2024年人力資源引薦費(fèi)用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源引薦費(fèi)用協(xié)議版本合同目錄一覽1.引言1.1定義與解釋1.2雙方同意2.引薦服務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.費(fèi)用與支付3.1費(fèi)用的確定3.2支付方式3.3支付時(shí)間4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方責(zé)任與義務(wù)4.2乙方責(zé)任與義務(wù)5.保密條款5.1保密信息5.2保密期限6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.適用法律8.1法律適用8.2語言版本9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2完整協(xié)議10.3可轉(zhuǎn)讓與分包11.附件11.1服務(wù)明細(xì)表11.2費(fèi)用預(yù)算表12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附錄13.1定義與縮略語13.2相關(guān)法律文件14.補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.引言1.1定義與解釋1.1.2“人力資源引薦服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找并推薦合適的人選擔(dān)任甲方公司的高級(jí)管理人員或其他關(guān)鍵職位。1.1.3“顧問費(fèi)用”是指乙方為提供本服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用，具體金額和支付方式見第3條。1.1.4“服務(wù)期限”是指本合同項(xiàng)下的服務(wù)應(yīng)完成的期限，具體見第2.2條。1.2雙方同意1.2.1甲方同意支付乙方約定的顧問費(fèi)用，在乙方成功推薦合適人選并經(jīng)過甲方面試合格后支付。1.2.2乙方同意在服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方的要求積極開展人力資源引薦工作，并盡力保證推薦人選的質(zhì)量和數(shù)量。2.引薦服務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)在服務(wù)期限內(nèi)為甲方尋找合適的人選，包括搜集、篩選、評(píng)估、推薦等環(huán)節(jié)。2.1.2乙方應(yīng)在甲方提供的職位描述和任職要求基礎(chǔ)上，進(jìn)行人選的尋找和篩選。2.1.3乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)提供至少名符合甲方要求的人選。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同的服務(wù)期限為自合同生效之日起計(jì)算，共計(jì)個(gè)月。2.2.2如乙方在服務(wù)期限內(nèi)未能提供符合甲方要求的人選，甲方有權(quán)延長服務(wù)期限，延長時(shí)間不得超過個(gè)月。2.2.3如甲方在服務(wù)期限內(nèi)未能完成面試或未能最終決定是否錄用乙方推薦的人選，甲方有權(quán)終止本合同。3.費(fèi)用與支付3.1費(fèi)用的確定3.1.1甲方應(yīng)支付給乙方的顧問費(fèi)用為人民幣元整（大寫：人民幣元整）。3.1.2甲方支付顧問費(fèi)用的條件是乙方成功推薦的人選經(jīng)過甲方的面試合格。3.1.3甲方支付顧問費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和推薦人選的詳細(xì)資料。3.2支付方式3.2.1甲方支付顧問費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。3.2.2甲方應(yīng)在支付顧問費(fèi)用時(shí)，向乙方提供轉(zhuǎn)賬憑證。3.3支付時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)在乙方成功推薦的人選經(jīng)過面試合格后的個(gè)工作日內(nèi)支付顧問費(fèi)用。4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方責(zé)任與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位描述、任職要求和公司背景信息，以便乙方更好地進(jìn)行人選的尋找和篩選。4.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人選進(jìn)行充分的面試和評(píng)估，并在面試合格后的個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否決定錄用。4.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在提供服務(wù)過程中了解到的公司秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。4.2乙方責(zé)任與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求積極開展人力資源引薦工作，并保證推薦人選的質(zhì)量。4.2.2乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中了解到的甲方公司秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。4.2.3乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)提供至少名符合甲方要求的人選。5.保密條款5.1保密信息5.1.1保密信息是指在本合同執(zhí)行過程中，甲方和乙方相互提供的不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.1.2保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、員工信息等。5.2保密期限5.2.1乙方應(yīng)對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息保密，保密期限自本合同終止或履行完畢之日起計(jì)算，為期年。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按照約定支付顧問費(fèi)用的，構(gòu)成違約。8.1.2甲方未按照約定提供職位描述和任職要求的，構(gòu)成違約。8.1.3乙方未按照約定提供符合甲方要求的人選的，構(gòu)成違約。8.1.4乙方泄露甲方保密信息的，構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付顧問費(fèi)用的20%作為違約金。8.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付顧問費(fèi)用的20%作為違約金。9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，雙方可以在爭議發(fā)生之日起10日內(nèi)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.適用法律10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國語言版本。11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同的生效不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。11.2合同變更11.2.1任何一方提出變更本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款。11.3合同終止11.3.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；11.3.1.2合同履行期限屆滿；11.3.1.3一方違約導(dǎo)致合同無法履行；11.3.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.1.1任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.1.2通知視為送達(dá)的時(shí)間，按照下列方式確定：12.1.2.1送至對(duì)方指定的地址，以回執(zhí)上注明的收件日期為準(zhǔn)；12.1.2.2送至對(duì)方住所，以實(shí)際送達(dá)日期為準(zhǔn)。12.2完整協(xié)議12.2.1本合同及附件為本合同的全部內(nèi)容，取代了雙方之前所有的口頭或書面協(xié)議。12.2.2本合同的附件包括：服務(wù)明細(xì)表、費(fèi)用預(yù)算表、職位描述、任職要求等。12.3可轉(zhuǎn)讓與分包12.3.1乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3.2乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)分包給第三方。13.附件13.1服務(wù)明細(xì)表13.1.1服務(wù)明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方為本合同項(xiàng)下服務(wù)所提供的各項(xiàng)工作內(nèi)容。13.1.2服務(wù)明細(xì)表應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.2費(fèi)用預(yù)算表13.2.1費(fèi)用預(yù)算表應(yīng)詳細(xì)列出乙方為本合同項(xiàng)下服務(wù)所收取的顧問費(fèi)用。13.2.2費(fèi)用預(yù)算表應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.補(bǔ)充條款14.1如本合同的任何條款與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為本合同項(xiàng)下服務(wù)所提供的各項(xiàng)工作內(nèi)容，包括但不限于尋找、篩選、評(píng)估和推薦人選的過程、方法和步驟。附件二：費(fèi)用預(yù)算表詳細(xì)列出乙方為本合同項(xiàng)下服務(wù)所收取的顧問費(fèi)用，包括費(fèi)用的計(jì)算方式、支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間等。附件三：職位描述詳細(xì)描述甲方所需招聘的職位的職責(zé)、任職要求、工作條件等信息。附件四：任職要求詳細(xì)列出甲方對(duì)招聘職位的任職要求，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和能力等方面的要求。附件五：成功推薦人選確認(rèn)表用于記錄乙方成功推薦的人選的相關(guān)信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、面試成績等。附件六：面試評(píng)估表用于甲方對(duì)乙方推薦的人選進(jìn)行面試評(píng)估，包括面試成績、評(píng)價(jià)、是否錄用的決定等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付顧問費(fèi)用的。2.甲方未按照約定提供職位描述和任職要求的。3.乙方未按照約定提供符合甲方要求的人選的。4.乙方泄露甲方保密信息的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付顧問費(fèi)用的20%作為違約金。2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付顧問費(fèi)用的20%作為違約金。示例說明：1.若甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付顧問費(fèi)用，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)向乙方支付顧問費(fèi)用的20%作為違約金。2.若乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)未能提供符合甲方要求的人選，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)向甲方支付顧問費(fèi)用的20%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源引薦服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找并推薦合適的人選擔(dān)任甲方公司的高級(jí)管理人員或其他關(guān)鍵職位的服務(wù)。2.顧問費(fèi)用：指乙方為提供本服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用。3.服務(wù)期限：指本合同項(xiàng)下的服務(wù)應(yīng)完成的