2024年全新版員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及保密條款協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新版員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及保密條款協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同主體1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.3保密信息1.4保密期限1.5違約行為第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付2.1計(jì)算方式2.2支付時(shí)間2.3支付方式2.4稅前扣除第三條保密條款的義務(wù)與責(zé)任3.1保密義務(wù)3.2保密信息的使用3.3保密信息的保護(hù)3.4保密信息的例外第四條保密期限的約定4.1固定期限4.2事件觸發(fā)期限4.3續(xù)簽協(xié)議的處理第五條違約責(zé)任與賠償5.1違約行為的責(zé)任5.2賠償金額的計(jì)算5.3賠償方式的確定第六條合同的生效與終止6.1合同生效條件6.2合同終止情況6.3合同終止后的保密義務(wù)第七條爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3訴訟途徑第八條法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院第九條合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第十條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓通知第十一條員工離職后的保密義務(wù)11.1離職后的保密責(zé)任11.2離職后的監(jiān)督與執(zhí)行第十二條保密協(xié)議的解除12.1解除條件12.2解除程序第十三條員工的權(quán)利與義務(wù)13.1員工權(quán)利13.2員工義務(wù)第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的完整性與獨(dú)立性14.3合同的份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償指員工在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，根據(jù)本合同約定應(yīng)得的補(bǔ)償。1.3保密信息保密信息指在合同期限內(nèi)，公司向員工提供的或者員工在職務(wù)過(guò)程中形成的，不為公眾所知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.4保密期限保密期限自員工簽署本合同之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起______年止。1.5違約行為違約行為指員工違反本合同的保密義務(wù)，泄露、使用或者允許他人使用保密信息的行為。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付2.1計(jì)算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：每滿一年工作支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為勞動(dòng)合同解除或者終止后______個(gè)工作日內(nèi)。2.3支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖殂y行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為乙方的銀行借記卡賬戶。2.4稅前扣除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在支付時(shí)，應(yīng)扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。第三條保密條款的義務(wù)與責(zé)任3.1保密義務(wù)員工在合同期限內(nèi)和解除或終止后______年內(nèi)，對(duì)所有保密信息予以保密。3.2保密信息的使用員工不得將保密信息用于任何個(gè)人或者他人的利益，不得復(fù)制、傳播保密信息。3.3保密信息的保護(hù)員工應(yīng)采取一切合理的措施保護(hù)公司的保密信息，防止泄露給第三方。3.4保密信息的例外保密信息不包括已經(jīng)為公眾所知的信息，或者在非保密義務(wù)下從合法途徑獲得的信息。第四條保密期限的約定4.1固定期限保密期限為______年，自員工簽署本合同之日起計(jì)算。4.2事件觸發(fā)期限如發(fā)生違約行為，保密期限將延長(zhǎng)至______年。4.3續(xù)簽協(xié)議的處理如雙方在保密期限內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同，保密期限自續(xù)簽之日起重新計(jì)算。第五條違約責(zé)任與賠償5.1違約行為的責(zé)任員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.2賠償金額的計(jì)算賠償金額根據(jù)公司因違約行為遭受的損失，以及員工因違約行為獲得的利益確定。5.3賠償方式的確定賠償方式為公司實(shí)際損失的賠償，或者支付違約金______元。第六條合同的生效與終止6.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2合同終止情況合同終止的情況包括：勞動(dòng)合同解除、終止或者雙方另有約定。6.3合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3訴訟途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄8.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2管轄法院本合同糾紛的訴訟應(yīng)在合同簽訂地人民法院提起。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂如合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件本保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)甲方書面同意的轉(zhuǎn)讓無(wú)效。11.2轉(zhuǎn)讓通知如雙方同意轉(zhuǎn)讓本保密協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并提交相關(guān)證明文件。第十二條員工離職后的保密義務(wù)12.1離職后的保密責(zé)任員工在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。12.2離職后的監(jiān)督與執(zhí)行甲方有權(quán)對(duì)員工離職后的保密義務(wù)履行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)依法追究。第十三條員工的權(quán)利與義務(wù)13.1員工權(quán)利員工有權(quán)獲得本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求對(duì)方履行保密義務(wù)。13.2員工義務(wù)員工應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或者允許他人使用保密信息。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)電子郵件、快遞或者掛號(hào)信的方式進(jìn)行通知與送達(dá)，地址分別為合同簽訂時(shí)確認(rèn)的雙方聯(lián)系地址。14.2合同的完整性與獨(dú)立性本合同各條款相互獨(dú)立，如某一條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。14.3合同的份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均應(yīng)妥善保管。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式提供具體的計(jì)算公式和計(jì)算方法，以便員工了解經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式。附件三：保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓通知書模板提供轉(zhuǎn)讓保密協(xié)議時(shí)所需使用的標(biāo)準(zhǔn)通知書模板。附件四：保密協(xié)議解除通知書模板提供解除保密協(xié)議時(shí)所需使用的標(biāo)準(zhǔn)通知書模板。附件五：違約行為記錄表用于記錄員工發(fā)生的違約行為，包括具體行為、發(fā)生時(shí)間、證據(jù)等。附件六：賠償計(jì)算公式提供具體的賠償計(jì)算公式和計(jì)算方法，以便在發(fā)生違約行為時(shí)，雙方可以按照公式計(jì)算賠償金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息2.使用保密信息謀取個(gè)人利益3.違反保密期限約定4.違反合同約定的其他義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額。2.根據(jù)違約行為對(duì)公司的實(shí)際損失，確定賠償金額。3.違約金金額為本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。示例說(shuō)明：如果員工泄露了公司的某項(xiàng)技術(shù)秘密，導(dǎo)致公司遭受了重大經(jīng)濟(jì)損失，那么員工需按照附件六的賠償計(jì)算公式，支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指員工在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，根據(jù)本合同約定應(yīng)得的補(bǔ)償。2.保