餐飲業(yè)平面設(shè)計(jì)師勞動合同模板

餐飲業(yè)平面設(shè)計(jì)師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位和任務(wù)2.1乙方的工作崗位為餐飲業(yè)平面設(shè)計(jì)師。2.2乙方的工作任務(wù)是根據(jù)甲方的要求，完成相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作，包括但不限于菜單設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳冊設(shè)計(jì)等。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法保障乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟(jì)效益，可以給予乙方獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、員工活動等。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于設(shè)計(jì)作品、創(chuàng)意文案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方對在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露或利用該等信息。第七條勞動合同的解除和終止7.1甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動合同文本8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）9.乙方設(shè)計(jì)作品樣品（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，乙方逾期未補(bǔ)正的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資。5.甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方依法繳納。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。3.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。4.職務(wù)作品：勞動者在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方設(shè)計(jì)作品樣品不足或不符合甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確設(shè)計(jì)要求，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會。若乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方因故無法提供勞動：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，安排調(diào)整工作內(nèi)容或暫時(shí)休假。若乙方長時(shí)間無法提供勞動，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付工資。若甲方逾期未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險(xiǎn)。若甲方拒絕繳納，乙方可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要乙方提供菜單設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳冊設(shè)計(jì)等服務(wù)。2.乙方具