2024年勞務(wù)派遣協(xié)議期限規(guī)定明細(xì)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣協(xié)議期限規(guī)定明細(xì)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接受單位）1.3勞務(wù)派遣人員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)約條款第三條：派遣人員的工作職責(zé)3.1派遣人員的工作內(nèi)容3.2派遣人員的工作地點(diǎn)3.3派遣人員的工作時(shí)間第四條：派遣人員的待遇4.1派遣人員的工資待遇4.2派遣人員的福利待遇4.3派遣人員的培訓(xùn)與晉升第五條：派遣人員的管理5.1甲方對(duì)派遣人員的管理5.2乙方對(duì)派遣人員的管理5.3派遣人員的考核與評(píng)價(jià)第六條：合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同解除后的相關(guān)處理第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決時(shí)效第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款的后果第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更條件10.3合同的終止條件第十一條：其他約定11.1甲方與乙方之間的其他約定11.2甲方與派遣人員之間的其他約定11.3乙方與派遣人員之間的其他約定第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2爭(zhēng)議解決的方式和法律適用第十三條：合同的附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3派遣人員簽字14.4簽字蓋章頁(yè)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期為雙方簽署合同之日起。2.2合同終止日期為_(kāi)___年__月__日。2.3合同續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照屆時(shí)適用的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條：派遣人員的工作職責(zé)3.1派遣人員的工作內(nèi)容：根據(jù)乙方的需求，派遣人員將從事____工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）崗位名稱：____，崗位職責(zé)：____。（2）崗位名稱：____，崗位職責(zé)：____。3.2派遣人員的工作地點(diǎn)：乙方所在地，即____省/市/區(qū)/縣____街道/路/號(hào)。3.3派遣人員的工作時(shí)間：按照乙方的工作時(shí)間安排，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第四條：派遣人員的待遇4.1派遣人員的工資待遇：（1）基本工資：每人每月人民幣_(tái)___元整。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)派遣人員的工作績(jī)效和乙方的考核結(jié)果，按照甲乙雙方約定的比例發(fā)放。（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲乙雙方的規(guī)定支付。4.2派遣人員的福利待遇：（1）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）享受國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。（3）提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.3派遣人員的培訓(xùn)與晉升：甲方應(yīng)根據(jù)派遣人員的職業(yè)發(fā)展和乙方的工作需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第五條：派遣人員的管理5.1甲方對(duì)派遣人員的管理：負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面的工作。5.2乙方對(duì)派遣人員的管理：負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作安排、監(jiān)督、考核等方面的工作。5.3派遣人員的考核與評(píng)價(jià)：按照甲乙雙方約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，每半年對(duì)派遣人員進(jìn)行一次考核，并根據(jù)考核結(jié)果制定獎(jiǎng)懲措施。第六條：合同的變更與解除6.1合同變更的條件：如因特殊情況需要變更合同條款，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。6.3合同解除后的相關(guān)處理：合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方需求，妥善安排派遣人員的離職事宜，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.3派遣人員違約責(zé)任：如派遣人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元整。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決時(shí)效：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)未能協(xié)商解決的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約保密條款的后果：如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為泄露信息所造成損失的____倍。第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。11.2合同的變更條件：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。11.3合同的終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條：合同的附件12.1附件一：派遣人員名單，詳見(jiàn)附件一。12.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件二。12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃，詳見(jiàn)附件三。第十三條：合同的簽署13.1甲方代表簽字：甲方（派遣單位）：________________授權(quán)代表（簽字）：________________日期：____年__月__日13.2乙方代表簽字：乙方（接受單位）：________________授權(quán)代表（簽字）：________________日期：____年__月__日13.3派遣人員簽字：派遣人員（簽名）：________________日期：____年__月__日13.4簽字蓋章頁(yè)：（雙方代表簽字并加蓋公章后，本合同方為有效）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、職務(wù)、派遣期限等信息，以便乙方了解派遣人員的基本情況。附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇、獎(jiǎng)金制度等信息，以便雙方明確派遣人員的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以便甲方安排派遣人員的培訓(xùn)工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定派遣足夠數(shù)量的派遣人員，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未派遣人員工資的____倍。（2）未按照合同約定提供派遣人員的工資福利，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供福利部分的價(jià)值。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供派遣人員的醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供醫(yī)療保險(xiǎn)部分的價(jià)值。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定支付派遣人員的工資，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付工資部分的價(jià)值。（2）未按照合同約定提供派遣人員的工作條件，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供工作條件部分的價(jià)值。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定提供派遣人員的工作地點(diǎn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供工作地點(diǎn)部分的價(jià)值。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣派遣人員到乙方從事勞動(dòng)工作，并向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)力服務(wù)。2.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方從事勞動(dòng)工作的員工。3.違約