2024年促進發(fā)展版：企業(yè)聘用員工合同（助力企業(yè)發(fā)展）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年促進發(fā)展版：企業(yè)聘用員工合同（助力企業(yè)發(fā)展）1本合同目錄一覽1.1聘用崗位1.2聘用條件1.3聘用期限2.1工作內容2.2工作時間和休息休假2.3勞動保護和勞動條件3.1勞動報酬3.2支付方式和時間4.1員工培訓4.2保密協(xié)議4.3知識產權歸屬5.1社會保險5.2福利待遇6.1勞動合同的變更6.2勞動合同的解除和終止6.3經濟補償7.1爭議解決方式7.2法律適用7.3合同效力8.1通知和送達8.2合同的附件9.1合同的簽訂日期9.2合同的有效期限9.3合同的簽訂地點10.1甲方（用人單位）信息10.2乙方（員工）信息11.1甲方代表的授權11.2乙方代表的授權12.1合同的修訂12.2合同的解除和終止13.1違約責任13.2賠償責任14.1爭議解決14.2法律適用14.3合同效力第一部分：合同如下：1.1聘用崗位甲方根據(jù)乙方的個人情況和工作需要，聘用乙方擔任_______職位。具體職責和要求如下：1.1.1乙方的主要工作職責是：____________1.1.2乙方的工作地點為：____________1.1.3乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應按照甲方的相關規(guī)定進行。1.2聘用條件1.2.2具備應聘職位所需的學歷、專業(yè)、技能和工作經驗；1.2.3身體健康，符合應聘職位的健康要求；1.2.4具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。1.3聘用期限本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿日止。如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。2.1工作內容乙方應當按照甲方的要求，完成聘用合同約定的工作內容。具體工作內容如下：2.1.1乙方的工作任務是：____________2.1.2乙方的工作目標和要求是：____________2.2工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應按照甲方的相關規(guī)定進行。乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一日。2.3勞動保護和勞動條件甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。乙方在勞動過程中應遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。3.1勞動報酬3.2支付方式和時間甲方應通過銀行轉賬的方式，將乙方的工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。如乙方提供的銀行賬戶發(fā)生變更，應及時通知甲方。4.1員工培訓甲方應根據(jù)乙方的崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的崗位培訓和職業(yè)培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提高自己的業(yè)務能力和綜合素質。4.2保密協(xié)議乙方在合同期內和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4.3知識產權歸屬乙方在合同期內所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務范圍內的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產權，歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產權的申請和維護手續(xù)。5.1社會保險甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供相應的福利待遇。包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、喪假等。6.1勞動合同的變更合同期內，如甲乙雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，經雙方簽字或者蓋章后生效。6.2勞動合同的解除和終止合同期內，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應簽訂書面解除或終止協(xié)議，經雙方簽字或者蓋章后生效。6.3經濟補償如甲方依法解除或終止合同，應根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定的標準，向乙方支付經濟補償。具體標準如下：6.3.1乙方的工作年限每滿一年，甲方應支付相當于一個月工資的經濟補償；6.3.2乙方的月工資高于甲方所在地上年度職工平均工資三倍的，按三倍計算經濟補償；6.3.3乙方的工作年限不足一年的，按比例支付經濟補償。7.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.3合同效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。除非依法或者按照本合同約定解除或者終止，否則本合同期限屆滿前不得解除或者終止。8.1通知和送達甲乙雙方應當采取書面形式通知對方，通知應當送達對方指定的地址。如甲乙雙方未指定地址，則通知送達甲乙雙方確認的地址。8.2合同的附件8.2.1乙方的個人簡歷和身份證明文件；8.2.2甲方的招聘廣告或者招聘信息；8.2.3本合同的書面同意變更協(xié)議；8.2.4本合同的書面解除或終止協(xié)議。9.1合同的簽訂日期本合同的簽訂日期為____年__月__日。9.2合同的有效期限本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。除非依法或者按照本合同約定解除或者終止，否則本合同期限屆滿前不得解除或者終止。9.3合同的簽訂地點本合同的簽訂地點為____________。10.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：____________甲方地址：____________甲方聯(lián)系人：____________甲方聯(lián)系電話：____________10.2乙方（員工）信息乙方姓名：____________乙方身份證號碼：____________乙方聯(lián)系電話：____________乙方聯(lián)系地址：____________11.1甲方代表的授權甲方授權____________代表甲方簽訂本合同，并履行本合同項下的各項義務。11.2乙方代表的授權乙方授權____________代表乙方簽訂本合同，并履行本合同項下的各項義務。12.1合同的修訂本合同的修訂應當采取書面形式，經甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。12.2合同的解除和終止本合同的解除和終止，應當依照本合同第六條的約定進行，并采取書面形式，經甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。13.1違約責任甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。具體違約責任按照本合同的約定或者甲乙雙方的協(xié)議確定。13.2賠償責任甲乙雙方因違反本合同給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。14.1爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。除非依法或者按照本合同約定解除或者終止，否則本合同期限屆滿前不得解除或者終止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同具有直接或間接關系，參與或協(xié)助甲乙雙方履行本合同義務的自然人、法人和其他組織。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：15.2.1甲方委托第三方進行招聘活動；15.2.2甲方將部分工作內容外包給第三方；15.2.3乙方接受第三方提供的工作機會或服務；15.2.4甲乙雙方與第三方簽訂聯(lián)名協(xié)議或合同。16.1第三方責任第三方介入本合同時，應向甲乙雙方明確其責任范圍和義務。第三方應保證其提供的服務或產品符合甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的要求。16.2第三方責任限額甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應明確第三方的責任限額。責任限額可包括賠償限額、違約金限額等。如無明確約定，第三方應承擔與其行為相應的法律責任。17.1第三方違約處理第三方違反其與甲乙雙方簽訂的合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。第三方應在違約后的一定期限內糾正違約行為或采取補救措施。17.2第三方侵權處理第三方侵害甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方有權要求第三方立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。18.1第三方信息保密第三方應遵守本合同關于保密的規(guī)定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息。未經甲乙雙方書面同意，第三方不得向任何第三方泄露或披露甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息。18.2第三方合規(guī)性第三方應保證其提供的服務或產品符合相關法律法規(guī)的要求，不得違反國家法律法規(guī)和政策。19.1第三方解除或終止合同如第三方未經甲乙雙方書面同意，單方面解除或終止合同，第三方應承擔因此給甲乙雙方造成的損失。20.1第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關系。甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的權利義務。21.1第三方介入的書面協(xié)議甲乙雙方與第三方進行合作時，應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任。書面協(xié)議應經甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章后生效。22.1第三方介入的變更合同期內，如甲乙雙方與第三方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，經甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章后生效。23.1第三方介入的解除或終止合同期內，如甲乙雙方與第三方同意解除或終止合同，應簽訂書面解除或終止協(xié)議，經甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章后生效。24.1第三方介入的爭議解決甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。25.1第三方介入的法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。26.1第三方介入的合同效力本合同自甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章之日起生效，對甲乙雙方和第三方具有法律約束力。除非依法或者按照本合同及書面協(xié)議約定解除或者終止，否則本合同期限屆滿前不得解除或者終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的個人簡歷和身份證明文件附件2：甲方的招聘廣告或者招聘信息附件3：本合同的書面同意變更協(xié)議附件4：本合同的書面解除或終止協(xié)議附件5：甲方提供的培訓資料和培訓通知附件6：保密協(xié)議附件7：知識產權歸屬協(xié)議附件8：社會保險繳納證明附件9：福利待遇證明附件10：甲方授權書附件11：乙方授權書附件12：合同的書面修訂協(xié)議附件13：第三方提供的服務或產品說明書附件14：第三方與甲乙雙方簽訂的聯(lián)名協(xié)議或合同附件詳細要求和說明：附件1：乙方的個人簡歷和身份證明文件乙方的個人簡歷應包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等信息。身份證明文件應包括身份證復印件、戶口本復印件等。附件2：甲方的招聘廣告或者招聘信息甲方的招聘廣告或招聘信息應包括職位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。附件3：本合同的書面同意變更協(xié)議書面同意變更協(xié)議應包括變更的內容、生效日期、有效期等。附件4：本合同的書面解除或終止協(xié)議書面解除或終止協(xié)議應包括解除或終止的原因、日期、后續(xù)事項等。附件5：甲方提供的培訓資料和培訓通知甲方提供的培訓資料應包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等信息。培訓通知應提前告知乙方。附件6：保密協(xié)議保密協(xié)議應明確保密信息的內容、保密期限、違約責任等。附件7：知識產權歸屬協(xié)議知識產權歸屬協(xié)議應明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題。附件8：社會保險繳納證明社會保險繳納證明應包括甲乙雙方繳納的社會保險費用的相關證明文件。附件9：福利待遇證明福利待遇證明應包括甲乙雙方提供的福利待遇的相關證明文件。附件10：甲方授權書甲方授權書應明確授權的內容、授權期限、授權方和被授權方的信息。附件11：乙方授權書乙方授權書應明確授權的內容、授權期限、授權方和被授權方的信息。附件12：合同的書面修訂協(xié)議合同的書面修訂協(xié)議應包括修訂的內容、生效日期、有效期等。附件13：第三方提供的服務或產品說明書第三方提供的服務或產品說明書應詳細描述服務或產品的性質、規(guī)格、性能、價格等信息。附件14：第三方與甲乙雙方簽訂的聯(lián)名協(xié)議或合同聯(lián)名協(xié)議或合同應明確雙方的權利義務和責任。說明二：違約行為及責任認定：2.1甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。2.2甲方未按照本合同約定提供培訓、福利等，乙方有權要求甲方履行合同義務。2.3乙方未按照甲方的要求完成工作任務，甲方有權要求乙方改正或承擔違約責任。2.4第三方未按照約定提供服務或產品，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。2.5甲乙雙方未按照約定支付第三方服務或產品費用，第三方有權要求甲乙雙方支付費用及違約金。違約責任認定標準：違約責任的認定應根據(jù)本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行。具體標準如下：3.1違約方應承擔因其違約給對方造成的直接損失。3.2違約方應承擔因其違約給對方造成的間接損失。3.3違約方應承擔因違約導致的訴訟費用、仲裁費用、鑒定費用等。3.4違約方應按照本合同的約定支付違約金。示例說明：示例1：甲方未按時支付乙方工資甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。違約金計算標準為：每延遲支付一天，按照應付工資的5%支付違約金。示例2：第三方未按約定提供服務第三方未按照約定提供服務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。如第三方未能提供服務導致甲乙雙方經濟損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年促進發(fā)展版：企業(yè)聘用員工合同（助力企業(yè)發(fā)展）2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂時間與地點2.工作內容與職責2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責與任務2.3甲方對乙方的培訓與指導3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.解除與終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的條件9.經濟補償與賠償9.1甲方解除合同的經濟補償9.2乙方違反合同的賠償責任9.3其他經濟補償與賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.合同的失效與重新簽訂12.1合同失效的條件12.2重新簽訂合同的條件13.一般規(guī)定13.1合同的解釋13.2合同的履行地點與方式13.3合同的份數(shù)與保管14.附件14.1乙方簡歷14.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同簽訂時間與地點為____年__月__日，在中國____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（縣、區(qū)）簽訂。第二條工作內容與職責2.1乙方的工作崗位為____（具體職位），工作地點為____（具體地點）。2.2乙方的職責與任務是按照甲方的要求，認真負責地完成本職工作，并履行勞動合同約定的其他義務。2.3甲方有義務對乙方進行必要的培訓和指導，以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第三條合同期限3.1本合同的固定期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。3.3乙方的試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。第四條薪酬與福利4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2乙方完成工作任務后，按照甲方制定的獎金與提成制度享受相應待遇。4.3甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4乙方享受國家法定的節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動保護用品。6.2甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生和安全條件，保障乙方的人身安全和健康。第八條解除與終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件甲方解除本合同的條件如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予乙方警告、記過、降職、撤職等處理后，乙方仍不改正的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件乙方解除本合同的條件如下：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件的；（2）甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，對乙方生命、身體健康造成嚴重威脅的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力或者死亡的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第九條經濟補償與賠償9.1甲方解除合同的經濟補償甲方依照本合同第8.1條規(guī)定解除合同的，甲方應向乙方支付經濟補償，具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2乙方違反合同的賠償責任乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，乙方應向甲方賠償損失，具體金額雙方協(xié)商確定。9.3其他經濟補償與賠償雙方因履行本合同發(fā)生的其他爭議，按照甲方的規(guī)章制度或者雙方協(xié)商確定經濟補償與賠償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決調解不成或者不愿調解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件本合同履行過程中，因情況發(fā)生變化，需要變更合同的，經雙方協(xié)商一致，可以變更合同。11.2合同解除的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十二條合同的失效與重新簽訂12.1合同失效的條件本合同依法解除或者終止的，合同即行失效。12.2重新簽訂合同的條件本合同失效后，雙方有意繼續(xù)合作的，應重新簽訂勞動合同。第十三條一般規(guī)定13.1合同的解釋本合同未盡事宜，雙方應本著公平、合理的原則協(xié)商解決。本合同的解釋權歸甲方。13.2合同的履行地點與方式本合同的履行地點為甲方所在地。雙方通過信件、電子郵件等方式確認的合同內容，具有同等法律效力。13.3合同的份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均應妥善保管合同，不得泄露合同內容。第十四條附件14.1乙方簡歷14.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本14.3其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、權利義務關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、甲方合作方、乙方家庭成員、其他利害關系人等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1如合同履行過程中涉及第三方，甲乙雙方應立即通知對方，并在合同中明確第三方的權利、義務和責任。2.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商，確保第三方了解并同意本合同的相關條款。2.3甲乙雙方應確保第三方履行合同的能力和信譽，并對第三方的不當行為承擔連帶責任。第三條第三方責任限額3.1甲乙雙方應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。3.3甲乙雙方應確保第三方的責任限額符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害甲乙雙方合法權益。第四條第三方違約處理4.1如第三方違約，甲乙雙方應采取必要措施，減輕損失，并有權要求第三方承擔違約責任。4.2甲乙雙方應立即將第三方違約情況通知對方，并協(xié)商解決違約問題。4.3甲乙雙方在處理第三方違約問題時，應遵循公平、合理的原則，并確保合同的履行。第五條第三方權益保護5.1甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的人身權、財產權等。5.2甲乙雙方不得利用第三方信息從事違法、違規(guī)活動，并對第三方的隱私、商業(yè)秘密等予以保密。5.3甲乙雙方在處理與第三方的合同關系時，應遵守法律法規(guī)，不得惡意串通、損害國家、社會公共利益和他人的合法權益。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的權利、義務和責任應明確劃分，避免產生糾紛。6.2甲乙雙方在合同中應明確，第三方是否享有合同履行過程中的權益，如獎金、提成等。6.3甲乙雙方應確保第三方履行合同所需資源的提供，如設備、場地等。第七條第三方介入后的合同變更與解除7.1如第三方要求變更或解除合同，甲乙雙方應重新協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。7.2甲乙雙方應審查第三方提出的變更或解除合同的理由，并確保符合法律法規(guī)的規(guī)定。7.3甲乙雙方在同意第三方提出的變更或解除合同前，應充分考慮合同履行情況、第三方信譽等因素。第八條第三方介入后的爭議解決8.1雙方因第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解。8.3如調解不成，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4如對仲裁裁決不服，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同履行與監(jiān)督9.1甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務，并確保第三方的合同履行。9.2甲乙雙方應建立監(jiān)督機制，確保第三方按照合同約定履行義務。9.3甲乙雙方應定期檢查第三方的合同履行情況，并及時糾正第三方的不當行為。第十條第三方介入后的違約責任10.2甲乙雙方應按照本合同的約定，向第三方追究違約責任。10.3甲乙雙方在追究第三方違約責任時，應遵守法律法規(guī)，確保合同的履行。第十一條第三方介入后的合同終止與失效11.1本合同履行完畢或合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。11.2如第三方退出合同，導致合同無法履行，甲乙雙方應按照本合同的約定處理合同終止事宜。11.3甲乙雙方在處理合同終止與失效事宜時，應遵守法律法規(guī)，確保合同的履行。第十二條第三方介入后的合同效力12.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同未盡事宜，甲乙雙方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷附件說明：乙方