旅游公司勞動(dòng)合同書模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______旅游公司乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：____年__月__日合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在_______部門/崗位工作，乙方應(yīng)履行職務(wù)，完成甲方分配的任務(wù)。1.2乙方同意按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。第二條勞動(dòng)條件2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.4甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，按時(shí)提供休息時(shí)間和節(jié)假日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為____元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算），甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.3如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2甲方解除合同時(shí)，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條其他6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______旅游公司乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂：在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同的內(nèi)容和條款。如有疑問或需要解釋的地方，應(yīng)及時(shí)提出，由甲方進(jìn)行解答。解決辦法：如雙方在合同簽訂過(guò)程中產(chǎn)生分歧，可以尋求法律專業(yè)人士的幫助，以確保合同的合法性和公正性。2.工作內(nèi)容和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：如甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.保密條款：乙方應(yīng)遵守合同中的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.解除和終止合同：雙方應(yīng)在合同期限內(nèi)或合同期滿前，提前一個(gè)月通知對(duì)方解除或終止合同。解決辦法：如雙方在解除或終止合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛，可以尋求法律專業(yè)人士的幫助，以確保合同的合法性和公正性。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)解決糾紛的一種方式。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同簽訂后的前六個(gè)月內(nèi)，乙方處于試用期。在此期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。補(bǔ)充條款：試用期間，乙方的工資為約定工資的80%，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.兼職：乙方在合同期間內(nèi)，如需從事兼職工作，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并得到甲方的批準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。3.調(diào)動(dòng)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位或地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：甲方調(diào)動(dòng)乙方時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并盡量安排適應(yīng)期，以減輕乙方的工作壓力。4.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)期間，乙方享有工資和福利待遇，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)。5.長(zhǎng)期合同：雙方簽訂的合同期限超過(guò)一年的，視為長(zhǎng)期合同。補(bǔ)充條款：長(zhǎng)期合同的解除或終止，需雙方協(xié)商一致，并提前一個(gè)月通知對(duì)方。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方提供的培訓(xùn)資料3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.加班記錄5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同解除或終止證明注意事項(xiàng)：1.合同簽訂時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合