2024年修訂：勞動(dòng)合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年修訂：勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及住址1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的具體工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2加班工資的計(jì)算方式4.3獎(jiǎng)金及其他福利待遇第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息休假制度第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)場所的安全衛(wèi)生條件第七條：保險(xiǎn)福利7.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)7.2乙方享受的福利待遇第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律8.2甲方對乙方違規(guī)行為的處理方式第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任10.2乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的方式11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件第十四條：合同的簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及住所甲方名稱為：X公司，住所地為：省市區(qū)路號(hào)。1.2乙方姓名及住址乙方姓名為：X，住址為：省市區(qū)路號(hào)。1.3合同簽訂日期本合同于2024年月日由甲方和乙方簽訂。第二條：合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年月日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為五年，自合同起始日期起計(jì)算，至2029年月日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司的X職位，負(fù)責(zé)X工作。3.2乙方的具體工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)X項(xiàng)目的執(zhí)行和管理；（2）制定并實(shí)施X部門的年度工作計(jì)劃；（3）協(xié)調(diào)和溝通內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；（4）對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和匯報(bào)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。4.2加班工資的計(jì)算方式乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。4.3獎(jiǎng)金及其他福利待遇乙方除享有固定的月工資外，還有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金以及其他福利待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等相關(guān)休假待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的舒適。6.2勞動(dòng)場所的安全衛(wèi)生條件甲方確保勞動(dòng)場所的安全衛(wèi)生，定期進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生消毒，預(yù)防職業(yè)病和意外事故的發(fā)生。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。8.2甲方對乙方違規(guī)行為的處理方式乙方如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過、降職、解雇等。第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（5）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要解除合同的。9.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。9.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：違約責(zé)任10.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任甲方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院為本合同爭議的管轄機(jī)關(guān)，管轄地點(diǎn)為合同簽訂地。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；（4）甲方為乙方提供的工作條件和待遇不得低于國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容；（3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要變更合同內(nèi)容。13.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）乙方提出辭職；（2）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，解除合同。第十四條：合同的簽署14.1雙方簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同的生效日期為2024年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件和范圍1.1第三方介入的條件本合同涉及的第三方介入條件如下：（1）甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，與第三方建立合作關(guān)系；（2）第三方參與甲方或乙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)，對合同的履行產(chǎn)生影響；（3）第三方對甲方或乙方承擔(dān)一定的義務(wù)或責(zé)任。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）業(yè)務(wù)合作方；（2）項(xiàng)目承包商；（3）咨詢顧問機(jī)構(gòu)；（4）中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；（5）其他與甲方或乙方有合作關(guān)系的主體。第二條：第三方的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方的權(quán)利第三方的權(quán)利如下：（1）按照合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用；（2）對甲方或乙方提供的業(yè)務(wù)信息和服務(wù)進(jìn)行獨(dú)立的判斷和決策；（3）在合同范圍內(nèi)，行使合同約定的權(quán)利。2.2第三方的義務(wù)第三方的義務(wù)如下：（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）保證提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的責(zé)任；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)和管理3.1甲方和乙方的協(xié)調(diào)義務(wù)甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)與第三方的合作關(guān)系，確保合同的順利履行。3.2甲方和乙方的管理責(zé)任甲方和乙方對第三方介入的合作過程進(jìn)行管理，確保第三方的行為符合合同約定。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任的限定第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任，但對其無法控制或預(yù)見的情況免除責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定的金額或比例確定，具體金額或比例在合同附件中明確規(guī)定。第五條：第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是基于合同約定的合作關(guān)系，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。5.2第三方與甲乙方權(quán)益的劃分第三方在合同范圍內(nèi)的權(quán)益歸第三方所有，甲乙方不享有第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他權(quán)益。5.3第三方與甲乙方責(zé)任的劃分第三方在合同范圍內(nèi)的行為產(chǎn)生的責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)因第三方行為產(chǎn)生的責(zé)任。第六條：第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更第三方介入的變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除第三方介入的解除需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第七條：爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議第三方介入引發(fā)的爭議由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為合同簽訂地。第八條：其他約定8.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍和職責(zé)；（2）第三方介入的合作方式和報(bào)酬支付；（3）第三方介入的保密義務(wù)和信息披露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：甲方公司規(guī)章制度附件三：乙方崗位職責(zé)說明附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件五：工作時(shí)間與休息休假制度附件六：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件規(guī)定附件七：社會(huì)保險(xiǎn)福利政策附件八：第三方合作合同范本附件九：違約金計(jì)算公式附件十：保密協(xié)議附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十二：爭議解決方式說明附件十三：合同變更協(xié)議模板附件十四：合同解除協(xié)議模板附件的詳細(xì)要求和說明：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的內(nèi)容。2.甲方公司規(guī)章制度：包括公司的考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方崗位職責(zé)說明：明確乙方在甲方公司的具體工作職責(zé)和崗位要求。4.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方的月工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。5.工作時(shí)間與休息休假制度：明確甲乙雙方的工作時(shí)間制度、休息休假制度以及國家法定節(jié)假日安排。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件規(guī)定：規(guī)定甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)場所的安全衛(wèi)生條件等。7.社會(huì)保險(xiǎn)福利政策：明確甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、比例以及乙方享受的福利待遇。8.第三方合作合同范本：用于規(guī)定甲方與第三方合作時(shí)雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。9.違約金計(jì)算公式：明確違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。10.保密協(xié)議：規(guī)定甲乙雙方對商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確甲乙雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。12.爭議解決方式說明：詳細(xì)說明雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)選擇的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。13.合同變更協(xié)議模板：用于雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)簽訂的協(xié)議模板。14.合同解除協(xié)議模板：用于雙方在合同履行過程中協(xié)商解除合同時(shí)簽訂的協(xié)議模板。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。示例說明：如果甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。示例說明：如果甲方未能提供符合合同約定的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按照甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。示例說明：如果乙方未按照甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題，則構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，則構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。示例說明：如果第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，則構(gòu)成違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年修訂：勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇員的權(quán)益2.2雇主的權(quán)益3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.合同的變更、解除和終止5.1變更情形5.2解除條件5.3終止情形6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3勞動(dòng)仲裁7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)造發(fā)明8.2作品成果9.勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓條件9.2轉(zhuǎn)讓程序10.勞動(dòng)合同的繼承10.1繼承條件10.2繼承程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.其他約定12.1培訓(xùn)事項(xiàng)12.2補(bǔ)充協(xié)議13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改程序14.3解除條件第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。1.3工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容如下：(詳細(xì)工作職責(zé)和崗位描述)2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇員的權(quán)益（1）乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成甲方分配的任務(wù)。2.2雇主的權(quán)益（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定和國家法律規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息以及其他休假待遇。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：(詳細(xì)工資結(jié)構(gòu))4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定提供其他福利待遇。5.合同的變更、解除和終止5.1變更情形本合同的有效期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。5.2解除條件（1）乙方同意解除本合同。（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。（3）甲方因業(yè)務(wù)需要或客觀情況發(fā)生重大變化，提前一個(gè)月通知乙方后，可以解除本合同。5.3終止情形本合同終止的情形包括：(詳細(xì)終止情形)6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。6.3勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息或乙方在非保密情況下獲得的第三方信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至本合同終止或解除后____年止。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)造發(fā)明乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于技術(shù)發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，除非屬于乙方個(gè)人兼職或非職務(wù)行為，否則歸甲方所有。9.2作品成果乙方在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于軟件、文學(xué)作品等，除非屬于乙方個(gè)人兼職或非職務(wù)行為，否則歸甲方所有。10.勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件除非本合同另有約定，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2轉(zhuǎn)讓程序如乙方需轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。11.勞動(dòng)合同的繼承11.1繼承條件本合同在乙方死亡后，其合法繼承人可繼承乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。11.2繼承程序繼承人應(yīng)在本合同規(guī)定的期限內(nèi)向甲方提出繼承申請，并提供相關(guān)繼承文件。甲方在核實(shí)繼承人身份后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同對乙方的義務(wù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方應(yīng)按需對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.法律適用和爭議解決14.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的人士、組織或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.第三方介入情形2.1甲乙雙方同意，若有第三方介入本合同的履行，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等，各方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，協(xié)商確定與第三方的合作事宜。2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)損害對方合法權(quán)益，并應(yīng)提前通知對方第三方介入的相關(guān)信息。3.第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方明確，第三方介入并不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。3.2甲乙雙方應(yīng)盡力避免第三方介入導(dǎo)致合同履行受到影響，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。3.3甲乙雙方同意，對于第三方引起的任何爭議、糾紛或索賠，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并可在必要時(shí)尋求法律途徑解決。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方介入本合同的履行時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)資料和信息，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的合同履行受到影響的所有責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第三方與甲乙方的劃分說明5.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)根據(jù)本合同及第三方與甲乙雙方簽訂的具體協(xié)議確定。5.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方并非本合同的當(dāng)事人，不對第三方行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非有法律明確規(guī)定或本合同另有約定。6.第三方介入的額外條款及說明6.1甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確約定第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的履行，若發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方應(yīng)積極采取