日本企業(yè)2024年勞動(dòng)合同指南2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME日本企業(yè)2024年勞動(dòng)合同指南1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1日本企業(yè)名稱及地址1.2勞動(dòng)合同雙方主體1.3員工定義第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作成果第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間4.3休息日與節(jié)假日第五條：工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5福利待遇第六條：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露保密信息的責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更情形8.2解除情形8.3終止情形8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：法律法規(guī)10.1適用法律10.2法律法規(guī)沖突10.3合規(guī)要求第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2勞動(dòng)合同的副本11.3通知與送達(dá)11.4附件第十二條：合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件第十三條：違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約金第十四條：合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除條件14.3解除后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1日本企業(yè)名稱及地址甲方：（日本企業(yè)名稱）地址：日本縣市街道號(hào)1.2勞動(dòng)合同雙方主體甲方：（日本企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）1.3員工定義乙方在本合同中指被甲方雇傭的員工，享有勞動(dòng)權(quán)利并承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)。第二條：合同期限2.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限如乙方在合同到期前____個(gè)月內(nèi)，無嚴(yán)重違反合同行為，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同。2.3試用期乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為____________。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作成果乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，達(dá)到甲方的要求，并積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，分別為__時(shí)至__時(shí)。4.2加班時(shí)間乙方每周工作時(shí)間超過__小時(shí)的部分，視為加班。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3休息日與節(jié)假日乙方每周享有__天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定放假。第五條：工資待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為____日元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)每月工作業(yè)績(jī)，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為_________。5.3加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付，每小時(shí)加班費(fèi)為____日元。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.5福利待遇乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。第六條：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供晉升通道，乙方根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)，可晉升至更高職位。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。7.2保密期限保密期限自乙方簽訂本合同之日起至解除合同后__日止。7.3泄露保密信息的責(zé)任乙方如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。具體金額為_________日元。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更情形合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方個(gè)人原因，可協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2解除情形合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，具體情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，造成甲方損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。8.3終止情形合同期滿或甲乙雙方同意終止合同，合同即行終止。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為_________日元。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起__日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律法規(guī)10.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律法規(guī)沖突如本合同與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)相沖突，按新法律法規(guī)執(zhí)行。10.3合規(guī)要求甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的合規(guī)性。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。11.2勞動(dòng)合同的副本甲乙雙方各執(zhí)一份勞動(dòng)合同副本，副本具有同等法律效力。11.3通知與送達(dá)甲方或乙方書面通知對(duì)方時(shí)，可采取郵寄、直接送達(dá)等方式。郵寄地址以合同中載明的地址為準(zhǔn)。11.4附件本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、職位說明書、保密協(xié)議等。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意修改合同，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3解除條件合同解除條件見第八條。第十三條：違約責(zé)任13.1違約情形甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付違約金。具體金額為_________日元。13.3違約金違約金的具體數(shù)額，雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定。第十四條：合同的終止與解除14.1終止條件合同期滿或甲乙雙方同意終止合同，合同即行終止。14.2解除條件合同解除條件見第八條。14.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為_________日元。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1第三方指與甲方或乙方無直接雇傭關(guān)系，但為甲乙方提供服務(wù)或協(xié)助完成本合同約定的工作任務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方在履行合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.2第三方如因工作原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，如有違反，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益4.1第三方有權(quán)按照約定獲得報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件。4.3第三方應(yīng)自行承擔(dān)因工作原因產(chǎn)生的費(fèi)用。第五條：第三方解除或終止合同5.1第三方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。5.2第三方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理工作交接手續(xù)。5.3第三方如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條：第三方違約責(zé)任6.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2第三方如未按照約定完成工作任務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金。6.3第三方違約金的具體數(shù)額，由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方或乙方之間不存在直接雇傭關(guān)系。7.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因工作原因產(chǎn)生的法律責(zé)任。7.3第三方如因工作原因與甲方或乙方發(fā)生糾紛，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第八條：第三方責(zé)任限額8.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定。8.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、違約金等。8.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、工作任務(wù)等因素，合理確定第三方責(zé)任限額。第九條：第三方保險(xiǎn)9.1第三方應(yīng)自行辦理必要的保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)等。9.2第三方如未辦理保險(xiǎn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因工作原因產(chǎn)生的損失。第十條：第三方資料保密10.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密制度，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2第三方如違反保密制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：第三方退出11.1第三方如因個(gè)人原因或其他不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。11.2第三方退出合同后，應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理工作交接手續(xù)。11.3第三方退出合同后，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)退出合同所產(chǎn)生的損失。第十二條：第三方與甲方或乙方之間的糾紛解決12.1第三方與甲方或乙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起__日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：甲方或乙方對(duì)第三方的權(quán)益保障13.1甲方或乙方應(yīng)確保第三方按照約定完成工作任務(wù)。13.2甲方或乙方應(yīng)協(xié)助第三方解決工作中遇到的問題。13.3甲方或乙方不得無故拖欠第三方的報(bào)酬。第十四條：甲方或乙方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理14.1甲方或乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行監(jiān)督和管理。14.2甲方或乙方如發(fā)現(xiàn)第三方的工作不符合約定，有權(quán)要求第三方及時(shí)整改。14.3甲方或乙方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，調(diào)整第三方的報(bào)酬和工作條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件三：保密協(xié)議明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密期限、泄露保密信息的責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。附件七：福利待遇說明詳細(xì)說明乙方享有的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件八：工作交接清單列出乙方在合同解除或終止后需辦理的工作交接事項(xiàng)。附件九：違約金計(jì)算公式明確違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等。附件十：第三方服務(wù)協(xié)議如甲方或乙方需第三方介入，在此附件中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方損失。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.乙方擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及賠償金。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的賠償金。7.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。具體違約金數(shù)額為合同總金額的10%。全文完。日本企業(yè)2024年勞動(dòng)合同指南2本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（日本企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、國(guó)籍、聯(lián)系方式及身份證號(hào)碼1.3：簽訂主體資格及代表授權(quán)第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：薪酬待遇4.1：基本工資4.2：獎(jiǎng)金及福利4.3：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4：工資支付方式及時(shí)間第五條：試用期規(guī)定5.1：試用期的長(zhǎng)度5.2：試用期的工資待遇5.3：試用期的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違反保密協(xié)議的后果第七條：培訓(xùn)及派遣7.1：乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)7.2：乙方派遣至其他國(guó)家工作的權(quán)利和義務(wù)第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1：解決方式8.2：仲裁機(jī)構(gòu)8.3：訴訟地點(diǎn)及法院第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序9.2：合同解除的條件及程序9.3：合同終止的條件及程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：爭(zhēng)議解決方式11.2：仲裁機(jī)構(gòu)11.3：訴訟地點(diǎn)及法院第十二條：合同的生效、終止和解除12.1：合同生效條件12.2：合同終止條件12.3：合同解除條件第十三條：其他約定13.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2：競(jìng)業(yè)限制13.3：雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：附件14.1：附件一（乙方的簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證明）14.2：附件二（薪酬福利明細(xì)）14.3：附件三（保密協(xié)議）14.4：附件四（培訓(xùn)計(jì)劃）14.5：附件五（其他相關(guān)文件）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（日本企業(yè)）名稱：X株式會(huì)社1.1.1：甲方地址：日本X市X區(qū)X街X號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：電話X，郵箱X1.2：乙方（員工）姓名：X1.2.1：乙方國(guó)籍：X1.2.2：乙方聯(lián)系方式：電話X，郵箱X1.2.3：乙方身份證號(hào)碼：X1.3：簽訂主體資格及代表授權(quán)1.3.1：甲方為合法成立并有效存在的日本企業(yè)，具有簽訂本合同的資格。1.3.2：乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備簽訂本合同的資格。1.3.3：本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽署，代表授權(quán)有效，具有法律效力。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：2024年1月1日2.2：合同結(jié)束日期：2025年12月31日2.3：試用期2.3.1：乙方自合同開始日期起享有試用期，試用期為三個(gè)月。2.3.2：在試用期內(nèi)，甲乙雙方按照本合同約定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。2.3.3：試用期滿后，甲乙雙方根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：X部門經(jīng)理3.2：乙方的工作地點(diǎn)：日本X市X區(qū)X街X號(hào)3.3：乙方的工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。第四條：薪酬待遇4.1：基本工資4.1.1：乙方基本工資為每月X日元。4.1.2：基本工資根據(jù)日本相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定定期調(diào)整。4.2：獎(jiǎng)金及福利4.2.1：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)享有獎(jiǎng)金。4.2.2：乙方享有日本國(guó)家法定節(jié)假日及年假。4.2.3：乙方享有公司提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1：甲方為乙方繳納日本國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3.2：乙方應(yīng)按照日本國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.4：工資支付方式及時(shí)間4.4.1：乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月日。4.4.2：工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方提供銀行賬戶信息。第五條：試用期規(guī)定5.1：試用期的長(zhǎng)度5.1.1：乙方試用期為三個(gè)月，自合同開始日期起計(jì)算。5.2：試用期的工資待遇5.2.1：乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為基本工資的百分之八十。5.3：試用期的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3.1：甲方應(yīng)在試用期滿前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3.2：評(píng)價(jià)結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用乙方的依據(jù)。第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.1.1：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.1.2：保密信息包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、研發(fā)信息等。6.2：保密期限6.2.1：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同結(jié)束日期后兩年止。6.3：違反保密協(xié)議的后果6.3.1：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3.2：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方任職期間年度基本工資的總額。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1：解決方式8.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。8.1.2：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2：仲裁機(jī)構(gòu)8.2.1：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為日本X仲裁委員會(huì)。8.3：訴訟地點(diǎn)及法院8.3.1：訴訟地點(diǎn)為日本X市X區(qū)人民法院。8.3.2：法院具有對(duì)本合同爭(zhēng)議的管轄權(quán)。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序9.1.1：如雙方同意變更合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2：合同變更不得影響乙方合法權(quán)益。9.2：合同解除的條件及程序9.2.1：甲方解除合同的條件9.2.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。9.2.1.2：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。9.2.1.3：乙方曠工連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天。9.2.2：乙方解除合同的條件9.2.2.1：甲方未按照本合同約定支付工資及福利。9.2.2.2：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件。9.2.2.3：甲方未按照本合同約定履行合同義務(wù)。9.2.3：合同解除程序9.2.3.1：提出解除合同的一方應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。9.2.3.2：雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。9.3：合同終止條件9.3.1：合同到期，雙方未續(xù)簽。9.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡。9.3.3：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.1.1：甲方未按照本合同約定支付工資及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未支付工資及福利的總額。10.1.2：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2：乙方違約責(zé)任10.2.1：乙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方未履行合同義務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2.2：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：爭(zhēng)議解決方式11.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.1.2：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2：仲裁機(jī)構(gòu)11.2.1：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為日本X仲裁委員會(huì)。11.3：訴訟地點(diǎn)及法院11.3.1：訴訟地點(diǎn)為日本X市X區(qū)人民法院。11.3.2：法院具有對(duì)本合同爭(zhēng)議的管轄權(quán)。第十二條：合同的生效、終止和解除12.1：合同生效條件12.1.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2：本合同的生效不得影響乙方在甲方處的勞動(dòng)權(quán)益。12.2：合同終止條件12.2.1：合同到期，雙方未續(xù)簽。12.2.2：乙方達(dá)到法定退休年齡。12.2.3：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。12.3：合同解除條件12.3.1：雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2：甲方因法定原因解除合同。12.3.3：乙方因法定原因解除合同。第十三條：其他約定13.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。13.1.2：乙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)可是合同有效組成部分。13.2：競(jìng)業(yè)限制13.2.1：乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。13.2.2：違反競(jìng)業(yè)限制第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正。第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外，與本合同具有利害關(guān)系或利害關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2：第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入本合同的情形包括但不限于：2.1.1：甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助。2.1.2：甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充。2.1.3：甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛，需要通過法律程序解決。第三條：第三方責(zé)任及限額3.1：第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任3.1.1：第三方如因提供服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2：第三方如違反本合同或與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2：第三方責(zé)任限額3.2.1：第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為其介入本合同所獲得的收益。3.2.2：如第三方介入本合同所獲得的收益無法確定，賠償責(zé)任限額為甲乙雙方的實(shí)際損失。第四條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)4.1：甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，不得影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。4.2：甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。4.3：甲乙雙方應(yīng)妥善保管與第三方的合同文件，確保合同內(nèi)容的保密性。第五條：第三方糾紛解決5.1：如甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2：如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3：如第三方糾紛涉及本合同的履行，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行合同義務(wù)。第六條：第三方介入的合同變更6.1：如甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并注明變更內(nèi)容。6.2：如變更協(xié)議與本合同沖突，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。第七條：第三方介入的合同解除和終止7.1：如甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，提前解除或終止本合同，應(yīng)符合本合同約定的解除和終止條件。7.2：如甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議與本合同約定不一致，以本合同為準(zhǔn)。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1：如第三方違反本合同或與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1：如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：附件10.1：附件一（第三方名單及聯(lián)系方式）10.2：附件二（與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議）本修正條款與本合同具有同等法律效力，如本合同與本修正條款存在沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。本修正條款的生效日期為甲乙雙方簽字蓋章之日起。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋