.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

c.第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)過錯導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)實習(xí)生在實習(xí)期間因違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失1000元。根據(jù)附件10中的違約行為及責(zé)任認定清單，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為1000元。全文完。2024年實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1實習(xí)生1.2培訓(xùn)1.3協(xié)議第二條實習(xí)生的義務(wù)2.1實習(xí)期限2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)地點第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)計劃3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)材料第四條培訓(xùn)時間4.1起始時間4.2結(jié)束時間4.3培訓(xùn)時間安排第五條培訓(xùn)導(dǎo)師5.1導(dǎo)師安排5.2導(dǎo)師職責(zé)5.3導(dǎo)師聯(lián)系方式第六條實習(xí)生考核6.1考核標(biāo)準6.2考核方式6.3考核結(jié)果反饋第七條實習(xí)生待遇7.1薪資待遇7.2福利待遇7.3實習(xí)證明第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約9.2企業(yè)違約9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3適用法律第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3通知生效時間第十三條其他約定13.1實習(xí)生與企業(yè)之間的溝通13.2企業(yè)對實習(xí)生的管理13.3實習(xí)生的行為規(guī)范第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式14.3爭議解決地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實習(xí)生實習(xí)生是指與甲方簽訂本協(xié)議，接受甲方培訓(xùn)并按照甲方要求進行實習(xí)的個人。1.2培訓(xùn)培訓(xùn)是指甲方為實習(xí)生提供的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育和訓(xùn)練。1.3協(xié)議本協(xié)議是指甲乙雙方為明確雙方在實習(xí)生培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書面文件。第二條實習(xí)生的義務(wù)2.1實習(xí)期限實習(xí)期限為自實習(xí)生效之日起至實習(xí)結(jié)束日止，共計【】個月。具體實習(xí)起止日期由甲乙雙方另行商定。2.2實習(xí)內(nèi)容實習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方安排的實習(xí)工作，包括但不限于：【具體實習(xí)工作內(nèi)容】。2.3實習(xí)地點實習(xí)地點為甲方所在地，即：【具體地址】。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、實習(xí)崗位等因素，制定針對性的培訓(xùn)計劃，并在協(xié)議生效后【】個工作日內(nèi)提供給實習(xí)生。3.2培訓(xùn)方式（1）【培訓(xùn)方式1】（2）【培訓(xùn)方式2】（3）【培訓(xùn)方式3】3.3培訓(xùn)材料甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)材料，包括但不限于：【培訓(xùn)材料名稱】。第四條培訓(xùn)時間4.1起始時間實習(xí)生的培訓(xùn)起始時間為：【起始日期】。4.2結(jié)束時間實習(xí)生的培訓(xùn)結(jié)束時間為：【結(jié)束日期】。4.3培訓(xùn)時間安排甲方應(yīng)確保實習(xí)生按照培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)內(nèi)容，并按照實際實習(xí)情況對培訓(xùn)時間進行合理調(diào)整。第五條培訓(xùn)導(dǎo)師5.1導(dǎo)師安排甲方為實習(xí)生指派一名具備豐富經(jīng)驗的導(dǎo)師，負責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)和工作安排。5.2導(dǎo)師職責(zé)（1）對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)（2）監(jiān)督實習(xí)生的工作進度和工作質(zhì)量（3）及時反饋實習(xí)生的工作表現(xiàn)和成長情況5.3導(dǎo)師聯(lián)系方式導(dǎo)師的聯(lián)系方式如下：【姓名】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】第六條實習(xí)生考核6.1考核標(biāo)準實習(xí)生的考核標(biāo)準如下：【考核標(biāo)準1】【考核標(biāo)準2】【考核標(biāo)準3】6.2考核方式實習(xí)生的考核方式如下：【考核方式1】【考核方式2】【考核方式3】6.3考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后【】個工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并對考核結(jié)果進行解釋說明。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容實習(xí)生應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等非公開信息，包括但不限于：【具體保密內(nèi)容1】【具體保密內(nèi)容2】【具體保密內(nèi)容3】8.2保密期限實習(xí)生的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至實習(xí)結(jié)束后【】年止。8.3保密違約責(zé)任【違約責(zé)任1】【違約責(zé)任2】【違約責(zé)任3】第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約【違約責(zé)任1】【違約責(zé)任2】【違約責(zé)任3】9.2企業(yè)違約【違約責(zé)任1】【違約責(zé)任2】【違約責(zé)任3】9.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于：【賠償范圍1】【賠償范圍2】【賠償范圍3】第十條爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地，即：【具體地址】。10.3適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同解除甲乙雙方同意，在實習(xí)期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前【】天通知對方。第十二條通知與送達12.1通知方式甲乙雙方之間的通知可以通過書面形式、電子郵件或電話等方式進行。12.2送達地址甲乙雙方指定的送達地址為：甲方地址：【具體地址】乙方地址：【具體地址】12.3通知生效時間通知自發(fā)送至指定地址或到達指定聯(lián)系方式時生效。第十三條其他約定13.1實習(xí)生與企業(yè)之間的溝通13.2企業(yè)對實習(xí)生的管理甲方應(yīng)對實習(xí)生進行合理的管理和指導(dǎo)，確保實習(xí)生的安全和合法權(quán)益。13.3實習(xí)生的行為規(guī)范實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.3爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地，即：【具體地址】。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與說明1.1第三方定義第三方是指本協(xié)議之外的自然人、法人或其他組織，與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但根據(jù)本協(xié)議的約定或?qū)嶋H情況介入甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。1.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條第三方介入的conditionsandlimitations2.1第三方介入條件當(dāng)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，因客觀需要或雙方協(xié)商一致，可以邀請第三方介入，包括但不限于：【具體介入條件1】【具體介入條件2】【具體介入條件3】2.2第三方介入限制【具體介入限制1】【具體介入限制2】【具體介入限制3】2.3第三方介入程序【具體介入程序1】【具體介入程序2】【具體介入程序3】第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方在本協(xié)議項下的權(quán)利包括但不限于：【具體權(quán)利1】【具體權(quán)利2】【具體權(quán)利3】3.2第三方義務(wù)【具體義務(wù)1】【具體義務(wù)2】【具體義務(wù)3】第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本協(xié)議過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額規(guī)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體情況確定，具體限額如下：【具體責(zé)任限額1】【具體責(zé)任限額2】【具體責(zé)任限額3】4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可以根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致進行調(diào)整，但需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系如下：【具體關(guān)系描述1】【具體關(guān)系描述2】【具體關(guān)系描述3】5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系如下：【具體關(guān)系描述1】【具體關(guān)系描述2】【具體關(guān)系描述3】5.3第三方與其他方關(guān)系第三方與其他方之間的關(guān)系如下：【具體關(guān)系描述1】【具體關(guān)系描述2】【具體關(guān)系描述3】第六條第三方違約處理6.1第三方違約【具體違約責(zé)任1】【具體違約責(zé)任2】【具體違約責(zé)任3】6.2第三方違約處理程序【具體處理程序1】【具體處理程序2】【具體處理程序3】第七條第三方退出7.1第三方退出條件【具體退出條件1】【具體退出條件2】【具體退出條件3】7.2第三方退出程序第三方退出的程序如下：【具體退出程序1】【具體退出程序2】【具體退出程序3】第八條第三方介入的合同修正8.1第三方介入的合同修正條件【具體修正條件1】【具體修正條件2】【具體修正條件3】8.2第三方介入的合同修正程序【具體修正程序1】【具體修正程序2】【具體修正程序3】8.3第三方介入的合同修正內(nèi)容本協(xié)議根據(jù)第三方介入需要修正的內(nèi)容如下：【具體修正內(nèi)容1】【具體修正內(nèi)容2】【具體修正內(nèi)容3】第九條第三方介入后的通知與確認9.1第三方介入的通知甲乙雙方應(yīng)在第三方介入后【】個工作日內(nèi)，將第三方介入的相關(guān)信息通知對方，并確認第三方介入的條款和條件。9.2第三方介入的確認甲乙雙方應(yīng)在第三方介入后【】個工作日內(nèi)，對第三方介入的條款和條件進行確認，并簽署補充協(xié)議。第十條第三方介入后的爭議解決1第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生簡歷附件2：培訓(xùn)計劃詳細表附件3：保密協(xié)議范本附件4：第三方服務(wù)提供商合同范本附件5：評估機構(gòu)評估報告附件6：咨詢服務(wù)提供商的咨詢報告附件7：技術(shù)支持服務(wù)合同附件8：實習(xí)生考勤記錄附件9：實習(xí)生績效評估表附件10：培訓(xùn)材料清單附件11：第三方介入?yún)f(xié)議附件12：合同修正協(xié)議附件13：違約行為記錄表附件14：違約責(zé)任認定標(biāo)準說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為1.1未按約定時間完成實習(xí)1.2未按約定參與培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格1.3違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密1.4未遵循甲方規(guī)章制度，違反職業(yè)道德1.5提前解除合同且未提前通知甲方2.企業(yè)違約行為2.1未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合標(biāo)準2.2未按約定提供薪資待遇或福利待遇2.3未按約定時間提供實習(xí)證明2.4未按約定提供必要的培訓(xùn)材料2.5未按約定指派導(dǎo)師或?qū)熚绰男新氊?zé)3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準3.2未按約定時間完成服務(wù)3.3未按約定履行保密義務(wù)3.4未按約定處理爭議或提供咨詢、評估等服務(wù)4.違約責(zé)任認定標(biāo)準4.1違約行為的事實認定4.2違約行為的性質(zhì)認定4.3違約責(zé)任的具體認定5.違約責(zé)任示例說明5.1實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)，甲方有權(quán)扣除部分薪資作為違約金。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金或補償。5.3第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金或補償。全文完。2024年實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議3本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生學(xué)歷1.4實習(xí)生專業(yè)1.5實習(xí)生聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點2.4培訓(xùn)師資3.實習(xí)安排3.1實習(xí)部門3.2實習(xí)崗位3.3實習(xí)期限3.4實習(xí)工作時間4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1勞動報酬4.2福利待遇4.3社會保險4.4休息休假5.實習(xí)生管理5.1實習(xí)生考核5.2實習(xí)生獎懲5.3實習(xí)生培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.合同效力9.1合同生效時間9.2合同失效時間9.3合同變更10.其他約定10.1實習(xí)生與公司之間的其他事項10.2雙方認為需要約定的其他事項11.附件11.1實習(xí)生簡歷11.2培訓(xùn)課程表11.3考核標(biāo)準12.簽字頁12.1實習(xí)生簽字12.2公司簽字12.3日期13.合同正本與副本13.1正本數(shù)量13.2副本數(shù)量13.3合同保管14.合同修訂歷史14.1修訂日期14.2修訂內(nèi)容14.3修訂人簽字第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：110105199502071.3實習(xí)生學(xué)歷：本科1.4實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：1385678第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程：（1）公司文化及價值觀導(dǎo)入（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)（3）崗位技能培訓(xùn)（4）團隊協(xié)作與溝通技巧2.2培訓(xùn)時間：自實習(xí)生報道之日起至實習(xí)結(jié)束之日止2.3培訓(xùn)地點：公司總部培訓(xùn)室2.4培訓(xùn)師資：由公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的員工及外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)講師擔(dān)任第三條實習(xí)安排3.1實習(xí)部門：技術(shù)部3.2實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生3.3實習(xí)期限：自2024年7月1日至2024年8月31日3.4實習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00第四條實習(xí)生權(quán)益保障4.1勞動報酬：實習(xí)期間，實習(xí)生每月享有人民幣2000元的實習(xí)津貼4.2福利待遇：實習(xí)生可享受公司提供的午餐及加班晚餐4.3社會保險：公司為實習(xí)生購買人身意外傷害保險4.4休息休假：實習(xí)生按國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利第五條實習(xí)生管理5.1實習(xí)生考核：公司將對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生獎懲及實習(xí)評價的依據(jù)5.2實習(xí)生獎懲：實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者，公司將給予一定的獎勵；違反公司規(guī)定者，公司將予以相應(yīng)的懲處5.3實習(xí)生培訓(xùn)記錄：公司將為實習(xí)生建立培訓(xùn)記錄，記錄實習(xí)生參加的培訓(xùn)課程及考核結(jié)果第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：實習(xí)生需對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密6.2保密期限：自實習(xí)生簽訂本協(xié)議之日起至實習(xí)結(jié)束之日止6.3違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密協(xié)議的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失第八條合同解除與終止8.1解除條件：（1）實習(xí)生主動提出解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知公司；（2）公司因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議或公司規(guī)章制度，有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議；（3）合同約定的實習(xí)期限屆滿，實習(xí)協(xié)議自然解除。8.2終止條件：（1）實習(xí)生因意外傷害或疾病無法繼續(xù)實習(xí)的；（2）實習(xí)生或其代理人書面通知公司終止實習(xí)協(xié)議的；（3）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需終止實習(xí)協(xié)議的。8.3解除或終止后的權(quán)益處理：（1）實習(xí)協(xié)議解除或終止后，公司有權(quán)終止向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)津貼及其他福利待遇；（2）實習(xí)協(xié)議解除或終止后，實習(xí)生應(yīng)歸還公司提供的任何辦公設(shè)備、資料等；（3）實習(xí)協(xié)議解除或終止后，實習(xí)生不得以任何方式損害公司聲譽，違反者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：實習(xí)生與公司在履行實習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同效力10.1合同生效時間：本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同失效時間：實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)期限屆滿之日，本實習(xí)協(xié)議失效；10.3合同變更：合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一條其他約定11.1實習(xí)生與公司之間的其他事項：雙方同意，本實習(xí)協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定；11.2雙方認為需要約定的其他事項：雙方可在本實習(xí)協(xié)議外，簽訂補充協(xié)議，作為本實習(xí)協(xié)議的組成部分。第十二條附件12.1實習(xí)生簡歷：詳見附件1；12.2培訓(xùn)課程表：詳見附件2；12.3考核標(biāo)準：詳見附件3。第十三條簽字頁13.1實習(xí)生簽字：（簽名）日期：____年__月__日13.2公司簽字：（蓋章）日期：____年__月__日第十四條合同正本與副本14.1正本數(shù)量：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3合同保管：雙方確認，本實習(xí)協(xié)議的正本由實習(xí)生保管，副本由公司保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，因第三方的原因?qū)е录滓译p方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變更或產(chǎn)生糾紛。第二條第三方介入的處理2.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生第三方介入的情況，應(yīng)及時通知對方，并共同協(xié)商解決。2.2甲乙雙方應(yīng)采取必要的措施，防止第三方對合同履行造成不利影響。2.3如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本合同，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況暫?；蚪K止合同履行。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。3.2甲乙雙方應(yīng)盡合理的注意義務(wù)，防止第三方的行為損害對方的利益。3.3甲乙雙方不得利用第三方介入為由，免除或減輕其應(yīng)承擔(dān)的合同責(zé)任。第四條第三方糾紛解決4.1如甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向所在地的人民法院提起訴訟。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，不得超過第三方因介入產(chǎn)生的實際損失。5.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，合理確定第三方的責(zé)任限額。5.3如甲乙雙方認為需要調(diào)整第三方的責(zé)任限額，應(yīng)書面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第六條第三方權(quán)益保護6.1甲乙雙方應(yīng)保護第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。6.2甲乙雙方不得泄露第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。6.3甲乙雙方在處理第三方介入問題時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律規(guī)定。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間的事務(wù)，由甲乙雙方自行解決。7.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。7.3第三方對本合同的履行不負有任何義務(wù)，也不享有任何權(quán)利。第八條附加條款8.1如本合同未涉及第三方介入的情況，甲乙雙方可在補充協(xié)議中明確第三方介入的相關(guān)事項。8.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，不斷完善本合同關(guān)于第三方介入的條款。第九條合同的變更與解除9.1本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2本合同的變更或解除，不影響甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第十條合同的效力10.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同失效后，甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，依照法律規(guī)定和本合同約定處理。第十一條其他約定11.1甲乙雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同外簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條簽字頁12.1甲乙雙方簽字：（簽名）日期：____年__月__日第十三條合同正本與副本13.1正本數(shù)量：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同保管：甲乙雙方確認，本合同的正本由甲乙雙方各自保管，副本由甲乙雙方協(xié)商確定份數(shù)后各自保管。第十四條合同修訂歷史14.1修訂日期：____年__月__日14.2修訂內(nèi)容：詳細描述修訂的內(nèi)容和理由。14.3修訂人簽字：（簽名）日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生簡歷詳細記錄實習(xí)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：培訓(xùn)課程表列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要參加的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、時間、地點等信息。附件3：考核標(biāo)準明確實習(xí)生在實習(xí)期間的考核標(biāo)準，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果等方面的評價指標(biāo)。附件4：實習(xí)生考勤記錄記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的工作出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。附件5：培訓(xùn)記錄記錄實習(xí)生參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息。附件6：工作評價實習(xí)期間，由實習(xí)生所在部門負責(zé)人對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期評價。附件7：獎勵與懲罰記錄記錄實習(xí)生在實習(xí)期間獲得的獎勵或受到的懲罰，包括獎勵或懲罰的原因、時間和方式等。附件8：實習(xí)證明實習(xí)結(jié)束后，由公司出具的實習(xí)證明，證明實習(xí)生已按照約定完成實習(xí)任務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.實習(xí)生未按照約定時間到崗或提前解除實習(xí)協(xié)議；2.實習(xí)生在工作過程中，未按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求進行工作；3.實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息；4.公司未按照約定時間支付實習(xí)津貼或提供培訓(xùn)；5.公司未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；6.公司未按照約定履行保密義務(wù)，泄露實習(xí)生個人信息或相關(guān)業(yè)務(wù)信息。責(zé)任認定標(biāo)準：1.實習(xí)生違約：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失，支付違約金等；2.公司違約：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付實習(xí)生賠償金、加班費、培訓(xùn)費等；3.雙方違約：雙方按照各自的違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若實習(xí)生未按照約定時間到崗，公司可視為實習(xí)生違約，要求實習(xí)生支付違約金，并有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議；2.若實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，公司可要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金、違約金等；3.若公司未按照約定支付實習(xí)津貼，實習(xí)生有權(quán)要求公司支付實習(xí)津貼及相應(yīng)的賠償金；4.若公司未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，實習(xí)生有權(quán)要求公司履行合同約定，或要求公司支付違約金；5.若公司未按照約定履行保密義務(wù)，實習(xí)生有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議4本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.7實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)工作內(nèi)容3.3實習(xí)工作時間3.4實習(xí)單位培訓(xùn)計劃4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)補貼4.2實習(xí)單位提供的住宿4.3實習(xí)單位提供的交通補貼4.4實習(xí)生社會保險5.實習(xí)評價5.1實習(xí)單位對實習(xí)生的評價5.2實習(xí)生自我評價5.3實習(xí)單位對實習(xí)生的考核方式6.合同解除和終止6.1實習(xí)生解除合同的條件6.2實習(xí)單位解除合同的條件6.3合同終止的時間7.保密協(xié)議7.1實習(xí)生需保密的信息7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律法規(guī)9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更方式9.3合同解除條件10.其他約定10.1實習(xí)生在實習(xí)期間的行為規(guī)范10.2實習(xí)單位的義務(wù)和責(zé)任10.3實習(xí)生的義務(wù)和責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.法律適用和爭議解決12.1適用法律法規(guī)12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點13.合同的簽署和生效13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點13.3合同生效時間14.附件14.1實習(xí)生簡歷14.2實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3實習(xí)單位資質(zhì)證明文件第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：11010219990101001X1.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)第二條實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：0105678第三條實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)工作內(nèi)容：3.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)與測試；3.2.2協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度跟蹤與問題解決；3.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部開發(fā)工具及技術(shù)規(guī)范；3.2.4完成項目經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。3.3實習(xí)工作時間：2024年7月1日至2024年9月30日，共計三個月。3.4實習(xí)單位培訓(xùn)計劃：實習(xí)期間，實習(xí)單位將安排技術(shù)培訓(xùn)、團隊建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn)活動，以幫助實習(xí)生更好地融入團隊和提升個人能力。第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)補貼：實習(xí)期間，實習(xí)生每月享有2000元的實習(xí)補貼。4.2實習(xí)單位提供的住宿：實習(xí)單位將為實習(xí)生提供宿舍，宿舍條件符合國家相關(guān)規(guī)定。4.3實習(xí)單位提供的交通補貼：實習(xí)期間，實習(xí)生每月享有200元的交通補貼。4.4實習(xí)生社會保險：實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條實習(xí)評價5.1實習(xí)單位對實習(xí)生的評價：實習(xí)期間，實習(xí)單位將對實習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行定期評價。5.3實習(xí)單位對實習(xí)生的考核方式：實習(xí)單位將通過工作表現(xiàn)、定期考核、同事評價等多種方式對實習(xí)生進行考核。第六條合同解除和終止6.1實習(xí)生解除合同的條件：實習(xí)生如需提前解除合同，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。6.2實習(xí)單位解除合同的條件：實習(xí)單位有權(quán)在實習(xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議或嚴重影響實習(xí)單位正常工作秩序的情況下，提前解除合同。6.3合同終止的時間：實習(xí)期結(jié)束，合同自動終止。若實習(xí)期提前解除，合同自解除之日起終止。第八條保密協(xié)議8.1實習(xí)生需保密的信息：實習(xí)期間，實習(xí)生需對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營策略等保密信息嚴格保密。8.2保密期限：實習(xí)期結(jié)束后，實習(xí)生繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為兩年。8.3保密違約責(zé)任：如實習(xí)生違反保密義務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點：爭議解決地點為北京市海淀區(qū)人民法院。9.3適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更方式：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.3合同解除條件：雙方同意解除合同時，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十一條其他約定11.1.1違反國家法律法規(guī)；11.1.2違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；11.1.3泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密；11.1.4損害實習(xí)單位的利益；11.1.5其他違反實習(xí)協(xié)議的行為。11.2實習(xí)單位的義務(wù)和責(zé)任：實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障實習(xí)生的安全和健康，對實習(xí)生進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。11.3實習(xí)生的義務(wù)和責(zé)任：實習(xí)生應(yīng)認真履行實習(xí)職責(zé)，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重同事，積極參與實習(xí)單位的各項工作。第十二條違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任：如實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。12.2實習(xí)單位違約責(zé)任：如實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。第十三條法律適用和爭議解決13.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2爭議解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決地點：爭議解決地點為北京市海淀區(qū)人民法院。第十四條合同的簽署和生效14.1合同簽署時間：本合同于2024年6月1日簽署。14.2合同簽署地點：北京市海淀區(qū)某科技園。14.3合同生效時間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。附件14.1實習(xí)生簡歷：的簡歷14.2實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：北京某科技有限公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3實習(xí)單位資質(zhì)證明文件：實習(xí)單位資質(zhì)證明文件的復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙方之外的，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來或其他利害關(guān)系的個人或單位。15.2第三方介入情形：在實習(xí)期間，如甲乙方因履行本合同而需要與第三方進行業(yè)務(wù)往來或其他形式的合作，應(yīng)明確第三方介入的具體情形，并通知對方。15.3第三方責(zé)任：第三方如因甲乙方原因?qū)е聯(lián)p失的，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方如因自身原因?qū)е聯(lián)p失的，甲乙方不承擔(dān)責(zé)任。第十六條第三方義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。16.2第三方應(yīng)按照約定履行其合同義務(wù)，