2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.勞務(wù)派遣2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限2.4派遣人員要求3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬發(fā)放3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作條件和環(huán)境4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)4.4勞動(dòng)保護(hù)5.培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果應(yīng)用6.合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約9.2接受單位違約9.3派遣人員違約10.一般條款10.1不可抗力10.2合同的變更和轉(zhuǎn)讓10.3附件11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止13.其他條款13.1信息披露13.2通知機(jī)制13.3檢查和監(jiān)督14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：具備合法資質(zhì)的派遣單位，全稱____________，地址____________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）____________，聯(lián)系電話____________。乙方：接受單位，全稱____________，地址____________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）____________，聯(lián)系電話____________。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞務(wù)派遣2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)根據(jù)乙方的需求，甲方同意派遣不少于____名派遣人員到乙方工作。實(shí)際派遣人數(shù)及人員名單由附件一列出。2.3派遣期限派遣人員的派遣期限為____個(gè)月，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.4派遣人員要求甲方應(yīng)確保派遣人員具備完成崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗(yàn)，并確保派遣人員符合乙方所提出的崗位基本要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為（詳細(xì)薪酬結(jié)構(gòu)見附件二）：（1）基本工資：人民幣（大寫）____元整（小寫）____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和乙方的考核結(jié)果確定；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2薪酬發(fā)放甲方應(yīng)按月支付派遣人員的薪酬，支付周期與乙方的薪酬支付周期一致。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4福利待遇派遣人員在派遣期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇，具體規(guī)定按照乙方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第四條工作條件和環(huán)境4.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，完成約定的工作內(nèi)容，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照乙方的加班政策執(zhí)行。4.3工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的地點(diǎn)，具體地址為____________。4.4勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保派遣人員熟悉崗位職責(zé)和工作要求。5.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)派遣人員的培訓(xùn)。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核。5.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)派遣人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，影響派遣人員的薪酬調(diào)整、晉升等。第六條合同解除和終止6.1解除條件本協(xié)議提前解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方或乙方因違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）一方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重影響到另一方利益的，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）本協(xié)議有效期屆滿；（2）雙方約定的其他終止條件。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見附件三。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.4法律途徑本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。8.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任9.1派遣單位違約如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。9.2接受單位違約如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.3派遣人員違約如派遣人員違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求派遣人員承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十一條一般條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2合同的變更和轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的變更或轉(zhuǎn)讓應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.2合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同終止本協(xié)議終止的條件如下：（1）本協(xié)議有效期屆滿；（2）雙方約定的其他終止條件。第十四條簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于中華人民共和國(guó)____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（縣）簽署。13.3簽署人甲方（派遣單位）：（蓋章）代表人：（簽字）乙方（接受單位）：（蓋章）代表人：（簽字）附件一：派遣崗位及人員要求附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位及人員要求詳細(xì)列出甲方應(yīng)派遣的崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求等，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等方面的要求。附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利詳細(xì)列出派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、其他補(bǔ)貼等，以及福利制度，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利等內(nèi)容。附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于補(bǔ)償金額的計(jì)算方式、支付時(shí)間等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約包括但不限于未按約定時(shí)間提供派遣人員、派遣人員不符合約定要求、未按時(shí)支付派遣人員薪酬等。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.接受單位違約包括但不限于未按約定提供工作條件、未按時(shí)支付派遣人員績(jī)效獎(jiǎng)金、未提供約定的福利待遇等。示例：若乙方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣人員無法正常工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.派遣人員違約包括但不限于未按時(shí)到崗、嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度、未經(jīng)允許擅自離職等。示例：若派遣人員未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)要求派遣人員支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣其員工到接受單位從事約定的崗位工作，并由派遣單位支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的一種勞動(dòng)力派遣方式。2.派遣單位：指具備