2024年人力資源派遣協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源派遣協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1：合同雙方1.2：派遣員工1.3：接收單位1.4：派遣期間1.5：派遣崗位1.6：派遣服務(wù)費(fèi)第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：派遣員工的基本權(quán)益3.1：派遣員工的工資待遇3.2：派遣員工的福利待遇3.3：派遣員工的勞動(dòng)保障第四條：派遣員工的職責(zé)與義務(wù)4.1：派遣員工的勞動(dòng)紀(jì)律4.2：派遣員工的績(jī)效考核4.3：派遣員工的培訓(xùn)與development第五條：接收單位的職責(zé)與義務(wù)5.1：提供合適的工作環(huán)境5.2：提供必要的培訓(xùn)與支持5.3：對(duì)派遣員工進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)第六條：人力資源公司的職責(zé)與義務(wù)6.1：提供合格的派遣員工6.2：負(fù)責(zé)派遣員工的工資福利支付6.3：負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條：合同的變更與終止7.1：合同變更的條件7.2：合同終止的條件7.3：合同終止后的處理事項(xiàng)第八條：違約責(zé)任8.1：合同雙方的違約責(zé)任8.2：違約責(zé)任的賠償方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決的途徑9.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律第十條：保密條款10.1：保密信息的定義10.2：保密信息的保護(hù)期限10.3：違反保密條款的后果第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1：適用法律11.2：爭(zhēng)議解決方式第十二條：其他條款12.1：合同的附件12.2：合同的修改與補(bǔ)充12.3：合同的送達(dá)與接收第十三條：合同的簽署與生效13.1：簽署人的權(quán)利與義務(wù)13.2：合同的生效日期第十四條：完整協(xié)議14.1：取代先前協(xié)議14.2：合同的修改與更新第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2派遣員工派遣員工是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣從事相關(guān)工作的人員。1.3接收單位接收單位是指接受乙方派遣員工從事工作的甲方或其下屬單位。1.4派遣期間派遣期間是指自派遣員工到達(dá)接收單位開始工作之日起，至合同約定的派遣期限結(jié)束之日止的時(shí)間段。1.5派遣崗位派遣崗位是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣員工所從事的具體工作崗位。1.6派遣服務(wù)費(fèi)派遣服務(wù)費(fèi)是指乙方為甲方提供派遣員工所收取的費(fèi)用，包括派遣員工的工資、福利、管理費(fèi)等。第二條：合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同的期限為____年，自合同開始日期起算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同協(xié)議。第三條：派遣員工的基本權(quán)益3.1派遣員工的工資待遇乙方應(yīng)確保派遣員工的工資待遇符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.2派遣員工的福利待遇乙方應(yīng)確保派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。3.3派遣員工的勞動(dòng)保障乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理相關(guān)的勞動(dòng)保障手續(xù)，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。第四條：派遣員工的職責(zé)與義務(wù)4.1派遣員工的勞動(dòng)紀(jì)律派遣員工應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2派遣員工的績(jī)效考核派遣員工的績(jī)效考核由甲方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。4.3派遣員工的培訓(xùn)與development乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為派遣員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高派遣員工的工作能力和綜合素質(zhì)。第五條：接收單位的職責(zé)與義務(wù)5.1提供合適的工作環(huán)境接收單位應(yīng)提供符合安全、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保派遣員工的人身安全和健康。5.2提供必要的培訓(xùn)與支持接收單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助派遣員工熟悉工作內(nèi)容和要求，盡快融入工作團(tuán)隊(duì)。5.3對(duì)派遣員工進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)接收單位應(yīng)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果通知乙方。第六條：人力資源公司的職責(zé)與義務(wù)6.1提供合格的派遣員工乙方應(yīng)提供符合甲方需求的合格派遣員工，確保派遣員工具備必要的工作能力和素質(zhì)。6.2負(fù)責(zé)派遣員工的工資福利支付乙方應(yīng)負(fù)責(zé)計(jì)算并支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。6.3負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等。第八條：違約責(zé)任8.1合同雙方的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。8.2違約責(zé)任的賠償方式違約責(zé)任的具體賠償方式應(yīng)按照雙方約定或者國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為準(zhǔn)，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十條：保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指在合同執(zhí)行過程中，雙方相互泄露的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自雙方簽署本合同之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違反保密條款的后果如一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其余條款繼續(xù)有效。第十二條：其他條款12.1合同的附件本合同附件包括：派遣員工名單、派遣崗位描述、派遣服務(wù)費(fèi)明細(xì)等。12.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的送達(dá)與接收本合同及合同附件的送達(dá)和接收，以書面形式確認(rèn)，并由雙方代表簽字蓋章。第十三條：合同的簽署與生效13.1簽署人的權(quán)利與義務(wù)代表雙方簽署本合同的人員，應(yīng)具有授權(quán)代表權(quán)，代表雙方履行本合同的約定。13.2合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為合同期限。第十四條：完整協(xié)議14.1取代先前協(xié)議本合同取代雙方之前就同一事項(xiàng)簽訂的所有口頭或書面協(xié)議。14.2合同的修改與更新本合同的修改與更新，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方、乙方以外的其他主體，包括但不僅限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等，在合同執(zhí)行過程中可能涉及的第三方主體。1.2第三方責(zé)任界定第三方在合同執(zhí)行過程中，如因其原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：第三方介入的附加條款2.1第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲方、乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入程序第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，通過甲方、乙方共同協(xié)商確定介入程序。2.3第三方介入后的權(quán)益分配第三方介入后，甲方、乙方、第三方之間的權(quán)益分配應(yīng)按照書面協(xié)議約定執(zhí)行。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同執(zhí)行過程中，對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)由甲方、乙方與第三方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。第四條：第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，確保合同的順利執(zhí)行。4.2第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如因其原因?qū)е录追?、乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)益分配、責(zé)任承擔(dān)等，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)益分配、責(zé)任承擔(dān)等，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。5.3第三方與其他各方的劃分說明第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)明確其與甲方、乙方以及其他各方的權(quán)益劃分，避免產(chǎn)生糾紛。第六條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決途徑如第三方介入后發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方介入后的仲裁或訴訟地點(diǎn)與適用法律第三方介入后的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律，仲裁或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。第七條：第三方介入后的其他條款7.1附件第三方介入后的附件包括：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議、第三方責(zé)任限額協(xié)議等。7.2修改與補(bǔ)充第三方介入后的修改與補(bǔ)充應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。7.3送達(dá)與接收第三方介入后的送達(dá)和接收，以書面形式確認(rèn)，并由甲方、乙方與第三方代表簽字蓋章。第八條：第三方介入的簽署與生效8.1簽署人的權(quán)利與義務(wù)代表甲方、乙方與第三方簽署第三方介入?yún)f(xié)議的人員，應(yīng)具有授權(quán)代表權(quán)，代表各方履行本協(xié)議的約定。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期第三方介入?yún)f(xié)議自甲方、乙方與第三方簽字蓋章之日起生效。第九條：完整協(xié)議9.1取代先前協(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議取代雙方之前就同一事項(xiàng)簽訂的所有口頭或書面協(xié)議。9.2合同的修改與更新第三方介入?yún)f(xié)議的修改與更新，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出乙方派遣至甲方的所有員工的姓名、身份證號(hào)碼、職位等信息。附件二：派遣崗位描述詳細(xì)描述乙方派遣員工在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。附件三：派遣服務(wù)費(fèi)明細(xì)詳細(xì)列出乙方為甲方提供派遣員工所收取的服務(wù)費(fèi)明細(xì)，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等。附件四：第三方服務(wù)或協(xié)助協(xié)議如合同執(zhí)行過程中涉及第三方服務(wù)或協(xié)助，需提供第三方服務(wù)或協(xié)助的協(xié)議副本。附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議如合同執(zhí)行過程中涉及第三方責(zé)任限額，需提供第三方責(zé)任限額的協(xié)議副本。附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，需提供爭(zhēng)議解決協(xié)議副本，包括仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供合格的派遣員工，或派遣員工不符合甲方要求。2.乙方未按約定支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方未按約定提供第三方服務(wù)或協(xié)助，或第三方服務(wù)或協(xié)助不符合甲方要求。4.第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，或服務(wù)或協(xié)助不符合甲方、乙方要求。5.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)或第三方費(fèi)用。6.甲方未按約定提供工作環(huán)境、培訓(xùn)與支持等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定的違約責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。2.如合同未約定，按照雙方協(xié)商確定的違約責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。3.如協(xié)商不成，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。簡(jiǎn)要示例說明：如乙方未按約定提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足合格員工，并按照約定支付違約金。如第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，甲方、乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同約定，并按照約定支付違約金。全文完。2024年人力資源派遣協(xié)議書1本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1人力資源派遣1.2派遣員工1.3接收單位1.4派遣單位第二條：派遣員工的基本條件2.1派遣員工的資質(zhì)要求2.2派遣員工的年齡限制2.3派遣員工的技能和經(jīng)驗(yàn)要求第三條：派遣期限3.1派遣期限的起始和終止日期3.2派遣期限的延長(zhǎng)和縮短3.3派遣期限終止后的處理方式第四條：派遣員工的工作職責(zé)4.1派遣員工的工作崗位4.2派遣員工的職責(zé)和任務(wù)4.3派遣員工的勞動(dòng)紀(jì)律要求第五條：薪酬福利5.1派遣員工的工資待遇5.2派遣員工的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.3派遣員工的福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)6.2派遣員工的醫(yī)療保險(xiǎn)6.3派遣員工的工傷保險(xiǎn)6.4派遣員工的生育保險(xiǎn)6.5派遣員工的福利待遇第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序第八條：保密協(xié)議8.1保密信息的定義和范圍8.2保密協(xié)議的有效期限8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同終止的條件和程序9.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第十條：違約責(zé)任10.1派遣單位和接收單位的違約責(zé)任10.2派遣員工和接收員工的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議的協(xié)商解決11.2爭(zhēng)議的調(diào)解解決11.3爭(zhēng)議的仲裁解決第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)和法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)13.2雙方簽字蓋章的附件第十四條：合同的生效和終止日期14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1人力資源派遣：是指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向其提供一定數(shù)量和素質(zhì)的員工，由接收單位安排派遣員工在其崗位上工作的行為。1.2派遣員工：是指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由派遣單位派遣到接收單位工作的人員。1.3接收單位：是指接受派遣單位派遣員工從事工作的單位。1.4派遣單位：是指依法設(shè)立，從事人力資源派遣業(yè)務(wù)，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并向接收單位提供派遣員工的企業(yè)或其他組織。第二條：派遣員工的基本條件2.1派遣員工的資質(zhì)要求：派遣員工應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡、勞動(dòng)能力和就業(yè)資格。2.3派遣員工的技能和經(jīng)驗(yàn)要求：根據(jù)接收單位的需求，派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任工作崗位的要求。第三條：派遣期限3.1派遣期限的起始和終止日期：派遣期限自派遣員工到達(dá)接收單位開始工作之日起計(jì)算，至派遣協(xié)議約定的終止日期止。3.2派遣期限的延長(zhǎng)和縮短：派遣期限的延長(zhǎng)或縮短，需經(jīng)派遣單位和接收單位協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.3派遣期限終止后的處理方式：派遣期限終止后，派遣員工應(yīng)按照派遣單位的要求，返回派遣單位或者根據(jù)雙方協(xié)商的其他方式處理。第四條：派遣員工的工作職責(zé)4.1派遣員工的工作崗位：根據(jù)接收單位的需求和派遣員工的實(shí)際情況，派遣員工將被安排在相應(yīng)的崗位上工作。4.2派遣員工的職責(zé)和任務(wù)：派遣員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照接收單位的工作要求和工作流程完成工作任務(wù)。4.3派遣員工的勞動(dòng)紀(jì)律要求：派遣員工應(yīng)遵守接收單位的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定和安全操作規(guī)程，維護(hù)接收單位的合法權(quán)益。第五條：薪酬福利5.1派遣員工的工資待遇：派遣員工的工資由派遣單位按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付，包括但不限于基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。5.2派遣員工的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼：根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和接收單位的規(guī)定，派遣員工可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3派遣員工的福利待遇：派遣員工依法享受國(guó)家規(guī)定的休假、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)：派遣單位應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2派遣員工的醫(yī)療保險(xiǎn)：派遣單位應(yīng)依法為派遣員工購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，保障派遣員工在生病或者意外傷害時(shí)的醫(yī)療需求。6.3派遣員工的工傷保險(xiǎn)：派遣單位應(yīng)依法為派遣員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障派遣員工在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。6.4派遣員工的生育保險(xiǎn)：派遣單位應(yīng)依法為女派遣員工購(gòu)買生育保險(xiǎn)，保障女派遣員工在生育過程中的權(quán)益。6.5派遣員工的福利待遇：派遣員工依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第八條：保密協(xié)議8.1保密信息的定義和范圍：保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、員工信息等，凡是有利于接收單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有信息。8.2保密協(xié)議的有效期限：自派遣員工開始在接收單位工作之日起至派遣期限終止之日止。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：違反保密協(xié)議的派遣員工或派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同終止的條件和程序：合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理：合同終止后，派遣員工應(yīng)按照派遣單位的要求返回派遣單位或者根據(jù)雙方協(xié)商的其他方式處理；派遣單位和接收單位應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。第十條：違約責(zé)任10.1派遣單位和接收單位的違約責(zé)任：違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2派遣員工和接收員工的違約責(zé)任：派遣員工和接收員工違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條：爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議的協(xié)商解決：合同爭(zhēng)議通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再按照合同約定的其他方式解決。11.2爭(zhēng)議的調(diào)解解決：爭(zhēng)議提交第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，再按照合同約定的其他方式解決。11.3爭(zhēng)議的仲裁解決：爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照裁決履行義務(wù)。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)和法院：合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院，或者雙方約定的其他地點(diǎn)人民法院。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方可以就合同的履行、權(quán)利義務(wù)的處理等事項(xiàng)進(jìn)行其他約定。13.2雙方簽字蓋章的附件：合同附件包括雙方簽字蓋章的合同副本、派遣員工名單、崗位職責(zé)描述等。第十四條：合同的生效和終止日期14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止日期：本合同在派遣期限終止之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于合同履行過程中的評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管、協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)等。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和本合同的條款，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同要求。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何無關(guān)方。第三條：第三方的權(quán)利與利益3.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，以及在合同約定的范圍內(nèi)行使合同權(quán)利。3.2第三方利益：第三方應(yīng)自行承擔(dān)其介入本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用和損失，甲乙雙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。第四條：第三方介入的程序與方式4.1第三方介入的程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入的方式：第三方可以通過現(xiàn)場(chǎng)辦公、遠(yuǎn)程辦公、會(huì)議等方式介入本合同的履行。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的類型、介入范圍和甲乙方的協(xié)商一致確定。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：第三方責(zé)任限額的調(diào)整需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方作為甲乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙方的規(guī)章制度和管理要求。6.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方依法享有其提供的服務(wù)所得的利益，承擔(dān)由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失。第七條：第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更：第三方介入的變更需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的終止：第三方介入的終止需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第八條：第三方違約責(zé)任8.1第三方違約：第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2第三方違約的處理：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：第三方與派遣員工的關(guān)系9.1第三方與派遣員工的關(guān)系：第三方與派遣員工之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，派遣員工仍由派遣單位依法管理。9.2第三方與派遣員工的權(quán)益劃分：第三方不承擔(dān)派遣員工的工資、福利等費(fèi)用，派遣員工的權(quán)益由派遣單位依法保障。第十條：附件10.1第三方介入的附件：包括第三方與甲乙方的書面協(xié)議、第三方責(zé)任限額的約定、第三方介入的程序和方式等。10.2附件的簽訂與生效：附件由甲乙雙方和第三方共同簽訂，自簽字蓋章之日起生效。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同及其附件的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決：本合同及其附件的爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：甲乙雙方可以就合同的履行、權(quán)利義務(wù)的處理等事項(xiàng)進(jìn)行其他約定。12.2附件的補(bǔ)充與修訂：本合同及其附件的補(bǔ)充和修訂需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十三條：合同的生效與終止13.1合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止：本合同在派遣期限終止之日起終止。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同的保存：甲乙雙方和第三方應(yīng)妥善保存本合同及其附件，不得擅自泄露給任何無關(guān)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲乙雙方之間的《人力資源派遣協(xié)議》附件二：第三方與甲乙雙方之間的《服務(wù)提供協(xié)議》附件三：《第三方責(zé)任限額協(xié)議》附件四：《第三方介入程序和方式說明》附件五：《派遣員工名單》附件六：《派遣員工崗位職責(zé)描述》附件七：《第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》附件八：《第三方服務(wù)范圍和義務(wù)說明》附件九：《甲乙雙方規(guī)章制度和管理要求》附件十：《合同履行過程中的評(píng)估和審計(jì)說明》附件十一：《合同爭(zhēng)議解決方式說明》附件十二：《第三方與派遣員工的關(guān)系說明》附件十三：《第三方違約責(zé)任說明》附件十四：《合同變更和終止說明》附件一：《人力資源派遣協(xié)議》：詳細(xì)約定了甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)、派遣員工的條件和待遇、派遣期限等內(nèi)容。附件二：《服務(wù)提供協(xié)議》：詳細(xì)約定了第三方作為服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)履行的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等內(nèi)容。附件三：《第三方責(zé)任限額協(xié)議》：明確了第三方的責(zé)任限額，以及超過責(zé)任限額后的處理方式。附件四：《第三方介入程序和方式說明》：明確了第三方介入本合同的程序和方式，以及第三方與甲乙雙方的關(guān)系。附件五：《派遣員工名單》：列出了所有被派遣到接收單位工作的員工的姓名、崗位等信息。附件六：《派遣員工崗位職責(zé)描述》：詳細(xì)描述了派遣員工在每個(gè)崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)。附件七：《第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》：列出了第三方提供服務(wù)所需支付的費(fèi)用明細(xì)。附件八：《第三方服務(wù)范圍和義務(wù)說明》：明確了第三方的服務(wù)范圍和義務(wù)，以及第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分。附件九：《甲乙雙方規(guī)章制度和管理要求》：列出了甲乙雙方公司的規(guī)章制度和管理要求，第三方需遵守。附件十：《合同履行過程中的評(píng)估和審計(jì)說明》：明確了合同履行過程中的評(píng)估和審計(jì)程序和要求。附件十一：《合同爭(zhēng)議解決方式說明》：明確了合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件十二：《第三方與派遣員工的關(guān)系說明》：明確了第三方與派遣員工之間的關(guān)系，以及雙方的權(quán)益劃分。附件十三：《第三方違約責(zé)任說明》：明確了第三方違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)方式和違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。附件十四：《合同變更和終止說明》：明確了合同變更和終止的條件和程序，以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按照約定提供服務(wù)或者提供服務(wù)不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.第三方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)或者提前終止服務(wù)。4.第三方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲乙雙方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。6.甲乙雙方未按照約定提供必要的合作和支持。7.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲乙雙方違約時(shí)，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任的金額和賠償方式，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。示例說明：如果第三方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無法正常開展工作，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。具體違約金的計(jì)算方式和金額，在《第三方責(zé)任限額協(xié)議》中有詳細(xì)約定。如果甲乙雙方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無法提供正常服務(wù)，第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付違約金。具體違約金的計(jì)算方式和金額，在《第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》中有詳細(xì)約定。全文完。2024年人力資源派遣協(xié)議書2本合同目錄一覽1.派遣人員1.1派遣崗位及人數(shù)1.2派遣人員的要求1.3派遣人員的培訓(xùn)2.合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3延長(zhǎng)合同的條件3.工作內(nèi)容3.1派遣人員的工作職責(zé)3.2派遣人員的工作時(shí)間3.3派遣人員的工作地點(diǎn)4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.勞動(dòng)管理5.1派遣人員的管理5.2考核與評(píng)估5.3違規(guī)處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同終止與解除7.1合同終止的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止或解除后的權(quán)益處理8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用9.1適用法律9.2法律變更10.其他條款10.1合同的修改10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.3附件11.合同的生效11.1簽署日期11.2生效條件12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1派遣人員名單13.2工作職責(zé)描述13.3薪酬福利明細(xì)14.簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條派遣人員1.1派遣崗位及人數(shù)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意向乙方派遣（崗位名稱）共計(jì)（人數(shù)）名員工。具體派遣崗位及人數(shù)詳見附件一。1.2派遣人員的要求1）年齡在（年齡范圍）歲之間；3）具備（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1.3派遣人員的培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)及職業(yè)培訓(xùn)，確保其能夠勝任崗位要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1）公司文化及價(jià)值觀；2）崗位職責(zé)及工作流程；3）相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德。第二條合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（起始日期）至（結(jié)束日期）。2.2結(jié)束日期除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期截止日期自動(dòng)終止。2.3延長(zhǎng)合同的條件如需延長(zhǎng)合同，雙方應(yīng)于合同到期前（提前通知期限）書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限。延長(zhǎng)后的合同期限不得超過（延長(zhǎng)后合同期限）。第三條工作內(nèi)容3.1派遣人員的工作職責(zé)1）負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；2）協(xié)助（具體工作內(nèi)容）；3）參與（具體工作內(nèi)容）。3.2派遣人員的工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作（工作時(shí)間）小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。3.3派遣人員的工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。第四條薪酬福利4.1基本工資派遣人員的月基本工資為（基本工資數(shù)額），工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件詳見附件二。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇1）享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假；2）享有（其他福利待遇，如健康體檢、員工活動(dòng)等）。第五條勞動(dòng)管理5.1派遣人員的管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括工作分配、工作指導(dǎo)、工作評(píng)價(jià)等。5.2考核與評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核與評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。5.3違規(guī)處理派遣人員如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)通知乙方。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雙方同意對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括公共領(lǐng)域的信息或甲方已公開的信息。6.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后（保密期限）年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失程度及違約程度協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決在合同履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的效力，雙方應(yīng)按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十條其他條款10.1合同的修改本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容詳見附件三。第十一條合同的生效11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效條件1）雙方簽字蓋章；2）乙方按約定向甲方支付履約保證金；3）雙方辦理完畢相關(guān)法定手續(xù)。第十二條雙方信息12.1甲方信息甲方名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________12.2乙方信息乙方名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第十三條附件13.1派遣人員名單詳見附件四。13.2工作職責(zé)描述詳見附件五。13.3薪酬福利明細(xì)詳見附件六。第十四條簽字頁(yè)14.1甲方簽字（甲方蓋章）14.2乙方簽字（乙方蓋章）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織。1.2第三方介入情形1）中介方提供招聘服務(wù)；2）咨詢服務(wù)公司提供專業(yè)建議；3）保險(xiǎn)公司提供保險(xiǎn)服務(wù)；4）其他與甲方和乙方業(yè)務(wù)往來相關(guān)的個(gè)體或組織。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同項(xiàng)下的事務(wù)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方責(zé)任承擔(dān)如第三方未履行合同約定或存在過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。2.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方之間的糾紛，包括但不限于賠償金額、責(zé)任限制等，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三條第三方權(quán)益3.1第三方權(quán)益保障第三方依據(jù)本合同享有的權(quán)益，應(yīng)受到法律保護(hù)。3.2第三方權(quán)益限制第三方不得利用本合同項(xiàng)下的權(quán)益，從事與甲方和乙方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。3.3第三方權(quán)益劃分第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)遵循合同約定及法律法規(guī)。第四條第三方義務(wù)4.1第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)，履行相關(guān)義務(wù)。4.2第三方義務(wù)履行期限第三方義務(wù)履行期限自本合同生效之日起至合同終止或解除之日止。第五條第三方違約處理5.1第三方違約情形第三方如出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方有權(quán)按合同約定處理。5.2第三方違約處理方式甲方和乙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為，或承擔(dān)違約責(zé)任。5.3第三方違約責(zé)任第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。第六條第三方合同變更6.1第三方合同變更情形如第三方要求變更本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。6.2第三方合同變更程序第三方合同變更，需簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)