2024年度企業(yè)招聘與人才外包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)招聘與人才外包合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（外包方）第二條招聘需求2.1甲方提供招聘需求2.2乙方根據(jù)甲方需求制定招聘方案第三條招聘流程3.1乙方進(jìn)行人才篩選3.2甲方進(jìn)行面試3.3雙方確定錄用人員第四條人才外包4.1乙方根據(jù)甲方需求提供人才外包服務(wù)4.2甲方對(duì)外包人員進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)第五條合同期限5.1合同期限為2024年度5.2雙方可協(xié)商延長(zhǎng)或終止合同第六條費(fèi)用及支付6.1甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)6.2甲方支付乙方人才外包服務(wù)費(fèi)6.3支付方式和時(shí)間由雙方約定第七條保密條款7.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密7.2雙方對(duì)招聘過(guò)程中獲取的信息保密第八條違約責(zé)任8.1雙方按合同約定履行義務(wù)8.2違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.2協(xié)商不成時(shí)，依法解決第十條合同變更和解除10.1雙方協(xié)商變更或解除合同10.2變更或解除合同需書(shū)面協(xié)議第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（外包方）第二條招聘需求2.1甲方提供招聘需求甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才戰(zhàn)略，向乙方提供具體的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。2.2乙方根據(jù)甲方需求制定招聘方案乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定具體的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘時(shí)間、招聘預(yù)算等。第三條招聘流程3.1乙方進(jìn)行人才篩選乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過(guò)各種渠道進(jìn)行人才篩選，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等。3.2甲方進(jìn)行面試甲方根據(jù)乙方提供的人才篩選結(jié)果，安排面試，并對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和篩選。3.3雙方確定錄用人員甲方根據(jù)面試結(jié)果，與候選人進(jìn)行溝通，確定錄用人員，并將錄用結(jié)果通知乙方。第四條人才外包4.1乙方根據(jù)甲方需求提供人才外包服務(wù)乙方根據(jù)甲方的需求，提供人才外包服務(wù)，包括但不限于人員選拔、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等。4.2甲方對(duì)外包人員進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)甲方對(duì)外包人員進(jìn)行日常管理和績(jī)效評(píng)價(jià)，確保外包人員能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第五條合同期限5.1合同期限為2024年度本合同的有效期限為2024年度，自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。5.2雙方可協(xié)商延長(zhǎng)或終止合同合同期滿前，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商延長(zhǎng)或終止合同，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第六條費(fèi)用及支付6.1甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。6.2甲方支付乙方人才外包服務(wù)費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，向乙方支付人才外包服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。6.3支付方式和時(shí)間由雙方約定甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在合同中約定支付方式和時(shí)間，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得以履行。第七條保密條款7.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密甲乙雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)合同的內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方披露合同內(nèi)容，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。7.2雙方對(duì)招聘過(guò)程中獲取的信息保密甲乙雙方在招聘過(guò)程中獲取的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等敏感信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向任何第三方披露，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第八條違約責(zé)任8.1雙方按合同約定履行義務(wù)8.2違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決合同爭(zhēng)議甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2協(xié)商不成時(shí)，依法解決如果雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，以依法解決爭(zhēng)議。第十條合同變更和解除10.1雙方協(xié)商變更或解除合同甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議變更或解除本合同，任何一方不得單方面變更或解除合同。10.2變更或解除合同需書(shū)面協(xié)議合同的變更或解除必須通過(guò)書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜，可以通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。第十四條合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)甲方和乙方的約定，參與招聘流程或人才外包服務(wù)的其他法人或自然人。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。第二條第三方介入的程序2.1甲方和乙方應(yīng)當(dāng)就第三方的選擇、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確約定，并書(shū)面通知第三方。2.2第三方在介入前，應(yīng)確認(rèn)已充分了解本合同的內(nèi)容，并同意遵守本合同的約定。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、服務(wù)范圍等。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)按照書(shū)面協(xié)議的約定承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方的責(zé)任限額，并書(shū)面通知第三方。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)接受甲方的管理和監(jiān)督，并按照甲方的要求履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)接受乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，并按照乙方的要求履行合同義務(wù)。4.3第三方與甲方、乙方之間的溝通第三方應(yīng)主動(dòng)與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展和問(wèn)題，確保合同的順利履行。第五條第三方違約處理5.1第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償。5.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3第三方如未能按照約定履行合同義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。第六條第三方退出機(jī)制6.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因特殊原因需退出，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。6.2第三方退出后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成交接工作，確保合同的順利履行。6.3第三方退出后，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇新的第三方替代。第七條第三方保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1本合同及第三方協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他約定10.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式訂立，并作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘需求說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)描述甲方提供的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。附件二：招聘方案本附件由乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求制定，包括招聘渠道、招聘時(shí)間、招聘預(yù)算等。附件三：人才外包服務(wù)協(xié)議本附件由乙方根據(jù)甲方需求提供，明確雙方在人才外包服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于人員選拔、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議本附件由甲乙雙方與第三方簽署，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。附件五：保密協(xié)議本附件由甲乙雙方及第三方簽署，約定各方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定本附件詳細(xì)列舉合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理措施。附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件約定合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件八：合同履行監(jiān)督協(xié)議本附件由甲乙雙方簽署，約定雙方在合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和溝通機(jī)制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)、提供信息不真實(shí)、未履行管理職責(zé)等，均視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、未履行保密義務(wù)等，均視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照合同約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、未履行保密義務(wù)等，均視為第三方違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果第三方未能按照約定提供合格的人才，甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)招聘與人才外包合同1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1招聘方信息1.2外包方信息第二條招聘任務(wù)2.1招聘職位及數(shù)量2.2招聘條件及要求2.3招聘流程及時(shí)間安排第三條人才外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包人才數(shù)量3.2外包人才職責(zé)及要求3.3外包人才服務(wù)期限第四條外包人才管理4.1外包人才的培訓(xùn)及指導(dǎo)4.2外包人才的考核與評(píng)價(jià)4.3外包人才的調(diào)換與解約第五條費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用5.2外包服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間第六條保密條款6.1招聘過(guò)程中獲取的信息保密6.2外包服務(wù)過(guò)程中獲取的信息保密第七條違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2外包方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑解決第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件第十條合同的期限10.1合同期限10.2合同續(xù)簽條件第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1合同適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：×××有限公司1.1.2招聘方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.1.3招聘方聯(lián)系人：×××1.1.4招聘方聯(lián)系電話：×××××××××1.2外包方信息1.2.1外包方名稱：×××外包服務(wù)有限公司1.2.2外包方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2.3外包方聯(lián)系人：×××1.2.4外包方聯(lián)系電話：×××××××××第二條招聘任務(wù)2.1招聘職位及數(shù)量2.1.1招聘職位：軟件工程師、銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)專員等2.1.2招聘數(shù)量：共計(jì)××人2.2招聘條件及要求2.2.1軟件工程師招聘條件及要求：2.2.2銷售經(jīng)理招聘條件及要求：2.2.2.3能力要求：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力2.2.3財(cái)務(wù)專員招聘條件及要求：2.2.3.3能力要求：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度2.3招聘流程及時(shí)間安排2.3.1招聘流程：發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、面試、復(fù)試、錄用通知2.3.2招聘時(shí)間安排：自合同簽訂之日起，共計(jì)××天第三條人才外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包人才數(shù)量3.1.1外包人才總數(shù)：共計(jì)××人3.2外包人才職責(zé)及要求3.2.1軟件工程師外包人才職責(zé)及要求：3.2.1.1負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與維護(hù)3.2.1.3能夠接受出差或加班3.2.2銷售經(jīng)理外包人才職責(zé)及要求：3.2.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)開(kāi)拓3.2.2.3能夠接受出差或加班3.2.3財(cái)務(wù)專員外包人才職責(zé)及要求：3.2.3.1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析3.2.3.3能夠遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度3.3外包人才服務(wù)期限3.3.1軟件工程師服務(wù)期限：自合同簽訂之日起，共計(jì)××個(gè)月3.3.2銷售經(jīng)理服務(wù)期限：自合同簽訂之日起，共計(jì)××個(gè)月3.3.3財(cái)務(wù)專員服務(wù)期限：自合同簽訂之日起，共計(jì)××個(gè)月第四條外包人才管理4.1外包人才的培訓(xùn)及指導(dǎo)4.1.1招聘方應(yīng)提供外包人才必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保其能夠勝任相關(guān)工作4.1.2外包人才在合同期限內(nèi)應(yīng)積極參加招聘方的培訓(xùn)及考核4.2外包人才的考核與評(píng)價(jià)4.2.1招聘方應(yīng)定期對(duì)外包人才的工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，確保其工作質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)4.2.2外包人才應(yīng)積極配合招聘方的考核與評(píng)價(jià)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議4.3外包人才的調(diào)換與解約4.3.1如外包人才在工作中出現(xiàn)不符合招聘方要求的情況，招聘方有權(quán)要求外包方進(jìn)行調(diào)換或解約4.3.2外包方應(yīng)在接到招聘方通知后，及時(shí)處理相關(guān)事宜第五條費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用5.1.1招聘方承擔(dān)的招聘費(fèi)用包括：廣告費(fèi)、面試費(fèi)、體檢費(fèi)等5.1.2招聘方應(yīng)在合同簽訂后××天內(nèi)支付招聘費(fèi)用第八條保密條款8.1招聘過(guò)程中獲取的信息保密8.1.1招聘方和外包方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲取的包括但不限于候選人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、面試評(píng)價(jià)等個(gè)人信息和商業(yè)秘密嚴(yán)格保密8.1.2未經(jīng)候選人同意，不得向任何第三方透露其個(gè)人信息8.2外包服務(wù)過(guò)程中獲取的信息保密8.2.1外包方應(yīng)對(duì)在外包服務(wù)過(guò)程中獲取的包括但不限于公司內(nèi)部管理、運(yùn)營(yíng)策略、客戶信息等商業(yè)秘密嚴(yán)格保密8.2.2未經(jīng)招聘方同意，不得向任何第三方透露相關(guān)信息第九條違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.2如招聘方未能按照約定提供培訓(xùn)及指導(dǎo)，應(yīng)向外包方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：外包人才數(shù)量×違約金比例9.2外包方違約責(zé)任9.2.1如外包方未能按照約定時(shí)間提供外包人才，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未提供外包人數(shù)×約定外包人數(shù)×違約金比例9.2.2如外包方提供的外包人才不符合招聘方要求，招聘方有權(quán)要求外包方進(jìn)行調(diào)換或解約，外包方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)10.2合同變更條件10.2.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議10.2.2合同變更不得影響合同的合法性和公平性10.3合同解除條件10.3.1如一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜第十一條合同的期限11.1合同期限11.1.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算11.1.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議11.2合同續(xù)簽條件11.2.1合同續(xù)簽應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議11.2.2合同續(xù)簽后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照續(xù)簽協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、傳真、快遞等方式進(jìn)行通知12.1.2通知發(fā)出后，對(duì)方應(yīng)在××小時(shí)內(nèi)予以確認(rèn)收到12.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式12.2.1雙方在本合同中載明的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為合同通知和文件送達(dá)地址12.2.2如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.1.1雙方可以在合同中約定其他補(bǔ)充條款，作為本合同的附件13.1.2附件與本合同具有同等法律效力第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同于××年××月××日簽署14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1本合同于××省××市××區(qū)××路××號(hào)簽署14.3合同簽署人14.3.1招聘方簽署人：×××，職務(wù)：×××14.3.2外包方簽署人：×××，職務(wù)：×××第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同可能涉及第三方介入的情況，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，特此對(duì)第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正和補(bǔ)充。第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織，不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)或子公司。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方推薦候選人、評(píng)估方對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督等。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方明確約定各自的權(quán)利義務(wù)，以書(shū)面形式附加在本合同后作為附件。3.2第三方介入并不改變甲乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，甲乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任不因第三方的介入而減輕或免除。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，按照甲乙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。4.2第三方應(yīng)對(duì)提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙方信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。第五條第三方服務(wù)費(fèi)用5.1甲乙方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式和時(shí)間由甲乙方與第三方協(xié)商確定。5.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在第三方提供服務(wù)后支付，支付時(shí)間不得晚于甲乙方獲取服務(wù)成果的時(shí)間。第六條第三方違約責(zé)任6.1如第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲乙方的要求，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約造成的損失由第三方承擔(dān)，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方之間建立的服務(wù)關(guān)系不影響甲乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。7.2甲乙方與第三方之間的糾紛不影響甲乙方之間合同的履行。第八條第三方介入的變更與解除8.1如甲乙方同意第三方的變更或解除第三方服務(wù)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議或解除協(xié)議。8.2變更或解除第三方服務(wù)時(shí)，甲乙方應(yīng)確保合同的履行不受影響。第九條第三方介入的告知義務(wù)9.1甲乙方應(yīng)在第三方介入前告知對(duì)方，并盡量提供第三方的詳細(xì)信息。9.2甲乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合甲乙方的要求，并有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。10.2第三方違反保密義務(wù)的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條第三方介入的法律法規(guī)遵守11.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。11.2如第三方因違法活動(dòng)導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條附件的補(bǔ)充規(guī)定12.1本合同的附件補(bǔ)充規(guī)定了甲乙方與第三方之間的具體權(quán)利義務(wù)。12.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)按照附件約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十三條合同的簽署與生效13.1本合同及其附件由甲乙方與第三方共同簽署，并自簽署之日起生效。13.2合同生效后，甲乙方與第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十四條合同的解除與終止14.1本合同及其附件的解除或終止應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除或終止協(xié)議。14.2解除或終止協(xié)議應(yīng)明確約定解除或終止的原因、日期及雙方的責(zé)任。第十五條爭(zhēng)議解決15.1甲乙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十六條其他條款16.1本合同及其附件未盡事宜，甲乙方與第三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同及其附件具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：第三方服務(wù)提供詳細(xì)說(shuō)明1.1第三方服務(wù)提供者的資質(zhì)證明1.2第三方服務(wù)提供者的業(yè)務(wù)范圍描述1.3第三方服務(wù)提供者的服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列表1.4第三方服務(wù)提供者的服務(wù)期限1.5第三方服務(wù)提供者的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件二：第三方服務(wù)提供者與甲乙方的權(quán)利義務(wù)分配2.1第三方服務(wù)提供者的權(quán)利2.2第三方服務(wù)提供者的義務(wù)2.3甲乙方的權(quán)利2.4甲乙方的義務(wù)附件三：第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.1支付方式3.2支付時(shí)間3.3支付條件3.4支付金額計(jì)算公式附件四：第三方服務(wù)違約情形及責(zé)任4.1違約情形列舉4.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.3違約責(zé)任免除條件4.4違約糾紛解決方式附件五：第三方服務(wù)提供者的培訓(xùn)及指導(dǎo)方案5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)師資附件六：第三方服務(wù)提供者的考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.1考核指標(biāo)6.2考核周期6.3考核結(jié)果處理方式附件七：第三方服務(wù)合同的變更與解除條件7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序7.4變更與解除后的責(zé)任處理說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方服務(wù)提供者未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)或成果；2.第三方服務(wù)提供者提供的服務(wù)或成果不符合甲乙方的要求；3.第三方服務(wù)提供者未經(jīng)甲乙方同意，將服務(wù)內(nèi)容泄露給無(wú)關(guān)方；4.第三方服務(wù)提供者在服務(wù)過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙方損失；5.甲乙方向第三方支付服務(wù)費(fèi)用后，第三方未提供相應(yīng)服務(wù)或成果；6.第三方服務(wù)提供者在合同期限內(nèi)未能完成約定服務(wù)，未經(jīng)甲乙方同意擅自解除合同；7.甲乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或支付金額不足；8.甲乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方服務(wù)提供者違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.第三方服務(wù)提供者違約，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金；3.甲乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金，或承擔(dān)其他違約責(zé)任；4.甲乙方違約，第三方有權(quán)解除合同，并要求甲乙方支付違約金；5.違約金計(jì)算方式：違約金=違約行為涉及的金額×違約金比例；6.違約金比例由甲乙方與第三方在合同中約定。示例說(shuō)明：如第三方服務(wù)提供者未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未能提供服務(wù)的金額×10%。如第三方服務(wù)提供者提供的服務(wù)不符合甲乙方的要求，甲乙方有權(quán)要求第三方重新提供服務(wù)，或解除合同，并要求第三方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：重新提供服務(wù)所需的費(fèi)用×15%。甲乙方向第三方支付服務(wù)費(fèi)用后，如第三方未提供相應(yīng)服務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：已支付服務(wù)費(fèi)用×20%。全文完。2024年度企業(yè)招聘與人才外包合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（外包方）第二條招聘需求2.1甲方提供的招聘需求列表2.2乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘方案第三條人才外包服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才外包服務(wù)3.2外包服務(wù)范圍和職責(zé)第四條服務(wù)期限4.1人才外包服務(wù)的起始日期和結(jié)束日期第五條人才選拔與評(píng)估5.1乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才選拔5.2乙方對(duì)選拔出來(lái)的人才進(jìn)行評(píng)估第六條人才培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展6.2培訓(xùn)內(nèi)容和要求第七條人才考核與評(píng)價(jià)7.1乙方對(duì)人才進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)7.2考核結(jié)果反饋給甲方第八條人才離職與替代8.1人才離職的程序和規(guī)定8.2乙方負(fù)責(zé)及時(shí)替代離職的人才第九條費(fèi)用與支付9.1甲方應(yīng)支付的費(fèi)用列表9.2費(fèi)用支付方式和時(shí)間第十條保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密進(jìn)行保密10.2違反保密條款的責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的違約行為11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決的程序和規(guī)則第十三條合同的變更和終止13.1合同變更的條件和程序13.2合同終止的條件和程序第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)14.2合同生效的時(shí)間和條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）（1）企業(yè)名稱：____________（2）企業(yè)地址：____________（3）聯(lián)系人：____________（4）聯(lián)系電話：____________1.2乙方（外包方）（1）企業(yè)名稱：____________（2）企業(yè)地址：____________（3）聯(lián)系人：____________（4）聯(lián)系電話：____________第二條招聘需求2.1甲方提供的招聘需求列表（1）崗位名稱：____________（2）崗位職責(zé)：____________（3）任職要求：____________（4）招聘人數(shù)：____________（5）薪資待遇：____________（6）工作地點(diǎn)：____________2.2乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘方案（1）招聘渠道：____________（2）招聘時(shí)間：____________（3）招聘流程：____________（4）面試安排：____________（5）候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)：____________第三條人才外包服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才外包服務(wù)（1）人才選拔：____________（2）人才培訓(xùn)：____________（3）人才評(píng)估：____________（4）人才發(fā)展：____________（5）人才考核與評(píng)價(jià)：____________3.2外包服務(wù)范圍和職責(zé)乙方在外包服務(wù)過(guò)程中的具體職責(zé)和范圍如下：（1）乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才選拔，確保選拔出的人才符合甲方的要求；（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)選拔出來(lái)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，以提升其工作能力和綜合素質(zhì)；（3）乙方負(fù)責(zé)對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估，以了解其工作表現(xiàn)和潛力；（4）乙方負(fù)責(zé)對(duì)人才進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，以評(píng)估其工作績(jī)效；（5）乙方應(yīng)確保提供的外包服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第八條人才離職與替代8.1人才離職的程序和規(guī)定（1）人才離職應(yīng)提前向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，注明離職原因和離職日期；（2）乙方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)，包括解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資和福利等；（3）人才離職后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告離職情況，并提供相關(guān)離職證明；（4）乙方應(yīng)在人才離職后五個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方需求，提供替代人才。8.2乙方負(fù)責(zé)及時(shí)替代離職的人才（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，及時(shí)尋找和選拔替代人才；（2）乙方應(yīng)對(duì)替代人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和發(fā)展，以確保其能夠勝任工作；（3）乙方應(yīng)在人才離職后五個(gè)工作日內(nèi)，將替代人才交付給甲方；（4）乙方應(yīng)對(duì)替代人才的質(zhì)量和能力負(fù)責(zé)。第九條費(fèi)用與支付9.1甲方應(yīng)支付的費(fèi)用列表（1）人才外包服務(wù)費(fèi)：____________（2）人才培訓(xùn)費(fèi)：____________（3）人才評(píng)估費(fèi)：____________（4）人才發(fā)展費(fèi)：____________（5）其他費(fèi)用：____________9.2費(fèi)用支付方式和時(shí)間（1）甲方應(yīng)在合同簽署后十個(gè)工作日內(nèi)，支付人才外包服務(wù)費(fèi)的50%；（2）甲方應(yīng)在人才到崗后十個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的人才外包服務(wù)費(fèi)；（3）甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)服務(wù)后十個(gè)工作日內(nèi)，支付其他費(fèi)用的50%；（4）甲方應(yīng)在合同到期后十個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的其他費(fèi)用。第十條保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密進(jìn)行保密（1）雙方應(yīng)對(duì)合同的內(nèi)容、雙方的商業(yè)秘密以及與合同有關(guān)的其他信息予以保密；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方披露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密；（3）雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的安全。10.2違反保密條款的責(zé)任（1）如一方違反保密條款，導(dǎo)致合同內(nèi)容和商業(yè)秘密泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如一方違反保密條款，導(dǎo)致第三方主張權(quán)利，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如一方違反保密條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的違約行為（1）如一方未履行合同約定的義務(wù)，視為違約；（2）如一方遲延履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)按照遲延履行部分的價(jià)值支付違約金；（3）如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)按照遲延履行部分的價(jià)值支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任；（3）雙方可協(xié)商其他違約責(zé)任的承擔(dān)方式。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決的程序和規(guī)則（1）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，履行爭(zhēng)議解決的程序；（2）雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決過(guò)程中的規(guī)則，包括保密、證據(jù)提交等；（3）雙方應(yīng)承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用。第十三條合同的變更和終止13.1合同變更的條件和程序（1）合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)；（3）合同變更后的內(nèi)容應(yīng)取代原合同的相關(guān)內(nèi)容。13.2合同終止的條件和程序（1）合同終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致；（2）合同終止應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)；（3）合同終止后的事項(xiàng)應(yīng)按照雙方約定或者法律規(guī)定處理。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)（1）合同簽署時(shí)間為：____________；（2）合同簽署地點(diǎn)為：____________。14.2合同生效的時(shí)間和條件（1）合同自雙方簽署之日起生效；（2）合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙方之外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人才供應(yīng)方等。15.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供的招聘服務(wù)；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)人才進(jìn)行的評(píng)估服務(wù)；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的人才培訓(xùn)服務(wù)；（4）其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的服務(wù)。第十六條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分16.1甲乙方的責(zé)任甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)接入的第三方進(jìn)行審慎選擇，確保第三方的服務(wù)質(zhì)量。16.2第三方的主體責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，提供專業(yè)、合規(guī)的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3甲乙方的權(quán)利甲乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并在第三方未按照約定提供