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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME年度人力資源外包與管理合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)范圍3.2乙方在人力資源外包服務(wù)中的職責(zé)和義務(wù)3.3甲方在人力資源外包服務(wù)中的職責(zé)和義務(wù)4.人員管理4.1乙方提供的員工管理政策4.2甲方對(duì)乙方提供的員工管理的監(jiān)督和檢查5.薪酬福利管理5.1乙方負(fù)責(zé)的薪酬福利管理范圍5.2甲方負(fù)責(zé)的薪酬福利管理范圍5.3薪酬福利管理的具體操作流程6.績(jī)效管理6.1乙方負(fù)責(zé)的績(jī)效管理范圍6.2甲方負(fù)責(zé)的績(jī)效管理范圍6.3績(jī)效管理的具體操作流程7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方負(fù)責(zé)的培訓(xùn)與發(fā)展范圍7.2甲方負(fù)責(zé)的培訓(xùn)與發(fā)展范圍7.3培訓(xùn)與發(fā)展的具體操作流程8.勞動(dòng)關(guān)系8.1乙方向甲方提供的員工與甲方的勞動(dòng)關(guān)系界定8.2勞動(dòng)關(guān)系變更的處理流程9.風(fēng)險(xiǎn)管理與爭(zhēng)議解決9.1乙方在人力資源外包服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理措施9.2甲方在人力資源外包服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理措施9.3爭(zhēng)議解決的途徑和辦法10.費(fèi)用及支付方式10.1乙方向甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用10.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限和方式11.保密條款11.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)11.2保密信息的范圍和界定12.合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序12.3合同終止的條件和程序13.違約責(zé)任13.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的違約行為界定13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式和辦法14.爭(zhēng)議解決14.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱:(填寫(xiě)甲方全稱),地址:(填寫(xiě)甲方地址)。1.2乙方名稱及地址乙方全稱:(填寫(xiě)乙方全稱),地址:(填寫(xiě)乙方地址)。1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義合作內(nèi)容指的是乙方根據(jù)本合同的約定,為甲方提供人力資源外包與管理服務(wù),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效管理等服務(wù)。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期合同開(kāi)始日期為:(填寫(xiě)合同開(kāi)始日期)。2.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為:(填寫(xiě)合同結(jié)束日期)。第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)范圍乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)范圍包括但不限于:(詳細(xì)列舉乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)范圍)。3.2乙方在人力資源外包服務(wù)中的職責(zé)和義務(wù)乙方在人力資源外包服務(wù)中的職責(zé)和義務(wù)包括但不限于:(詳細(xì)列舉乙方的職責(zé)和義務(wù))。3.3甲方在人力資源外包服務(wù)中的職責(zé)和義務(wù)甲方在人力資源外包服務(wù)中的職責(zé)和義務(wù)包括但不限于:(詳細(xì)列舉甲方的職責(zé)和義務(wù))。第四條人員管理4.1乙方提供的員工管理政策乙方提供的員工管理政策包括但不限于:(詳細(xì)列舉乙方提供的員工管理政策)。4.2甲方對(duì)乙方提供的員工管理的監(jiān)督和檢查甲方對(duì)乙方提供的員工管理的監(jiān)督和檢查包括但不限于:(詳細(xì)列舉甲方的監(jiān)督和檢查方式)。第五條薪酬福利管理5.1乙方負(fù)責(zé)的薪酬福利管理范圍乙方負(fù)責(zé)的薪酬福利管理范圍包括但不限于:(詳細(xì)列舉乙方負(fù)責(zé)的薪酬福利管理范圍)。5.2甲方負(fù)責(zé)的薪酬福利管理范圍甲方負(fù)責(zé)的薪酬福利管理范圍包括但不限于:(詳細(xì)列舉甲方負(fù)責(zé)的薪酬福利管理范圍)。5.3薪酬福利管理的具體操作流程薪酬福利管理的具體操作流程包括但不限于:(詳細(xì)列舉薪酬福利管理的具體操作流程)。第六條績(jī)效管理6.1乙方負(fù)責(zé)的績(jī)效管理范圍乙方負(fù)責(zé)的績(jī)效管理范圍包括但不限于:(詳細(xì)第八條勞動(dòng)關(guān)系8.1乙方向甲方提供的員工與甲方的勞動(dòng)關(guān)系界定乙方向甲方提供的員工與甲方的勞動(dòng)關(guān)系界定如下:(詳細(xì)說(shuō)明乙方向甲方提供的員工與甲方的勞動(dòng)關(guān)系界定)。8.2勞動(dòng)關(guān)系變更的處理流程勞動(dòng)關(guān)系變更的處理流程如下:(詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)關(guān)系變更的處理流程)。第九條風(fēng)險(xiǎn)管理與爭(zhēng)議解決9.1乙方在人力資源外包服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理措施乙方在人力資源外包服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理措施如下:(詳細(xì)說(shuō)明乙方的風(fēng)險(xiǎn)管理措施)。9.2甲方在人力資源外包服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理措施甲方在人力資源外包服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理措施如下:(詳細(xì)說(shuō)明甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理措施)。9.3爭(zhēng)議解決的途徑和辦法爭(zhēng)議解決的途徑和辦法如下:(詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑和辦法)。第十條費(fèi)用及支付方式10.1乙方向甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用乙方向甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用如下:(詳細(xì)列舉乙方向甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用)。10.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限和方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限和方式如下:(詳細(xì)說(shuō)明甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限和方式)。第十一條保密條款11.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)如下:(詳細(xì)說(shuō)明雙方的保密義務(wù))。11.2保密信息的范圍和界定保密信息的范圍和界定如下:(詳細(xì)說(shuō)明保密信息的范圍和界定)。第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下:(詳細(xì)說(shuō)明合同變更的條件和程序)。12.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下:(詳細(xì)說(shuō)明合同解除的條件和程序)。12.3合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下:(詳細(xì)說(shuō)明合同終止的條件和程序)。第十三條違約責(zé)任13.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的違約行為界定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的違約行為界定如下:(詳細(xì)說(shuō)明雙方的違約行為界定)。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式和辦法違約責(zé)任的承擔(dān)方式和辦法如下:(詳細(xì)說(shuō)明違約責(zé)任的承擔(dān)方式和辦法)。第十四條爭(zhēng)議解決14.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式如下:(詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決方式)。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中,第三方指的是除甲方和乙方之外,根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行過(guò)程的各方,包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方分類2.第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序第三方介入的程序如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的程序)。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的條件)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方責(zé)任限額的確定方式)。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方責(zé)任限額的調(diào)整方式)。4.第三方與其他各方的權(quán)益劃分4.1第三方與甲方的權(quán)益劃分第三方與甲方的權(quán)益劃分如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方與甲方的權(quán)益劃分)。4.2第三方與乙方的權(quán)益劃分第三方與乙方的權(quán)益劃分如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方與乙方的權(quán)益劃分)。5.第三方義務(wù)與責(zé)任5.1第三方義務(wù)第三方的義務(wù)如下:(詳細(xì)列舉第三方的義務(wù))。5.2第三方責(zé)任第三方的責(zé)任如下:(詳細(xì)列舉第三方的責(zé)任)。6.第三方違約處理6.1第三方違約行為界定第三方違約行為界定如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方違約行為的界定)。6.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式和辦法第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式和辦法如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式和辦法)。7.第三方爭(zhēng)議解決7.1第三方爭(zhēng)議解決方式第三方爭(zhēng)議解決方式如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方爭(zhēng)議解決方式)。8.第三方介入對(duì)合同執(zhí)行的影響8.1第三方介入對(duì)合同執(zhí)行的影響第三方介入對(duì)合同執(zhí)行的影響如下:(詳細(xì)說(shuō)明第三方介入對(duì)合同執(zhí)行的影響)。9.甲乙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)如下:(詳細(xì)列舉甲方的權(quán)利與義務(wù))。9.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利與義務(wù)如下:(詳細(xì)列舉乙方的權(quán)利與義務(wù))。10.第三方介入后的合同變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下:(詳細(xì)說(shuō)明合同變更的條件和程序)。10.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下:(詳細(xì)說(shuō)明合同解除的條件和程序)。10.3合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下:(詳細(xì)說(shuō)明合同終止的條件和程序)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:人力資源外包服務(wù)范圍詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列舉乙方為人甲方提供的人力資源外包服務(wù)范圍,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效管理等。附件2:人員管理政策本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方提供的員工管理政策,包括員工招聘、培訓(xùn)、晉升、離職等方面的規(guī)定。附件3:薪酬福利管理政策本附件詳細(xì)闡述乙方負(fù)責(zé)的薪酬福利管理范圍,包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社保福利等內(nèi)容。附件4:績(jī)效管理政策本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方負(fù)責(zé)的績(jī)效管理范圍,包括績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、結(jié)果應(yīng)用等方面。附件5:培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)列舉乙方負(fù)責(zé)的培訓(xùn)與發(fā)展范圍,包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等內(nèi)容。附件6:勞動(dòng)關(guān)系界定協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方向甲方提供的員工與甲方的勞動(dòng)關(guān)系界定,包括雙方的權(quán)利與義務(wù)。附件7:風(fēng)險(xiǎn)管理措施說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述乙方在人力資源外包服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和應(yīng)對(duì)策略。附件8:保密協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù),包括保密信息范圍、保密措施和違約責(zé)任。附件9:合同變更、解除和終止條件及程序本附件詳細(xì)列舉合同變更、解除和終止的條件和程序,包括雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件10:違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)羅列合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行簡(jiǎn)要示例說(shuō)明。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例1:甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付違約金。示例2:甲方未按照約定提供必要的合作條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例1:乙方未按照約定提供人力資源外包服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方盡快履行合同,并要求乙方支付違約金。示例2:乙方未妥善管理員工,導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例1:中介方未按照約定提供合適的人才,導(dǎo)致甲方損失,中介方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例2:咨詢方未按照約定提供專業(yè)意見(jiàn),導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤,咨詢方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。年度人力資源外包與管理合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)公司的定義第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容的具體描述2.3服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的使用范圍第六條違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第七條爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更程序8.3合同的解除條件及后果第九條不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理方式第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十一條附則11.1合同的附件11.2合同的修訂版本第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律12.2爭(zhēng)議解決的方式及地點(diǎn)第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱為:×××公司,住所地為:××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為:×××人力資源服務(wù)有限公司,住所地為:××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.3甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)公司的定義甲方是指合同第一條約定的甲方公司。乙方是指合同第一條約定的乙方公司。關(guān)聯(lián)公司是指甲方、乙方及其直接或間接控制的公司,以及與甲方、乙方存在控制關(guān)系或被控制關(guān)系的公司。第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍乙方同意為甲方提供人力資源外包服務(wù),服務(wù)范圍包括但不限于:?jiǎn)T工招聘、薪資福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。2.2服務(wù)內(nèi)容的具體描述乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,提供相應(yīng)的人力資源服務(wù),并按照甲方的要求,制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃,包括但不限于服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。2.3服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù),服務(wù)時(shí)間為甲方正常營(yíng)業(yè)時(shí)間。具體服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間,雙方可另行協(xié)商確定。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式乙方服務(wù)費(fèi)用按照甲方實(shí)際使用的人力資源服務(wù)項(xiàng)目及人數(shù),以及雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),雙方可在本合同附件一中約定。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付該周期內(nèi)約定的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。支付方式為轉(zhuǎn)賬支付,賬號(hào)信息為乙方的銀行賬戶。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)行情變化或政策調(diào)整,雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。調(diào)整方式及標(biāo)準(zhǔn),雙方可在本合同附件一中約定。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源外包服務(wù),并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和人員信息,以便乙方提供服務(wù)。甲方不得干涉乙方的內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,并按照約定提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和人員信息。乙方應(yīng)按照約定提供人力資源外包服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指在本合同履行過(guò)程中,甲方或乙方掌握的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等。5.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。5.3保密信息的使用范圍雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用保密信息。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。違約金的計(jì)算方式及金額,雙方可在本合同附件一中約定。本合同目錄一覽第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3合同的解除條件及后果合同解除的條件及后果,雙方可在本合同附件一中約定。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2不可抗力事件的處理方式遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行造成的影響。第十條合同的終止10.1合同終止的條件合同終止的條件,雙方可在本合同附件一中約定。10.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十一條附則11.1合同的附件本合同附件包括:服務(wù)范圍及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議、違約金計(jì)算方式等。11.2合同的修訂版本合同修訂版本應(yīng)由雙方共同簽署,修訂內(nèi)容以書(shū)面形式明確。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的方式及地點(diǎn)合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可在本合同中約定其他事項(xiàng),包括但不限于合同的轉(zhuǎn)讓、解除條件、違約責(zé)任等。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表(簽字):________甲方蓋章:________14.2乙方簽字蓋章乙方代表(簽字):________乙方蓋章:________本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中,除甲方和乙方之外的,參與或協(xié)助履行合同的各方。包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于:協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理、提供專業(yè)咨詢服務(wù)、進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、提供技術(shù)支持等。第二條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分2.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任應(yīng)由甲方和乙方在合同中明確約定。第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù),并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。2.2第三方介入的權(quán)利第三方介入的權(quán)利應(yīng)由甲方和乙方在合同中明確約定。包括但不限于獲取合同約定的服務(wù)費(fèi)用、獲得必要的甲方和乙方信息等。2.3第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括但不限于:按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品、保證服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量符合合同要求、保守甲方和乙方的商業(yè)秘密等。第三條第三方介入的違約責(zé)任3.1第三方違約行為的定義3.2第三方違約責(zé)任的具體規(guī)定第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。違約金的計(jì)算方式及金額,甲方和乙方可在本合同附件一中約定。第四條第三方介入的爭(zhēng)議解決4.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.2第三方介入的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方介入的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中,對(duì)其違約行為所承擔(dān)的責(zé)任限制。5.2第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方在合同中明確約定。包括但不限于第三方應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償限額等。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。第六條甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)6.1甲方和乙方的權(quán)利甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品,并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.2甲方和乙方的義務(wù)甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用,并提供必要的協(xié)助和支持。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件第三方介入終止的條件應(yīng)由甲方和乙方在合同中明確約定。包括但不限于合同履行完畢、合同解除、合同轉(zhuǎn)讓等。7.2第三方介入終止后的處理事項(xiàng)第八條簽字蓋章8.1甲方簽字蓋章甲方代表(簽字):________甲方蓋章:________8.2乙方簽字蓋章乙方代表(簽字):________乙方蓋章:________8.3第三方簽字蓋章第三方代表(簽字):________第三方蓋章:________本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:服務(wù)范圍及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容,包括招聘、薪資福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。同時(shí),明確各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),包括服務(wù)費(fèi)、人員費(fèi)用、管理費(fèi)用等。附件二:保密協(xié)議具體規(guī)定雙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等。明確保密信息的保護(hù)期限及使用范圍。附件三:違約金計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算方式,包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例、支付時(shí)間等。附件四:第三方介入范圍及責(zé)任明確第三方的服務(wù)范圍、責(zé)任及義務(wù),包括服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件五:合同履行監(jiān)督及評(píng)估規(guī)定雙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的方式,包括定期報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查等。附件六:財(cái)務(wù)結(jié)算方式詳細(xì)描述財(cái)務(wù)結(jié)算的方式,包括支付方式、支付時(shí)間、支付金額等。附件七:合同的轉(zhuǎn)讓、解除及終止明確合同轉(zhuǎn)讓、解除及終止的條件、程序及后果。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。示例說(shuō)明:甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,構(gòu)成違約行為。2.乙方未按照約定提供服務(wù)。示例說(shuō)明:乙方未能按照合同約定提供人力資源服務(wù),構(gòu)成違約行為。3.第三方未按照約定履行服務(wù)義務(wù)。示例說(shuō)明:第三方未能按照合同約定提供咨詢意見(jiàn),構(gòu)成違約行為。4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。示例說(shuō)明:甲方提供的人員信息不真實(shí),導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù),構(gòu)成違約行為。5.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)。示例說(shuō)明:乙方在提供服務(wù)過(guò)程中,違反國(guó)家法律法規(guī),構(gòu)成違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金的計(jì)算:按照附件四《違約金計(jì)算方式》的約定進(jìn)行計(jì)算。2.賠償金額的確定:根據(jù)違約行為對(duì)甲方和乙方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.違約行為的改正:違約方應(yīng)采取措施改正違約行為,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。4.違約方的賠償責(zé)任:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。全文完。年度人力資源外包與管理合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的服務(wù)范圍3.2服務(wù)地點(diǎn)3.3服務(wù)時(shí)間第四條人力資源外包服務(wù)4.1乙方負(fù)責(zé)的外包服務(wù)事項(xiàng)4.2甲方提供的資料和要求4.3乙方服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求第五條人員管理5.1乙方人員的招聘和培訓(xùn)5.2乙方人員的薪資和福利5.3乙方人員的考核和激勵(lì)第六條費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算和支付方式6.2額外費(fèi)用的計(jì)算和支付方式6.3付款期限和付款方式第七條保密條款7.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和商務(wù)秘密的保密義務(wù)7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任8.2賠償金額和方式第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的方式9.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的方式9.3提交法院解決的方式第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序第十一條合同的終止11.1合同終止的條件和程序11.2合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附件第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方名稱:×××有限公司1.1.1甲方地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱:×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期:2023年4月1日2.2合同結(jié)束日期:2024年3月31日第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)的外包服務(wù)事項(xiàng)包括但不限于:?jiǎn)T工招聘、薪資福利管理、員工培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)糾紛處理等。3.2服務(wù)地點(diǎn):甲方公司所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)3.3服務(wù)時(shí)間:每周一至周五,上午9:00至下午6:00,國(guó)家法定節(jié)假日除外第四條人力資源外包服務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)招聘甲方所需的人員,并確保招聘人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的需求。4.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘條件、崗位描述、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)等資料和要求,以便乙方進(jìn)行有效招聘。4.3乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方的要求,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方滿意的水平。第五條人員管理5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)外包人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等管理工作。5.2乙方向甲方提供的外包人員,其薪資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)。5.3乙方應(yīng)建立完善的外包人員考核和激勵(lì)機(jī)制,以確保外包人員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。第六條費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用:雙方協(xié)商確定外包服務(wù)費(fèi)用,具體金額詳見(jiàn)附件一。6.2額外費(fèi)用:如乙方人員加班、差旅等費(fèi)用,按照甲方實(shí)際發(fā)生金額進(jìn)行報(bào)銷。6.3付款期限和付款方式:甲方應(yīng)在每月5日前向乙方支付上一月的外包服務(wù)費(fèi)用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條保密條款7.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和商務(wù)秘密的保密義務(wù):雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。7.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任:如有任何一方違反本合同的任何條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的具體金額雙方另行約定。8.2賠償金額和方式:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,并承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決在合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。9.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的方式:如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3提交法院解決的方式:如仲裁不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序:合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件和程序:合同解除需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件和程序:合同終止需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。11.2合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理:合同終止后,乙方應(yīng)向甲方移交所有與服務(wù)有關(guān)的文件、資料和財(cái)產(chǎn),并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī):本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu):如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng):雙方可在本合同附件二中約定其他事項(xiàng)。13.2附件:附件一為外包服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表,附件二為雙方約定的其他事項(xiàng)。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章:甲方(蓋章):×××有限公司授權(quán)代表(簽字):________日期:____年__月__日14.2乙方簽字蓋章:乙方(蓋章):×××人力資源服務(wù)有限公司授權(quán)代表(簽字):________日期:____年__月__日第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1第三方定義:本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外,與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方介入情形:第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、監(jiān)管方等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定:第三方介入時(shí),其責(zé)任范圍和限額由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商確定,并在本合同或相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議中明確。2.2第三方權(quán)利與義務(wù):第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行相關(guān)義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方選擇與委托3.1第三方選擇:甲方、乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入本合同履行。3.2第三方委托:甲方、乙方有權(quán)委托第三方進(jìn)行特定事項(xiàng)的處理,包括但不限于中介服務(wù)、審計(jì)評(píng)估等。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用的承擔(dān):第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲方、乙方和第三方根據(jù)約定承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式:甲乙雙方應(yīng)按照約定的方式向第三方支付費(fèi)用。第五條第三方協(xié)調(diào)與溝通5.2甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)事項(xiàng)的處理,并提供必要的支持和配合。第六條第三方違約處理6.1第三方違反本合同約定,甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理方式:甲方、乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況,采取相應(yīng)的違約處理措施。第七條第三方退出7.1第三方因故需退出本合同,應(yīng)提前通知甲乙雙方。7.2第三方退出的處理:甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定退出后的相關(guān)事項(xiàng)處理,包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、工作交接等。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系:第三方介入本合同履行,不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。8.2第三方與其他各方權(quán)益的劃分:第三方介入時(shí),應(yīng)明確各方的權(quán)益和責(zé)任,避免產(chǎn)生糾紛。第九條第三方介入的合同變更9.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更:如第三方介入引起本合同內(nèi)容的變更,甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議的簽訂:變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限及相關(guān)責(zé)任

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