乳制品庫房保管員聘用合同

乳制品庫房保管員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乳制品企業(yè)，需聘請乙方擔(dān)任乳制品庫房保管員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的乳制品庫房保管員，負(fù)責(zé)庫房內(nèi)乳制品的保管、整理、盤點(diǎn)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號為：__________。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方乳制品庫房保管員崗位職責(zé)說明8.甲方乳制品庫房保管員工作規(guī)程9.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明10.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致乳制品損壞或丟失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.乳制品庫房保管員：指在甲方乳制品庫房工作，負(fù)責(zé)乳制品保管、整理、盤點(diǎn)等工作的員工。2.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。4.勞動報(bào)酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，必要時(shí)依法解除勞動合同。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，解決辦法：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、警告，如仍不改正，依法解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露，必要時(shí)依法解除勞動合同，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，解決辦法：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，解決辦法：及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乳制品企業(yè)，需要聘請