2024年勞動安全合同書與勞動合同結(jié)合版樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動安全合同書與勞動合同結(jié)合版樣本版B版本合同目錄一覽1.勞動安全合同書與勞動合同的結(jié)合2.合同雙方的基本信息2.1甲方（用人單位）的基本信息2.2乙方（勞動者）的基本信息3.合同期限4.勞動安全4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制4.2安全培訓(xùn)和教育4.3安全防護(hù)措施4.4應(yīng)急預(yù)案和事故處理5.勞動保護(hù)5.1勞動保護(hù)設(shè)施和用品5.2健康檢查和職業(yè)病防治5.3勞動保護(hù)費(fèi)用的支付6.勞動紀(jì)律6.1考勤制度6.2加班制度6.3請假制度7.勞動報酬7.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)7.2獎金和補(bǔ)貼7.3社會保險和福利待遇8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決11.合同的生效、終止和解除12.其他條款12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3信息安全13.合同的修訂和補(bǔ)充14.合同的附件第一部分：合同如下：1.勞動安全合同書與勞動合同的結(jié)合本合同是勞動安全合同書與勞動合同的結(jié)合版，甲乙雙方在簽訂勞動合同時，同時簽訂本勞動安全合同。本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。2.合同雙方的基本信息2.1甲方（用人單位）的基本信息單位名稱：____________單位地址：____________單位負(fù)責(zé)人：____________2.2乙方（勞動者）的基本信息姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________聯(lián)系方式：____________3.合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.勞動安全4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)活動。4.2安全培訓(xùn)和教育甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，確保乙方掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識和技能。乙方應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)和教育，提高自身的安全意識。4.3安全防護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全防護(hù)要求的工作環(huán)境和工作設(shè)備。乙方應(yīng)正確使用安全防護(hù)設(shè)施和用品，保護(hù)自身和他人的安全。4.4應(yīng)急預(yù)案和事故處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并參與應(yīng)急演練。發(fā)生事故時，乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方的事故處理程序進(jìn)行處理。5.勞動保護(hù)5.1勞動保護(hù)設(shè)施和用品甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的勞動安全。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2健康檢查和職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)及時治療。甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。5.3勞動保護(hù)費(fèi)用的支付甲方應(yīng)按照國家和地方政策，支付乙方勞動保護(hù)費(fèi)用，包括但不限于安全培訓(xùn)費(fèi)、健康檢查費(fèi)、勞動保護(hù)用品費(fèi)用等。6.勞動紀(jì)律6.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.2加班制度乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時完成加班任務(wù)。加班工資按照國家和地方政策支付。6.3請假制度乙方應(yīng)提前向甲方申請請假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。8.合同的變更和解除8.1變更條件在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。任何一方提出變更要求，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。8.2解除條件在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同等。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。9.違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2調(diào)解解決調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3仲裁解決雙方同意將合同爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。11.合同的生效、終止和解除本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期限屆滿，本合同自然終止。合同終止或解除的，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：工作交接、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。12.其他條款12.1保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3信息安全乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的客戶信息、員工信息等涉及信息安全的數(shù)據(jù)。違反信息安全義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同的修訂和補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同的附件本合同附件包括：甲乙雙方的基本信息、合同變更協(xié)議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方（用人單位）的基本信息企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件稅務(wù)登記證復(fù)印件法定代表人身份證明復(fù)印件聯(lián)系人信息表2.乙方（勞動者）的基本信息身份證復(fù)印件學(xué)歷證書復(fù)印件職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）聯(lián)系方式確認(rèn)表3.合同期限確認(rèn)表起始日期終止日期4.勞動安全培訓(xùn)和教育記錄安全培訓(xùn)課程表安全教育考試合格證書5.安全防護(hù)措施及設(shè)備清單安全設(shè)施設(shè)備清單個人防護(hù)裝備發(fā)放記錄6.應(yīng)急預(yù)案和事故處理流程應(yīng)急預(yù)案手冊事故報告表格7.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單勞動保護(hù)用品清單勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄8.健康檢查記錄和職業(yè)病防治措施健康檢查報告職業(yè)病防治措施實(shí)施記錄9.勞動報酬明細(xì)表工資支付標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)表獎金和補(bǔ)貼發(fā)放記錄10.社會保險和福利待遇明細(xì)社會保險繳納明細(xì)表福利待遇一覽表11.合同變更協(xié)議變更事項(xiàng)清單雙方簽字確認(rèn)頁12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式及標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算示例13.保密協(xié)議保密信息清單保密義務(wù)履行確認(rèn)表14.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議知識產(chǎn)權(quán)清單保護(hù)措施實(shí)施記錄15.信息安全協(xié)議信息安全規(guī)定信息安全事件報告表格說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任未按時支付工資：按照遲延支付工資的規(guī)定支付違約金。未提供安全防護(hù)措施：賠償因此導(dǎo)致的人身傷害或財產(chǎn)損失。未按時支付社會保險：補(bǔ)繳社會保險，并支付逾期付款的滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任遲到、早退、曠工：按照甲方考勤制度規(guī)定扣除工資或獎金。泄露甲方商業(yè)秘密：賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算按照遲延支付工資的總數(shù)計算。若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，具體賠償金額根據(jù)泄露秘密的程度和造成的實(shí)際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動安全：指在勞動過程中，為防止和減少事故，保護(hù)勞動者健康，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行而采取的各種措施和制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指依法在勞動合同解除或終止時，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。4.