2024年專項培訓新員工保密協(xié)議范本下載一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專項培訓新員工保密協(xié)議范本一本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的排除2.保密義務2.1培訓期間的保密義務2.2離職后的保密義務3.保密期限3.1培訓期間所涉及保密信息的保密期限3.2離職后所涉及保密信息的保密期限4.保密措施4.1培訓期間的保密措施4.2離職后的保密措施5.違約責任5.1違反保密義務的責任5.2違反保密期限的責任6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2爭議的管轄法院7.合同的生效、變更和終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止8.合同的附件8.1保密信息清單8.2培訓資料清單9.合同的簽署9.1簽署人的身份證明9.2簽署人的授權(quán)證明10.合同的保管10.1合同的正本保管10.2合同的副本保管11.合同的修訂11.1修訂的條件11.2修訂的程序12.合同的解除12.1解除的條件12.2解除的程序13.合同的繼承13.1繼承的條件13.2繼承的程序14.合同的解除和終止后的義務14.1解除和終止后的保密義務14.2解除和終止后的其他義務第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的排除第二條保密義務2.1培訓期間的保密義務在培訓期間，乙方應當對甲方提供的保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露、復制或者利用。2.2離職后的保密義務乙方在離職后仍需對在培訓期間獲取的保密信息承擔保密義務，保密期限按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第三條保密期限3.1培訓期間所涉及保密信息的保密期限培訓期間所涉及的保密信息的保密期限為培訓結(jié)束后五年。3.2離職后所涉及保密信息的保密期限離職后所涉及的保密信息的保密期限為離職結(jié)束后五年。第四條保密措施4.1培訓期間的保密措施乙方在培訓期間應遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自復制、泄露、傳播保密信息。4.2離職后的保密措施乙方在離職后不得利用保密信息與第三方進行競爭或者泄露給第三方，同時不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。第五條違約責任5.1違反保密義務的責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.2違反保密期限的責任乙方在保密期限內(nèi)泄露、傳播或者利用保密信息的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1爭議的解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議的管轄法院本合同項下發(fā)生的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。第八條合同的附件8.1保密信息清單附件一為本合同的保密信息清單，包括但不限于技術資料、經(jīng)營計劃、客戶名單等。8.2培訓資料清單附件二為本合同的培訓資料清單，包括但不限于培訓教材、培訓資料、培訓記錄等。第九條合同的簽署9.1簽署人的身份證明雙方簽署合同時，應出示有效身份證明，以證明其有權(quán)代表甲方/乙方簽署本合同。9.2簽署人的授權(quán)證明如簽署人為授權(quán)代表，應同時出示授權(quán)證明，以證明其有權(quán)代表甲方/乙方簽署本合同。第十條合同的保管10.1合同的正本保管甲方/乙方應妥善保管本合同的正本，避免遺失、損壞或泄露。10.2合同的副本保管甲方/乙方應妥善保管本合同的副本，避免遺失、損壞或泄露。第十一條合同的修訂11.1修訂的條件合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。11.2修訂的程序合同修訂后，雙方應按照修訂后的內(nèi)容履行合同義務。第十二條合同的解除12.1解除的條件合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.2解除的程序合同解除后，雙方應按照解除協(xié)議的內(nèi)容履行相關義務。第十三條合同的繼承13.1繼承的條件合同的繼承應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，并取得雙方同意。13.2繼承的程序合同繼承后，繼承方應按照合同內(nèi)容履行相關義務。第十四條合同的解除和終止后的義務14.1解除和終止后的保密義務合同解除或終止后，乙方仍需對在合同履行期間獲取的保密信息承擔保密義務，保密期限按照本合同第三條的規(guī)定執(zhí)行。14.2解除和終止后的其他義務合同解除或終止后，乙方仍需按照本合同的約定履行其他義務，包括但不限于交付物品、支付價款等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細列出甲方所有的保密信息，包括但不限于技術資料、研發(fā)計劃、市場策略、客戶信息、員工信息、財務數(shù)據(jù)等。附件二：培訓資料清單詳細列出乙方在培訓過程中提供給甲方的所有培訓資料，包括但不限于培訓教材、培訓講義、培訓視頻等。附件三：培訓記錄詳細記錄乙方在培訓過程中的出勤情況、考試成績、培訓反饋等。附件四：保密協(xié)議詳細列出本合同的保密條款，包括但不限于保密信息的定義、保密義務、保密期限、保密措施等。附件五：違約責任認定詳細列出乙方在合同履行過程中的違約行為及相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露、傳播或利用保密信息，未經(jīng)甲方同意與第三方進行競爭；2.未按照約定履行培訓義務，包括但不限于出勤率低、考試成績不合格等；3.違反本合同的任何其他條款。違約責任認定標準：1.對于泄露、傳播或利用保密信息的行為，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；2.對于未按照約定履行培訓義務的行為，乙方應根據(jù)實際情況承擔相應的責任，包括但不限于重新參加培訓、支付培訓費用等；3.對于違反本合同的任何其他條款的行為，乙方應根據(jù)實際情況承擔相應的責任。示例說明：如果乙方在保密期限內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受了經(jīng)濟損失，那么乙方應根據(jù)本合同的違約責任認定標準，承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指本合同中約定的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息。2.保密義務：指乙方在合同履行期間對保密信息承擔的保密責任。3.保密期限：指乙方對保密信息