創(chuàng)業(yè)投資公司項目經(jīng)理聘用合同

創(chuàng)業(yè)投資公司項目經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目管理、團(tuán)隊建設(shè)、投資決策等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、投資信息等敏感信息。4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。5.3甲方未按照約定支付工資、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司項目管理制度6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)改正或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約金責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.項目管理：對項目全過程進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的活動。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和離職后一年內(nèi)，對甲方的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要支持，共同制定改進(jìn)計劃。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如無法解決，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為創(chuàng)業(yè)投資公司，需要招聘項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目管理和投資決策。2.乙方具備項目管理經(jīng)驗和能力，愿意