2024年度旅行社勞動(dòng)合同范本全新制定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅行社勞動(dòng)合同范本全新制定本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（旅行社）信息1.2乙方（員工）信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)2.4乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2基本工資3.3績效獎(jiǎng)金3.4加班工資3.5薪酬支付時(shí)間與方式4.福利與保險(xiǎn)4.1乙方享受的休假待遇4.2乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3乙方享受的住房公積金待遇4.4其他福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1乙方的工作環(huán)境5.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施5.3乙方的工作設(shè)備與工具6.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同終止條件6.4合同解除或終止后的相關(guān)事宜7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍與界定7.3保密協(xié)議的期限8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2協(xié)商解決8.3調(diào)解解決8.4仲裁解決8.5法律途徑解決9.違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約行為9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.其他約定10.1勞動(dòng)合同的簽訂與保存10.2甲乙雙方的聯(lián)系地址與聯(lián)系方式10.3合同的生效與失效11.附件11.1乙方的簡(jiǎn)歷與相關(guān)證明材料11.2旅行社規(guī)章制度11.3其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同編號(hào)14.合同版本日期第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（旅行社）信息甲方全稱：____________旅行社有限公司甲方地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________1.2乙方（員工）信息乙方姓名：________________________乙方身份證號(hào)碼：__________________乙方住址：________________________聯(lián)系電話：________________________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年__月__日。1.4合同有效期本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起至2025年__月__日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為：__________________。2.2乙方的崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括：__________________。2.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。2.4乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：__________________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。3.2基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。3.3績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和旅行社的經(jīng)營狀況，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.4加班工資乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。3.5薪酬支付時(shí)間與方式乙方的工資支付時(shí)間為每月__日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條福利與保險(xiǎn)4.1乙方享受的休假待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。4.2乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，旅行社按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享受的住房公積金待遇乙方按照國家和地方的規(guī)定參加住房公積金制度，旅行社按時(shí)足額繳納住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有旅行社規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1乙方的工作環(huán)境乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國家勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，確保乙方的人身安全與健康。5.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施旅行社應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品等。5.3乙方的工作設(shè)備與工具旅行社應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作設(shè)備與工具。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2合同解除條件合同解除的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。6.3合同終止條件合同終止的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。6.4合同解除或終止后的相關(guān)事宜合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照旅行社的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的相關(guān)待遇。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍與界定保密信息包括但不限于：客戶名單、合同文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。8.3保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為合同有效期內(nèi)以及合同終止后的兩年。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.2協(xié)商解決協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3調(diào)解解決雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.4仲裁解決對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.5法律途徑解決其他爭(zhēng)議可通過法律途徑解決。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約行為甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和合同的其他相關(guān)條款執(zhí)行。第十一條其他約定11.1勞動(dòng)合同的簽訂與保存勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。11.2甲乙雙方的聯(lián)系地址與聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系地址與聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.3合同的生效與失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日起失效。第十二條附件12.1乙方的簡(jiǎn)歷與相關(guān)證明材料乙方提供的簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料作為本合同的附件。12.2旅行社規(guī)章制度旅行社的規(guī)章制度作為本合同的附件。12.3其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件作為本合同的附件。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表簽字或蓋章后，本合同生效。13.2乙方簽字蓋章乙方簽字后，本合同生效。第十四條合同編號(hào)本合同編號(hào)為：____________________。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供技術(shù)支持、參與項(xiàng)目管理等。15.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十六條第三方條款的增補(bǔ)16.1額外條款如合同執(zhí)行過程中涉及到第三方，甲乙雙方應(yīng)在合同中增補(bǔ)相關(guān)額外條款，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方權(quán)利和義務(wù)第三方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)在合同中進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。16.3第三方責(zé)任限額如合同中有第三方責(zé)任限額的約定，應(yīng)當(dāng)明確限額的具體數(shù)額或比例。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行界定。17.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行界定。17.3第三方與其他各方關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行界定。第十八條第三方違約責(zé)任18.1第三方違約行為第三方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方違約責(zé)任的具體規(guī)定第三方違約責(zé)任的具體規(guī)定，按照合同條款和法律規(guī)定執(zhí)行。18.3第三方違約的解決方式第三方違約的解決方式，可采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律途徑等。第十九條第三方權(quán)益保障19.1第三方權(quán)益的保障措施甲乙雙方應(yīng)采取措施保障第三方的合法權(quán)益。19.2第三方權(quán)益的保障責(zé)任甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的權(quán)益保障承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十十條第三方知情權(quán)20.1第三方知情的范圍第三方有權(quán)了解與其相關(guān)的合同內(nèi)容。20.2第三方知情的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定履行知情義務(wù)。20.3第三方知情的責(zé)任第三方如違反知情義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十一條第三方保密義務(wù)21.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)合同涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。21.2第三方保密信息的范圍與界定第三方的保密信息包括但不限于：合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。21.3第三方保密協(xié)議的期限第三方保密協(xié)議的期限為合同有效期內(nèi)以及合同終止后的兩年。第二十二條第三方爭(zhēng)議解決22.1第三方爭(zhēng)議的解決方式第三方爭(zhēng)議的解決方式可采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律途徑等。22.2第三方爭(zhēng)議的解決主體第三方爭(zhēng)議的解決主體為第三方自身。22.3第三方爭(zhēng)議的解決結(jié)果第三方爭(zhēng)議的解決結(jié)果應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷與相關(guān)證明材料附件內(nèi)容：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等。附件要求：附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件2：旅行社規(guī)章制度附件內(nèi)容：旅行社的內(nèi)部管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。附件要求：乙方應(yīng)遵守旅行社的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件3：其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件附件要求：乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守附件中的文件，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反合同約定，包括但不限于：未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件、提前解除合同等。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金，賠償金計(jì)算方式為：逾期支付工資金額的__%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反合同約定，包括但不限于：未按時(shí)完成工作任務(wù)、未保守甲方商業(yè)秘密、提前解除合同等。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方違反合同約定，包括但不限于：未按約定提供服務(wù)、提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求、提前解除合同等。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例說明：如果第三方未按約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)支付甲方因此遭受的損失賠償金，賠償金計(jì)算方式為：服務(wù)費(fèi)用總額的__%。2024年度旅行社勞動(dòng)合同范本全新制定1本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，旅行社為甲方，員工為乙方。1.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方自愿加入甲方旅行社工作。1.3本勞動(dòng)合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意按照甲方的安排，從事導(dǎo)游、旅游咨詢、旅游策劃等相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方旅行社的辦公地點(diǎn)。3.工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，按照國家的規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全。6.合同的變更、解除和終止6.1任何一方不得擅自變更、解除或者終止本勞動(dòng)合同，如確有特殊情況，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并協(xié)商解決。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.法律和適用9.1本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國的法律。10.其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.勞動(dòng)合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.附件12.1本勞動(dòng)合同的附件包括但不限于：甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、工資福利規(guī)定等。13.雙方簽字甲方（旅行社）：_______________________乙方（員工）：_______________________14.簽訂日期簽訂日期：_______________________第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方旅行社與乙方員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2甲方旅行社根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方員工自愿加入甲方旅行社工作。1.3本勞動(dòng)合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方員工同意按照甲方的安排，從事導(dǎo)游、旅游咨詢、旅游策劃等相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方旅行社的辦公地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方員工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方員工享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，按照國家的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方不得擅自變更、解除或者終止本勞動(dòng)合同，如確有特殊情況，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并協(xié)商解決。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律和適用9.1本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國的法律。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條勞動(dòng)合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十二條附件12.1本勞動(dòng)合同的附件包括但不限于：甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、工資福利規(guī)定等。第十三條雙方簽字甲方（旅行社）：_______________________乙方（員工）：_______________________第十四條簽訂日期簽訂日期：_______________________第二部分：第三方介入后的修正13.3第三方介入13.3.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等與甲乙雙方無直接勞動(dòng)關(guān)系的主體。13.3.2當(dāng)本合同執(zhí)行過程中涉及到第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并明確第三方的主體資格、介入范圍及職責(zé)。13.3.3甲方應(yīng)確保第三方的行為不違反甲乙雙方的合法權(quán)益，如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3.4乙方應(yīng)積極配合甲方的第三方介入工作，提供必要的資料和信息，但乙方無需承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外義務(wù)。14.第三方責(zé)任限額14.1第三方如因提供不實(shí)信息、違反合同約定或法律法規(guī)等原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.2甲方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。14.3甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理確定第三方的責(zé)任限額，并在本合同中予以明確。14.4甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和公平原則，保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在第三方介入過程中的利益不受損害。15.第三方權(quán)益的界定15.1第三方在本合同執(zhí)行過程中的權(quán)益，由甲方和第三方自行約定，并明確書面文件。15.2第三方如認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵害，應(yīng)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后15日內(nèi)予以答復(fù)。15.3甲方應(yīng)確保第三方的權(quán)益界定清晰，避免因權(quán)益糾紛影響乙方的正常工作和生活。16.其他相關(guān)修正16.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。16.3本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國的法律。16.4當(dāng)本合同執(zhí)行過程中涉及到第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。16.5甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，共同努力維護(hù)合同的履行，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方旅行社的內(nèi)部管理制度，包括但不限于工作流程、員工行為規(guī)范、保密協(xié)議等。附件二：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)列舉乙方員工的工作職責(zé)，包括但不限于導(dǎo)游工作、旅游咨詢、旅游策劃等。附件三：工資福利規(guī)定詳細(xì)描述乙方的工資構(gòu)成、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、福利政策等。附件四：第三方主體資格及責(zé)任約定詳細(xì)描述第三方的主體資格要求、介入范圍、責(zé)任限額等。附件五：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件六：合同變更、解除和終止的條件詳細(xì)列舉合同變更、解除和終止的條件及程序。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)描述雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)約定，包括但不限于版權(quán)、商標(biāo)、專利等。附件八：其他約定包括但不限于雙方的其他特殊約定，如培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或福利。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。4.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金或賠償損失。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并可要求乙方支付違約金或賠償損失。3.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)甲方實(shí)際損失計(jì)算。4.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并可要求甲方支付遲延支付工資的違約金。如甲方未按照約定提供乙方的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付因此給乙方造成的損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方支付違約金或賠償損失。全文完。2024年度旅行社勞動(dòng)合同范本全新制定2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同概述1.1勞動(dòng)合同的簽訂1.2勞動(dòng)合同的生效1.3勞動(dòng)合同的解除2.乙方的工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.2法律途徑9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.勞動(dòng)合同的復(fù)印件11.1勞動(dòng)合同復(fù)印件的效力12.其他約定12.1雙方的其他約定13.合同的簽署13.1簽署時(shí)間和地點(diǎn)13.2簽署人14.附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.2乙方確認(rèn)，在本合同簽訂之前，已充分了解甲方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等基本情況。1.3本合同的簽訂，視為乙方對(duì)甲方提供的職位、工作條件及相關(guān)待遇的認(rèn)可。第二條乙方的工作崗位及職責(zé)（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作崗位，詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)）2.2乙方應(yīng)遵守旅行社的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，確保完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間），如因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體工資待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方獎(jiǎng)金的發(fā)放，根據(jù)乙方的工作績效、甲方經(jīng)濟(jì)效益及國家相關(guān)規(guī)定確定。4.3甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方應(yīng)享受的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中，享有合理的勞動(dòng)條件，避免乙方受到不必要的勞動(dòng)強(qiáng)度和危害。第六條合同的變更、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書面變更協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）本合同約定的其他解除情形。本部分內(nèi)容共計(jì)約600字。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的約定，未能按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的200%。8.2乙方違反本合同的約定，未能履行工作職責(zé)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)保持工作秩序，避免影響旅行社的正常運(yùn)營。第十條保密協(xié)議10.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的保密信息予以保密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條勞動(dòng)合同的復(fù)印件12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管勞動(dòng)合同，不得隨意涂改、損毀。第十三條合同的簽署13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2024年12月31日。13.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第十四條附件14.1本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、乙方工作職責(zé)說明等。14.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真遵守。本部分內(nèi)容共計(jì)約800字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等。1.2第三方介入指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，參與其中并可能對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響的情況。第二條第三方介入的附加說明條款2.1如合同履行過程中涉及第三方，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確分工和責(zé)任，確保合同的順利履行。2.2甲乙雙方與第三方之間的溝通和協(xié)商，應(yīng)以不損害對(duì)方合法權(quán)益為前提，并遵循誠實(shí)信用原則。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入合同的履行時(shí)，如因其原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任，以其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的合同義務(wù)為限，且不超過其從甲方或乙方獲得的利益。第四條第三方義務(wù)的履行4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的義務(wù)，并確保其行為符合法律法規(guī)和道德規(guī)范。4.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露相關(guān)信息。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不具有連帶責(zé)任，除非法律另有規(guī)定。第六條第三方違約的處理6.1如第三方違反本合同或與甲乙雙方的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方或乙方與第三方解決違約問題的方式，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第七條第三方與合同變更和解除7.1第三方介入不影響甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。7.2合同的變更和解除，應(yīng)遵循本合同約定的程序和條件，甲乙雙方與第三方之間的協(xié)商，不影響合同的效力。第八條第三方與爭(zhēng)議解決8.1第三方作為合同一方參與爭(zhēng)議解決的，應(yīng)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。8.2第三方不作為合同一方參與爭(zhēng)議解決的，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或法律途徑解決。第九條第三方與保密協(xié)議9.1第三方應(yīng)遵守本合同約定的保