2024年職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校管理制度（2篇）

2024年職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校管理制度第一章總則第一條為確保分校管理的規(guī)范性，提升教學(xué)質(zhì)量，并強化學(xué)生管理，特制定本管理制度。第二條本管理制度的適用范圍涵蓋____職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校的各級教育行政部門、各職能部門、全體教職工及學(xué)生。第二章管理機構(gòu)和職責(zé)第三條分校設(shè)立行政機構(gòu)，具體包括行政辦公室、教務(wù)處、學(xué)生管理辦公室等。第四條行政辦公室的主要職責(zé)為分校的行政管理、資產(chǎn)管理及財務(wù)管理等工作。第五條教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定、課程的安排以及教學(xué)活動的組織與實施。第六條學(xué)生管理辦公室則負(fù)責(zé)學(xué)生的招生工作、學(xué)籍管理以及學(xué)生活動的組織等。第三章教職工管理第七條教職工需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，致力于提升教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。第八條教職工應(yīng)精心備課，確保按時上課，并努力保證教學(xué)質(zhì)量。第九條教職工需與學(xué)生及家長建立良好關(guān)系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活情況，及時為學(xué)生解決問題。第十條教職工應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項培訓(xùn)與教研活動，以提升自身教學(xué)水平。第十一條教職工應(yīng)秉持誠信從教的原則，嚴(yán)禁從事任何違法違紀(jì)活動。第四章學(xué)生管理第十二條學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，以文明禮貌待人，誠實守信，并積極參與學(xué)校組織的各項活動。第十三條學(xué)生需按時上課，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并積極參與必修課程與選修課程的學(xué)習(xí)。第十四條學(xué)生應(yīng)愛護學(xué)校財產(chǎn)，共同維護校園環(huán)境的整潔與安全。第十五條學(xué)生應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重教師與同學(xué)，不得損害他人權(quán)益。第十六條學(xué)生應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣，保持積極向上的心理狀態(tài)。第五章學(xué)風(fēng)建設(shè)第十七條學(xué)校積極倡導(dǎo)積極向上的學(xué)風(fēng)，鼓勵學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，并尊重知識。第十八條學(xué)校將組織開展多種形式的學(xué)術(shù)與文化活動，以豐富學(xué)生的課余生活。第十九條學(xué)校鼓勵學(xué)生積極參與國家和地方的科技、文化競賽活動，以提升學(xué)生的創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)。第二十條學(xué)校注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，為學(xué)生提供實踐機會與職業(yè)指導(dǎo)。第六章其他規(guī)定第二十一條學(xué)校將通過多種途徑宣傳與普及本管理制度，以加強對教職工與學(xué)生的教育與管理。第二十二條對于違反本管理制度的教職工與學(xué)生，學(xué)校將依據(jù)規(guī)章制度進行相應(yīng)的處理。第二十三條本管理制度的解釋權(quán)歸____職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校所有。第二十四條本管理制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。2024年職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校管理制度（二）職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校管理制度第一章總則第一條為強化職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校的管理體系，促進分校的持續(xù)健康發(fā)展，并進一步提升教育質(zhì)量，特制定本管理制度。第二條本管理制度作為職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校在人事、行政、教學(xué)管理等領(lǐng)域的根本遵循，適用于分校各級別、各職能部門及各個管理層級的工作指導(dǎo)。第三條職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校遵循“統(tǒng)一組織、分層負(fù)責(zé)、自治協(xié)作、合理分工”的原則，實行一級總校與分校分設(shè)教務(wù)處、后勤處、學(xué)工處、招生就業(yè)處等職能部門的架構(gòu)，并設(shè)立分校團委、學(xué)生會等群團組織，以構(gòu)建科學(xué)、合理的管理體系。第四條職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校采用校本部與分校協(xié)同管理的模式，實施統(tǒng)籌規(guī)劃，資源共享，確保分校享有較大的自主權(quán)，并保障分校工作的順暢進行。第二章人力資源管理第五條職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校的人力資源管理工作，旨在通過培養(yǎng)、選拔、使用、激勵及保障等措施，為分校的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的人力資源支持。第六條分校人力資源管理遵循公平、公正、公開的原則，通過公開招聘、內(nèi)部選拔、績效考核及簽訂聘用合同等方式，選拔優(yōu)秀人才，確保教學(xué)科研隊伍的高素質(zhì)與穩(wěn)定性。第七條分校應(yīng)合理配置人力資源，根據(jù)教職工的實際情況，科學(xué)安排工作，提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機會，以激發(fā)教職工的工作熱情與創(chuàng)造力。第八條分校應(yīng)加強對教職工的福利保障，完善薪酬體系、職務(wù)晉升機制及福利待遇等制度，以提升教職工的綜合素質(zhì)與滿意度。第三章教學(xué)管理第九條教學(xué)管理是職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校工作的核心，旨在提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)具備高素質(zhì)與應(yīng)用能力的技術(shù)人才。第十條分校教學(xué)管理應(yīng)以學(xué)生為中心，致力于提升教師教學(xué)能力，深化教學(xué)改革，加強教師培訓(xùn)，以持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量。第十一條分校應(yīng)完善課程體系，優(yōu)化教學(xué)資源配置，科學(xué)制定教學(xué)計劃，以提高課程實施效果與學(xué)生學(xué)習(xí)成效。第十二條分校應(yīng)嚴(yán)格學(xué)生管理，建立健全考勤、學(xué)時管理及成績管理等制度，確保學(xué)生學(xué)習(xí)效果與教學(xué)秩序的安全穩(wěn)定。第四章后勤管理第十三條后勤管理是職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校的基礎(chǔ)性工作，旨在為教學(xué)與學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。第十四條分校后勤管理應(yīng)確保設(shè)備完善、設(shè)施安全、環(huán)境整潔及食堂衛(wèi)生等方面的規(guī)范管理，以創(chuàng)造良好的教學(xué)與生活環(huán)境。第十五條分校應(yīng)強化資產(chǎn)管理與維護工作，建立健全資產(chǎn)清查、領(lǐng)用、借用及歸還等制度，以保障學(xué)校資產(chǎn)的安全有效使用。第五章學(xué)生工作管理第十六條學(xué)生工作是職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校的重點任務(wù)，旨在促進學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)其積極向上的品質(zhì)與良好的行為習(xí)慣。第十七條分校應(yīng)建立健全學(xué)生管理制度，包括學(xué)生注冊、學(xué)籍管理、違紀(jì)處分等規(guī)定，以規(guī)范學(xué)生行為管理。第十八條分校應(yīng)加強學(xué)生思想政治教育，組織豐富多彩的學(xué)生活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀。第十九條分校應(yīng)強化學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，提供就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃，以增強其就業(yè)競爭力。第六章組織與運行第二十條職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校應(yīng)根據(jù)分校規(guī)模與工作需要，合理設(shè)置管理機構(gòu)與職能部門，明確職責(zé)分工，以構(gòu)建高效的管理體系。第二十一條分校應(yīng)注重組織建設(shè)，加強團隊建設(shè)，提升管理隊伍素質(zhì)與工作效能，以確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。第二十二條分校應(yīng)推進管理信息化，建立健全信息化管理系統(tǒng)，以提高管理效率與服務(wù)水平。第七章督導(dǎo)與監(jiān)督第二十三條職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校應(yīng)設(shè)立督導(dǎo)與監(jiān)督機構(gòu)，加強對分校各項工作的監(jiān)督、督導(dǎo)與評估工作，以持續(xù)提升工作質(zhì)量。第二十四條分校應(yīng)強化內(nèi)部與外部評估工作，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，以不斷改進與完善管理工作。第八章附則第二十五條本管理制度的