2024年專用：行政秘書職務(wù)聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專用：行政秘書職務(wù)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位1.3聘用期限2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1主要職責(zé)2.2工作任務(wù)2.3工作績(jī)效評(píng)估3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與福利3.3薪資支付時(shí)間與方式4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資5.勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2保密協(xié)議5.3違約責(zé)任6.合同終止與解除6.1合同終止情形6.2解除合同的條件6.3解除合同后的權(quán)益處理7.爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁或訴訟解決8.其他約定8.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.2培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.3個(gè)人信息保護(hù)9.合同的簽訂與生效9.1簽訂程序9.2合同生效時(shí)間9.3合同副本10.雙方聲明與承諾10.1真實(shí)性聲明10.2合法性聲明10.3遵守法律法規(guī)聲明11.附則11.1名詞解釋11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除與終止的書面通知12.附件12.1職位說(shuō)明書12.2工作目標(biāo)與計(jì)劃12.3培訓(xùn)計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.簽字頁(yè)13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字13.3日期14.備注頁(yè)14.1雙方其他約定事項(xiàng)14.2合同變更記錄14.3合同解除與終止記錄第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位乙方擔(dān)任甲方行政秘書，負(fù)責(zé)處理甲方日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的工作聯(lián)系，并提供必要的支持與服務(wù)。1.3聘用期限本協(xié)議有效期自[起始日期]至[終止日期]。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作職責(zé)與任務(wù)2.1主要職責(zé)（一）負(fù)責(zé)甲方辦公室的日常管理工作；（二）協(xié)助甲方安排會(huì)議、活動(dòng)及接待工作；（三）負(fù)責(zé)甲方文件資料的整理歸檔及保密工作；（四）完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作。2.2工作任務(wù)（一）負(fù)責(zé)起草、審核和發(fā)送公司內(nèi)部、外部的通知和文件；（二）協(xié)助制定、修訂公司各項(xiàng)行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；（三）負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和分發(fā)工作；（四）負(fù)責(zé)公司交通工具的管理和調(diào)度工作。2.3工作績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪酬、職位等進(jìn)行調(diào)整。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他福利構(gòu)成。3.2獎(jiǎng)金與福利乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3薪資支付時(shí)間與方式乙方薪資按月支付，每月[支付日期]前支付上月工資。甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等應(yīng)繳納的稅費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間四十小時(shí)，按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議5.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方交給的任務(wù)。5.2保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。5.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同終止與解除6.1合同終止情形（一）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（四）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2解除合同的條件甲方解除本協(xié)議的條件如下：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（二）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（三）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同。6.3解除合同后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。若乙方違反保密協(xié)議，乙方還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁或訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定8.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付乙方應(yīng)得的福利待遇。8.2培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并支持乙方職業(yè)發(fā)展。8.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的個(gè)人信息，并保護(hù)乙方的隱私權(quán)。第十條雙方聲明與承諾9.1真實(shí)性聲明雙方聲明所提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。9.2合法性聲明雙方聲明本協(xié)議的簽訂符合國(guó)家法律法規(guī)，合法有效。9.3遵守法律法規(guī)聲明雙方承諾在履行本協(xié)議過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。第十一條附則10.1名詞解釋本協(xié)議所使用的名詞，除非文中另有定義，否則按照甲方規(guī)章制度和通常理解解釋。10.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除與終止的書面通知本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)書面通知乙方。第十二條附件11.1職位說(shuō)明書本協(xié)議附有職位說(shuō)明書，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求。11.2工作目標(biāo)與計(jì)劃本協(xié)議附有乙方的工作目標(biāo)與計(jì)劃，乙方應(yīng)按照計(jì)劃完成工作任務(wù)。11.3培訓(xùn)計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃本協(xié)議附有乙方的培訓(xùn)計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)按照規(guī)劃為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第十三條簽字頁(yè)12.1甲方（用人單位）簽字蓋章甲方代表簽字并加蓋公章，以證明本協(xié)議的效力。12.2乙方（員工）簽字乙方親筆簽字，以證明本人同意并接受本協(xié)議的約定。12.3日期本協(xié)議的簽訂日期，以證明雙方達(dá)成協(xié)議的時(shí)間。第十四條備注頁(yè)13.1雙方其他約定事項(xiàng)雙方如有其他約定，可在本頁(yè)附加備注，并由雙方簽字確認(rèn)。13.2合同變更記錄本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。13.3合同解除與終止記錄本協(xié)議解除或終止的原因、日期及條件，應(yīng)以書面形式記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本協(xié)議所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形如本協(xié)議的履行涉及第三方，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方責(zé)任第三方介入后，其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照約定履行義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)。第十六條額外條款及說(shuō)明16.1額外條款如本協(xié)議的履行涉及第三方，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在本協(xié)議中增加相關(guān)的額外條款。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，并確保其行為的合法性。第三方未能履行其義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)利，應(yīng)受到法律的保護(hù)。第三方權(quán)利的行使不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，按照雙方與第三方簽訂的具體補(bǔ)充協(xié)議確定。17.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額可根據(jù)第三方介入的具體情形，由甲方和乙方與第三方協(xié)商確定。17.3第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，不得超過(guò)雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議確定的責(zé)任限額。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方第三方介入本協(xié)議的履行，不代表甲方對(duì)第三方的任何義務(wù)。甲方與第三方之間的關(guān)系，另行協(xié)商確定。18.2第三方與乙方第三方介入本協(xié)議的履行，不代表乙方對(duì)第三方的任何義務(wù)。乙方與第三方之間的關(guān)系，另行協(xié)商確定。18.3第三方與其他各方第三方與其他各方之間的關(guān)系，按照雙方與第三方簽訂的具體補(bǔ)充協(xié)議確定。第十九條第三方違約19.1第三方違約情形第三方未能按照約定履行其義務(wù)，或違反本協(xié)議的，視為違約。19.2第三方違約責(zé)任第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。19.3第三方違約處理甲方和乙方均有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第二十條第三方退出20.1第三方退出情形第三方因故退出本協(xié)議的，應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方退出后的責(zé)任第三方退出本協(xié)議的，應(yīng)對(duì)其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。20.3第三方退出后的處理甲方和乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)明確第三方退出后的相關(guān)事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作目標(biāo)與計(jì)劃列出乙方在合同期間的工作目標(biāo)與計(jì)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的步驟和方法。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，以及乙方的職業(yè)發(fā)展路徑。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等信息。附件五：保密協(xié)議明確乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：工作交接手冊(cè)詳細(xì)說(shuō)明乙方在工作交接時(shí)應(yīng)完成的任務(wù)、提交的材料、交接程序等。附件七：合同解除與終止書面通知模板用于甲方書面通知乙方合同解除或終止的模板，包含解除或終止的原因、日期等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定履行工作職責(zé)，或未能達(dá)到工作目標(biāo)與計(jì)劃的要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同。4.乙方遲延履行、不履行或者不完全履行合同約定的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度確定。2.乙方違反保密協(xié)議的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)額外的違約責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)合同金額和乙方違約程度確定。4.乙方遲延履行、不履行或者不完全履行合同約定的義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)履行義務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失了重要的商業(yè)機(jī)會(huì)，甲方可以要求乙方賠償因未能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致的實(shí)際損失。如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付額外的違約金，以補(bǔ)償甲方因秘密泄露而遭受的損失。如果乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)合同金額和乙方違約程度確定，以補(bǔ)償甲方因合同解除而遭受的損失。全文完。2024年專用：行政秘書職務(wù)聘用協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：2.2聘用終止日期：第三條：工作職責(zé)3.1乙方工作職責(zé)：第四條：薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式：第五條：福利及保險(xiǎn)5.1乙方享有如下福利：5.2乙方保險(xiǎn)待遇：第六條：工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：6.2休息休假：第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：7.2保密期限：第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：8.2乙方違約：第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更：10.2合同解除：10.3合同終止：第十一條：合同的生效、續(xù)簽及解除11.1合同生效條件：11.2合同續(xù)簽：11.3合同解除：第十二條：其他約定12.1甲方應(yīng)提供的辦公條件：12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用：13.2爭(zhēng)議解決：第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：2024年【起始月日】。2.2聘用終止日期：2024年【終止月日】。第三條：工作職責(zé)3.1乙方工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方文件的起草、打印、復(fù)印和分發(fā)；（2）負(fù)責(zé)甲方會(huì)議的籌備和組織；（3）負(fù)責(zé)甲方員工的考勤和薪資核算；（4）負(fù)責(zé)甲方與其他單位的溝通協(xié)調(diào)；（5）負(fù)責(zé)甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條：薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的月薪為【金額】元，按月支付。4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月【日】前，將乙方的薪資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條：福利及保險(xiǎn)5.1乙方享有如下福利：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）享有年假、病假、事假等休假待遇；（3）享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期；（4）提供工作午餐；（5）提供五險(xiǎn)一金。5.2乙方保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第六條：工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為每天【小時(shí)】，每周【天】。6.2休息休假：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。7.2保密期限：自乙方離職之日起【年】。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪資的，應(yīng)支付乙方遲延支付薪資的違約金，違約金為應(yīng)支付薪資的【百分比】；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)提供勞動(dòng)報(bào)酬的【百分比】；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方因此遭受的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更：（1）合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。10.2合同解除：（1）雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）合同解除自解除協(xié)議簽訂之日起生效。10.3合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止；第十一條：合同的生效、續(xù)簽及解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同續(xù)簽：雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。11.3合同解除：（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方；（2）甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知乙方。第十二條：其他約定12.1甲方應(yīng)提供的辦公條件：甲方應(yīng)為乙方提供合適的辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)備。12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：【甲方簽字】【甲方蓋章】14.2乙方簽字：【乙方簽字】【乙方蓋章】（如適用）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或單位。第二條：第三方介入的情形2.1甲方與乙方簽訂合同時(shí)，如涉及第三方服務(wù)或業(yè)務(wù)，應(yīng)明確第三方介入的事項(xiàng)。2.2甲方與乙方因履行本合同而與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方就其提供的服務(wù)或商品對(duì)甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方就其履行本合同而對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方就其侵權(quán)行為對(duì)甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3甲方或乙方就其侵權(quán)行為對(duì)第三方造成損失的，第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按約定提供服務(wù)或商品，并保證其服務(wù)或商品的質(zhì)量和合法性。4.2第三方應(yīng)對(duì)甲方或乙方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息保密，不得泄露給他人。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行。5.2第三方與甲方或乙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第六條：第三方介入的額外條款6.1如甲方與乙方簽訂合同時(shí)，涉及第三方服務(wù)或業(yè)務(wù)，應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任、權(quán)益和義務(wù)。6.2如甲方與乙方因履行本合同而與第三方發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。第七條：第三方違約責(zé)任7.1第三方未按約定提供服務(wù)或商品的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方泄露甲方或乙方秘密的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：第三方侵權(quán)責(zé)任8.1第三方侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.2甲方或乙方侵犯第三方合法權(quán)益的，第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第九條：第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，為本合同之外的獨(dú)立合同關(guān)系。9.2第三方與甲方或乙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第十條：第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，不影響本合同的履行。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更：（1）合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。11.2合同解除：（1）雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）合同解除自解除協(xié)議簽訂之日起生效。11.3合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止；第十二條：其他約定12.1甲方應(yīng)提供的辦公條件：甲方應(yīng)為乙方提供合適的辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)備。12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：【甲方簽字】【甲方蓋章】14.2乙方簽字：【乙方簽字】【乙方蓋章】（如適用）第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方提供的辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)備清單附件2：乙方的工作職責(zé)說(shuō)明附件3：薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放說(shuō)明附件4：福利及保險(xiǎn)待遇說(shuō)明附件5：工作時(shí)間及休息休假說(shuō)明附件6：保密協(xié)議附件7：第三方服務(wù)或業(yè)務(wù)合同附件8：第三方提供的服務(wù)或商品清單附件9：甲方及乙方簽訂的勞動(dòng)合同樣本附件10：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議樣本附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)備清單本附件應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的辦公場(chǎng)所的地址、面積、設(shè)施設(shè)備等，以及乙方使用辦公設(shè)備的具體型號(hào)、數(shù)量和維護(hù)責(zé)任。附件2：工作職責(zé)說(shuō)明本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)，包括日常行政事務(wù)處理、會(huì)議籌備組織、考勤薪資核算等內(nèi)容。附件3：薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放說(shuō)明本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以及薪資發(fā)放的時(shí)間和方式。附件4：福利及保險(xiǎn)待遇說(shuō)明本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方享有的福利和保險(xiǎn)待遇，包括法定節(jié)假日休息、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。附件5：工作時(shí)間及休息休假說(shuō)明本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間和休息休假制度，包括每日工作小時(shí)、每周工作天數(shù)等。附件6：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出保密內(nèi)容，包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息，并明確保密期限。附件7：第三方服務(wù)或業(yè)務(wù)合同本附件應(yīng)詳細(xì)記錄甲方與第三方簽訂的服務(wù)或業(yè)務(wù)合同內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件8：第三方提供的服務(wù)或商品清單本附件應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)或商品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量等。附件9：甲方及乙方簽訂的勞動(dòng)合同樣本附件10：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議樣本說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。2.甲方未按約定提供工作條件。3.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)。4.乙方違反保密協(xié)議。5.第三方未按約定提供服務(wù)或商品。6.第三方泄露甲方或乙方秘密。7.甲方或乙方侵犯第三方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：甲方未按時(shí)支付乙方薪資的，應(yīng)支付乙方遲延支付薪資的違約金，違約金為應(yīng)支付薪資的【百分比】。2.損失賠償：甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。3.違約金：乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)提供勞動(dòng)報(bào)酬的【百分比】。4.損失賠償：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方因此遭受的損失。5.損失賠償：第三方未按約定提供服務(wù)或商品的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.損失賠償：第三方泄露甲方或乙方秘密的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.損失賠償：甲方或乙方侵犯第三方合法權(quán)益的，第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的薪資及違約金。違約金計(jì)算方式為遲延支付薪資的【百分比】。如乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金。違約金計(jì)算方式為乙方應(yīng)提供勞動(dòng)報(bào)酬的【百分比】。如第三方未按約定提供服務(wù)或商品，甲方或乙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于損失賠償。如第三方泄露甲方或乙方秘密，甲方或乙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于損失賠償。全文完。2024年專用：行政秘書職務(wù)聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1聘用方違約8.2受聘方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2勞動(dòng)保護(hù)11.3培訓(xùn)與發(fā)展12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.雙方簽字蓋章13.1聘用方簽字13.2受聘方簽字14.附件14.1相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號(hào)1.2.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：行政秘書2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理2.2.2協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)工作2.2.3負(fù)責(zé)文件資料的整理歸檔2.2.4負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)2.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2終止日期：2024年12月31日4.薪資待遇4.1基本工資：人民幣元整4.2獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)5.2休息休假安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，另加年假5天6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止7.合同的解除與終止7.1解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度7.1.3受聘方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任7.1.4合同約定的其他解除條件7.2終止條件：7.2.1合同期滿7.2.2雙方協(xié)商一致7.2.3受聘方因個(gè)人原因提出離職7.2.4合同約定的其他終止條件8.違約責(zé)任8.1聘用方違約8.1.1未按約定提供工作條件8.1.2未按時(shí)足額支付薪資待遇8.1.3未履行保密義務(wù)8.2受聘方違約8.2.1提前解除合同未按約定通知8.2.2未履行保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑9.3.1向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3.2向人民法院提起訴訟10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)10.2合同修改10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2書面形式進(jìn)行10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致10.3.2符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.1.1聘用方為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)11.1.2受聘方應(yīng)提供相關(guān)證件及信息11.2勞動(dòng)保護(hù)11.2.1聘用方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境11.2.2聘用方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品11.3培訓(xùn)與發(fā)展11.3.1聘用方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)11.3.2受聘方應(yīng)積極參與培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)規(guī)定12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方同意選擇調(diào)解或仲裁解決爭(zhēng)議12.2.2雙方未選擇或調(diào)解不成時(shí)，可以向人民法院提起訴訟13.雙方簽字蓋章13.1聘用方簽字13.2受聘方簽字14.附件14.1相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入情形1.1第三方定義1.1.1第三方指除甲乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問(wèn)等。1.2介入情形1.2.1第三方介入包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解等環(huán)節(jié)。2.第三方選定與指定2.1第三方選定2.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方，確保其具備獨(dú)立性、公正性和專業(yè)性。2.2第三方指定2.2.1甲乙雙方同意，如有必要，可由甲方指定第三方，乙方應(yīng)予以配合。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定和合同條款，履行其職責(zé)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。4.第三方費(fèi)用與支付4.1第三方費(fèi)用4.1.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。4.2支付方式4.2.1甲乙雙方可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)結(jié)果，協(xié)商確定支付方式。5.第三方介入后的合同變更5.1變更情形5.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.2變更生效5.2.1經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，合同變更生效。6.第三方介入與合同解除6.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定解除合同的權(quán)利。6.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)解除合同的權(quán)利。7.第三方與合同爭(zhēng)議解決7.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。7.2第三方作為爭(zhēng)議解決第三方時(shí)，其決定具有約束力，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。8.第三方責(zé)任限額8.1第三方責(zé)任限額的確定8.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)性質(zhì)和市場(chǎng)行情，協(xié)商確定責(zé)任限額。8.2第三方責(zé)任限額的告知8.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確告知第三方其責(zé)任限額。8.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整8.3.1甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并以書面形式確認(rèn)。9.第三方與合同終止9.1第三方介入的終止9.1.1第三方介入完成后，其職責(zé)終止。9.2第三方合同關(guān)系的終止9.2.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，在第三方完成介入任務(wù)后終止。10.第三方與其他各方的關(guān)系10.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系10.1.1第三方作為合同的一方，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同責(zé)任。10.2第三方與中介方等其他關(guān)系10.2.1第三方與中介方等其他方的關(guān)系，由第三方與中介方等其他方自行界定。11.第三方介入后的合同修訂11.1修訂情形11.1.1如第三方介入后發(fā)現(xiàn)合同存在不明確或不符合實(shí)際情況之處，甲乙雙方應(yīng)共同修訂。11.2修訂生效11.2.1修訂后的合