醫(yī)學(xué)知識(shí)管理制度

醫(yī)學(xué)知識(shí)管理制度第一章總則第一條目的和意義為了加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)知識(shí)管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，訂立本制度，規(guī)范醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)知識(shí)的收集、整理、保管、傳播和應(yīng)用。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等。第三條定義醫(yī)學(xué)知識(shí)：指醫(yī)院內(nèi)涉及醫(yī)療技術(shù)、診斷治療方法、臨床經(jīng)驗(yàn)、研究成績(jī)等方面的知識(shí)和信息。第二章醫(yī)學(xué)知識(shí)的取得與收集第四條學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂觀參加與其所從事的領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，獲得最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)。參加學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)的費(fèi)用由醫(yī)院承當(dāng)，但應(yīng)提前提交參會(huì)申請(qǐng)，并依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。第五條拓展學(xué)術(shù)資源醫(yī)院應(yīng)設(shè)立特地的學(xué)術(shù)資源室，定期購(gòu)買和更新最新的醫(yī)學(xué)書籍、期刊、數(shù)據(jù)庫(kù)等學(xué)術(shù)資源。醫(yī)務(wù)人員可以在規(guī)定的時(shí)間和地方內(nèi)，自由借閱和查閱學(xué)術(shù)資源，并可以向?qū)W術(shù)資源室提出購(gòu)買建議。第六條知識(shí)共享與溝通醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂觀參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，共享本身的臨床經(jīng)驗(yàn)和研究成績(jī)。醫(yī)院應(yīng)定期舉辦醫(yī)學(xué)講座、病例討論會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員之間的溝通和合作。第三章醫(yī)學(xué)知識(shí)的整理與保管第七條電子知識(shí)庫(kù)醫(yī)院應(yīng)建立電子知識(shí)庫(kù)，用于存儲(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和相關(guān)文獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)將本身的研究成績(jī)、學(xué)術(shù)論文等上傳至電子知識(shí)庫(kù)，并依照分類和標(biāo)簽進(jìn)行整理。第八條醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)的管理醫(yī)務(wù)人員在發(fā)表學(xué)術(shù)論文、專著等時(shí)，應(yīng)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)管理制度，規(guī)范醫(yī)院對(duì)外發(fā)表的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)的審核和發(fā)布程序。第九條醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)的檢索與利用醫(yī)院應(yīng)訂閱醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)，為醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)文獻(xiàn)檢索服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員可以依據(jù)需要，利用醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)供應(yīng)的知識(shí)和信息，支持臨床工作和科研項(xiàng)目。第四章醫(yī)學(xué)知識(shí)的傳播與應(yīng)用第十條決策支持系統(tǒng)醫(yī)院應(yīng)建立決策支持系統(tǒng)，為醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的醫(yī)學(xué)知識(shí)和引導(dǎo)看法。決策支持系統(tǒng)應(yīng)基于醫(yī)學(xué)知識(shí)庫(kù)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫忙醫(yī)務(wù)人員做出科學(xué)的診斷和治療決策。第十一條標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程醫(yī)院應(yīng)編制和修訂標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，明確各項(xiàng)診療流程和操作規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程應(yīng)基于最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，確保臨床工作的質(zhì)量和安全。第十二條培訓(xùn)與考核醫(yī)院應(yīng)定期組織醫(yī)學(xué)培訓(xùn)和考核，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂觀參加培訓(xùn)和考核活動(dòng)，不定期進(jìn)行知識(shí)更新和自我評(píng)估。第五章監(jiān)督與評(píng)估第十三條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)學(xué)知識(shí)管理的監(jiān)督機(jī)制，確保制度的有效實(shí)施。監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包含定期檢查、抽查等方式，對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的取得、整理、傳播和應(yīng)用進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。第十四條評(píng)估與改進(jìn)醫(yī)院應(yīng)定期評(píng)估醫(yī)學(xué)知識(shí)管理的效果，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取改進(jìn)措施。評(píng)估結(jié)果應(yīng)向相關(guān)部門和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行反饋，并依據(jù)需要進(jìn)行制度修訂和完善。第六章附則第十五條違規(guī)懲罰對(duì)于違反本制度的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的懲罰。懲罰的方式和內(nèi)容由醫(yī)院相關(guān)制度規(guī)定。第十六條其他規(guī)定對(duì)于未盡事宜，由醫(yī)院相關(guān)職能部門和管理負(fù)責(zé)人依據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定。本制度自頒布