2024員工在職及離職保密協(xié)議書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024員工在職及離職保密協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)1.1員工1.2在職1.3離職1.4保密信息1.5保密協(xié)議2.保密義務(wù)2.1員工在職期間的保密義務(wù)2.2員工離職后的保密義務(wù)2.3保密信息的范圍2.4保密信息的處理3.保密協(xié)議的期限3.1員工在職期間3.2員工離職后4.保密協(xié)議的違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的后果4.2違約責(zé)任的計(jì)算方式4.3違約責(zé)任的執(zhí)行5.保密協(xié)議的解除5.1保密協(xié)議的提前解除5.2保密協(xié)議的到期解除6.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓6.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓條件6.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓程序7.保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)7.3爭(zhēng)議解決的適用法律8.保密協(xié)議的適用范圍8.1國(guó)內(nèi)適用范圍8.2國(guó)際適用范圍9.保密協(xié)議的效力9.1保密協(xié)議的法律效力9.2保密協(xié)議的約束力10.保密協(xié)議的修改10.1保密協(xié)議的修改條件10.2保密協(xié)議的修改程序11.保密協(xié)議的終止11.1保密協(xié)議的終止條件11.2保密協(xié)議的終止程序12.保密協(xié)議的告知義務(wù)12.1保密協(xié)議的告知內(nèi)容12.2保密協(xié)議的告知時(shí)間13.保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查13.1保密協(xié)議的監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2保密協(xié)議的檢查方式14.其他條款14.1雙方的權(quán)利與義務(wù)14.2協(xié)議的有效期14.3協(xié)議的簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1員工為本合同所稱員工，是指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人。1.2在職員工在職期間，是指自員工與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日起，至雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日止的期間。1.3離職員工離職，是指員工與甲方解除或終止勞動(dòng)合同，不再為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的行為。1.4保密信息保密信息是指員工在甲方任職期間所接觸到的、不為公眾所知曉的、對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、員工信息等。1.5保密協(xié)議保密協(xié)議是指甲方與員工簽訂的，要求員工在職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)保密信息予以保密的協(xié)議。第二條保密義務(wù)2.1員工在職期間的保密義務(wù)員工在在職期間，應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允許第三方使用。2.2員工離職后的保密義務(wù)員工自離職之日起，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)保密信息的保密義務(wù)，并不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.3保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不僅限于：技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶資料、合同文件、財(cái)務(wù)報(bào)告等。2.4保密信息的處理員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧_保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。第三條保密協(xié)議的期限3.1員工在職期間本保密協(xié)議自員工與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日止。3.2員工離職后員工離職后，本保密協(xié)議約定的保密義務(wù)繼續(xù)有效，期限為_(kāi)___年。第四條保密協(xié)議的違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的后果員工違反本保密協(xié)議，泄露、披露或者允許第三方使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任的計(jì)算方式違約責(zé)任的具體計(jì)算方式，按照甲方因員工違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算。4.3違約責(zé)任的執(zhí)行員工應(yīng)按照本協(xié)議約定，承擔(dān)違約責(zé)任，如甲方因員工違約而產(chǎn)生訴訟的，員工應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的全部訴訟費(fèi)用。第五條保密協(xié)議的解除5.1保密協(xié)議的提前解除除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得單方面提前解除本保密協(xié)議。5.2保密協(xié)議的到期解除本保密協(xié)議約定的保密義務(wù)履行完畢后，本協(xié)議自動(dòng)解除。第六條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓6.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓條件本保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方，但甲方發(fā)生合并、分立、出售全部或主要資產(chǎn)等情形的除外。6.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓程序保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第八條保密協(xié)議的適用范圍8.1國(guó)內(nèi)適用范圍本保密協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的一切領(lǐng)土和領(lǐng)空。8.2國(guó)際適用范圍本保密協(xié)議適用于甲方在全球范圍內(nèi)的所有分支機(jī)構(gòu)、子公司和關(guān)聯(lián)公司。第九條保密協(xié)議的效力9.1保密協(xié)議的法律效力本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。9.2保密協(xié)議的約束力雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本保密協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十條保密協(xié)議的修改10.1保密協(xié)議的修改條件本保密協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。10.2保密協(xié)議的修改程序修改協(xié)議簽訂后，原保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容按修改協(xié)議執(zhí)行。第十一條保密協(xié)議的終止11.1保密協(xié)議的終止條件本保密協(xié)議在履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除的情況下終止。11.2保密協(xié)議的終止程序保密協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之消失，但本協(xié)議終止不影響雙方在保密協(xié)議終止前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十二條保密協(xié)議的告知義務(wù)12.1保密協(xié)議的告知內(nèi)容員工在簽訂本保密協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向員工明確告知本協(xié)議的內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。12.2保密協(xié)議的告知時(shí)間甲方應(yīng)在員工入職時(shí)或者在保密信息披露前向員工告知本保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。第十三條保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查13.1保密協(xié)議的監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立保密管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)本保密協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。13.2保密協(xié)議的檢查方式保密管理委員會(huì)可定期對(duì)員工的保密行為進(jìn)行檢查，員工應(yīng)積極配合。第十四條其他條款14.1雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方在履行本保密協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益。14.2協(xié)議的有效期本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。14.3協(xié)議的簽署日期本保密協(xié)議于____年____月____日在____地簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的所有信息，包括技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶資料、合同文件、財(cái)務(wù)報(bào)告等。附件二：保密協(xié)議履行細(xì)則詳細(xì)規(guī)定員工在保密協(xié)議期限內(nèi)應(yīng)遵守的行為規(guī)范，包括保密信息的處理、存儲(chǔ)、銷毀等。附件三：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括泄露、披露或者允許第三方使用保密信息的行為。附件四：違約責(zé)任計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明違約責(zé)任的計(jì)算方式，包括甲方因員工違約所遭受的實(shí)際損失的計(jì)算方法。附件五：保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓協(xié)議當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、出售全部或主要資產(chǎn)等情形時(shí)，本附件用于規(guī)定保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓程序。附件六：保密協(xié)議解除協(xié)議用于規(guī)定保密協(xié)議提前解除的條件和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露、披露或者允許第三方使用保密信息；2.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；3.違反保密協(xié)議約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議的，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如甲方因員工違約而產(chǎn)生訴訟的，員工應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的全部訴訟費(fèi)用；2.違約責(zé)任的計(jì)算方式，按照甲方因員工違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算；3.違約行為的具體認(rèn)定，參照附件三《違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。示例說(shuō)明：若員工在保密協(xié)議期限內(nèi)泄露了甲方的銷售計(jì)劃，導(dǎo)致甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遭受損失，甲方可以依據(jù)本合同及附件三《違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)定該行為為違約行為，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指員工在甲方任職期間所接觸到的、不為公眾所知曉的、對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.保密協(xié)議：指甲方與員工簽訂的，要求員工在職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)保密信息予以保密的協(xié)議。3.員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人。4.在職