2024年企業(yè)員工股權(quán)激勵協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工股權(quán)激勵協(xié)議本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵協(xié)議的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵的定義1.2：股權(quán)激勵的范圍第二條：股權(quán)激勵的授予2.1：授予條件2.2：授予數(shù)量2.3：授予時間第三條：股權(quán)激勵的解鎖與行權(quán)3.1：解鎖條件3.2：解鎖數(shù)量3.3：行權(quán)價格3.4：行權(quán)期限第四條：股權(quán)激勵的管理與調(diào)整4.1：管理責(zé)任4.2：調(diào)整機(jī)制第五條：員工的權(quán)利與義務(wù)5.1：員工的權(quán)利5.2：員工的義務(wù)第六條：股權(quán)激勵的終止與取消6.1：終止條件6.2：取消原因第七條：爭議解決方式7.1：協(xié)商解決7.2：調(diào)解解決7.3：仲裁解決第八條：合同的生效與終止8.1：生效條件8.2：終止條件第九條：合同的修改與補(bǔ)充9.1：修改條件9.2：補(bǔ)充內(nèi)容第十條：合同的解釋與適用法律10.1：合同解釋10.2：適用法律第十一條：保密條款11.1：保密內(nèi)容11.2：保密期限第十二條：違約責(zé)任12.1：違約行為12.2：違約責(zé)任第十三條：其他條款13.1：附加條款13.2：附錄第十四條：簽署頁14.1：甲方（企業(yè)）簽署14.2：乙方（員工）簽署14.3：日期第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵協(xié)議的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵的定義本協(xié)議所稱股權(quán)激勵，是指企業(yè)為了激勵和留住關(guān)鍵人才，依據(jù)本協(xié)議的約定，以贈與、出售等方式向員工提供企業(yè)股份或股權(quán)期權(quán)的一種長期激勵機(jī)制。1.2：股權(quán)激勵的范圍本股權(quán)激勵計劃適用于企業(yè)全體員工，包括董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵崗位員工。第二條：股權(quán)激勵的授予2.1：授予條件（1）員工已與企業(yè)簽訂勞動合同，且合同期限較長；（2）員工為企業(yè)提供服務(wù)滿一定年限；（3）企業(yè)根據(jù)業(yè)績指標(biāo)和員工個人績效等因素確定激勵對象。2.2：授予數(shù)量企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限、職務(wù)級別、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素，確定授予的股權(quán)數(shù)量。2.3：授予時間企業(yè)應(yīng)在滿足授予條件后的一定時間內(nèi)完成股權(quán)激勵的授予，具體時間由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條：股權(quán)激勵的解鎖與行權(quán)3.1：解鎖條件（1）繼續(xù)在企業(yè)工作，不違反勞動合同約定；（2）企業(yè)規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；（3）企業(yè)規(guī)定的鎖定期屆滿。3.2：解鎖數(shù)量根據(jù)員工解鎖條件的滿足情況，企業(yè)應(yīng)按照本協(xié)議的約定，分批解鎖相應(yīng)的股權(quán)數(shù)量。3.3：行權(quán)價格員工在行權(quán)時，應(yīng)按照企業(yè)確定的行權(quán)價格購買或出售股權(quán)。3.4：行權(quán)期限員工在獲得股權(quán)激勵后，應(yīng)在企業(yè)規(guī)定的行權(quán)期限內(nèi)完成行權(quán)。行權(quán)期限由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條：股權(quán)激勵的管理與調(diào)整4.1：管理責(zé)任企業(yè)應(yīng)建立健全股權(quán)激勵管理制度，對股權(quán)激勵計劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2：調(diào)整機(jī)制企業(yè)在必要時可以對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整授予條件、解鎖條件、行權(quán)價格等。第五條：員工的權(quán)利與義務(wù)5.1：員工的權(quán)利員工在符合本協(xié)議約定條件的情況下，享有獲得股權(quán)激勵的權(quán)利。5.2：員工的義務(wù)員工在獲得股權(quán)激勵后，應(yīng)遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為企業(yè)提供服務(wù)，不得擅自離職或違反勞動合同約定。第六條：股權(quán)激勵的終止與取消6.1：終止條件（1）員工嚴(yán)重違反勞動合同約定或企業(yè)規(guī)章制度；（2）員工因過錯導(dǎo)致勞動合同被解除；（3）企業(yè)認(rèn)為繼續(xù)實(shí)施股權(quán)激勵計劃將損害企業(yè)利益。6.2：取消原因企業(yè)有權(quán)取消已授予的股權(quán)激勵，原因包括但不限于：（1）員工主動離職；（2）員工因過錯導(dǎo)致勞動合同被解除；（3）企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為取消股權(quán)激勵計劃有利于企業(yè)利益。第八條：合同的生效與終止8.1：生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2：終止條件本協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工離職；（3）企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為終止協(xié)議有利于企業(yè)利益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第九條：合同的修改與補(bǔ)充9.1：修改條件本協(xié)議在雙方同意且符合相關(guān)法律法規(guī)的前提下，可以進(jìn)行修改。9.2：補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議在履行過程中，如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。第十條：合同的解釋與適用法律10.1：合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2：適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十一條：保密條款11.1：保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議過程中及協(xié)議履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。11.2：保密期限雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以保密，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十二條：違約責(zé)任12.1：違約行為違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的行為。12.2：違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十三條：其他條款13.1：附加條款本協(xié)議以外的其他事項(xiàng)，雙方可另行簽訂附加條款。13.2：附錄本協(xié)議的附錄包括股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)內(nèi)容、解鎖與行權(quán)條件等。第十四條：簽署頁14.1：甲方（企業(yè)）簽署企業(yè)名稱、法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章。14.2：乙方（員工）簽署員工姓名、簽字。14.3：日期簽署日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方概念本合同所述第三方，是指除甲乙方之外的，參與或涉及本合同履行過程中的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：（1）協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（2）對甲乙方履行合同情況進(jìn)行評估、審計、監(jiān)管的機(jī)構(gòu)或個人；（3）本合同履行過程中涉及的其它機(jī)構(gòu)或個人。第二條：第三方介入后的合同履行2.1：第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，協(xié)助完成本合同約定的義務(wù)，確保合同的順利履行。2.2：第三方權(quán)利第三方在履行協(xié)助義務(wù)的過程中，有權(quán)要求甲乙方向其支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.3：第三方責(zé)任第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行協(xié)助義務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲乙方無關(guān)。第三條：第三方介入的額外條款及說明3.1：額外條款甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應(yīng)簽訂額外的合同條款，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2：說明甲乙方在簽訂額外條款時，應(yīng)詳細(xì)說明第三方的職責(zé)、介入范圍和期限等。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：責(zé)任限額甲乙方與第三方簽訂的額外條款中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙方的利益不受損害。4.2：責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的工作性質(zhì)、風(fēng)險程度、市場行情等因素，由甲乙方共同協(xié)商確定。第五條：第三方與甲乙方的劃分說明5.1：第三方與甲乙方的劃分第三方在履行協(xié)助義務(wù)的過程中，其行為視為獨(dú)立行為，與甲乙方無關(guān)。甲乙方不承擔(dān)第三方行為的法律后果。5.2：劃分說明甲乙方在合同履行過程中，應(yīng)向第三方明確說明其職責(zé)和義務(wù)，確保第三方獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。第六條：第三方介入的合同變更6.1：合同變更當(dāng)甲乙方與第三方簽訂的額外條款需要變更時，應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)甲乙方雙方同意。6.2：變更說明合同變更時，應(yīng)詳細(xì)說明變更的內(nèi)容、范圍、期限等。第七條：第三方介入的合同解除7.1：合同解除當(dāng)甲乙方與第三方簽訂的額外條款需要解除時，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并經(jīng)甲乙方雙方同意。7.2：解除說明合同解除時，應(yīng)詳細(xì)說明解除的原因、范圍、期限等。第八條：第三方介入的爭議解決8.1：爭議解決甲乙方與第三方在履行額外條款過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。8.2：爭議解決說明甲乙方與第三方在解決爭議時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益得到維護(hù)。第九條：第三方介入的合同履行監(jiān)督9.1：履行監(jiān)督甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行其義務(wù)，確保合同順利履行。9.2：履行監(jiān)督說明甲乙方在履行監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)第三方有違約行為的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：第三方介入的合同履行評估10.1：履行評估甲乙方應(yīng)對第三方履行額外條款的情況進(jìn)行定期評估，確保第三方的履約能力。10.2：履行評估說明甲乙方在評估過程中，發(fā)現(xiàn)第三方履約能力不足的，有權(quán)要求第三方采取措施予以改進(jìn)。第十一條：第三方介入的合同履行終止11.1：履行終止當(dāng)?shù)谌铰男蓄~外條款的期限屆滿，或甲乙方與第三方協(xié)商一致解除合同時，本合同第三方介入部分終止。11.2：履行終止說明合同履行終止后，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以繼續(xù)保密。第十二條：第三方介入的合同檔案管理12.1：檔案管理甲乙方與第三方簽訂的額外條款、變更協(xié)議、解除協(xié)議等文件，均應(yīng)納入合同檔案管理。12.2：檔案管理說明甲乙方應(yīng)妥善保管合同檔案，確保合同文件的完整性、真實(shí)性和可追溯性。第十三條：第三方介入的合同履行報告13.1：履行報告第三方應(yīng)定期向甲乙方報告履行額外條款的情況，確保甲乙方了解第三方的履約情況。13.2：履行報告說明第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃詳情附件二：解鎖與行權(quán)條件附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：股權(quán)激勵管理規(guī)則附件五：員工績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件六：保密協(xié)議附件七：爭議解決方式說明附件八：合同履行監(jiān)督報告附件九：合同履行評估表格附件十：違約行為記錄表附件一：股權(quán)激勵計劃詳情的說明本附件詳細(xì)說明了股權(quán)激勵計劃的構(gòu)成要素，包括激勵對象、授予數(shù)量、授予價格、解鎖條件、行權(quán)期限等，以及計劃的實(shí)施步驟和時間安排。附件二：解鎖與行權(quán)條件的說明本附件明確了員工在滿足何種條件下方能解鎖和行使其持有的股權(quán)，包括服務(wù)年限、業(yè)績目標(biāo)等。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議的說明本附件規(guī)定了第三方介入的具體情況，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及與甲乙方的關(guān)系等。附件四：股權(quán)激勵管理規(guī)則的說明本附件詳細(xì)闡述了企業(yè)對股權(quán)激勵計劃的管理規(guī)則，包括管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、管理職責(zé)、計劃的調(diào)整機(jī)制等。附件五：員工績效評估標(biāo)準(zhǔn)的說明本附件明確了員工績效評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程，用于確定員工是否符合解鎖和行權(quán)的條件。附件六：保密協(xié)議的說明本附件規(guī)定了甲乙方及第三方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和保密期限。附件七：爭議解決方式說明的說明本附件詳細(xì)說明了在合同履行過程中發(fā)生爭議時，各方應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件八：合同履行監(jiān)督報告的說明本附件規(guī)定了第三方應(yīng)定期向甲乙方報告履行合同的情況，以及報告的形式和內(nèi)容。附件九：合同履行評估表格的說明本附件提供了一種評估工具，用于定期對第三方的履約情況進(jìn)行評估，以確保合同的順利履行。附件十：違約行為記錄表的說明本附件用于記錄合同履行過程中出現(xiàn)的違約行為，以及違約責(zé)任的認(rèn)定和追究。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常進(jìn)行；2.第三方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方泄露了甲乙方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；4.第三方違反合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定的違約責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定；2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；3.因違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方未能在約定時間內(nèi)完成服務(wù)，導(dǎo)致合同無法按時履行，甲方可以依據(jù)合同約定解除合同，并要求第三方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指企業(yè)以贈與、出售等方式向員工提供企業(yè)股份或股權(quán)期權(quán)的一種長期激勵機(jī)制。2.解鎖：指員工在滿足約定條件后，可以行使其持有的股權(quán)。3.行權(quán)：指員