2024年快遞行業(yè)員工勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年快遞行業(yè)員工勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：丙方（見證人）姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：試用期為____個(gè)月，自勞動合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方在甲方從事快遞行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條：勞動報(bào)酬5.2：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1：合同期內(nèi)，如雙方同意可以書面形式變更或解除勞動合同。8.2：乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2：乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同自生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條：附件13.1：乙方個(gè)人簡歷13.2：乙方學(xué)歷證明13.3：乙方體檢報(bào)告第十四條：簽署日期14.1：甲方（用人單位）簽字：____________14.2：乙方（員工）簽字：____________14.3：丙方（見證人）簽字：____________14.4：簽署日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：快遞有限公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：0005678。1.2：乙方（員工）姓名：，性別：男，身份證號碼聯(lián)系方式：00098765432。1.3：丙方（見證人）姓名：，性別：女，身份證號碼：11010519850505002Y，聯(lián)系方式：00087654321。第二條：合同期限2.1：勞動合同期限為三年，自2024年2月1日起至2027年1月31日止。2.2：試用期為二個(gè)月，自勞動合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方在甲方從事快遞行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位為快遞員，主要職責(zé)為快件收派、客戶服務(wù)、線路規(guī)劃等。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間四十小時(shí)，每周休息日為一天。4.2：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣4000元整，每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。5.2：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方按照乙方實(shí)際加班時(shí)間支付加班費(fèi)。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。其中，帶薪年假為5天，病假每季度不超過15天，產(chǎn)假為98天，陪產(chǎn)假為20天。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1：合同期內(nèi)，如雙方同意可以書面形式變更或解除勞動合同。變更或解除勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。8.2：乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。解除勞動合同的情形包括但不限于：8.2.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.2.2：乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；8.2.3：乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；8.2.4：乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同；8.2.5：法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。8.4：甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2：乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣2000元整。9.3：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同自生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條：附件13.1：乙方個(gè)人簡歷13.2：乙方學(xué)歷證明13.3：乙方體檢報(bào)告13.4：甲方規(guī)章制度第十四條：簽署日期14.1：甲方（用人單位）簽字：____________14.2：乙方（員工）簽字：____________14.3：丙方（見證人）簽字：____________14.4：簽署日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入本合同的情形包括但不限于：2.1.1：乙方在工作中需要與第三方合作或接受第三方的管理；2.1.2：乙方與第三方發(fā)生糾紛，需要甲方協(xié)調(diào)解決；2.1.3：甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，涉及乙方的職責(zé)和權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任3.1：第三方介入本合同的，應(yīng)遵守合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。3.2：第三方未履行合同約定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益的保障4.1：第三方介入本合同的，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2：第三方不得擅自變更、解除或終止本合同。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2：第三方與甲乙雙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第六條：第三方責(zé)任限額6.1：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為人民幣100萬元整。6.2：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同向第三方追償?shù)臋?quán)利。第七條：第三方介入的變更和解除7.1：第三方介入本合同的，應(yīng)書面通知甲乙雙方。7.2：第三方解除介入的，應(yīng)書面通知甲乙雙方。第八條：第三方違約處理8.1：第三方違反本合同的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：第三方違反本合同，造成乙方損害的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：第三方信息的保密9.1：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他方。9.2：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：第三方與甲乙雙方發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同自生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證書、畢業(yè)證書等相關(guān)證明文件，以證明其學(xué)歷的真實(shí)性和有效性。附件3：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合從事快遞行業(yè)的工作要求。附件4：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、薪資福利、員工行為規(guī)范等，以便乙方了解并遵守。附件5：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：如甲方與第三方有合作協(xié)議，應(yīng)提供協(xié)議副本，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息、學(xué)歷證明、體檢報(bào)告等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。6.第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，包括但不限于提供不合格的產(chǎn)品或服務(wù)、遲延履行等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約的，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為的損失賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于直接損失、預(yù)期利益等。示例說明：1.如果乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資和違約金。3.如果第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)不合格，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年快遞行業(yè)員工勞動合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（員工）1.3：快遞行業(yè)第二條：合同期限2.1：合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成快遞包裹的收寄、分揀、配送等工作。第四條：工作時(shí)間4.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣X元。5.2：乙方加班工資按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條：勞動保護(hù)7.1：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第八條：勞動紀(jì)律8.1：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第九條：保密條款9.1：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第十條：合同解除和終止10.1：合同期滿，雙方協(xié)商一致可以解除合同。10.2：乙方違反合同規(guī)定，甲方可以解除合同。第十一條：違約責(zé)任11.1：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條：法律適用13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）是指2024年快遞行業(yè)員工勞動合同的簽訂單位，具體名稱如下：（此處填寫甲方全稱）1.2：乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同的員工，姓名如下：（此處填寫乙方姓名）1.3：快遞行業(yè)是指在中國境內(nèi)從事快遞服務(wù)業(yè)務(wù)的行業(yè)，包括但不限于快遞包裹的收寄、分揀、配送等服務(wù)。第二條：合同期限2.1：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非合同期滿前雙方協(xié)商一致續(xù)簽，否則合同到期自動終止。2.2：在合同期限內(nèi)，乙方的試用期為一個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期滿后，乙方的勞動合同正式生效。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成快遞包裹的收寄、分揀、配送等工作。3.2：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。3.3：乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的工作技能和綜合素質(zhì)。第四條：工作時(shí)間4.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間如下：（此處填寫乙方具體工作時(shí)間）4.2：乙方在工作中遇到加班情況，應(yīng)按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)享受加班工資。第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣X元。5.2：乙方加班工資按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。（此處填寫乙方享有的福利待遇）5.4：甲方應(yīng)按期支付乙方工資，如工資支付出現(xiàn)遲延，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的1%作為滯納金。第六條：社會保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，如乙方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。6.3：甲方應(yīng)每年為乙方提供一次社會保險(xiǎn)待遇的查詢，乙方對查詢結(jié)果有異議的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行核實(shí)。第八條：勞動保護(hù)8.1：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、勞保鞋、口罩、手套等。8.2：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握必要的安全生產(chǎn)知識。8.3：甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，乙方應(yīng)積極參與應(yīng)急救援演練。第九條：勞動紀(jì)律9.1：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。9.2：乙方不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。9.3：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。第十條：合同解除和終止10.1：合同期滿，雙方協(xié)商一致可以解除合同。10.2：乙方違反合同規(guī)定，甲方可以解除合同。10.3：甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第十一條：違約責(zé)任11.1：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2：造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償損失。第十二條：爭議解決12.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2：仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方是指在甲乙雙方履行本合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或產(chǎn)品的其他個(gè)人或單位。1.2：第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其在本合同中的角色和責(zé)任，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、貨物供應(yīng)等。1.3：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)其提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。第二條：第三方介入的程序2.1：甲乙雙方同意，若有第三方介入本合同履行，應(yīng)提前書面通知對方。2.2：甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。2.3：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的責(zé)任限額。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品。3.2：第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或產(chǎn)品的合法性，不得侵犯他人的合法權(quán)益。3.3：第三方應(yīng)對其提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中的質(zhì)量、安全等問題承擔(dān)責(zé)任。3.4：第三方應(yīng)按照約定履行其合同義務(wù)，不得無故拖延或中斷。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2：第三方責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。4.3：若第三方未能履行其合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲乙方的關(guān)系是基于本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議而產(chǎn)生的。5.2：第三方應(yīng)理解并尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.3：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條：第三方介入的終止6.1：第三方介入的終止應(yīng)符合甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的約定。6.2：第三方未能按照約定履行其合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。6.3：第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期規(guī)定附件三：工作時(shí)間表附件四：工資結(jié)構(gòu)