二零二四年度勞動(dòng)合同：科技公司與新入職員工之間的合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同：科技公司與新入職員工之間的合同本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1科技公司簡(jiǎn)介1.2新入職員工簡(jiǎn)介1.3合同標(biāo)的概述2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期規(guī)定3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3績(jī)效考核4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假安排5.3加班工資及調(diào)休6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生6.2勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施6.3勞動(dòng)條件改善7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3晉升機(jī)制8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)及期限8.3違反保密義務(wù)的后果9.合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3法律適用及管轄11.其他約定11.1勞動(dòng)合同的附件11.2雙方約定的其他事項(xiàng)12.雙方簽字蓋章12.1甲方（科技公司）簽字蓋章12.2乙方（新入職員工）簽字蓋章13.合同生效條件13.1合同生效時(shí)間13.2合同生效的附加條件14.合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同附件份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1科技公司簡(jiǎn)介1.2新入職員工簡(jiǎn)介1.3合同標(biāo)的概述本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，甲方按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效，有效期為一年。2.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。2.3試用期規(guī)定乙方自簽訂合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期內(nèi)，乙方如提前解除本合同，需提前一個(gè)月通知甲方。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方擔(dān)任軟件工程師崗位，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。3.2工作任務(wù)乙方需按照甲方的要求，完成分配的軟件開發(fā)任務(wù)，確保軟件質(zhì)量，按時(shí)交付。3.3績(jī)效考核乙方的績(jī)效考核分為季度考核和年度考核，考核結(jié)果作為乙方的獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼組成?；竟べY為每月xxxx元，崗位工資為每月xxxx元，獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金制度乙方年度績(jī)效考核優(yōu)秀者，可獲得年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為年度工資的10%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并支付加班工資、帶薪年假等福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:0018:00，午休1小時(shí)。5.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、事假等休假待遇。5.3加班工資及調(diào)休乙方加班工資按照不低于工資的150%支付，如需調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生，為乙方提供安全的工作環(huán)境。6.2勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)用品、消防器材等。6.3勞動(dòng)條件改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，提高乙方的工作效率和生活質(zhì)量。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于軟件、技術(shù)文檔、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2保密義務(wù)及期限乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。8.3違反保密義務(wù)的后果乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商一致，變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件一方提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。解除合同后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止條件本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同，合同即行終止。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任雙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3法律適用及管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由xxx人民法院管轄。第十一條其他約定11.1勞動(dòng)合同的附件本合同附件包括：乙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、甲方規(guī)章制度等。11.2雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方（科技公司）簽字蓋章甲方代表（簽名）：________日期：____年__月__日12.2乙方（新入職員工）簽字蓋章乙方（簽名）：________日期：____年__月__日第十三條合同生效條件13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效的附加條件第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本共兩份，分別用于留存?zhèn)洳椤?4.3合同附件份數(shù)本合同附件共一份，包含乙方的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任限定第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件1）甲乙雙方書面同意第三方的介入；2）第三方能夠提供必要的服務(wù)或資源，對(duì)合同的履行有積極影響；3）第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入方式1）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；2）參與合同的履行，如提供物資、設(shè)備等；3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議或問題。第三條第三方介入后的合同履行3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障。3.3第三方責(zé)任第三方如因違約、侵權(quán)或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方介入的變更和解除4.1第三方變更如第三方發(fā)生變更，如更換服務(wù)人員、改變服務(wù)內(nèi)容等，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。4.2第三方解除如第三方解除合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)或資源，并接受甲方的監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的工作成果和隱私。5.3甲方與乙方對(duì)第三方的責(zé)任甲方和乙方對(duì)第三方的不當(dāng)行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方和乙方有義務(wù)協(xié)助甲乙雙方解決因第三方不當(dāng)行為造成的損失。第六條第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的違約、侵權(quán)或疏忽行為所造成的損失賠償上限。6.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方信譽(yù)、保險(xiǎn)等因素協(xié)商確定，并在合同中予以明確。6.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如合同履行過程中發(fā)生特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2法律適用及管轄第三方介入爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同約定的管轄法院管轄。第八條其他約定8.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、修正案等，均構(gòu)成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.2附件本合同附件包括：第三方提供的服務(wù)說明、第三方責(zé)任限額確認(rèn)文件等。第九條雙方簽字蓋章9.1甲方（科技公司）簽字蓋章甲方代表（簽名）：________日期：____年__月__日9.2乙方（新入職員工）簽字蓋章乙方（簽名）：________日期：____年__月__日9.3第三方簽字蓋章第三方代表（簽名）：________日期：____年__月__日第十條合同生效條件10.1合同生效時(shí)間本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效的附加條件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求：乙方需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)學(xué)歷證明文件，以證實(shí)其符合招聘條件。附件2：乙方職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：乙方需提供相關(guān)職業(yè)資格證書，以證實(shí)其具備相應(yīng)的專業(yè)技能。附件3：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方提供公司規(guī)章制度，包括考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等，供乙方查閱和遵守。附件4：第三方服務(wù)說明詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等相關(guān)信息。附件5：第三方責(zé)任限額確認(rèn)文件詳細(xì)要求：第三方確認(rèn)其對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的違約、侵權(quán)或疏忽行為所造成的損失賠償上限。附件6：合同履行過程中的其他重要文件詳細(xì)要求：包括合同履行過程中產(chǎn)生的各類報(bào)告、報(bào)表、驗(yàn)收證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1）甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；2）甲方未提供乙方的工作條件或工作環(huán)境不符合合同約定；3）乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)或完成工作任務(wù)；4）乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5）第三方未按照合同約定提供服務(wù)或資源；6）第三方侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1）甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付工資的20%。示例說明：如果甲方未支付乙方2019年1月的工資6000元，則甲方需支付違約金1200元。2）甲方未提供乙方的工作條件或工作環(huán)境不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3）乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)或完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：如果乙方因嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方損失10萬元，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償10萬元。4）乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50萬元，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)50萬元的違約責(zé)任。5）第三方未按照合同約定提供服務(wù)或資源的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果第三方未能按照約定提供設(shè)備，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)線停滯，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6）第三方侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。示例說明：如果第三方使用了甲方的專利技術(shù)，導(dǎo)致甲方損失30萬元，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)30萬元的侵權(quán)責(zé)任。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同：科技公司與新入職員工之間的合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：科技公司全稱1.2：新入職員工姓名1.3：合同簽訂日期1.4：合同有效期第二條：工作內(nèi)容2.1：?jiǎn)T工崗位2.2：工作職責(zé)2.3：工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第三條：薪酬待遇3.1：基本工資3.2：績(jī)效獎(jiǎng)金3.3：五險(xiǎn)一金3.4：帶薪年假3.5：加班工資第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假安排4.3：節(jié)假日加班安排第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：入職培訓(xùn)5.2：在崗培訓(xùn)5.3：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：勞動(dòng)合同的解除與終止7.1：雙方解除合同的條件7.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3：合同終止的情形第八條：爭(zhēng)議解決8.1：解決方式8.2：仲裁機(jī)構(gòu)8.3：訴訟管轄第九條：其他約定9.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2：信息安全9.3：?jiǎn)T工行為規(guī)范第十條：合同的修改與補(bǔ)充10.1：修改條件10.2：補(bǔ)充內(nèi)容第十一條：附件11.1：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷11.2：崗位說明書11.3：保密協(xié)議第十二條：合同的生效、變更與解除12.1：合同生效條件12.2：合同變更條件12.3：合同解除條件第十三條：法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1：違約責(zé)任13.2：侵權(quán)責(zé)任13.3：爭(zhēng)議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1：科技公司蓋章14.2：新入職員工簽字14.3：見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：科技公司全稱：科技有限公司1.2：新入職員工姓名：1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日1.4：合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年，至2027年1月1日止。第二條：工作內(nèi)容2.1：?jiǎn)T工崗位：軟件工程師2.2：工作職責(zé)：2.2.1：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)；2.2.2：參與項(xiàng)目需求分析，制定技術(shù)方案；2.2.3：編寫項(xiàng)目代碼，確保代碼質(zhì)量；2.2.4：配合團(tuán)隊(duì)成員，完成項(xiàng)目測(cè)試與上線；2.3：工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、代碼質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。第三條：薪酬待遇3.1：基本工資：人民幣10000元/月；3.2：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過基本工資的50%；3.3：五險(xiǎn)一金：公司按照國(guó)家和地方政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；3.4：帶薪年假：?jiǎn)T工享有帶薪年假，每年5天；3.5：加班工資：?jiǎn)T工加班按照公司規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：工作時(shí)間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:00，周六日及法定節(jié)假日休息；4.2：休息休假安排：?jiǎn)T工按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，并根據(jù)公司實(shí)際情況享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假；4.3：節(jié)假日加班安排：?jiǎn)T工在節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：入職培訓(xùn)：公司為新員工提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容；5.2：在崗培訓(xùn)：公司定期組織在崗培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；5.3：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升通道和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容：?jiǎn)T工在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；6.2：保密期限：自雙方簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算，為期三年；6.3：違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議的，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失，并支付違約金。第七條：勞動(dòng)合同的解除與終止7.1：雙方解除合同的條件：7.1.1：?jiǎn)T工提前解除合同：?jiǎn)T工提前三十天書面通知公司，可解除勞動(dòng)合同；7.1.2：公司解除合同：公司因員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，致使公司利益受損，可解除勞動(dòng)合同；7.1.3：合同到期終止：合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。7.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，公司應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3：合同終止的情形：7.3.1：?jiǎn)T工因涉嫌違法犯罪被追究刑事責(zé)任的；7.3.2：?jiǎn)T工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；7.3.3：?jiǎn)T工因國(guó)家政策性調(diào)整，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的。第八條：爭(zhēng)議解決8.1：解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；8.2：仲裁機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭(zhēng)議提交至市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；8.3：訴訟管轄：如仲裁不成，任何一方均可向市區(qū)人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律明確規(guī)定屬于員工個(gè)人的外，均歸公司所有；9.2：信息安全：?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司信息安全規(guī)定，不得泄露公司敏感信息；第十條：合同的修改與補(bǔ)充10.1：修改條件：合同簽訂后，如因國(guó)家法律法規(guī)變化或雙方實(shí)際情況發(fā)生變化，需要對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的，雙方可協(xié)商一致后書面修改或補(bǔ)充；10.2：補(bǔ)充內(nèi)容：合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如需補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十一條：附件11.1：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷：，男，1990年1月1日出生，學(xué)歷本科，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；11.2：崗位說明書：軟件工程師崗位職責(zé)說明；11.3：保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1：合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2：合同變更條件：雙方同意并書面確認(rèn)合同變更內(nèi)容；12.3：合同解除條件：雙方同意并書面確認(rèn)解除合同的事由。第十三條：法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1：違約責(zé)任：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；13.2：侵權(quán)責(zé)任：一方侵犯對(duì)方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；13.3：爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同第八條約定解決。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：科技公司蓋章：科技有限公司；14.2：新入職員工簽字：；14.3：見證人簽字（如有）：。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入情形15.1：中介方介入：如公司在招聘過程中使用中介服務(wù)，中介方需按照雙方約定履行合同義務(wù)；15.2：客戶方介入：?jiǎn)T工在工作中需與客戶方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，客戶方應(yīng)遵守合同約定，不得違反國(guó)家法律法規(guī)；15.3：其他第三方介入：除中介方和客戶方外，其他與公司或員工有業(yè)務(wù)往來的第三方。第十六條：第三方責(zé)任16.1：中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證所提供的人才符合公司招聘要求，如因中介方原因?qū)е鹿緭p失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；16.2：客戶方責(zé)任：客戶方應(yīng)遵守合同約定，如因客戶方原因?qū)е鹿净騿T工損失的，客戶方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；16.3：其他第三方責(zé)任：其他第三方應(yīng)遵守合同約定，如因其他第三方原因?qū)е鹿净騿T工損失的，其他第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十七條：第三方權(quán)利與義務(wù)17.1：中介方權(quán)利與義務(wù)：中介方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并履行合同約定的義務(wù)；17.2：客戶方權(quán)利與義務(wù)：客戶方有權(quán)按照合同約定要求員工提供服務(wù)，并履行合同約定的義務(wù)；17.3：其他第三方權(quán)利與義務(wù)：其他第三方有權(quán)按照合同約定要求公司或員工提供服務(wù)，并履行合同約定的義務(wù)。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1：中介方責(zé)任限額：中介方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額；18.2：客戶方責(zé)任限額：客戶方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其欠付的公司款項(xiàng)總額；18.3：其他第三方責(zé)任限額：其他第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其欠付的公司款項(xiàng)總額。第十九條：第三方爭(zhēng)議解決19.1：中介方爭(zhēng)議解決：如中介方與公司之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；19.2：客戶方爭(zhēng)議解決：如客戶方與公司之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；19.3：其他第三方爭(zhēng)議解決：如其他第三方與公司或員工之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十條：第三方權(quán)益保障20.1：公司應(yīng)保證員工的合法權(quán)益，不得因第三方介入而損害員工權(quán)益；20.2：公司應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，確保第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)；20.3：?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，配合公司與第三方之間的業(yè)務(wù)往來。第二十一條：合同的補(bǔ)充與修改21.1：本合同的補(bǔ)充與修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議；21.2：補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議執(zhí)行。第二十二條：合同的解除與終止22.1：如第三方介入導(dǎo)致合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照合同約定履行解除或終止手續(xù)；22.2：如第三方介入導(dǎo)致合同解除或終止的，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除或終止后的權(quán)利義務(wù)。第二十三條：法律法規(guī)適用23.1：本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法